【文章內容簡介】 好教育科研骨干隊伍的建設。我們首先要制定“教育科研骨干培養(yǎng)條例”，明確科研骨干的入選條件、權利、義務以及培養(yǎng)方案。在確定人選之后，我們將組織他們開展一系列的學習、研討活動。⑸同時，獨自或配合教務處認真組織教師外出觀摹、學習和交流活動。加強有關新課程的研究，組編兩期以課程改革為主題的《昆中教研參考》（第一期已經(jīng)下發(fā)教師）。同時，協(xié)助教務處做好新課程的實施、管理、培訓等工作。努力構筑教育科研的平臺，精心組織各級各類教育科研評比活動，為教師學習和展示教育科研的成果提供機會和舞臺。⑴繼續(xù)辦好《昆中教育》，使之進一步成為我校教師探討教育教學的理論和實踐，提高教科研水平和教育教學質量的重要陣地。本學期，擬組編以蘇州市“十五”立項課題成果匯編為主題第45期《昆中教育》。同時，我們要進一步辦好《昆中教研參考》和《傳是》“杏壇論語”版。本學期，擬組編以課程改革和學校內部管理為主題的第9期《昆中教研參考》以及四期《傳是》“杏壇論語”版、XX年第3期《江花》。我們將積極參加昆山市優(yōu)秀教育刊物評比，力爭取得好成績。⑵認真組織各項教育科研競賽，力爭獲得較高層次的獎項。本學期，教科處將組織教師參加江蘇省教育學會、江蘇省教科院、蘇州市以及昆山市教研室和教科所組織的江蘇省多媒體課件制作評比、江蘇省中小學各科教學教案評比、江蘇省中學青年教師“五四杯”教育教學論文評比、江蘇省“師陶杯”、蘇州市“師陶杯”、蘇州市教育科研成果評比、昆山市創(chuàng)新教育論文和個案評比、昆山市課程改革成果評比等活動。認真做好職稱論文評審的組織工作，完成上級教科部門和學校下達的各項工作，積極配合其他處室做好工作。積極參與上級有關部門組織的活動，積極參加校外教科培訓、會議及學術交流活動，建立并加強同其他教科先進學校、學術刊物的聯(lián)系。三、成員分工洪敏：全面主持教科處工作，協(xié)調處室內外關系；對外聯(lián)絡與宣傳；處室工作安排；課題研究的組織與管理；教師教科考核；編輯《昆中教育》、《昆中教研參考》、《傳是》“杏壇論語”版。殷金方：青年教師培訓；“導師制”工作；教育科研骨干培養(yǎng)工作；組織“江花”文學社活動和編輯《江花》。陳炳飛：課題研究的組織與管理，《昆中教育》、論文評比的審稿、修改工作。繆苗：教科處的對外宣傳報道，編輯、校對工作，學校網(wǎng)頁教科部分內容的充實更新，材料發(fā)放、收交工作。四、具體安排九月份：高級職稱論文送審工作。004兩屆“導師制”的調整工作。江蘇省“師陶杯”、蘇州市“教育科研優(yōu)秀論文評選”、江蘇省多媒體課件、各科教案評比組織工作。收交教師專題總結。組織青年教師開展讀書筆記、讀書心得評比活動。編輯《傳是》“杏壇論語”版。部署課題結題的各項準備工作?！皞魇俏募钡谌嫛懊烙膮病毙薷?、定稿。高一新生江花文學社成員發(fā)展工作。十月份：上學期教師教科工作及其成果考核。青年教師培訓——講座之一及研討。為即將評職稱的教師開設論文寫作方面的講座之一。編輯《傳是》“杏壇論語”版。編輯《昆中教研參考》第8期（課程改革專題下）。蘇州市第五屆“師陶杯”論文評比組稿?！皞魇俏募钡谌嫛懊烙膮病钡某霭婀ぷ?。十一月份：編輯《昆中教育》第45期——部分課題成果匯編。青年教師培訓——講座之二及研討。為即將評職稱的教師開設論文寫作方面的講座之二。編輯《傳是》之“杏壇論語”版。制定學?！敖逃蒲泄歉膳囵B(yǎng)方案”。組織教科研骨干開展學習、研討活動。“十五”立項課題結題準備工作。十二月份：“十五”立項課題結題活動。青年教師培訓——講座之三及研討。中級職稱論文送審工作。編輯《傳是》“杏壇論語”版。編輯《昆中教研參考》第9期（學校內部管理）。編輯《江花》第6編第7期。一月份：“十一五”立項課題的征集和初步論證工作。組織教科研骨干開展學習、研討活動。青年教師讀書筆記、讀書心得評選。撰寫教科處學期工作總結。教科處材料整理、歸檔。教科處XX年八月第三篇：2014年思教處工作計劃貴陽市觀山湖區(qū)第六中學2014年思教處工作計劃一、指導思想在新的一學年里，思教處的工作將在學校領導下，在全體教職工的通力協(xié)作下，在班主任的辛勤勞動下，以“拼搏奉獻，爭創(chuàng)‘示范’”為主題，進一步落實《公民道德建設實施綱要》，全面貫徹黨的教育方針，堅持以“全面育人”為宗旨、以“五愛”教育為基本內容，以“創(chuàng)綠色生態(tài)文明?！睘楣ぷ髦攸c，遵循青少年學生思想品德形成的規(guī)律和社會發(fā)展的要求，堅持“抓早、抓細、抓實、抓薄弱、抓反復”，引導學生形成科學的世界觀、人生觀、價值觀，努力提高德育工作的有效性、實效性，力爭使我校德育工作上新臺階。鞏固“德育基地”成果，為“創(chuàng)省級德育基地”打下扎實的基礎。二、工作目標思教處工作將以“一個目標（學會做人）”、“兩個服務（為提高教育質量服務，為未來社會主義現(xiàn)代化建設服務）”、“三個重點（創(chuàng)示、素質教育、安全）”、“四個突破（環(huán)境衛(wèi)生、食堂管理、兩操質量、文明禮儀）”、“五個場所（教室辦公室、寢室、操場、食堂、休閑區(qū)）”、“六個渠道（課堂教育、班會、讀報、課余活動、板報、廣播）”、“七種方法（說理疏導、榜樣示范、實踐教育、情境熏陶、心理咨詢、規(guī)范約束、集體會診）”、“八步程序（穩(wěn)定情緒、了解情況、思考對策、發(fā)現(xiàn)優(yōu)點、尋找缺點、溝通落實、跟蹤反饋、調整策略）”作為本的工作目標，扎實細致開展德育工作，實現(xiàn)德育工作的民主化、科學化、自治化、有效化、特色化。三、落實措施（一）強化德育網(wǎng)絡、隊伍建設。強化德育教育網(wǎng)絡建設。學?！冀烫帯嘀魅巍迫谓處煛喔刹浚唤虅仗帯炭平M—教研組—教師（科研課題）；學生會、團支部——班干部—自愿者；家庭—學?！鐓^(qū)；教室—食堂—操場—綠化場地等，點上著眼，線上延伸，面上拓展，形成人人參與，人人會管的德育網(wǎng)絡和德育隊伍。以各類德育活動為載體，全面、全程、全員、全方位展開德育工作。加強德育隊伍建設。①、班主任隊伍，首先培養(yǎng)一支能力強、講奉獻、有愛心、師德好的班主任隊伍，其次培養(yǎng)一批有上進心的班主任后備隊伍。為新老教師提供培訓的機會、學習的機會、鍛煉的機會、提高的機會；改革班主任考核辦法，班主任的考核力求做到公開、公平、公正；各類政策、評優(yōu)、先進、晉級等對班主任做盡可能的優(yōu)惠和傾斜。最大限度調動班主任和后備班主任的學習工作的積極性、主動性。引導教職工特別是班主任學習教育學、心理學的理論，熟悉學生的心理特點及其發(fā)展變化規(guī)律，認真總結他人教育的方法措施、程序，并善于創(chuàng)造靈活多變的工作方法，強化一崗雙責意識，全體科任教師參與到德育工作中來。②、學生干部。努力培養(yǎng)學生干部，多渠道開展德育工作。創(chuàng)設各類崗位，開展各類活動，在活動中培養(yǎng)學生干部，在活動中開展德育工作。班干部、團干部、學生會干部、自愿者，通過推薦、競選、自薦等多渠道安排到各類崗位，加大培訓力度，提供鍛煉機會，提高