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正文內(nèi)容

社區(qū)服刑人員矯正管理工作調(diào)研報告(編輯修改稿)

2025-10-15 12:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 幫扶工作延伸到社區(qū)服刑人員家庭中的子女就學(xué)、親人就醫(yī)等困難上,幫助其穩(wěn)定家庭安心接受改造。各群團(tuán)組織協(xié)助社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)對社區(qū)服刑人員進(jìn)行政治、法制、文化、技術(shù)輔導(dǎo)。建議司法行政機(jī)關(guān)與人社部門密切配合,將社區(qū)服刑人員納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃,舉辦專門技能培訓(xùn),推薦就業(yè)等服務(wù)工作,適當(dāng)安置社區(qū)服刑人員在社區(qū)服務(wù)、后勤保障、清潔、綠化等面向公共服務(wù)的崗位上就業(yè)謀生。(五)重視基礎(chǔ)建設(shè),建立健全社區(qū)矯正工作保障機(jī)制建議在各街鎮(zhèn)司法所設(shè)立社區(qū)矯正工作站,配備23名具有扎實法律專業(yè)知識和一定心理學(xué)知識的人員。建議財政部門做好財力保障,在司法行政機(jī)關(guān)設(shè)立社區(qū)矯正臨時救助資金,用于無家無業(yè)無經(jīng)濟(jì)來源社區(qū)矯正對象的臨時生活救助。建議聘用專職心理咨詢師、社會工作者組成專職社工隊伍,并招募一些專家學(xué)者、離退休干部充實志愿者隊伍和邀請律師、法律援助工作者、法律服務(wù)工作者加入到社會志愿者的隊伍中,彌補司法所人才資源不足。加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),通過邀請法學(xué)、心理學(xué)教授講課、實地觀摩學(xué)習(xí)等方式,增強基層工作者的法律政策水平和對犯罪學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)知識的掌握,提高社區(qū)矯正工作能力。第三篇:額敏縣社區(qū)服刑人員矯正管理工作調(diào)研報告額敏縣社區(qū)服刑人員流動管理情況社區(qū)矯正作為一種非監(jiān)禁性的刑罰執(zhí)行活動,是我國刑罰制度改革的新生事物,也是世界刑罰制度改革的發(fā)展趨勢。做好社區(qū)矯正工作,對于完善我國刑罰執(zhí)行制度體系,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,具有極為重要的現(xiàn)實意義。一、社區(qū)服刑人員矯正管理工作的基本情況我縣于年初起全力推進(jìn)社區(qū)矯正工作,經(jīng)過一年的時間,形成了較為完善的工作、管理體系。截止2011年10底,全縣共有社區(qū)服刑人員69人,無脫管漏管不服從管理和重新犯罪情況。二、管理社區(qū)服刑人員流動情況額敏縣社區(qū)服刑流動人員主要存在于牧民當(dāng)中,由于牧民放牧有冬牧場和夏牧場,距離鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場較遠(yuǎn),并在偏遠(yuǎn)的山區(qū),有時交通不方便,為了加強對這些人員的管理,確保矯正安全,加快社區(qū)矯正的信息化管理,從8月份開始,除了嚴(yán)格的請銷假制度以外,實行了手機(jī)已動工定位匯報和利用座機(jī)匯報的制度沒通過以上兩種措施,極大的預(yù)防了社區(qū)服刑人員的重新犯罪。三、主要做法(一)建立健全組織機(jī)構(gòu)一是及時成立了社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu),在鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、村形成網(wǎng)絡(luò)并落實工作人員;二是將領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在各司法所。三是村(社區(qū))針對每名矯正對象分別建立矯正小組,安排2名矯正人員和1名監(jiān)護(hù)人員進(jìn)行矯正管理。(二)完善各項管理制度一是制定了《額敏縣社區(qū)服刑人員管理辦法(試行)》,就公檢法司等有關(guān)部門如何對社區(qū)服刑人員進(jìn)行引導(dǎo)、扶助、教育和管理做出了明確規(guī)定。二是全面推廣烏蘇和博州現(xiàn)場會的工作經(jīng)驗,%以內(nèi)。三是創(chuàng)新矯正人性化管理,采取信息化手段加強對社區(qū)服刑人員的管控,做到人性化服務(wù)管理。(三)矯正管理工作規(guī)范化一是嚴(yán)把接收關(guān)、請假關(guān)、矯正關(guān)、教育關(guān)、解除關(guān),使社區(qū)服刑人員順利回歸社會。二是建立健全社區(qū)矯正工作評估、分類和委托制度,制定個案。三是堅持“日記錄、周報到、月學(xué)習(xí)、月勞動、季總結(jié)鑒定”的制度。五是實地走訪。社區(qū)服刑人員進(jìn)行了核查,資料檔案齊全,無脫漏管和重新犯罪。四、社區(qū)矯正管理工作面臨的困難和問題(一)程序上存在一定問題。目前,我縣社區(qū)服刑人員的接收管理工作,由各街鎮(zhèn)派出所直接通知轄區(qū)司法所接收,各司法所按照“兩個要素”(法律文書齊全、人員到位)的要求予以接收。由于實際工作中,常常存在矯正對象已報到登記,而相關(guān)法律文書、材料未送達(dá)或遺失的現(xiàn)象,司法所因不符合接收條件不予接,而派出所又認(rèn)為應(yīng)當(dāng)屬于司法所管,最后出現(xiàn)兩不管的現(xiàn)象。(二)缺乏有效的法律手段。對社區(qū)服刑人員的日常管理,社區(qū)矯正組織特別是負(fù)責(zé)具體操作的司法所缺少法律賦予的強制性手段,對那些拒不接受矯正或在矯正中表現(xiàn)不好的社區(qū)服刑人員,往往因有責(zé)無權(quán),不能及時予以懲戒;(三)教育管理方式相對陳舊。公益勞動形式單一,教育方式靠談話、人格感化和念讀法律法條等,教育的效果難以抵消社會歧視的負(fù)面效應(yīng)。(四)人少事多任務(wù)重。司法所承擔(dān)普法教育、法制宣傳、矛盾糾紛調(diào)解、社區(qū)矯正、幫教安置等多項職能,其中僅社區(qū)矯正每月就要完成召集學(xué)習(xí)、思想?yún)R報、組織公益勞動等多項工作,司法所人員工作任務(wù)繁重。五、推進(jìn)社區(qū)矯正管理工作的建議(一)提高認(rèn)識,營造全社會共同支持參與的良好氛圍把宣傳工作中的重點放在利于罪犯改造、降低國家刑罰成本等積極方面,對社區(qū)矯正的專業(yè)知識、工作業(yè)績、成功典范等及時進(jìn)行報道,真正讓每位居民(村民)了解社區(qū)矯正工作。(二)總結(jié)經(jīng)驗,推動相關(guān)法律和政策規(guī)定的出臺針對當(dāng)前社區(qū)矯正法律制度不健全的現(xiàn)實情況,建議首先保證社區(qū)矯正工作按照現(xiàn)有法律法規(guī)的相關(guān)要求。同時,探索新形勢下開展社區(qū)矯正工作的新思路新方法。(三)完善機(jī)制,加強各職能部門工作的溝通銜接司法行政機(jī)關(guān)做好與有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò),加強對社區(qū)矯正工作的研究,及時提出工作建議,依法監(jiān)管社區(qū)矯正對象,及時將矯正期滿的社區(qū)服刑人員轉(zhuǎn)為幫教安置對象,實現(xiàn)社區(qū)矯正工作與幫教安置工作之間的無縫對接。最終形成政法部門齊抓共管的格局。第四篇:社區(qū)矯正調(diào)研報告開展社區(qū)矯正工作調(diào)研報告社區(qū)矯正是司法行政部門的一項重要職責(zé),是指將符合社區(qū)矯正條件的罪犯臵于社區(qū)內(nèi),由專門的國家機(jī)關(guān)在相關(guān)社會團(tuán)體以及社會志愿者的協(xié)助下,矯正其犯罪心理和行為惡習(xí),促使其順利回歸社會的非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行活動。為了解縣社區(qū)矯正工作開展情況,從2009年12月23日,我院與縣司法局社區(qū)矯正部門相互配合,對被我院判處非監(jiān)禁刑的部分罪犯進(jìn)行回訪,同時對社區(qū)矯正工作進(jìn)行調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:一、我縣社區(qū)矯正工作基本情況在縣委、縣政府的重視支持下,縣建立了社區(qū)矯正組織,成立了以縣委常委、縣政法委書記任組長,公、檢、法、司等部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在司法局,由局長兼任辦公室主任,同時在司法局內(nèi)設(shè)社區(qū)矯正工作辦公室。截止目前,我院共審結(jié)非監(jiān)禁刑事案件29件32人(其中本轄區(qū)內(nèi)9件11人),我院及時將執(zhí)行通知書、罪犯結(jié)案登記表、判決書等法律文書都送給縣司法局(即縣社區(qū)矯正部門),并收到社區(qū)矯正部門調(diào)研報告2份,現(xiàn)在在我轄區(qū)社區(qū)服刑的矯正對象思想穩(wěn)定,人心思進(jìn),預(yù)計能夠盡快地融入社會。二、社區(qū)矯正工作中存在的問題(一)銜接不夠。被監(jiān)管人員的法律文書不能及時送達(dá)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),本地法院和外地法院判決書送達(dá)時間均有滯后現(xiàn)象,特別是由外地法院判決的,被監(jiān)管人員回來后,有的一年多了,我們基層政法單位依然不能掌握。因此在銜接關(guān)節(jié)上造成脫管現(xiàn)象的發(fā)生。(二)管理脫節(jié)。作為直接管理被監(jiān)管人員的公安機(jī)關(guān),在調(diào)查過程中,也提出公安事務(wù)繁多,難免有顧暇不及的地方,對履行監(jiān)管職責(zé)缺乏相應(yīng)指導(dǎo);政法部門的協(xié)調(diào)也還不夠密切。(1)在對監(jiān)外執(zhí)行條件喪失的情況下,如女犯哺乳期滿,生病
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