【文章內(nèi)容簡介】 的入住就是其明證。四、保持清正廉潔，增強拒腐防變能力他始終做到嚴以律己，嚴以律人，不計名利。他常常告誡身邊的人：“作為社區(qū)的管理者要經(jīng)得起物質(zhì)金錢的誘惑，最根本的是要廉潔自律。在這一點上，任何人不得搞特殊，搞特殊就是腐敗！”對于集體的錢物他倍加珍惜，從不亂花一分錢。作為社區(qū)領(lǐng)導，他從不給自己搞特殊。有親戚朋友求他幫忙，他從不利用自己的權(quán)力為他們開綠燈；在危房改造、困難救助、低保、宅基地審批等關(guān)乎群眾切身利益的問題上，真正做到了公開、公平、公正；逢年過節(jié)加班熬夜還自掏腰包請大家吃飯??。他認為一個黨員要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神。四、務實創(chuàng)新，增強工作實效“三嚴三實”的李修棟。他以 “最嚴最實”行為，引領(lǐng)了社會主義市場經(jīng)濟條件下的道德價值取向，再次見證了時代英模的示范作用。他沒有轟轟烈烈的壯舉，也沒有驚天動地的豪言壯語，但他每樣工作嚴實得到了人民群眾的高度認可和贊揚，他工作從不分份內(nèi)份外處處都充滿激情。他善于 在工作中總結(jié)經(jīng)驗，在工作從嚴講求方式方法，遇事從嚴不武斷專行，在處理社區(qū)較復雜問題時有自己從嚴獨到的見解與能力，他能夠抓住問題的關(guān)鍵和要害。他曾成功化解一起涉及二百六十九萬影響較大的征地款分配糾紛案。以李修棟典范為標桿，德高而不張揚，功高而不索取，愛崗敬業(yè)、忠于職守，永不滿足、奮發(fā)進取。這種樸實無華、甘于奉獻的人生品格和事業(yè)追求，升華了民族美德，贏得了全社會的廣泛尊重,被當?shù)厝嗣褡u為人民的好公仆!五、踐行永無止境，服務任重道遠他說:“群眾的眼睛是雪亮的、心也是善良的，一個干部是不是真心為群眾說話、為群眾辦事，群眾心里有數(shù)，衣人在寒，食人在饑，我們的干部要實實在在地為群眾解決好生產(chǎn)生活中的難題，為群眾辦一些他們迫切期盼的事情，從感情上敬畏群眾，對得起我們手中的這份工作和待遇”。行一時易，行一世難，四十三年如一日的他，能夠常懷為民之心，不改公仆本色，對黨忠誠，對群眾飽含深情，廉潔律己，他不僅給人們帶來了感動，更是值得廣大黨員干部學習的楷模，弘揚李修棟同志“三嚴三實”的核心價值觀 ,是傳遞他對待群眾要與人為善，將心比心，換位思考，坦誠相待做實事的社會正能量的肯定，我們呼喚和需要更多像李修棟同志這樣的共產(chǎn)黨人，為實現(xiàn)偉大的中國夢而不懈奮斗。第四篇：踐行三嚴三實做忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹扣`行三嚴三實要求 做忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹俊叭龂廊龑崱睂ｎ}教育黨課講稿黨的群眾路線教育實踐活動之后，中央部署在縣處級以上領(lǐng)導干部和領(lǐng)導班子中開展“三嚴三實”專題教育，是鞏固和拓展教育實踐活動成果、深入推進作風建設(shè)的必然要求。大家一定會說，“三嚴三實”專題教育是在縣處級以上領(lǐng)導干部中開展，為什么要給我們講？主要目的有兩個：一個這是上級要求的規(guī)定動作，也是對我辦黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化；第二，我認為辦公室干部作為領(lǐng)導身邊工作人員，理應在思想上高一籌，認識上深一層，在修身做人、用權(quán)律己、謀事創(chuàng)業(yè)等方面為基層單位樹標桿、做表率。所以，今天我在這兒就以《踐行三嚴三實要求，做忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹俊窞轭}為大家做一次專題黨課,談一下自己對“三嚴三實”的認識和體會，跟大家交流、共勉。一、“三嚴三實”的深刻內(nèi)涵和重大意義2014年3月9日，總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時，關(guān)于推進作風建設(shè)的講話中，提到“既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，稱為“三嚴三實”講話。學習踐行“三嚴三實”，必須深刻認識和準確把握“三嚴三實”的基本內(nèi)涵和重大意義。（一）“三嚴三實”的基本內(nèi)涵嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣?？倳浂啻螐娬{(diào)，做人做事第一位的是崇德修身。作為黨員干部，修身正己最主要的就是強化黨的意識，牢記黨員職責，對黨忠誠，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。嚴以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私?？倳浄磸蛷娬{(diào)，我們的權(quán)力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。黨員干部能不能經(jīng)受住錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑，關(guān)鍵靠自省自律，靠節(jié)制私欲，靠個人修為，靠自我約束，始終保持對黨紀國法的敬畏之心。謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。其本質(zhì)要求就是求真務實、實事求是，身體力行察民意、知實情、接地氣，不簡單地吃“別人嚼過的饃”。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績?？倳浄磸蛷娬{(diào)，空談誤國、實干興邦，一分部署、九分落實、馬上就辦，主動擔當，善做善成，在實干中破解難題，在實干中增進群眾福祉。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。這是我們做人的基本要求。黨員干部為人處世做官應當誠實守信，坦坦蕩蕩，思想上與黨和組織同心，行動上與黨和組織同步，對群眾真情實感，對同志真心實意，言行一致、表里如一?！叭龂廊龑崱敝挥卸潭?句話24個字，言簡意賅，卻內(nèi)涵豐富、精辟深刻，是我們做人做事、為官用權(quán)的警世箴言。如果用一句話來概括“三嚴三實”的核心思想，就是：對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。（二）學習“三嚴三實”的重大意義我國悠久的歷史文化，十分強調(diào)自勵內(nèi)省，在修身做人、為官律己、謀事創(chuàng)業(yè)方面，歷代都有很多至理名言?？倳浱岢觥叭龂廊龑崱?，既吸收了我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精華，又根據(jù)形勢任務的發(fā)展變化賦予了新的內(nèi)涵，它融古匯今，是新時期作風建設(shè)的新要求和新標準，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。首先，“三嚴三實”是修身之本。作為黨員干部，第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，必須時時處處用嚴的標準、嚴的紀律約束和規(guī)范自己。其次，“三嚴三實”是為政之道。在用權(quán)自律上求嚴，在為官干事上求實。要擺正自己的位臵，正確對待手中的權(quán)力，牢記權(quán)力姓公不姓私，敬畏群眾，敬畏權(quán)力，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。第三，“三嚴三實”是成事之要。黨員干部是黨的事業(yè)的骨干，人民的公仆，必須在其位、謀其政、盡其責，把心思放在事業(yè)發(fā)展上，把精力用在推動工作上，扎扎實實干事創(chuàng)業(yè)。辦公室干部要深入學習、自覺踐行“三嚴三實”，進一步增強貫徹“五個堅持”的思想自覺和行動自覺，努力形成嚴守規(guī)矩、務實重行的良好氛圍。二、“不嚴不實”的具體表現(xiàn)黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，黨風政風呈現(xiàn)出新的氣象。但對照中央一系列要求，作風建設(shè)的任務還很重，一些“不嚴不實”的問題還比較突出。具體來看，在修身做人方面，突出問題是不學習、不規(guī)矩、不報告、不嚴格；在用權(quán)律己方面，突出問題是不自覺、不自律、不遵紀、不守法；在謀事創(chuàng)業(yè)方面，突出問題是不改革、不擔當、不落實、不服務。對辦公室來說，有些干部在黨性修養(yǎng)、紀律規(guī)矩、做人做事等方面，或多或少、或輕或重存在著要求不嚴、作風不實的問題。具體說：（一）修身不嚴方面，主要存在理想信念動搖、信仰迷茫、精神缺“鈣”，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則，情趣低俗、玩風盛行、失德現(xiàn)象嚴重等問題。對辦公室來說，主要表現(xiàn)為有些同志心浮氣躁，理論學習不主動、不全面，停留于一般化，對黨的政策理解上有偏差；有些同志對為官從政品德要求認識不夠，宗旨意識淡薄。比如說，我們辦公室平時安排的業(yè)務學習次數(shù)比較少，對中央出臺的一些政策學習不及時；還有平時辦公室訂閱的一些報刊雜志等紙質(zhì)資料翻閱較少等等。（二）用權(quán)不嚴方面，主要存在宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，濫用權(quán)力、設(shè)租尋租、官商勾結(jié)、利益輸送，堅持民主集中制不夠、不習慣受監(jiān)督約束、大事小事“一言堂”等問題。對辦公室來說，主要表現(xiàn)為對作風建設(shè)認識不夠，法治觀念淡薄，對規(guī)章制度缺少敬畏感；下基層為群眾解決實事難事方面缺乏力度