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正文內(nèi)容

空乘教育(編輯修改稿)

2024-10-15 12:29 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 廣泛接觸的服務(wù)行業(yè),是各航空公司及整個(gè)民航運(yùn)輸?shù)拇翱凇kS著我國(guó)民航事業(yè)的不斷發(fā)展,國(guó)家改革開(kāi)放的不斷深入,空中乘務(wù)這一服務(wù)職業(yè)的特點(diǎn),要求從事這一行業(yè)的人員具有較高的的職業(yè)素質(zhì)。關(guān)鍵詞:空乘;職業(yè)素質(zhì);現(xiàn)狀;提升目 錄論文摘要 ??????????????????????I 第一章 空乘人員的職業(yè)素質(zhì)研究的意義?????????1一、空乘人員職業(yè)素質(zhì)?????????????????1 ????????????????1 ????????????2二、空乘人員職業(yè)素質(zhì)對(duì)職業(yè)發(fā)展的決定性?????????4 第二章 空乘人員職業(yè)素質(zhì)的現(xiàn)狀與原因?????????5一、空乘人員職業(yè)素質(zhì)的現(xiàn)狀分析?????????????5 ?????????????????5 ?????????????5 ???????????????5二、空乘人員職業(yè)素質(zhì)偏低的主要原因???????????6 ???????????????6 ???????????????6 ??????????????????7?????????????7 ??????????8 第三章 提升空乘人員職業(yè)素質(zhì)的途徑??????????12一、從教育入手,提高職業(yè)教育的有效性??????????12二、著眼航空公司的發(fā)展,提高對(duì)職業(yè)素質(zhì)的要求??????13三、加強(qiáng)社會(huì)對(duì)空乘職業(yè)的正確引導(dǎo)????????????14四、端正心態(tài),不斷完善自己???????????????15第一章 空乘人員職業(yè)素質(zhì)研究的意義一、空乘人員職業(yè)素質(zhì) (1).職業(yè)素質(zhì)的含義職業(yè)素質(zhì)(Professional Quality)是勞動(dòng)者對(duì)社會(huì)職業(yè)了解與適應(yīng)能力的一種綜合體現(xiàn),其主要表現(xiàn)在職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)個(gè)性及職業(yè)情況等方面。影響和制約職業(yè)素質(zhì)的因素很多,主要包括:受教育程度、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)環(huán)境、工作經(jīng)歷以及自身的一些基本情況。一般說(shuō)來(lái),勞動(dòng)者能否順利就業(yè)并取得成就,在很大程度上取決于本人的職業(yè)素質(zhì),職業(yè)素質(zhì)越高的人,獲得成功的機(jī)會(huì)就越多。職業(yè)素質(zhì)主要包括以下三方面的內(nèi)容:1職業(yè)素質(zhì)首先是教化的結(jié)果。它是在先天素質(zhì)的基礎(chǔ)上,通過(guò)教○育和社會(huì)環(huán)境影響逐步形成和發(fā)展起來(lái)的。2職業(yè)素質(zhì)是自身努力的結(jié)果。一個(gè)人的素質(zhì)的高低,是通過(guò)自己○的努力學(xué)習(xí)、實(shí)踐,獲得一定知識(shí)并把它變成自覺(jué)行為的結(jié)果。3職業(yè)素質(zhì)是一種比較穩(wěn)定的身心發(fā)展的基本品質(zhì)。這種品質(zhì)一旦○形成,就會(huì)相對(duì)穩(wěn)定。(2).職業(yè)素質(zhì)的重要性服務(wù)在本質(zhì)上是一種人際交往關(guān)系,這種關(guān)系由服務(wù)者、被服務(wù)者和服務(wù)環(huán)境三元素組成,其中,服務(wù)者是影響服務(wù)質(zhì)量的最主動(dòng)、最積極的因素,其能力和素質(zhì)的高低對(duì)服務(wù)水平具有決定作用。飛機(jī)客艙服務(wù)是民航運(yùn)輸服務(wù)的重要組成部分,它直接反映了航空公司的服務(wù)質(zhì)量。在激烈的航空市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,直接為旅客服務(wù)的空姐的形象和工作態(tài)度,對(duì)航空公司占領(lǐng)市場(chǎng),贏得更多的回頭客起著至關(guān)重要的作用。高雅、端莊、美麗、大方是人們對(duì)空姐的一致認(rèn)同,但光有前面的標(biāo)準(zhǔn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝任不了空姐這個(gè)職業(yè)的,空姐最重要的是要具有相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)素質(zhì)。(1).情緒控制能力情緒控制能力的不良表現(xiàn)常常體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:將生活中的不利情緒帶到工作當(dāng)中。對(duì)機(jī)組的配合不滿(mǎn)意,產(chǎn)生敵對(duì)情緒。對(duì)自身的工作能力過(guò)于自信,近乎狂妄。因此,情緒控制能力應(yīng)包括,其一,準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)和表達(dá)自身情緒的能力。其二,有效地調(diào)節(jié)和管理情緒的能力。無(wú)論什么情況,乘務(wù)人員都要保持冷靜平和情緒,激動(dòng)和消極都會(huì)直接影響飛行安全。(2).溝通協(xié)調(diào)能力例如:一個(gè)性格內(nèi)向、孤僻、古怪、冷漠、敏感的人在這方面往往比開(kāi)朗、無(wú)私、大度、坦誠(chéng)、友善的人要差得多。一旦遭遇緊急情況,地面無(wú)法和機(jī)組有效溝通協(xié)調(diào),機(jī)組無(wú)法和乘務(wù)組有效溝通協(xié)調(diào),乘務(wù)組無(wú)法和旅客有效溝通協(xié)調(diào),可以想象這個(gè)樣一種情況還怎么保證安全。首先,在飛行過(guò)程及飛行任務(wù)中,一切行動(dòng)都要聽(tīng)從機(jī)長(zhǎng)和乘務(wù)長(zhǎng)的指揮,嚴(yán)格準(zhǔn)確無(wú)誤的執(zhí)行命令。其次,和其他機(jī)組人員要和諧相處,發(fā)揚(yáng)主人公精神,低調(diào)做人,高調(diào)做事,在做好本職工作的同時(shí),配合其他乘務(wù)人員,做好各項(xiàng)工作。再者,與地面單位工作人員協(xié)調(diào)統(tǒng)一,聽(tīng)從安排,堅(jiān)決執(zhí)行任務(wù),航空飛行不是兒戲,作為空中乘務(wù)的一員,做事思考要顧全大局,在這,不僅僅要對(duì)自己生命負(fù)責(zé),更要對(duì)別人的生命負(fù)責(zé),所以,良好的溝通協(xié)調(diào)能力就顯得非常重要,第一執(zhí)行力是確保整個(gè)飛行任務(wù)的重中之重。最后,也是最關(guān)鍵的,與旅客的交流與溝通,是空中乘務(wù)人員的必須課,更是最本職的工作,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,可以決定旅客能否有一個(gè)愉快滿(mǎn)意的旅程,這直接反映出一個(gè)航空公司的整體素質(zhì)。所以,在飛機(jī)上,我們不僅僅代表的是自己,更是整個(gè)航空公司的整體素質(zhì),重任在肩,更加不敢怠慢。(3).應(yīng)變創(chuàng)造能力在現(xiàn)實(shí)情況中,工作中隨時(shí)可能遇到突發(fā)性特殊情況,例如:飛機(jī)劫持,發(fā)動(dòng)機(jī)停車(chē),起落架卡阻,座艙失密,無(wú)線(xiàn)電失效等。乘務(wù)員在能調(diào)節(jié)好自身沉著的情緒外,還得隨機(jī)應(yīng)變既要組織正常飛行,又要有力妥善處置特情,不因循守舊,要具體情況具體對(duì)待,有變通性、創(chuàng)造性,能在短時(shí)間內(nèi)建立立體思維。(4).語(yǔ)言表達(dá)能力對(duì)于我們空中乘務(wù)人員來(lái)說(shuō),每個(gè)人的心情不同,對(duì)工作的態(tài)度就會(huì)不同。例如:心情好時(shí),人們會(huì)對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,會(huì)積極上進(jìn),相反,當(dāng)人們受到外界因素的影響,如家庭矛盾,工作中和同事的磨擦等等,而自己還不能快速的調(diào)節(jié)自己,人們多多少少都會(huì)把這種情緒帶到工作中去,產(chǎn)生消極的影響。語(yǔ)言表達(dá)能力對(duì)于我們空乘人員來(lái)說(shuō)是非常重要的,因?yàn)?,我們和旅客更好的溝通關(guān)鍵就在與此,有了良好的溝通我們才能為旅客更好的服務(wù)。所以,好的語(yǔ)言表達(dá)能力是每 位空乘人員必須做到的。所以,心理素質(zhì)不好的服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量也不會(huì)好。二、空乘人員職業(yè)素質(zhì)對(duì)職業(yè)發(fā)展的決定性在現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下,更多的在于人才的競(jìng)爭(zhēng),因而“人”作為一個(gè)公司、一個(gè)團(tuán)隊(duì)“螺絲釘”的重要地位日益凸顯出來(lái)。任何一個(gè)公司、高效團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,都需要有一批高素質(zhì)的成員來(lái)支撐,這些高素質(zhì)的成員并非只有較高的職業(yè)素質(zhì),而且還要具有高品德,他們并不是一走出校門(mén)就有很高的素質(zhì),而是經(jīng)過(guò)許多年的實(shí)踐拼搏才練就的良好素質(zhì)。而作為航空服務(wù)行業(yè),空中乘務(wù)人員個(gè)人代表的,不僅僅是自己,而是作為一面招牌,代表了自己的航空公司,肩上擔(dān)子之重,做事令人不敢怠慢。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),空乘人員的職業(yè)素質(zhì)就是空乘人員在職業(yè)活動(dòng)中所體現(xiàn)出來(lái)的職業(yè)技能、職業(yè)道德、職業(yè)精神等等。對(duì)任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人來(lái)說(shuō),崗前職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)具有十分重大的意義,若是一個(gè)空乘人員缺乏良好的職業(yè)素質(zhì),那么就不可能取得什么突出的工作成績(jī),甚至給本航空公司帶來(lái)巨大的負(fù)面影響;而一個(gè)航空公司,要是沒(méi)有一支職業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的空中乘務(wù)隊(duì)伍,就不可能在激烈的航空業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地。第二章 空乘人員職業(yè)素質(zhì)的現(xiàn)狀與原因一、空乘人員職業(yè)素質(zhì)的現(xiàn)狀分析 根據(jù)有關(guān)資料顯示,空中乘務(wù)人員在面試過(guò)程中,并沒(méi)有對(duì)學(xué)歷的具體要求,本科,專(zhuān)科,職專(zhuān),職高等學(xué)歷參差不齊,專(zhuān)業(yè)也沒(méi)有明確要求,其中專(zhuān)科生占比例較大,以貌取人的情況沒(méi)有在根本上杜絕。由此帶來(lái)的個(gè)人素質(zhì)也是有高有低,難以確保航空服務(wù)行業(yè)的行業(yè)素質(zhì),尤其是最為關(guān)鍵的個(gè)人素質(zhì),在一定情況下決定了公司的形象,更成為影響一個(gè)航空公司成長(zhǎng)壯大的限制性因素??粘朔?wù)看起來(lái)不那么復(fù)雜,而且任務(wù)服務(wù)意識(shí)和技能是可以短期鍛煉出來(lái),但事實(shí)上不是這么簡(jiǎn)單。服務(wù)服務(wù)意識(shí)是需要長(zhǎng)期的養(yǎng)成和對(duì)服務(wù)本質(zhì)的理解,服務(wù)技能也與長(zhǎng)期的訓(xùn)練有關(guān),因此,空乘服務(wù)作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)在我國(guó)的教育體系中存在十余年,為培養(yǎng)高素質(zhì)的服務(wù)人才做出了貢獻(xiàn),但現(xiàn)在航空公司在招聘人才時(shí)對(duì)專(zhuān)業(yè)要求已經(jīng)淡化,基本不限制專(zhuān)業(yè),是應(yīng)聘人才的專(zhuān)業(yè)意識(shí)與服務(wù)技能呈現(xiàn)下滑趨勢(shì)??罩谐藙?wù)人員對(duì)自己工作的定位不夠準(zhǔn)確,有部分人認(rèn)為空姐吃的是青春飯,一旦過(guò)了結(jié)婚生子的年齡,這項(xiàng)工作將不再適合自己,從而在心理上,就先打了退堂鼓,在工作過(guò)程中,一旦出現(xiàn)了坎坷,疲勞,就出現(xiàn)了放棄的念頭,這是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任,前面說(shuō)過(guò),空中乘務(wù)專(zhuān)業(yè),本就是一項(xiàng)責(zé)任心很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè),當(dāng)自己對(duì)自己都不負(fù)責(zé)任,更何談度乘客,對(duì)公司的責(zé)任心。因此,堅(jiān)持不懈的工作態(tài)度,持之以恒的工作心態(tài),是一個(gè)合格空中乘務(wù)人員所必需的。沒(méi)有這些,便做不好自己的本職工作,更談不上熱愛(ài)這份神圣而美麗的工作,微笑服務(wù)便更是空中樓閣,所以,空乘職業(yè)的堅(jiān)持,取決于自己的心態(tài),干一行,愛(ài)一行,既然選擇了這項(xiàng)乘務(wù)專(zhuān)業(yè),就應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持到底,當(dāng)自己全身心地投入其中,才會(huì)樂(lè)在其中,才能對(duì)得起這份工作,職業(yè)壽命才不會(huì)以年齡為界限,心態(tài)是一切的決定性因素,只有這樣,我們才能真正的從心底里去熱愛(ài)這份工作,使我們的職業(yè)壽命不再短暫。二、導(dǎo)致空乘人員職業(yè)素質(zhì)偏低的主要原因 最近業(yè)內(nèi)業(yè)外民航院校與航空公司掀起選拔乘務(wù)員選美熱,對(duì)于業(yè)外院??赡軐?duì)乘務(wù)工作性質(zhì)不清楚選拔乘務(wù)員走入歧途,尚可理解。但令人不可思議的是業(yè)內(nèi)一些航空公司也把招聘乘務(wù)員跟選美女一樣,更有甚者竟然把“長(zhǎng)得漂亮”,作為乘務(wù)員的首要條件等等。這些做法一定程度誤導(dǎo)社會(huì)輿論、誤導(dǎo)年輕人,似乎航空公司選拔乘務(wù)員就是看漂亮不漂亮。社會(huì)輿論在責(zé)問(wèn):為什么國(guó)內(nèi)的航空公司招聘空姐都搞得跟選美一樣?甚至有過(guò)之而無(wú)不及?現(xiàn)在的航空公司在空乘招募門(mén)檻交低,人員各項(xiàng)素質(zhì)參差不齊,并沒(méi)有學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)等方面的限制,比如:學(xué)歷上,大專(zhuān)以上即可,不強(qiáng)制英語(yǔ)四級(jí)。專(zhuān)業(yè)上,不限空乘專(zhuān)業(yè),師范、藝術(shù)、科教、語(yǔ)言等皆可。允許大三學(xué)生報(bào)名等等,此外,—,—,最低身高有所降低。面試過(guò)程中,以貌取人的情況并沒(méi)有根本性的解決。這種用人門(mén)檻的模糊,導(dǎo)致了空中乘務(wù)的服務(wù)質(zhì)量下降,給公司乃至整個(gè)航空服務(wù)行業(yè)帶來(lái)了負(fù)面影響,不利于航空服務(wù)行業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步,這項(xiàng)職業(yè)的用人聘人要求及細(xì)則,急需規(guī)范化,條例化,確保人員質(zhì)量,使航空服務(wù)行業(yè)走的更穩(wěn),更遠(yuǎn)?,F(xiàn)在的空乘人員,大多是獨(dú)生子女,家中的子女意識(shí)還未能完全轉(zhuǎn)變,自己的職業(yè)定位不夠準(zhǔn)確,離合格的服務(wù)意識(shí)還有一段距離。在我們現(xiàn)在的社會(huì)中,服務(wù)意識(shí)的內(nèi)涵已漸漸超出了“微笑服務(wù)”“關(guān)懷服務(wù)”的范疇。做好本職工作、合乎制度的要求,只能是合格的空乘人員;而能夠真正站在顧客立場(chǎng)為其著想,才是真正優(yōu)秀的員工。因此,強(qiáng)調(diào)對(duì)空乘人員服務(wù)意識(shí)培養(yǎng)是非常必需的。先有了這樣的意識(shí),才能具備相應(yīng)的能力,再加上必要的條件,才能使優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得以實(shí)現(xiàn)。所以,空乘人員的個(gè)人素質(zhì)與修養(yǎng)還要進(jìn)一步提高。幾年來(lái)隨著招生規(guī)模成倍增長(zhǎng),教學(xué)改革不斷深化,人才培養(yǎng)模式靈活多樣,學(xué)生的群體行為特征也發(fā)生了較大變化,學(xué)生的學(xué)風(fēng)也有了許多新情況、新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)。在課余時(shí)間學(xué)習(xí)方面,調(diào)查表明,大部分學(xué)生集中在“三分之一用于學(xué)習(xí)”,在課余生活其它情況方面,女生與男生存在不同,女生主要用于休息和購(gòu)物;男生則是主要用于休息和游戲及體育活動(dòng)。學(xué)習(xí)積極性不高、動(dòng)力不足,努力程度不夠。在學(xué)生的成長(zhǎng)中,各種因素時(shí)刻無(wú)形的影響著其健康成長(zhǎng),特別是心理素質(zhì)與心理健康。影響空中乘務(wù)學(xué)生心理素質(zhì)的因素是十分復(fù)雜的,它是生理、心理、社會(huì)諸因素共同作用于個(gè)體的結(jié)果。其中,有以下幾個(gè)主要因素的影響尤為重要。(1)社會(huì)文化因素當(dāng)代大學(xué)生處在東西方文化交叉、多種價(jià)值觀沖突的時(shí)代,隨著改革開(kāi)放的深化,西方文化大量涌入,東西方文化發(fā)生著從未有過(guò)的碰撞與沖突。東方重義,西方重利;東方尚禮,西方尚法;東方重和諧,西方重競(jìng)爭(zhēng);東方重群體利益,西方重個(gè)人利益等,面對(duì)不同于以往的文化背景和多種價(jià)值選擇,學(xué)生常常感到偶然、疑慮、混亂,諸如個(gè)人利益與個(gè)人主義、個(gè)性發(fā)展與個(gè)性放縱、自我意識(shí)與自我中心、享受與享樂(lè)等等認(rèn)識(shí)上的模糊。求新求異的心理使青年盲目追求西方的文化,而這些東西與中國(guó)現(xiàn)實(shí)社會(huì)在許多方面格格不入,使大學(xué)生陷入緊張、壓抑、混亂、空虛的狀態(tài),長(zhǎng)時(shí)間的心理失調(diào)必然給心理素質(zhì)帶來(lái)不良影響。(2)大眾傳媒因素隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,大眾傳播手段越來(lái)越豐富,廣播、電視、報(bào)刊雜志、信息高速公路日新月異的發(fā)展,使大眾傳播媒介對(duì)人們的心理健康影響越來(lái)越大。學(xué)生具有求知欲強(qiáng)但辨別能力弱、崇尚科學(xué)但欠辯證思維的特點(diǎn),大眾傳媒中的許多不良因素對(duì)學(xué)生的思想及行為帶來(lái)了消極的影響,因此,要強(qiáng)調(diào)用正確的輿論引導(dǎo)人,用優(yōu)秀的作品鼓舞人。(3)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)引入了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,從而為人們充分發(fā)揮能力,展開(kāi)平等競(jìng)爭(zhēng)提供了可能,而且這種競(jìng)爭(zhēng)隨著改革開(kāi)放的深入呈更加激烈的趨勢(shì),社會(huì)的現(xiàn)實(shí)沖擊了大學(xué)生平靜的心理,引起很大波動(dòng),并由此引發(fā)了他們自我的覺(jué)起,開(kāi)始注重現(xiàn)實(shí),講求實(shí)效,互相展開(kāi)平等競(jìng)爭(zhēng),而這種競(jìng)爭(zhēng)對(duì)于一些意志薄弱的學(xué)生無(wú)疑是一種挑戰(zhàn),當(dāng)遇到種種挫折的時(shí)候,他們就可能產(chǎn)生消極的心理狀態(tài)。同時(shí),市場(chǎng)觀念也給大學(xué)生的心理發(fā)展帶來(lái)了負(fù)面影響,不少學(xué)生舍棄自身價(jià)值和理想的實(shí)現(xiàn)去單純追逐經(jīng)濟(jì)目標(biāo),這種價(jià)值取向必然導(dǎo)致個(gè)人至上,金錢(qián)至上,享樂(lè)至上,這種功利化和實(shí)用化的價(jià)值取向使部分意志薄弱、道德水準(zhǔn)不高的學(xué)生出現(xiàn)了政治信仰危機(jī)和道德滑坡,部分大學(xué)生對(duì)政治活動(dòng)不感興趣,尤其對(duì)馬列主義、共產(chǎn)主義理想和信念存在著冷淡態(tài)度,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約不再受到推崇。(4)教育指導(dǎo)思想上的偏差在很長(zhǎng)一個(gè)時(shí)期內(nèi),相當(dāng)多的人片面地理解了人類(lèi)健康的含義,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到心理健康的重要性。過(guò)份強(qiáng)調(diào)政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、道德素質(zhì)而忽視心理素質(zhì),只重視生理平衡而忽視心理穩(wěn)定(沒(méi)有心理障礙)和社會(huì)成熟(具有社會(huì)適應(yīng)能力),這種思想上的偏差導(dǎo)致大學(xué)生心理素質(zhì)教育的淡化。同時(shí),思想政治工作的失誤也給大學(xué)生的心理素質(zhì)帶來(lái)不良后果,一是思想政治工作放松,二是教育內(nèi)容不當(dāng)。一些大學(xué)的思想政治工作只是走走形式而已,缺乏深入細(xì)致的作風(fēng);有的教育不能幫助學(xué)生樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、道德觀。(5)心理教育實(shí)踐環(huán)節(jié)薄弱在我國(guó)教育實(shí)踐中,尤其是在中小學(xué)階段,沒(méi)有注意優(yōu)化主體心理過(guò)程要素,缺乏完善學(xué)生健康人格的形成、發(fā)展機(jī)制,沒(méi)有使學(xué)生形成良好的自我組織調(diào)控機(jī)制。(6)家庭的因素一個(gè)人對(duì)客觀現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)往往是從家庭生活、家長(zhǎng)的言行舉止開(kāi)始的。現(xiàn)代心理學(xué)的研究證明,家庭環(huán)境對(duì)人的一生發(fā)展會(huì)產(chǎn)生重大的影響,特別是早年形成的人格結(jié)構(gòu)會(huì)在以后的心理發(fā)展中打下深深的烙印。家庭環(huán)境包括家庭人際關(guān)系、父母教育方式、父母人格特征等。大學(xué)生在步入社會(huì)之前,很大程度上受家庭環(huán)境和父母言談舉止的影響,不同的家庭教
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