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正文內(nèi)容

讀后感責任勝于能力(編輯修改稿)

2024-10-15 13:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 來喜悅和幸福?!丁纷g者獻辭中寫道:“你不必害怕沉淪墮落,只消不斷的自拔與更新”。我愿與我的80、90后的朋友和同事把里爾克的《萬有引力》的詩句作為共勉:中心,你怎樣從一切引出自身,又怎樣從飛行物贏回自身,中心,你是最強者。站著的人:如飲品之于口渴。萬有引力從他身上沖過。但從睡者身上落下來如同云朵重力豐沛的雨量。第三篇:《責任勝于能力》讀后感《責任勝于能力》讀后感讀完《責任勝于能力》后,我對自己的價值觀、世界觀有了一個更深刻的認識和啟發(fā)。就《責任勝于能力》這本書,我相信會使每位讀到此書的人都會對自己、對工作有一個新的認識,我開始讀第一頁就被書中的內(nèi)容深深的吸引著,現(xiàn)我就對這本書的讀后感受總結(jié)如下:第一:這本書關(guān)于對待工作所說為"勤奮",不錯,公司員工首先對自己,對工作上必須勤奮,保持勤奮的工作態(tài)度,對待工作勤奮認真。如果你永遠保持勤奮的工作態(tài)度,你就會得到他人的稱許和贊揚。同時我也知道:每一份成績的取得都不會是一帆風順的,不付出艱苦的努力是永遠不會有成功的。馬克思曾說過:“在科學的大道上,沒有坦途可走,只有不畏艱險勇于攀登的人才能最終到達成功的頂點?!鼻趭^工作是實現(xiàn)理想的基礎(chǔ),貪圖安逸會使人墮落,無所事事而退化。勤奮工作還會給我們帶來真正的樂趣。同時還因為工作給予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母?。如果將工作視為學習經(jīng)驗的機會,那每一項工作中都包含著許多個人成長的機會,比如發(fā)展自己的專業(yè)技能,增加自己的社會經(jīng)驗,提升自己的人格魅力。很多杰出人物所具有的創(chuàng)造能力、決策能力和敏銳的洞察力是他們在長期工作中積累和學習的。在工作中他們學會了了解自我,發(fā)現(xiàn)自我,是自己的潛力得到充分的發(fā)揮。有所施必有所得。當我們盡職盡責,堅持不懈的努力工作,終將有獲得回報的機會,每個人的努力都不會白費的。第二:對待公司要敬業(yè),書中所說:"敬業(yè)表面看起來是有利于公司,有利于老板,但最終受益的還是自己"。是的,這句話對我來說,對我們的公司每個人來說也會有很深的響應。天~司和一年前的煤氣公司比較,就會得到了不容否定的答案:只有敬業(yè)愛崗,忠于職守,盡職盡責,一絲不茍,虛心學習業(yè)務(wù)知識,培養(yǎng)嚴謹?shù)钠犯?,全力以赴從平凡的崗位上做出不平凡的成績,可能使我們尖尖的獲得價值的提升。我要尋找工作中的不足,補充自己,發(fā)掘自己,追求盡善盡美,自動自發(fā)的工作,熱愛自己的工作崗位。第三:對待老板要忠誠:所謂"忠"是盡心盡力,忠誠五四,"誠"是真實,忠誠對我的工作來講,首先,我的感受是我們對公司是否付出了全部的精力和智慧,對待每天的工作是否完全滿意?,F(xiàn)在,我們國家使市場經(jīng)濟,競爭時代,老板給我們工資,我們?yōu)槔习骞ぷ?、支持他。也希望老板多一些同情和理解,多一些支持和鼓勵。"羊羔饋乳,烏鴉反哺"這是這本書作者運用了我國的傳統(tǒng)語言。說明動物上都有感恩之情,我深信每位老板都希望自己的員工保持忠誠,每一位員工也希望有各個完善的老板。第四:對待自己要自信,對待工作必須自信。我從書本中看到"凱斯特"這個人從極不自信走向成功的故事,看到并非所有的成功都來自于你的思想,重要的是發(fā)現(xiàn)自己的不足,完善自己,不斷前進,堅持不懈,滿腔熱情的工作。熱忱是工作的靈魂,熱忱是戰(zhàn)勝所有困難的力量,從工作的每一個環(huán)節(jié),找到熱忱,找到堅韌,也就找到了自信。最后,我非常感謝公司給我們看這本書,從書中我了解到了很多新的知識,并有了新的認識,叢書中我知道并完善了我今后的工作方法,對工作要勤奮加上熱情,對公司要敬業(yè)加上愛崗,對老板要忠誠加上誠實,對自己自信加上自強,為我們公司的美好明天而努力工作吧。第四篇:責任勝于能力讀后感《責任勝于能力》觀后感趙輝最近分局組織我們?nèi)w人員一起觀看了中國著名實戰(zhàn)管理培訓專家楊宗華博士主講的《責任勝于能力》DVD光盤。這
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