20xx年責(zé)任勝于能力讀后感范文：責(zé)任是事業(yè)發(fā)展的力量源泉(編輯修改稿)
2024-12-05 22:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 考、多實踐，在實踐中深入研究，探尋規(guī)律，增強工作本領(lǐng)，努力成為本職工作的行家里手，爭當(dāng)同崗位“領(lǐng)頭雁”，為單位多作貢獻，為老百姓提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。只有把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種終身追求，勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，并且樂在其中，這樣就能在工作中避免知識透支，克服“本領(lǐng)恐慌”。 “不積小流，無以成江海?！碑?dāng)今社會是一個不斷發(fā)展變化的時代，科技飛速發(fā)展，行業(yè)競爭異常激烈，現(xiàn)代民政轉(zhuǎn)型升級過程中亟需一專多能、多才多藝的“復(fù)合型”人才來應(yīng)對。作為新時代下的一員，要想不被時代淘汰，要想取得更大的發(fā)展，就要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地充實自己，全方位的提高自己的知識水平，跟上時代的步伐，不僅要立志做時代的追隨者，甚至可以是弄潮兒，決不能做時代的棄兒，可憐兮兮的淘汰者。 三、責(zé)任增強上進心 日常工作中，有的人對小事很不經(jīng)意，有的甚至任其自然，滿不在乎，因而招之批評；有的人工作仔細認真，從數(shù)字到標點符號，審了又審，查了又查，惟恐出現(xiàn)半點差錯產(chǎn)生負面作用，因此獲得好評。究其原因，兩者之間往往不是水平上存在多少差距，而是責(zé)任心不到位使然。由此看來，責(zé)任心與工作成績是密切相關(guān)的，有強烈的責(zé)任意識，又有較高的水平員工，工作上肯定如魚得水，業(yè)績定會錦上添花。如果缺乏責(zé)任心，干事馬虎，付出的勞動一定與成績難成正比，既影響個人的發(fā)展前途
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