4礦務集團公司黨風廉政建設責任狀(編輯修改稿)
2024-09-11 15:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作。責任制基礎工作不扎實，制度執(zhí)行不到位，對一些深層 第 4 頁 共 8 頁 次問題，如職工關(guān)注的熱點難點重點問題，不善于從落實黨風廉政建設責任制的高度考慮解決問題，與職工群眾的期望還有很大差距。 責任考核和追究力度尚需進一步加強。有的單位責任制考核還流于形式，對責任考核、追究顧慮較多。對單位主管狠不下心，下 不了手，批評教育代替了執(zhí)行紀律。個別領(lǐng)導怕執(zhí)行責任追究傷了和氣，影響單位形象。 以上問題如不盡快得到解決，將會直接影響集團公司黨風廉政責任制的落實，直接影響企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作的推進。各級領(lǐng)導干部決不可掉以輕心，必須切實引起重視。 三、貫徹落實 20xx 年黨風廉政建設責任制工作的有關(guān)要求 20xx 年是企業(yè)提前兩年實現(xiàn)百億目標的關(guān)鍵一年。今年企業(yè)將進一步加大改革改制力度，加快創(chuàng)業(yè)發(fā)展速度，同時對黨風建設和反腐倡廉工作提出了更高的要求。所以，今年的黨風廉政建設責任狀，內(nèi)容更細， 責任更重，要求更高，各單位必礦務集團公司黨風廉政建設責任狀第 2 頁 須進一步采取有力措施，抓好黨風廉政建設責任制的落實。下面，我就今年貫徹落實黨風廉政建設責任制工作提幾點要求。 （一）認真學習貫徹十六屆四中全會及中紀委四次、五次全會精神，進一步提高對黨風廉政建設責任制重要性的認識。 中央頒布的黨風廉政建設責任制是黨風廉政法規(guī)制度體系 第 5 頁 共 8 頁 的一項根本性制度，是一項 “ 管總的 ” 、 “ 帶有全局性的 ” 基本制度，是保證各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部對職責范圍內(nèi)反腐敗斗爭全面負責的一項根本制度。在我們企業(yè)實行 黨廉政建設責任制，是貫徹落實黨的十六屆四中全會及中紀委四次、五次全會精神的客觀要求，是保證企業(yè)黨風正、人心齊，促進企業(yè)健康快速發(fā)展的有力保障，各級領(lǐng)導班子成員和領(lǐng)導干部要從講政治的高度去認識其重要性，并把它作為一項嚴肅的政治紀律認真執(zhí)行。 目前，集團公司黨委、紀委制定了《某礦集團 20xx－ 20
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