4礦務(wù)集團(tuán)公司某年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀(存儲版)
【正文】 （四）要進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解。通過 采取切實(shí)有效的措施，真正把一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作不折不扣地落到實(shí)處。今年，集團(tuán)公司黨委紀(jì)委將繼續(xù)組織對各單位落實(shí)責(zé)任制情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查考核。 ④ 抓總結(jié)報告。要按照年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解目標(biāo)，抓好副職領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)責(zé)任制情況，督促他們抓好分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)工作的落實(shí)，解決好分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決。在我們企業(yè)實(shí)行黨廉政建設(shè)責(zé)任制，是貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會及 中紀(jì)委四次、五次全會精神的客觀要求，是保證企業(yè)黨風(fēng)正、人心齊，促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展的有力保障，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部要從講政治的高度去認(rèn)識其重要性，并把它作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治紀(jì)律認(rèn)真執(zhí)行。 以上問題如不盡快得到解決，將會直接影響集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)，直接影響企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的推進(jìn)。不少領(lǐng)導(dǎo)在履行工作責(zé)任的時候沒有很好地履行黨風(fēng)責(zé)任，當(dāng)成份外的事，可抓可不抓，個別單位的黨委主要領(lǐng)導(dǎo)雖然知道抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨委的一項(xiàng)重要職責(zé)，但在具體工作中卻把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作單純交給紀(jì)委去干，使紀(jì)委代替黨委抓黨風(fēng)、抓廉政，存在著 “ 說起來重要、做起來次要、忙起來忘掉 ” 的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的質(zhì)量。 2024 年我 們共對 7 起案件進(jìn)行了責(zé)任追究，其中對 4 起黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制案件進(jìn)行追究， 10人受到紀(jì)律處分或組織處理。 一、集團(tuán)公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的基本情況 中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》頒發(fā)后，集團(tuán)公司在抓好宣傳與貫徹的基礎(chǔ)上， 1999 年制定出實(shí)施辦法，明確了集團(tuán)公司及基層黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任目標(biāo)。堅持按照 “ 一崗雙責(zé) ” 的要求，堅持對年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重點(diǎn)工作進(jìn)行分解，明確黨政 “ 一把手 ” 是第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員各 司其責(zé)，不僅對本單位、本部門的安全生產(chǎn)、經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，而且要對反腐倡廉工作負(fù)責(zé)，形成了 “ 千斤重?fù)?dān)大家
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