2004年度社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書(編輯修改稿)
2024-10-15 13:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 定的，要與主管部門認(rèn)真研究、完善政策措施，在不影響穩(wěn)定大局的情況下靈活處置，對(duì)無(wú)理但確有實(shí)際困難的，要從“五難”入手，采取政府救助、社會(huì)救濟(jì)、民間互助等措施，幫助其解決好實(shí)際困難；對(duì)已解決到位仍無(wú)理纏訪鬧訪的，要通過(guò)法理疏導(dǎo)、政策解釋和法制教育等形式，加強(qiáng)教育穩(wěn)控；對(duì)違法鬧訪、影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的堅(jiān)決依法果斷處置。（六）積極開(kāi)展維穩(wěn)工作調(diào)查研究。深入總結(jié)維穩(wěn)工作前瞻性、指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)，查找漏洞和不足，不斷推動(dòng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作再上新臺(tái)階。二、獎(jiǎng)懲規(guī)定（一）本責(zé)任目標(biāo)所規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，列入企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)的任期目標(biāo)，作為考核其政績(jī)和企業(yè)影響力的依據(jù)之一。（二）當(dāng)年目標(biāo)任務(wù)完成，經(jīng)綜合考核評(píng)為先進(jìn)的，由主管部門給予表彰。（三）對(duì)嚴(yán)重失職、導(dǎo)致發(fā)生影響當(dāng)?shù)厣鐣?huì)穩(wěn)定的重大事件的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，根據(jù)其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，按照責(zé)任倒查規(guī)定，給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。（四）凡遲報(bào)、瞞報(bào)情況、弄虛作假，取消單位責(zé)任人評(píng)先受獎(jiǎng)資格，并視情況給予責(zé)任人相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。三、組織要求（一）對(duì)本責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況的考評(píng)，由工業(yè)局組織實(shí)施。（二）如企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)，所負(fù)責(zé)的維穩(wěn)工作應(yīng)向接任的領(lǐng)導(dǎo)同志移交，本工作責(zé)任由接任人繼續(xù)履行。彭州市工業(yè)局（蓋章）：負(fù)責(zé)人（蓋章）：成員單位（蓋章）：責(zé)任人（蓋章）：第三篇：2011年維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書2011年維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，保證我鄉(xiāng)維護(hù)穩(wěn)定工作各項(xiàng)措施落到實(shí)處，確保全鄉(xiāng)社會(huì)和諧穩(wěn)定和全國(guó)“兩會(huì)”的順利召開(kāi)，實(shí)現(xiàn)“無(wú)群體性事件”的目標(biāo)，為建黨九十周年獻(xiàn)禮?，F(xiàn)根據(jù)“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的原則，按照縣委、縣政府確定的總體目標(biāo)和上級(jí)維穩(wěn)部門的具體要求，特明確如下目標(biāo)責(zé)任：一、工作任務(wù)各村（社區(qū)）和鄉(xiāng)級(jí)各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)工作體系建設(shè)。建立健全維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，配備專兼職工作人員。強(qiáng)化安排部署、督促檢查。年初要召開(kāi)專門會(huì)議研究部署維穩(wěn)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組每季召開(kāi)一次會(huì)議分析研判維穩(wěn)工作，年終要對(duì)所屬單位進(jìn)行專項(xiàng)考核并獎(jiǎng)懲。加強(qiáng)敏感期的控制。研究制定敏感期間《維護(hù)穩(wěn)定工作預(yù)案》，落實(shí)各項(xiàng)工作措施，確保不發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的事件。積極組織開(kāi)展“無(wú)群體性事件單位”創(chuàng)建活動(dòng)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《金檀鄉(xiāng)預(yù)防和處置群體性事件實(shí)施辦法》，完善工作預(yù)案，建立社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，從源頭上減少社會(huì)矛盾，實(shí)現(xiàn)2011年“無(wú)群體性事件”的目標(biāo)。不穩(wěn)定因素排查化解工作制度化。各單位每月要集中開(kāi)展一次排查化解，并建立臺(tái)帳，設(shè)立專門檔案，要將案件排查化解工作情況及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)黨委政府。加強(qiáng)維穩(wěn)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。各單位要配備專職信息員，明確專人為信息員。工作有創(chuàng)新。積極建立社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，從源頭上減少社會(huì)矛盾。組織開(kāi)展維穩(wěn)
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