【文章內(nèi)容簡介】 十六大精神和黨的路線、方針、政策，認真貫徹執(zhí)行黨的“一個中心、兩個基本點”的基本路線。二、熱愛本職工作，忠于職守，嚴格遵守黨和國家的政策法規(guī)、認真執(zhí)行有關(guān)黨員電化教育的各項規(guī)章制度。三、緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的宏偉目標，牢固樹立為黨的建設(shè)服務(wù)、為全區(qū)中心工作服務(wù)、為基層黨組織建設(shè)服務(wù)、為提高廣大黨員素質(zhì)服務(wù)的思想，堅持和發(fā)揚求真務(wù)實、謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風(fēng)。四、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，根據(jù)分工熟練掌握相關(guān)的電教業(yè)務(wù)技術(shù)，并做到一專多能。五、作風(fēng)扎實正派，處事公道嚴謹，團結(jié)同志，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，任勞任怨，吃苦耐勞，無私奉獻，按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。黨員電教片播放收看制度一、各基層黨組織要以搞好播放管理為重點，組織好黨員的收看，保證電教工作收到實效。二、播放工作由基層黨支部負責實施，各播放點要按照上級要求，或根據(jù)黨員教育需要，及時組織播放，每月至少播放1次。三、基層黨支部要組織好黨員收看和討論，既要保證播放場次和收看人數(shù)，又要保證教育活動收到實效。要把黨員電化教育作為推動農(nóng)村發(fā)展和科技富民的有效措施，實施“黨員電教富民工程”，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。四、對外出黨員的電化教育，要采取靈活的播放形式，保證教育覆蓋面。要把黨員參加電化教育的情況作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”的一個條件。五、基層播放點要建立“一冊一簿”，即：點名冊、播放記錄簿。記錄要及時、真實、保存完整。電教設(shè)備使用和管理制度一、電教設(shè)備專人管理，人員變動要及時辦理移交手續(xù)。二、建立電教設(shè)備管理檔案，將設(shè)備的名稱、型號、機號、價格、啟用時間、維修情況等填卡入檔。三、對電教設(shè)備要備加愛護，要擺放整齊，經(jīng)常擦拭，輕拿輕放，避免磕碰，并做到“六防”和“三不準”，即：防盜、防火、防塵、防潮、防磁、防高溫，不準挪作他用、不準搞營業(yè)承包、不準外借。四、使用電教設(shè)備要嚴格按照技術(shù)操作規(guī)程操作，嚴禁違章開機，以免損壞設(shè)備。五、電教設(shè)備要用于黨員教育。其它任務(wù)需要動用設(shè)備，必須經(jīng)電教領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準。六、對于違反制度、工作不負責、損壞、丟失電教設(shè)備器材者，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟賠償、紀律處分。第二篇：非公企業(yè)黨建工作制度與時俱進抓黨建 凝心聚力促發(fā)展黨支部基本任務(wù)黨支部要充分發(fā)揮政治核心作用。堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定，并認真組織實施。黨支部要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部一班人要團結(jié)奮斗、清正廉潔、勤政為民。做到分工明確、各負其責；不相互推諉、不爭個人名利，勇于開拓創(chuàng)新。黨支部要關(guān)心和關(guān)注企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中的突出問題，提出意見和建議，支持和促進企業(yè)發(fā)展；協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面關(guān)系，堅持原則，化解矛盾，維護企業(yè)的安全和穩(wěn)定。堅持定期研究本企業(yè)的黨建工作。按照民主集中制的原則，堅持黨支部大會決定重大事項制度。凡黨支部職權(quán)范圍內(nèi)的重大事項，支委會應(yīng)提出初步意見，提交支部黨員大會討論決定。加強黨員的教育、管理和服務(wù)。嚴格黨的紀律，維護黨員的權(quán)利和義務(wù)，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)中的模范帶頭作用。嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針做好發(fā)展黨員工作和黨員的審查、評議、表彰和黨費收繳工作，保持黨員隊伍的純潔性和先進性。堅持經(jīng)常性的政治思想工作。用“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想武裝黨員干部的頭腦；充分發(fā)揮群團組織的作用；經(jīng)常聽取群團組織的工作匯報，密切聯(lián)系職工，關(guān)心職工疾苦，幫助職工排憂解難。組織開展健康向上的文化、體育活動，不斷提高黨員和職工隊伍的整體素質(zhì)。黨支部書記職責堅持社會主義方向，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，認真完成公司黨委和支部大會提出的各項任務(wù)。負責黨支部的思想、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。負責召集黨支部委員會和支部黨員大會，將黨支部工作中存在的重大問題及時提交黨支部委員會和支部黨員大會討論，組織檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題，及時向支部黨員大會和公司黨委報告工作情況。了解、掌握支部委員和黨員的思想、學(xué)習(xí)和工作情況，加強談心和交流，指導(dǎo)和監(jiān)督支部委員認真履行職責，并做好經(jīng)常性的思想政治工作。抓好黨員的教育、管理和服務(wù)工作，充分發(fā)揮黨員在本職工作、思想建設(shè)、科技創(chuàng)新、技能學(xué)習(xí)等方面的帶頭作用。經(jīng)常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯(lián)系，交流情況，相互配合，支持他們的工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的工作積極性。加強支部委員會的自身建設(shè)，組織安排好黨員、干部的學(xué)習(xí)，抓好“三會一課”制度的落實。圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，認真抓好黨的組織建設(shè)和發(fā)展黨員工作，及時吸收優(yōu)秀分子加入黨的組織，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團等群團組織，根據(jù)各自章程，獨立開展工作，落實公司制度、政策，做好公司重要事項和先進典型事跡的宣傳、報道工作?！叭龝徽n”制度黨支部黨員大會制度。由黨支部全體黨員參加，一般每季度召開一次，會議由支部書記或副書記主持。有時可以吸收非黨干部或要求入黨的積極分子列席會議。主要任務(wù)是：傳達、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部工作計劃；聽取黨員意見或建議；部署工作；討論黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正、表彰、處分和自身建設(shè)等問題。黨支部委員會議制度。黨支部委員會議一般每月召開一次，如遇緊急事情要研究，可隨時召開。由支部書記主持，全體支部委員參加。支部委員會決定重要問題時，到會支部委員必須超過支部委員會人數(shù)的半數(shù)才有效。支委會的主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)宣傳黨的路線、方針、政策；討論研究決定本企業(yè)重大事情；總結(jié)部署工作；研究黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正和自身建設(shè)等問題。黨小組會議制度。黨小組會議一般每月召開一次，如支部有特殊任務(wù)，次數(shù)可以增加。會議由黨小組長主持，本小組全體黨員參加。會議的主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)上級黨組織有關(guān)文件；匯報黨員個人的學(xué)習(xí)、思想、工作情況，開展批評與自我批評；醞釀黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況等。黨課制度。一般情況下，每季度要上一次黨課。黨課教員一般由黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部或先進黨員擔任。全體黨員和入黨積極分子參加。授課內(nèi)容的重點是：黨章、黨紀黨規(guī)及黨的有關(guān)知識；新時期黨的方針、政策；黨的十七大精神和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論；市場經(jīng)濟和法律法規(guī)知識；怎樣做一名合格黨員，如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用等課程。黨組織要經(jīng)常檢查和講評黨員接受教育的情況。黨員義務(wù)認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。黨員權(quán)利參加黨的有關(guān)會議，閱讀黨的有關(guān)文件，接受黨的教育和培訓(xùn)。在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關(guān)于黨的政策問題的討論。對黨的工作提出建議和倡議。在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)。在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時，本人有權(quán)參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給以負責的答復(fù)。黨費收繳管理制度共產(chǎn)黨員應(yīng)每月主動向黨支部繳納黨費。遇到特殊情況，經(jīng)黨支部同意，可以每季度交納一次黨費，也可以委托親屬或者其他黨員代為交納或者預(yù)交、補交黨費。預(yù)交、補交黨費的時間一般不得超過6個月。黨費收繳標準：按月領(lǐng)取工資的黨員，每月以工資總額相對固定的、經(jīng)常性的工資收入（稅后）為計算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費。工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入包括：企業(yè)人員工資收入中的固定部分（基本工資、崗位工資）和活的部分（獎金）。企業(yè)員工黨員交納黨費的比例為：每月工資收入（稅后）在3000元（含）以下者，%；3000元以上至5000元（含）者，交納月工資收入的1%；5000元以上至10000元(含)者，%；10000元以上者，交納2%。實行年薪制人員中的黨員，每月以當月實際領(lǐng)取的薪酬收入為計算基數(shù)，參照前面的規(guī)定交納黨費。下崗失業(yè)的黨員、依靠撫恤或救濟生活的黨員、領(lǐng)取當?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬狞h員。交納黨費確有困難的黨員，經(jīng)黨支部研究，報上一級黨委批準后，可以少交或免交黨費。預(yù)備黨員從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日起交納黨費。黨員一般應(yīng)當向其正式組織關(guān)系所在的黨支部交納黨費。黨員工資收入發(fā)生變化后，從按新工資標準領(lǐng)取工資的當月起，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費。黨支部每月將收繳的黨費按隸屬關(guān)系上交上級黨組織。黨員自愿多交黨費不限。自愿一次交納1000元以上的黨費，全部上繳中央，中央組織部給本人出具收據(jù)。黨支部要建立黨費收繳記錄簿，并及時向黨員公布黨費收繳情況，自覺接受黨員的監(jiān)督及黨員之間互相監(jiān)督。對不按照規(guī)定交納黨費的黨員，黨支部要及時對其進行批評教育，限期改正。對無正當理由，連續(xù)6個月不交納黨費的黨員，按自行脫黨處理。第三篇：非公企業(yè)黨建工作制度宿遷市宿豫區(qū)出臺非公企業(yè)黨建工作八項制度為進一步加大對非公企業(yè)黨建工作的推動力度，提升非公企業(yè)黨建工作的規(guī)范化和制度化水平，宿遷市宿豫區(qū)緊密結(jié)合自身實際，于近期出臺了非公企業(yè)黨建工作八項制度，為非公企業(yè)黨建工作的開展提供了一套務(wù)實有效、便于操作的實施辦法。一是結(jié)對幫聯(lián)制。建立區(qū)、鄉(xiāng)兩級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，每名領(lǐng)導(dǎo)干部都結(jié)對聯(lián)系1—2家非公企業(yè)，通過開展“聯(lián)系點爭創(chuàng)示范點”競賽活動，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、主管部門具體抓、有關(guān)部門配合抓的良性工作機制。二是示范推動制。實行示范點聯(lián)系非公企業(yè)制度，讓全區(qū)20個黨建工作示范點企業(yè)與20個帶建黨組織企業(yè)建立幫建關(guān)系，并以此形成“幾何遞增效應(yīng)”，力爭每年新增一批區(qū)級示范點。三是公開選聘制。對已建黨組織的非公企業(yè)，通過市場化運作的手段，采取內(nèi)選、外聘、下派和公開選聘等方式方法，選派一批有較高政治素質(zhì)和政策水平、懂得企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、善于推進企業(yè)文化建設(shè)的同志擔任黨組織書記。四是設(shè)崗定責制。在黨員所在的工作崗位、生產(chǎn)班（組）、車間設(shè)立黨員示范崗，劃定黨員責任區(qū)，黨員身份公開，黨員照片上墻，自覺接受群眾監(jiān)督。五是民主議事制。設(shè)立黨員議事欄。由企業(yè)黨組織確定議題，按月向企業(yè)黨員通報國內(nèi)外大事、黨的方針政策、公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢、黨組織開展活動情況等內(nèi)容，黨員職工圍繞議題，自由發(fā)表書面意見，黨組織負責收集整理反饋意見，張貼到企業(yè)議事欄內(nèi)。六是黨建帶動制。堅持黨建帶工建、團建，企業(yè)黨組織在組織學(xué)習(xí)、開展活動時，吸收工會、共青團干部和優(yōu)秀工人、先進青年參加，做到制定目標、部署工作、檢查考核“三同步”。七是群團推優(yōu)制。堅持把生產(chǎn)一線的優(yōu)秀職工、生產(chǎn)經(jīng)營管理者、技術(shù)骨干作為重點推薦對象。黨組織審定發(fā)展對象時，優(yōu)先考慮工、團組織推薦的入黨積極分子，對工團組織的推優(yōu)情況及時進行考察、了解、研究，并將意見建議予以反饋。八是村企共建制。進一步拓展非公企業(yè)黨建工作外延，發(fā)揮非公企業(yè)在資金、信息、人才和技術(shù)等方面的優(yōu)勢，每年定點對口幫扶一批村居黨組織，在整合資源、互助合作中實現(xiàn)雙贏。響水縣非公企業(yè)黨建工作十項制度作者：縣委組織?信息來源：本站原創(chuàng)點擊數(shù)：826更新時間：2007510一、黨組織任期目標制度黨組織要根據(jù)上級黨委要求，結(jié)合實際，研究制定三年任期工作目標，報上級黨委審查后，經(jīng)黨員大會討論通過。黨組織書記要代表黨組織就任期目標向黨員和群眾（代表）作出承諾，并上報上級黨委，作為考核評議的重要依據(jù)。任期工作目標要分解落實到，逐年制定工作規(guī)劃，逐年對照檢查，逐年進行總結(jié)，并向支部黨員大會和黨委報告。按照工作職責分工，黨組織要將工作目標分解落實到責任人，明確考核獎懲措施，落實崗位目標管理責任制。任期屆滿時，結(jié)合換屆選舉，黨組織要對任期工作目標的完成情況進行認真總結(jié)，并向黨員和群眾（代表）報告，接受查詢和評議。二、黨員“三會一課”制度支部黨員大會一般每季度召開一次，可同黨日活動（每月5日）結(jié)合進行，支部大會由書記或副書記召集并主持，有表決權(quán)的到會人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)黨員人數(shù)的半數(shù)時，會議才能召開。支部大會的主要任務(wù)是傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部的工作計劃和措施，向全體黨員報告工作，研究確定本支部的重大問題。支部委員會一般每月召開一次，如遇緊急事情需要研究，可隨時召開。支委會由書記或副書記召集并主持。有半數(shù)以上成員出席時，會議才能召開。會議的主要內(nèi)容是研究貫徹上級黨組織和支部黨員大會決議的意見，提出和確定本部的工作及有關(guān)事項等。黨小組會一般每月至少召開一次。開好黨小組會要注意抓住四個環(huán)節(jié)：一是會前要與黨支部溝通，確定內(nèi)容、方法，通知黨員做好準備；二是抓住中心內(nèi)容討論，力求統(tǒng)一思想；三是明確責任，