4礦務(wù)集團(tuán)公司某年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀(編輯修改稿)
2025-09-11 15:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 從自身實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性開展工作。責(zé)任制基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，制度執(zhí)行不到位，對(duì)一些深層 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 次問(wèn)題，如職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)重點(diǎn)問(wèn)題，不善于從落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的高度考慮解決問(wèn)題，與職工群眾的期望還有很大差距。 責(zé)任考核和追究力度尚需進(jìn)一步加強(qiáng)。有的單位責(zé)任制考核還流于形式，對(duì)責(zé)任考核、追究顧慮較多。對(duì)單位主管狠不下心，下 不了手，批評(píng)教育代替了執(zhí)行紀(jì)律。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)怕執(zhí)行責(zé)任追究傷了和氣，影響單位形象。 以上問(wèn)題如不盡快得到解決，將會(huì)直接影響集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)，直接影響企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的推進(jìn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部決不可掉以輕心，必須切實(shí)引起重視。 三、貫徹落實(shí) 2024 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的有關(guān)要求 2024 年是企業(yè)提前兩年實(shí)現(xiàn)百億目標(biāo)的關(guān)鍵一年。今年企業(yè)將進(jìn)一步加大改革改制力度，加快創(chuàng)業(yè)發(fā)展速度，同時(shí)對(duì)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作提出了更高的要求。所以，今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，內(nèi)容更細(xì)， 責(zé)任更重，要求更高，各單位必須進(jìn)一步采取有力措施，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。下面，我就今年貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作提幾點(diǎn)要求。 （一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)及中紀(jì)委四次、五次全會(huì)精神，進(jìn)一步提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重要性的認(rèn)識(shí)。 中央頒布的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是黨風(fēng)廉政法規(guī)制度體系的一項(xiàng)根本性制度，是一項(xiàng) “ 管總的 ” 、 “ 帶有全局性的 ” 基本 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 制度，是保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)反腐敗斗爭(zhēng)全面負(fù)責(zé)的一項(xiàng)根本制度。在我們企業(yè)實(shí)行黨廉政建設(shè)責(zé)任制，是貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)及 中紀(jì)委四次、五次全會(huì)精神的客觀要求，是保證企業(yè)黨風(fēng)正、人心齊，促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展的有力保障，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部要從講政治的高度去認(rèn)識(shí)其重要性，并把它作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治紀(jì)律認(rèn)真執(zhí)行。 目前，集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委制定了《某礦集團(tuán) 2024－ xxxx年廉潔文化
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1