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正文內(nèi)容

項目部崗位職責(zé)(編輯修改稿)

2024-10-15 13:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 進(jìn)行自檢和實測實量,填報各項檢查表格,對不符合工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求返工的分部分項工程,寫出返工意見并出具罰款單。四、提出工程質(zhì)量通病的防治措施,提出制訂新工藝、新技術(shù)的質(zhì)量保證措施建議。五、對工程的質(zhì)量事故進(jìn)行分析,提出處理意見。六、向每個施工班組做(質(zhì)量驗收評定標(biāo)準(zhǔn))交底。七、每個項目施工都應(yīng)在施工段(墻、柱、梁、板)貼上質(zhì)量檢查驗收表。如:混凝土柱:(澆灌時間、拆模時間、垂直度、平整度、施工班組、木工、混凝土工、施工負(fù)責(zé)人、檢查人)制表貼于柱上。以質(zhì)量求生存、以效益求發(fā)展。成本核算員崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項管理制度和方針政策,聽從公司統(tǒng)一管理,服從公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真完成本職工作。二、精通現(xiàn)行定額的全部內(nèi)容及相關(guān)的取費標(biāo)準(zhǔn)和文件,熟悉各項目部的施工圖紙。三、參加各項目部的圖紙會審和技術(shù)交底工作。四、整理齊全各項目部的招投標(biāo)文件、圖紙答疑文件、標(biāo)收、技術(shù)交底文件、工程變更資料、施工合同、工程預(yù)決算資料。五、做出每個項目部施工 圖紙預(yù)算(施工預(yù)算)、材料分析。要求按分步、分項、分層、分類計算,以備后用。六、做出每個項目部和成本核算。分:基礎(chǔ)、主體、內(nèi)外裝飾裝修三大塊核算。七、審核每個項目部的每月人工工資結(jié)核算單、工程量及合同承包單價、金額。八、工程竣工后做工程決算和成本核算。一絲不茍 兢兢業(yè)業(yè) 實事求是 認(rèn)認(rèn)真真現(xiàn)場電工崗位職責(zé)按照施工組織設(shè)計要求及文明工地要求、布局好施工現(xiàn)場安全用電計劃方案。按照計劃方案,做好:施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)、機械設(shè)備、樓房的安全用電保護(hù)及線路。樹立安全第一的思想、確保施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)、機械設(shè)備、樓房的用電安全。定期對用電線路和用電設(shè)備進(jìn)行檢查、維修,確保安全施工和施工正常進(jìn)行。除工程需要外,工地及生活辦公區(qū)嚴(yán)禁使用電爐,如有發(fā)現(xiàn)沒收其用電設(shè)備并處于200元以上罰款。嚴(yán)禁私拉電線,如有發(fā)現(xiàn)處100元以上罰款并沒收線路及用電設(shè)備。維修、保奍施工現(xiàn)場機械設(shè)備。配合項目經(jīng)理及項目部做好安全用電工作及機械設(shè)備安全施用工作。材 料 員 崗 位 職 責(zé)一、材料員必須熟知各種材料的性能、價格、產(chǎn)地、用途、按照項目部提出的材料計劃單在2日內(nèi)及時采購回所需的材料,不得影響工程進(jìn)度。二、材料員應(yīng)對所采購的材料質(zhì)量負(fù)責(zé),并對其購進(jìn)的劣質(zhì)材料所產(chǎn)生的后果負(fù)全部責(zé)任。三、材料員要隨時掌握好各種材料的市場動態(tài),采購材料應(yīng)貨比三家、價比三處,購回的材料應(yīng)物美價廉,購材料應(yīng)有稅務(wù)發(fā)票,票據(jù)背面注寫用途及對方聯(lián)系電話,票據(jù)上應(yīng)有項目經(jīng)理、材料員及保管員簽字,方可報銷。四、按照項目部提供的鋼化材料計劃單、在2日內(nèi)及時租賃和歸還,租賃和歸還單據(jù)必須當(dāng)日由項目經(jīng)理簽字方可結(jié)算,做到日租、日算、月結(jié)、對零星材料定期檢查,督促整理歸堆,杜絕材料浪費。五、每月月底將本月所有的收料單收回、分類結(jié)算后、交項目經(jīng)理審批、材料科長復(fù)核,交于會計處掛賬。六、采購材料應(yīng)遵循優(yōu)質(zhì)價廉的原則,嚴(yán)禁弄虛作假、貪吃回扣或購進(jìn)劣質(zhì)材料。七、必須服從項目經(jīng)理的安排,對提供的材料必須及時要求供方在材料達(dá)到工地的同時隨帶材料的附件(檢驗檢測報告和合格證書),配合好各施工班組及保管員的工作。八、做好材料成本核算工作,核算預(yù)算量與實際用量的差額,核算預(yù)算價與實際價的差額,核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。九、積極督促、檢查收料員、庫管員、門衛(wèi)三人的工作內(nèi)容。兢兢業(yè)業(yè) 一絲不茍倉 管 員 崗 位 職 責(zé)一、配合材料員做好各種材料和收方計量工作。二、收方計量以實際出發(fā),不得以門衛(wèi)記錄作依據(jù)。三、開據(jù)收料單,收料單應(yīng)填寫姓名、時間、品名、用途、數(shù)量、尺寸、單價、金額、車號、做到當(dāng)天收料,當(dāng)天開票。四、收料時必須清點好材料的數(shù)量、尺寸、品名、規(guī)格,必須做好材料的抽樣檢查和檢驗;五、出據(jù)的收料單據(jù)必須書寫整齊、字跡工整、清晰,單據(jù)上應(yīng)有項目經(jīng)理、材料員、門衛(wèi)簽字后方可生效,收料單一式三份,當(dāng)日內(nèi)簽字完畢。六、嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān),實方實量,不可估量,嚴(yán)禁弄虛作假。八、對不合格的及數(shù)量不足的材料有權(quán)拒收。九、搞好現(xiàn)場材料的整理、堆放及現(xiàn)場整潔工作。十、認(rèn)真聽從工地管理人員的指揮,遵守工地管理制度。十一、對收料單據(jù)書寫不整齊,字跡潦草、不清晰、收料不準(zhǔn)、計算有誤票據(jù),給予所收料款100%的處罰,對所收材料的短缺部分,處其料款二倍的罰款。十二、積極配合門衛(wèi)或班組做好雪、雨天材料、機械防雨、遮蓋工作。第三篇:項目部崗位職責(zé)XXXXXXX公司項目部崗位職責(zé)一、項目部門職責(zé)負(fù)責(zé)公司軟件項目的現(xiàn)場實施工作 制定工程項目實施計劃書 承擔(dān)項目實施交付和項目管理職責(zé) 負(fù)責(zé)項目實施過程中,與客戶各相關(guān)科室進(jìn)行工作溝通與協(xié)調(diào) 負(fù)責(zé)項目實施過程中,遇到軟件問題的記錄與解決 負(fù)責(zé)項目實施過程中,用戶提出意見與建議的記錄 負(fù)責(zé)項目實施過程中,軟件的培訓(xùn)工作 負(fù)責(zé)公司項目款項的收取和老用戶的二次挖潛 協(xié)助售后服務(wù)部收取服務(wù)款、簽訂服務(wù)合同協(xié)助開發(fā)部做好軟件的相關(guān)測試工作1負(fù)責(zé)編寫公司軟件的安裝手冊、使用手冊及相關(guān)幫助文檔1協(xié)助售后服務(wù)部做好軟件問題處理工作1協(xié)助培訓(xùn)部做好新進(jìn)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作1負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電腦硬件的安裝與維護(hù)工作二、項目部崗位職責(zé)項目部是直接面向廣大客戶群,現(xiàn)場為客戶進(jìn)行軟件系統(tǒng)的培訓(xùn)以及現(xiàn)場指導(dǎo)的部門,在維護(hù)公司和客戶關(guān)系上有著重要的作用,它與公司其他部門協(xié)作,共同推動公司的持續(xù)、穩(wěn)定、長期的發(fā)展。一、工作目標(biāo):通過對客戶現(xiàn)場的培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo),向客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、及時、可靠的服務(wù),努力提高客戶滿意度,擴大公司在同行業(yè)中的競爭力。二、工作原則:以客為尊,以誠為本;反應(yīng)迅速、處理及時。三、項目部崗位職責(zé)項目部經(jīng)理職務(wù)描述職務(wù)名稱:項目部經(jīng)理直接上級:總經(jīng)理直接下級: 質(zhì)量控制部、區(qū)域經(jīng)理、遠(yuǎn)程服務(wù)組長、lis和pacs組長本職工作:負(fù)責(zé)公司項目部的業(yè)務(wù)與管理工作崗位職責(zé):(1)業(yè)務(wù)職責(zé)2)制定、修訂項目部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度的實施細(xì)則,并組織實施;3)承擔(dān)項目交付和項目管理職責(zé);4)負(fù)責(zé)本部門員工之間或本部門與其他部門之間工作的協(xié)調(diào);5)監(jiān)督檢查、處理反饋下屬員工的工作程序、規(guī)章制度、實施細(xì)則的施行情況;6)處理客戶投訴,最大限度的減小負(fù)面影響;7)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。(二)管理職責(zé)組織建設(shè)(1)參與討論本部門崗位設(shè)置;(2)發(fā)現(xiàn)本部門崗位設(shè)置或崗位分工不合理時,及時向上級部門匯報,提出調(diào)整意見人員招聘A 用人需求提出本部門崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責(zé)及任職資格,提交給經(jīng)營管理部門,并呈報總經(jīng)理確認(rèn)。B 面試(1)進(jìn)行本部門崗位的初試;(2)組織參與面試人員;C 不合格員工處理提出部門不合格員工的處理建議,提交總經(jīng)理確認(rèn)。培訓(xùn)(1)提出本部門培訓(xùn)計劃,提交總經(jīng)理確認(rèn);(2)確認(rèn)本部門的培訓(xùn)計劃,提交經(jīng)營管理部門??冃Э己耍?)提出直接下級的績效考核原則,提交經(jīng)營管理部,并呈報總經(jīng)理確認(rèn);(2)根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績效考核原則,與經(jīng)營管理部商討并確定績效考核方法;(3)對直接下級進(jìn)行考評,并進(jìn)行考評溝通,將考評結(jié)果提交經(jīng)營管理部門。工作溝通(1)匯總工作報告,并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通,同時將這些信息傳遞到直接下級;(2)負(fù)責(zé)將公司的政策規(guī)章等信息快速,清晰,準(zhǔn)確的傳遞給直接下級;(3)以書面的交付式的工作通報制度與直接下級進(jìn)行溝通。激勵(1)參與討論本部門下級人員的激勵原則和激勵方法;(2)負(fù)責(zé)落實本部門下級人員的激勵方法。經(jīng)費審核與控制依據(jù)財務(wù)制度審核本部門下級人員的各項花費,并確認(rèn)支出的合理性工作報告定期將自己的各項工作及下級人員的工作以書面的形式向公司經(jīng)營管理部及總經(jīng)理報告。領(lǐng)導(dǎo)能力(1)指導(dǎo),鼓勵,鞭策下級,使下級能努力工作;(2)有辦法提升下級的工作效果和工作效率;(3)能為直接下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。實施工程師崗位職責(zé)職務(wù)名稱:軟件實施工程師直接上級:區(qū)域經(jīng)理本職工作:負(fù)責(zé)醫(yī)院管理系統(tǒng)等項目的現(xiàn)場指導(dǎo)與問題記錄及處理工作崗位職責(zé):1)參與項目實施計劃書的編寫;2)及時記錄并解決用戶在軟件使用過程中遇到的問題,其處理結(jié)果上報部門經(jīng)理;3)記錄用戶在軟件使用過程中對存在問題的建議與意見,并上報部門經(jīng)理;4)參與編寫《用戶手冊》、《管理員手冊》和相關(guān)培訓(xùn)教材;5)參與進(jìn)行“用戶項目確認(rèn)”和編寫《項目確認(rèn)報告》。6)學(xué)習(xí)掌握醫(yī)院相關(guān)政策規(guī)定;7)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。實施講師崗位職責(zé)職務(wù)名稱:實施講師直接上級:區(qū)域經(jīng)理本職工作:負(fù)責(zé)醫(yī)院管理系統(tǒng)等項目的現(xiàn)場培訓(xùn)工作崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)醫(yī)院管理系統(tǒng)等項目的現(xiàn)場培訓(xùn)工作;2)負(fù)責(zé)編寫醫(yī)院管理系統(tǒng)等系統(tǒng)的《用戶手冊》、《管理員手冊》和相關(guān)培訓(xùn)教材;3)負(fù)責(zé)實施部其他相關(guān)文件的編寫工作;4)參與進(jìn)行“用戶項目確認(rèn)”和編寫《項目確認(rèn)報告》。5)及時記錄并解決在軟件使用過程中遇到的問題,其處理結(jié)果上報部門經(jīng)理;6)記錄用戶在軟件操作使用過程中對存在問題的建議與意見,并上報部門經(jīng)理;7)學(xué)習(xí)醫(yī)院等項目的相關(guān)政策規(guī)定。8)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職務(wù)名稱:項目負(fù)責(zé)人直接上級:區(qū)域經(jīng)理本職工作:負(fù)責(zé)醫(yī)院管理系統(tǒng)等項目的整體溝通與協(xié)調(diào)工作崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)制定項目實施計劃書。2)負(fù)責(zé)醫(yī)院管理系統(tǒng)等項目進(jìn)度的整體把握。3)負(fù)責(zé)醫(yī)院管理系統(tǒng)等項目的業(yè)務(wù)技術(shù)溝通及問題處理。4)負(fù)責(zé)項目實施過程中與客戶各科室之間的協(xié)調(diào)工作。5)承擔(dān)項目實施過程中,公司其他現(xiàn)場人員的協(xié)調(diào)與管理工作。6)負(fù)責(zé)項目的驗收與交接工作。7)負(fù)責(zé)向部門經(jīng)理反饋遇到的問題及工程進(jìn)度工作。8)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第四篇:項目部崗位職責(zé)質(zhì)量員崗位職責(zé),組織好各項工程驗收(包括隱蔽工程驗收、分部分項工程(中間)驗收等。、復(fù)檢工作,組織對原材料的取樣、復(fù)試,做好記錄并核驗、保管復(fù)試報告。,提出質(zhì)量事故處理意見,落實處理方案的實施并報總包、監(jiān)理、業(yè)主。,協(xié)助組織工程竣工驗收工作。資料員崗位職責(zé)、文件等資料,并登記造冊,妥善保管。、文件等資料,并辦理登記手續(xù)。、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發(fā),保管制度。、登記、復(fù)印。,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類,及時清理作廢資料不被誤用。,連同發(fā)放清單一起存檔。,合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件,及時移交公司檔案室存檔。,應(yīng)報工程主管工程師同意,登記相關(guān)借閱內(nèi)容及時間,到期歸還時,須經(jīng)雙方簽名確認(rèn)。,須報項目經(jīng)理同意并填寫有關(guān)借閱手續(xù)后,方準(zhǔn)借閱。商務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)。、分析與上報工作。預(yù)算員崗位職責(zé)。物資管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé),編制詳細(xì)的采購資料,明確采購產(chǎn)品的各項要求及技術(shù)規(guī)范,簽訂采購合同。,并做好記錄。,并對其檢驗和試驗狀態(tài)進(jìn)行有效性標(biāo)識。(甲方)業(yè)主提供的產(chǎn)品進(jìn)行有效的驗證、標(biāo)識、儲存和維護(hù),確保產(chǎn)品滿足承包合同要求。、組織外購產(chǎn)品的現(xiàn)場搬運、貯存工作,并做好記錄。、整理相關(guān)的材質(zhì)證明文
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