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正文內(nèi)容

營(yíng)銷方案可行性分析(編輯修改稿)

2024-10-15 12:55 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 逐漸成熟,針對(duì)不同的用戶群,結(jié)合其他先進(jìn)技術(shù),行車記錄儀產(chǎn)品必將不斷精細(xì)化,為用戶提供更高層次的服務(wù),主要表現(xiàn)在:利用通信3C技術(shù),由單機(jī)模式向網(wǎng)絡(luò)模式發(fā)展,增加語(yǔ)音和圖像采集,為車輛的防搶、防盜提供有力的支撐,直接保障行車的安全,同時(shí)使記錄儀真正融入城市智能交通網(wǎng)絡(luò),并成為這一網(wǎng)絡(luò)中不可替代的一環(huán)。記錄儀和速度傳感器一體化。目前的汽車行駛記錄儀主要還是通過(guò)汽車本身的速度傳感器來(lái)記錄速度,這依賴于車輪的轉(zhuǎn)速,如果能研發(fā)新的傳感器,以測(cè)汽車相對(duì)地面的絕對(duì)速度為準(zhǔn),同時(shí)能夠記錄汽車的行駛方向,那就能解決汽車剎車后汽車滑行的速度、距離,汽車的行駛方向等的記錄,對(duì)事故分析提供更準(zhǔn)確的科學(xué)依據(jù)。汽車行駛記錄儀產(chǎn)品在市場(chǎng)上穩(wěn)健立足的關(guān)鍵有以下幾點(diǎn): 一是不只滿足標(biāo)準(zhǔn),還要高于標(biāo)準(zhǔn);二是產(chǎn)品所添加的新功能與應(yīng)用能夠方便用戶管理,節(jié)約管理成本; 三是傳統(tǒng)的終端產(chǎn)品應(yīng)用了記錄儀產(chǎn)品后得到更好整合,采購(gòu)成本降低??偨Y(jié)起來(lái),記錄儀產(chǎn)品的市場(chǎng)需求點(diǎn)有三個(gè)方面: 其一,滿足最基本的安全需求; 其二,滿足運(yùn)營(yíng)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)需求;其三,通過(guò)其他軟件的擴(kuò)充實(shí)現(xiàn)最終用戶的更多應(yīng)用體驗(yàn)。有的行車記錄儀只攝不顯,車主如要取得影像資料,需要取出存儲(chǔ)卡,連接電腦才能讀取。目前市面上多數(shù)行車記錄儀都自帶顯示屏。有的行車記錄儀將GPS模塊整合在一起,可提供事故發(fā)生時(shí)的速度、方位、地址等信息,部分行車記錄儀甚至還有加速度傳感器,可以記錄碰撞發(fā)生時(shí)的強(qiáng)度、剎車時(shí)間的早晚和力度等。行車記錄儀的重要參數(shù):內(nèi)存容量:很多行車記錄儀都沒(méi)有內(nèi)置內(nèi)存,要靠?jī)?chǔ)存卡來(lái)存儲(chǔ)數(shù)據(jù),一般用的有TF卡、SD卡或者M(jìn)irco SD,支持2G,4G,8G,16G,32G等容量,消費(fèi)者需要要按行車記錄儀錄像的清晰度、記錄時(shí)間的長(zhǎng)度等因素來(lái)決定購(gòu)買多大的內(nèi)存適合,一般而言,4G的卡錄720p的視頻只可以錄制1個(gè)小時(shí)左右,而1080p的視頻占用的空間將近是720p的2倍?,F(xiàn)在的行車記錄儀可以采用循環(huán)錄影的方式來(lái)運(yùn)行,可以設(shè)定內(nèi)存清空的時(shí)間,比如5分鐘清空一次,這樣可以保證行車記錄儀不間斷的使用,在事故發(fā)生后,可以自動(dòng)或者手動(dòng)存儲(chǔ)最后一段時(shí)間的影像。攝像頭視角:目前市場(chǎng)上行車記錄儀的拍攝角度有幾種,如,120度、140度、150度、170度、100度、90度等,度數(shù)越大,視場(chǎng)越大,但是需要留意的是,不少行車記錄儀有虛標(biāo)視角的情況,消費(fèi)者根據(jù)實(shí)際效果來(lái)盡量選擇視場(chǎng)大的行車記錄儀,因?yàn)檫@意味著在相同環(huán)境下拍攝的面積大,觀察的事物也多,不過(guò)視場(chǎng)大的攝像頭變形也大,另外價(jià)格較高。分辨率:行車記錄儀市場(chǎng)主要分高清、普清兩種,按照像素劃分為:30萬(wàn)像素和130萬(wàn)像素、200萬(wàn)像素、500萬(wàn)像素四種,甚至有標(biāo)注1200萬(wàn)像素的,還是建議看實(shí)際效果,一般而言,分辨率越高成像更清晰,但是價(jià)格也越高。看行車記錄儀的夜間拍攝能力、對(duì)光線明暗的應(yīng)變能力,有的行車記錄儀在白天拍攝起來(lái)很清晰,但是到了夜晚或者進(jìn)出隧道就發(fā)現(xiàn)效果慘不忍睹,影響正常使用。特別提醒最好選擇有內(nèi)置電源的行車記錄儀因?yàn)槿绻l(fā)生大的碰撞,車輛如果斷電,無(wú)自帶電源的行車記錄儀會(huì)在你最需要的時(shí)候停電罷工,這可是最不應(yīng)該出現(xiàn)的情況。五.公司競(jìng)爭(zhēng)力分析:優(yōu)勢(shì):(本人認(rèn)為我們的產(chǎn)品必須達(dá)到以下條件才能有競(jìng)爭(zhēng)力)A、產(chǎn)品的可靠性:從本公司現(xiàn)有研發(fā)的樣板試驗(yàn)結(jié)果看,首先,電源模塊能夠適應(yīng)從+7V~+56V的電壓變化(現(xiàn)本產(chǎn)品是唯一能達(dá)到這水平),遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于國(guó)標(biāo)要求,大大提高了產(chǎn)品的適應(yīng)能力。其次,通過(guò)電火花點(diǎn)火試驗(yàn)可以看到,在整個(gè)試驗(yàn)過(guò)程中,系統(tǒng)工作穩(wěn)定可靠,試驗(yàn)后數(shù)據(jù)采集對(duì)照分析表明,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。最后,分布式系統(tǒng)結(jié)構(gòu)大大提高了系統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理能力,從而提高了記錄數(shù)據(jù)的精度,為準(zhǔn)確的事故分析提供了更加準(zhǔn)確的依據(jù)。從目前市場(chǎng)上已有的產(chǎn)品來(lái)看,本產(chǎn)品的可靠性將比現(xiàn)有產(chǎn)品更高,因而具有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。B、產(chǎn)品系列化:在衛(wèi)星定位汽車行駛記錄儀的研發(fā)上,由于我們采用分布式系統(tǒng)結(jié)構(gòu),使得系統(tǒng)的擴(kuò)展能力大大提高,因此,我們?cè)谘邪l(fā)成本增加較少的前提下,從功能上能夠形成從基本型汽車行駛記錄儀、衛(wèi)星定位汽車行駛記錄儀、實(shí)時(shí)通訊衛(wèi)星定位汽車行駛記錄儀和衛(wèi)星導(dǎo)航汽車行駛記錄儀等系列化的產(chǎn)品。從結(jié)構(gòu)上,可以形成分體式、一體式和嵌入式等結(jié)構(gòu),從而滿足不同車型的安裝要求,大大提高了產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。C、產(chǎn)品價(jià)格分析:從產(chǎn)品的整體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)上,還有一個(gè)很大的優(yōu)勢(shì)就是能夠降低整個(gè)系統(tǒng)的成本。同時(shí),由于產(chǎn)品的可靠性更高,其運(yùn)行和維護(hù)成本就能降低,本產(chǎn)品都具有一定的價(jià)格優(yōu)勢(shì)。D、功能強(qiáng)大的管理軟件: 管理系統(tǒng)目前各廠家不同,多數(shù)著重于國(guó)標(biāo)要求事故疑點(diǎn)分析和行駛分析。作為營(yíng)運(yùn)車輛公司,應(yīng)結(jié)合汽車行駛儀的使用促使公交管理部門的現(xiàn)代化管理進(jìn)程。管理系統(tǒng)應(yīng)滿足公交系統(tǒng)對(duì)汽車駕駛員、車隊(duì)公司的管理,提高公司管理效率和水平。E、公司在企業(yè)管理和市場(chǎng)拓展上有較強(qiáng)烈的規(guī)范管理意式,有想在行內(nèi)做大做強(qiáng)的決心。已具有一定的原有客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。六.經(jīng)濟(jì)效益分析:(略)本產(chǎn)品在通過(guò)道路交通安全檢查強(qiáng)制性認(rèn)證檢測(cè)并獲得生產(chǎn)銷售許可證后,產(chǎn)品預(yù)計(jì)年銷售 臺(tái),每臺(tái)平均銷售價(jià)格為 元,銷售收入約 萬(wàn)元。其中毛利潤(rùn)可達(dá)30%左右。項(xiàng)目投產(chǎn)后,銷售量根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查可預(yù)計(jì)每年按照20%以上的速度增長(zhǎng)。七.公司汽車電子部營(yíng)銷管理架構(gòu)和相關(guān)職責(zé):(以下是中期發(fā)展的架構(gòu),現(xiàn)階段以粗放的形式管理,有些職位可暫時(shí)由一人多兼:籌備階段只設(shè)項(xiàng)目總監(jiān)同時(shí)兼各部門經(jīng)理職責(zé)、1個(gè)銷售專員同時(shí)兼各部門銷售專員職責(zé)、1個(gè)銷售助理同時(shí)兼商務(wù)助理職責(zé)):: A.營(yíng)銷總監(jiān):主要側(cè)重公司的營(yíng)銷宏觀戰(zhàn)略管理和公司各層面溝通交流工作: a. 在公司總經(jīng)理授權(quán)下,全面管理營(yíng)銷部門工作。b. 整合市場(chǎng)及社會(huì)資源,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì),根據(jù)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)并按計(jì)劃完成。c. 組織擬定本部營(yíng)銷機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理機(jī)制,組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),管理和考核員工,提高工作效率。調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評(píng)價(jià),組織本部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。d. 做好品牌建立和推廣,加強(qiáng)媒介溝通與合作。e. 不斷強(qiáng)化代理商和合作商建設(shè),以達(dá)成精簡(jiǎn)高效的營(yíng)銷體系。f. 做好部門財(cái)務(wù)管理規(guī)劃;協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系。B.商務(wù)助理:a. 協(xié)助本部門營(yíng)銷總監(jiān)的日常工作,管理營(yíng)銷部門日常事務(wù)。,打印,標(biāo)書(shū)整理工作。c.協(xié)助本部員工票據(jù)審查及報(bào)銷工作,同時(shí)做好客戶來(lái)訪接待工作。C. 市場(chǎng)專員:主要做好市場(chǎng)企劃和售前售后服務(wù):,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃;,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情況分析,為公司決策提供依據(jù); ,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析與監(jiān)控。,培訓(xùn)宣傳,公司形象等品牌企劃、建設(shè)及推廣等方案,并配合實(shí)施。做好網(wǎng)絡(luò)媒介推廣。,整合各方資源,并做好各種資質(zhì)申報(bào)認(rèn)定工作,為公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供幫助,并為公司新產(chǎn)品提供市場(chǎng)資料支持。,做好售前售后技術(shù)支持和服務(wù)工作分配。D. 技術(shù)支持專員: 產(chǎn)品安裝與調(diào)試等相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)支持培訓(xùn)和宣講等售前售后服務(wù)工作。E.大區(qū)銷售專員:,渠道戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行; ,簽訂代理協(xié)議;,制訂產(chǎn)品在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的營(yíng)銷策略;,搜集市場(chǎng)信息、關(guān)系建立、渠道市場(chǎng)開(kāi)拓、培訓(xùn)等工作; 、反饋、解決;、管理銷售團(tuán)隊(duì),提高代理商的競(jìng)爭(zhēng)力。F.銷售助理:a.訂單、物流管理,受理客戶投訴與處理,貨款催收管理。b.保持與客戶的多方聯(lián)系,注意市場(chǎng)信息收集整理。c.協(xié)助銷售專員做好各項(xiàng)相關(guān)工作。G.大客戶銷售專員:主要工作側(cè)重于做好前裝車廠配套、大型4S連鎖店和大型汽車美容快修店等大客戶高端市場(chǎng)開(kāi)拓:a.圍繞銷售目標(biāo)擬定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。b.各相關(guān)車廠及4S店等大客戶政策研究,配合總監(jiān)整合相關(guān)的各種資源,建立大客戶關(guān)系網(wǎng)。H.外貿(mào)專員:主要是開(kāi)拓海外市場(chǎng)。I.網(wǎng)購(gòu)專員:主要是開(kāi)拓網(wǎng)購(gòu)客戶。八.公司營(yíng)銷管理制度::除依公司及崗位要求外還需要對(duì)公司及團(tuán)隊(duì)有:共同目標(biāo);共同命運(yùn);共同努力;共同提高;共享成果的團(tuán)隊(duì)合作精神。:依公司人事行政制度標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行:A.獎(jiǎng)賞:精神鼓勵(lì)—物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)—獎(jiǎng)金—調(diào)薪—晉升; B.懲罰:批評(píng)教育—行政處罰—金錢處罰—辭退/開(kāi)除。: A.薪酬模式:a.激勵(lì)占主導(dǎo)原則,即業(yè)績(jī)提成,這部分是“銷量”與“薪資”掛鉤,這部分充分體現(xiàn)了“多勞多得,按勞分配”的提成原則。b.軟、硬指標(biāo)相結(jié)合原則:在銷售人員考核中,除了“銷量”等業(yè)績(jī)硬性指標(biāo)外,還應(yīng)當(dāng)考慮諸如:“渠道管理”、“價(jià)格體系管理”、“客戶關(guān)系CRM管理”、“信息反饋”、“工作態(tài)度”、“顧客滿意CSM”等
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