【文章內(nèi)容簡介】 命安全。（四）創(chuàng)先爭優(yōu)，狠抓黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立衛(wèi)生良好形象全系統(tǒng)以懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為主線，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作與衛(wèi)生行風(fēng)活動等各項工作緊密結(jié)合起來，做到了同部署、同落實、同檢查、同考核，全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和衛(wèi)生糾風(fēng)工作取得了成效。黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，工作中充分發(fā)揮民主，做到大事講原則、小事講風(fēng)格；重大問題提交局長辦公會集體討論研究決定，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，形成了合力。堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”反腐倡廉的工作方針，嚴(yán)格落實各項制度、措施，積極推進(jìn)、扎實抓好衛(wèi)生系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)；深入開展“廉能風(fēng)險防控”、“治庸治懶治散”“干部作風(fēng)突出問題集中整治”等系列活動，不斷加強機關(guān)效能建設(shè)。全面加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性；今年全系統(tǒng)新發(fā)展黨員5人，培養(yǎng)入黨積極分子6人。行風(fēng)建設(shè)凸顯成效。衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)與開展干部作風(fēng)突出問題集中整治活動、風(fēng)險廉能管理活動和“三好一滿意”活動有機結(jié)合起來，嚴(yán)格按照時間節(jié)點的要求，同開展，同促進(jìn)，同監(jiān)督，并做到監(jiān)督關(guān)口前移，預(yù)防措施早落實。狠抓 “陽光醫(yī)藥”網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，實行藥品網(wǎng)上采購“均衡采購”措施，穩(wěn)步推進(jìn)專項治理工作的開展。通過“自己找、同事提、大家評”的方式發(fā)現(xiàn)問題，通過開展“廉政文化月”的活動端正思想，通過“公開承諾，接收社會評議”的方式加強監(jiān)督；查找崗位風(fēng)險點，對確定的156個廉能風(fēng)險點制訂了相應(yīng)的防控措施，使系統(tǒng)上下黨性觀念進(jìn)一步增強、工作作風(fēng)得到提升、風(fēng)險防范意識得到加強，提升了衛(wèi)生系統(tǒng)新形象。積極開展無償獻(xiàn)血和紅十字博愛救助活動，今年全縣無償獻(xiàn)血1944人次，完成全年目標(biāo)任務(wù)（3162Ｕ）%，通過開展紅十字博愛活動對我縣20名困難對象進(jìn)行了基金救助，救助資金達(dá)8萬余元。（五）、服務(wù)大局，大力推進(jìn)各項中心工作以大局出發(fā)，自覺把衛(wèi)生工作放到進(jìn)位趕超發(fā)展的大局中去謀劃，堅決執(zhí)行縣委、縣政府的決定，不斷增強服務(wù)大局的意識，提升衛(wèi)生工作效能，全面完成各項中心工作任務(wù)。信訪維穩(wěn)工作扎實開展。為切實做好信訪穩(wěn)定特別是黨的十八大期間的安保維穩(wěn)和應(yīng)急準(zhǔn)備處置工作。一是高度重視、精心組織、明確責(zé)任，建立和完善矛盾糾紛排查調(diào)處和信訪工作機制，把信訪維穩(wěn)的責(zé)任和任務(wù)層層分解下去，一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實。二是圍繞重點，源頭防范，大力開展不穩(wěn)定因素的大排查，把可能發(fā)生不穩(wěn)定問題的重點地區(qū)、重點領(lǐng)域、重點人群、重點崗位、重點問題摸排清楚，嚴(yán)格落實“五包五查”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和穩(wěn)控責(zé)任。三是開展醫(yī)療安全隱患排查整治專項活動，加強醫(yī)療質(zhì)量安全管理，強化醫(yī)療質(zhì)量安全意識，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，提高醫(yī)院科學(xué)管理水平不斷改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)，切實加強八個重點環(huán)節(jié)的醫(yī)療質(zhì)量和控制，并及時妥善處理醫(yī)療糾紛。四是加強防范和應(yīng)對公共衛(wèi)生事件，繼續(xù)做好原轉(zhuǎn)制醫(yī)院職工信訪穩(wěn)控工作。五是加強應(yīng)急備勤，強化責(zé)任，確保全系統(tǒng)實現(xiàn)了“五個不發(fā)生”的工作目標(biāo)，即不發(fā)生非正常上訪事件，不發(fā)生突發(fā)群體性事件，不發(fā)生群死群傷安全事故，不發(fā)生惡性案件和極端事件。今年全系統(tǒng)共發(fā)生醫(yī)患糾紛11起，其中有10起已調(diào)處終結(jié)，1起行司法訴訟途徑解決，未發(fā)生一起重大醫(yī)療事故、突發(fā)公共衛(wèi)生事件和非正常上訪事件。招商引資工作成效顯著。年初，即對系統(tǒng)全年招商引資工作的總體要求、工作目標(biāo)、工作措施作了明確規(guī)定，制定了招商引資工作實施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、實施了局黨政班子成員和各醫(yī)防單位主要負(fù)責(zé)人保證金制度，讓系統(tǒng)上下身上有擔(dān)子、有任務(wù)、有行動，全力推動招商引資工作的開展。我局招商小分隊曾多次先后到廣東普寧、汕頭、東莞、順德等地招商，成功引進(jìn)佛山市順德區(qū)涂料商會組團(tuán)到我縣進(jìn)行考察學(xué)習(xí)、約20家企業(yè)意向到我縣投資興業(yè)、投資額達(dá)68億元，目前該項目進(jìn)展順利。，現(xiàn)1號、2號職工宿舍樓（6層）已完成主體建設(shè)，職工食堂（三層）已完成主體建設(shè)和內(nèi)外墻粉刷，辦公大樓已封頂，廠房正抓緊修訂設(shè)計及開工建設(shè)。爭資金爭項目力度加大。緊緊抓住國務(wù)院關(guān)于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展和醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的有利時機，積極向上爭取項目和資金，主動跑廳進(jìn)局，做好項目、資金的爭取工作?，F(xiàn)爭取到各類項目資金共計達(dá)982萬元?！叭汀惫ぷ鞒尚э@著。我局通過走訪了解和調(diào)查摸底，結(jié)合實際確定了以爭取農(nóng)村水渠立項、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、完善農(nóng)村水利實施建設(shè)、維修好水利實施工程和村道公路建設(shè)等為主要內(nèi)容的公開承諾，現(xiàn)大都已經(jīng)落實或正在落實。今年來，在全村確定了85戶結(jié)對幫扶農(nóng)戶，下派“三送”干部413余人次，爭取項目幫扶掛點村資金達(dá)7萬余元；完成了一處水毀路橋工程；共調(diào)解和處理村民因使用耕地矛盾糾紛2起；在建黨節(jié)期間，對二名困難黨員每人送去慰問金，對2戶受災(zāi)倒房戶送去了扶貧慰問金。重點項目工程有序落實。今年我局重點項目吉村中心衛(wèi)生院住院大樓和黃龍衛(wèi)生院住院大樓改建項目完工；吉村中心衛(wèi)生院職工周轉(zhuǎn)房項目正在建設(shè)中；內(nèi)良衛(wèi)生院整體搬遷項目已完成征地工作，并開始組織實施；衛(wèi)生監(jiān)督所大樓建設(shè)項目現(xiàn)正在進(jìn)行初設(shè)和可行性研究的編制。為認(rèn)真貫徹《若干意見》，我局用好用足用活重大政策，精心策劃、編制、申報了一大批大項目好項目；經(jīng)過全面部署，深入摸底調(diào)研，印制了《xxxx縣衛(wèi)生系統(tǒng)建設(shè)項目、衛(wèi)生資源情況臺賬》，編印了《二〇一三年xxxx縣農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)項目建議書》；局領(lǐng)導(dǎo)多次親赴省、市上級單位部門進(jìn)行項目對接工作，共編制xxxx至2020年建設(shè)項目總計12個。目前，我局xxxx年縣級婦保院建設(shè)、縣級醫(yī)院（中醫(yī)院）建設(shè)、三級職業(yè)病康復(fù)醫(yī)院建設(shè)等八個重大項目已完成與上級部門對接工作。二、主要體會和做法：（一）明確目標(biāo)、落實責(zé)任是做好衛(wèi)生工作的保證。有明確的目標(biāo)才有努力的方向、工作的動力，完成目標(biāo)任務(wù)關(guān)鍵在于落實責(zé)任，沒有落實，再理想的目標(biāo)也不會實現(xiàn)，再正確的政策也不會發(fā)揮其應(yīng)有的作用。落實責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，責(zé)任制的落實領(lǐng)導(dǎo)是表率，一級抓一級，層層落實責(zé)任，加強經(jīng)常性的督促檢查，件件工作量化細(xì)化，責(zé)任到人，人人負(fù)其責(zé)，形成齊抓共管，以抓落實為榮的氛圍，才能確保各項目標(biāo)任務(wù)的完成。（二）改革創(chuàng)新是深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵。深化醫(yī)改，必須抓住改革主題，堅持改革創(chuàng)新，全面實行衛(wèi)生技術(shù)人員全員聘用制、落實醫(yī)療機構(gòu)績效考核制度；通過體制機制創(chuàng)新解決衛(wèi)生工作中一些難點、節(jié)點問題、深層次問題，才能逐步實現(xiàn)衛(wèi)生工作服務(wù)人民群眾和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目標(biāo)，才能調(diào)動廣大衛(wèi)生人員的積極性，增強衛(wèi)生工作的針對性，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的實效性。（三）以抓公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置為突破口，以點帶面，全面帶動衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)。通過加強衛(wèi)生應(yīng)急管理，調(diào)整衛(wèi)生應(yīng)急處置隊伍，提升衛(wèi)生隊伍建設(shè)水平；加強應(yīng)急演練、實戰(zhàn)演練，提升衛(wèi)生綜合處置能力；加強物資儲備、加大健康教育宣傳、加強應(yīng)急救治建設(shè)，全面推進(jìn)衛(wèi)生服務(wù)能力整體提升。（四）以衛(wèi)生惠民為抓手，辦好實事，全面提高居民健康指數(shù)。以衛(wèi)生惠民為抓手，辦好衛(wèi)生12件實事，加大宣傳貫徹力度，明確工作目標(biāo)任務(wù)、健全工作機制、強化工作措施、加強督導(dǎo)檢查，將民生工程中的衛(wèi)生目標(biāo)與醫(yī)改工作緊密結(jié)合、同步推進(jìn)，切實解決廣大人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的醫(yī)療保障權(quán)益問題，全面提升居民健康指數(shù)。衛(wèi)生惠民工程的實施，集中體現(xiàn)了黨和政府對人民群眾的關(guān)懷，深受群眾稱贊。三、存在的主要問題一是醫(yī)改工作任務(wù)重、難度大。改革涉及面廣，情況復(fù)雜，傳染性疾病防控形勢依然嚴(yán)峻，公共衛(wèi)生工作任道重遠(yuǎn)，而我縣衛(wèi)生基礎(chǔ)比較薄弱，衛(wèi)生資源分布不平衡，衛(wèi)技人員緊缺，高職稱人員少，真正落實各項醫(yī)改任務(wù)難度大。二是基本藥物制度在村衛(wèi)生室的實施面臨著鄉(xiāng)醫(yī)積極性不高、覆蓋面不全、群眾就醫(yī)不方便、補助標(biāo)準(zhǔn)偏低等問題，如果不能加以妥善解決，極有可能出現(xiàn)基本藥物制度在村衛(wèi)生室推行難、落實難的現(xiàn)象。三是衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員總量不足，衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)滯后。衛(wèi)生資源主要集中在城區(qū),農(nóng)村基本醫(yī)療衛(wèi)生條件急需改善，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院普遍存在基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、醫(yī)療設(shè)備不夠先進(jìn)、衛(wèi)技人員素質(zhì)不高現(xiàn)象，與日益繁重的醫(yī)改任務(wù)不相適應(yīng)。四是醫(yī)療服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，部分醫(yī)務(wù)人員自我認(rèn)識不夠，人生觀、價值觀、金錢觀出現(xiàn)偏差，在工作中服務(wù)態(tài)度差，責(zé)任心不強，尤其在醫(yī)療服務(wù)過程中存在諸多違規(guī)行為，在給醫(yī)患關(guān)系添加不穩(wěn)定因素的同時也嚴(yán)重?fù)p害了衛(wèi)生為民的整體形象。第四篇：衛(wèi)生局工作總結(jié)上半年，市衛(wèi)生局深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革統(tǒng)領(lǐng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，積極推進(jìn)公立醫(yī)院改革，鞏固完善國家基本藥物制度，逐步取消以藥補醫(yī)，做好醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項工作，確保了“時間過半、任務(wù)過半”。一、上半年重點工作進(jìn)展（一）新農(nóng)合保障水平進(jìn)一步提高。我市新農(nóng)合籌資標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年300元，，%，%；將實施基本藥物制度的衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的一般診療費納入新農(nóng)合醫(yī)療補償范圍；重大疾病保障病種擴大到9類， %；市內(nèi)新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)全部實現(xiàn)住院即時結(jié)報。（二）基層衛(wèi)生服務(wù)能力不斷提升。分別推選8個和1個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心參與省星級和國家示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心評選；在全市范圍內(nèi)推開家庭醫(yī)生制度；規(guī)劃內(nèi)4349個衛(wèi)生室全部完成一體化管理；積極爭取政策解決鄉(xiāng)醫(yī)報酬和養(yǎng)老待遇問題；組織完成4740名鄉(xiāng)村醫(yī)生、1500余名基本公共衛(wèi)生人員在崗培訓(xùn)；組織228名醫(yī)務(wù)人員對口支援73家農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。（三）基本藥物制度穩(wěn)步實施。全市政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和規(guī)劃內(nèi)的村衛(wèi)生室全部實施了基本藥物制度；在全市逐步推開藥房經(jīng)營管理試點經(jīng)驗，引導(dǎo)建立合理用藥工作機制，今年2月，市衛(wèi)生局在全省衛(wèi)生工作會議上做了典型發(fā)言；開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治，妥善處理毒膠囊事件。（四）公立醫(yī)院改革加快推進(jìn)?？茖W(xué)測算公立醫(yī)院改革成本，對全市公立醫(yī)院收入及藥品差價進(jìn)行調(diào)查摸底，充分調(diào)研了局直公立醫(yī)院機構(gòu)編制，初步形成內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制調(diào)整方案。先后召開10余次不同層面的座談會，研究討論公立醫(yī)院改革措施，爭取政府和各部門支持，制定有利于公立醫(yī)院改革的財政補償、價格調(diào)整和支付方式政策。起草《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)縣級公立醫(yī)院改革的實施意見》，確定了我市公立醫(yī)院改革的總體思路，擬以“鎖定總量、調(diào)整結(jié)構(gòu)，增加投入、減輕負(fù)擔(dān)，提高績效、在線監(jiān)管、調(diào)動積極性”為原則，以“取消以藥補醫(yī)、完善補償機制和推進(jìn)支付制度改革”為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌推進(jìn)體制機制改革。（五）醫(yī)療安全和質(zhì)量不斷加強。全市共有10