[建筑]服刑人員打架斗毆淺析與未來(lái)(編輯修改稿)
2025-02-08 04:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 姓名都寫在一個(gè)可以移動(dòng)的帶磁性的小鐵牌上。表中又設(shè) “ 高興、憂悶、憤怒 ” 三欄。每名服刑人員都可根據(jù)自己當(dāng)天的心情，將自己的姓名牌放置在相對(duì)應(yīng)的欄框里。如果民警發(fā)現(xiàn)有服刑人員將自己的姓名放置到了 “ 憂悶 ”或 “ 憤怒 ” 欄里，就要及時(shí)找該服刑人員進(jìn)行談話，了解原因，幫助消除不良情緒。其他服刑人員發(fā)現(xiàn)某名服刑人員將自己的姓名放置在憂悶或憤怒一欄里，既可避免因無(wú)心招惹而引發(fā)的事端，關(guān)系好的還可以隨時(shí)開導(dǎo)他，能夠較 好地避免打架斗毆的發(fā)生。 公開處罰，強(qiáng)化反面教育效果 打架斗毆，極易引發(fā)獄內(nèi)傷害案件的發(fā)生，是威脅監(jiān)管安全的一個(gè)重要隱患 。也是服刑人員信奉暴力，無(wú)視法律法規(guī)這種極端個(gè)人主義惡習(xí)的體現(xiàn) 。還是藐視民警管理， 不信任民警心理的行為表現(xiàn) 。更是對(duì)監(jiān)規(guī)紀(jì)律和民警有效管理的挑戰(zhàn) !因此，無(wú)論是什么理由，服刑人 員間只要是發(fā)生了毆打他人或動(dòng)手打架斗毆的行為，都必須及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)肅的公開處罰，以懲誡本人，教育他人。不管是該扣分、該降級(jí)、該給行政處分還是該撤銷行政獎(jiǎng)勵(lì)或是撤換工種，甚至該加刑，一定要公開兌現(xiàn)，決不姑息遷就。這種公開處罰，既是一次民警表明監(jiān)獄對(duì)待打架斗毆行為所持態(tài)度與立場(chǎng)的機(jī)會(huì)，也是一次管理民警展示監(jiān)獄嚴(yán)格管理、公正執(zhí)法的機(jī)會(huì)，更是一次利用反面教材對(duì)預(yù)防打架斗毆進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育的機(jī)會(huì)。要通過(guò)這種公開處罰，讓服刑人員切身體會(huì)到，打架斗毆一定是要受處罰的，打架斗毆一定不會(huì)達(dá)到解決問(wèn)題的目的，從而強(qiáng)化服刑人員遵規(guī)守紀(jì)的 意識(shí)和服從管理的意識(shí)。 公開和解，打造解開心結(jié)平臺(tái) 4 不少打架斗毆行為的發(fā)生，是服刑人員間平時(shí)矛盾、積怨累積到一定程度后的結(jié)果。
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