【文章內容簡介】 員169。2保障職業(yè)病防治所需的資金投入169。3采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品 169。4產生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄169。5對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)169。6實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)？其報告程序是什么？主體：1）事故現(xiàn)場有關人員； 2）事故單位負責人； 3）安全生產監(jiān)管部門；4）負有安全生產監(jiān)管職責的有關部門；5）安監(jiān)總局、有關部委、省級政府向國務院報告 報告程序：1)現(xiàn)場有關人員——單位負責人；2)單位負責人——縣級安監(jiān)部門和有關部門；3)安監(jiān)部門和有關部門——逐級上報； ——同時報告同級人民政府； ——并通知公安、勞動、工會、人民檢察院；4)特大、重大事故——省部級——國務院； 5)較大事故——省級安監(jiān)部門和有關部門； 6)一般事故——市級安監(jiān)部門和有關部門？事故調查報告的內容包括什么？單位：1）調查組組長——有關政府指定；2）調查組常委——政府、安全監(jiān)管部門、主管部門、監(jiān)察機關、公安機關、工會。3）邀請單位——人民檢察院參加； 4）聘請人員——專家 內容：1）事故單位概況； 2）事故經過和救援情況； 3）事故的傷亡人數和直接經濟損失； 4）事故原因和性質； 5）事故責任認定和責任者處理建議； 6）防范和整改措施。另：一是要附具有關證據； 二是事故調查組成員要簽名？認定：①工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；②工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；③在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外的； ④患職業(yè)病的；⑤因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； ⑥在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。⑦法律、法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。視同：①工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；②在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；③職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。13.《安全生產法》對安監(jiān)部門及工作人員規(guī)定的行政處分有哪些？(1)對不符合法定安全生產條件的涉及安全生產的事項予以批準或者驗收通過的；(2)發(fā)現(xiàn)未依法取得批準、驗收的單位擅自從事有關活動或者接到舉報后不予取締或者不依法予以處理的；(3)對已經依法取得批準的單位不履行監(jiān)督管理職責，發(fā)現(xiàn)其不再具備安全生產條件，不撤銷原批準或者發(fā)現(xiàn)安全生產違法行為不予查處的。14.《民法通則》規(guī)定的承擔民事責任的方式有哪些？①停止侵害；②排除妨礙；③消除危險；④返還財產；⑤恢復原狀；⑥修理、重作、更換；⑦賠償損失；⑧支付違約金。⑨消除影響、恢復名譽；⑩賠禮道歉。第三篇：2016職業(yè)衛(wèi)生總結2016職業(yè)衛(wèi)生培訓工作總結職業(yè)衛(wèi)生培訓工作是為了通過對國家相關法律法規(guī)和專業(yè)知識的學習、應用，識別、評價職業(yè)病危害因素，采取相應的防護措施，改善勞動者的工作條件，從而使職業(yè)病危害因素能夠得到有效地控制，為勞動者創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。公司職業(yè)人群主要接觸的職業(yè)危害因素主要有粉塵、氨、噪聲，小部分區(qū)域還有矽塵。這些有害因素可能會導致職業(yè)病，我們通過講座、宣傳欄、懸掛宣傳標語和廠區(qū)警示標志等形式對職業(yè)衛(wèi)生的知識進行了廣泛的宣傳教育，從而提高員工的自我防范意識及緩解員工對職業(yè)危害的心理性職業(yè)緊張。一年來，我們主要圍繞以下內容進行培訓：宣傳國家有關的職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準；上崗前正確佩戴使用勞保防護用品；充分了解職業(yè)病危害防治措施；對職業(yè)病危害防治違章作業(yè)者要進行批評教育和處罰。通過職業(yè)健康培訓，使得公司員工受到了良好的教育，素質得到了一定的提高，同時也有部分員工對職業(yè)衛(wèi)生缺乏足夠的認識，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害。今后我們會利用各種形式的培訓，將繼續(xù)加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度，使廣大員工對職業(yè)病相關知識得到進一步提高，以增強自我保護能力，健康平安的工作，力爭使公司職業(yè)健康工作再上一個新臺階，為公司創(chuàng)造更大的效益。第四篇：職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度第一章 職業(yè)病防治責任制總則，防治職業(yè)危害，依據《職業(yè)病防治法》、《安全生產法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調整的規(guī)定，特制訂本職責制度。名詞解釋：是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。，是指從業(yè)人員進行職業(yè)活動的所有地點，包括建設單位施工場所。，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。，是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病，或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)?；疽?、設備及附屬安全裝置等的設計方案、安全技術 要求必須符合國家標準、規(guī)范的要求。、設備等必須制訂安全措施，做到無措施、無計劃不準許施工。如有修改應經設計單位書面同意。?施工完畢應由施工單位編制竣工說明書及竣工圖交付使用單位存檔。、工藝變化，車間如實申報職業(yè)危害因素。、主管下達變更勞動合同通知，協(xié)助生產經理告知新從業(yè)人員職業(yè)危害真實情況。、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,檢查結果如實告知員工。機構與責任，根據“一崗雙責”負責監(jiān)護職業(yè)危害和防治工作；負責組織實施勞動衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作。同時，接受生產經理的指導。：；(監(jiān)測費用由被檢單位支付),按規(guī)定做出報告，對危害因素超標的生產作業(yè)環(huán)境提出整改意見；(上崗)前體檢，定期體檢和離崗時體檢(體檢費用由被檢單位支付),對職業(yè)禁忌者提出處理意見；；、改建、擴建、技術改造和技術引進項目的設計審查和竣工驗收；、治療和統(tǒng)計報告工作；；；；；；,積極組織本單位接觸有害因素人員按時完成各項健康體檢；；；，使其增強職業(yè)危害因素防護意識,遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程,正確使用、維護勞動保護設施和個人防護用品。 維護、檢修、檢測，并保持正常運行、使用狀態(tài)。、工藝、材料所產生的職業(yè)危害。，或者沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人接受產生職業(yè)危害作業(yè)。、停止使用職業(yè)危害防護設施。第二章 職業(yè)危害警示與告知制度目的根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）要求，為確保員工知悉勞動過程中可能產生的職業(yè)病危害因素以及可能造成的健康損害，特制定本制度。范圍適用于公司涉及職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，以及產生或可能產生職業(yè)病危害因素的工作場所。職責。、工藝、材料，告知勞動者可能產生的職業(yè)病危害因素，對可能產生職業(yè)病危害因素的技術、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業(yè)病危害后果承擔責任。、線條、相關文字、信號、報警裝置及通訊報警裝置等。職業(yè)病危害告知的策劃、實施與運行，應將工作過程中或工作內容變更時可能產生的職業(yè)病危害、健康損害、職業(yè)病防護措施及待遇等內容如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。，內容應包括危害因素中英文名稱、健康損害、預防措施、應急救援措施、防護措施等。、合同、書面通知或其他有效方式將職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果及評價告知勞動者。、在崗期間、離崗時及應急職業(yè)健康檢查結果應如實告知勞動者。，公司應告知勞動者本人。職業(yè)病危害警示的策劃、實施與運行，設置相應的警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內容。，應當設置相應的警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護措施等內容。、中間產品、產品等包裝的醒目位置，應當設置相應的警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明化學品安全技術說明書中的內容，即產品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護和應急處置措施等。、設備及化學品等材料的警示標識的種類、規(guī)格、設置等具體要求參照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ1582003）。檢查整改落實、檢查、指導，確保告知制度的落實。、考核，讓每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。第三章 職業(yè)病危害項目申報制度為了規(guī)范職業(yè)病危害項目的申報工作，加強職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，特制定本制度。工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應當及時、如實向所在地安全生產監(jiān)督管理部門申報危害項目，并接受安全生產監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。職業(yè)病危害項目，是指存在職業(yè)病危害因素的項目。職業(yè)病危害因素按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。公司申報職業(yè)病危害項目時，應當提交《職業(yè)病危害項目申報表》和下列文件、資料：（1）用人單位的基本情況；（2）工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數；（3）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。職業(yè)病危害項目申報同時采取電子數據和紙質文本兩種方式。應當首先通過“職業(yè)病危害項目申報系統(tǒng)”進行電子數據申報，同時將《職業(yè)病危害項目申報表》加蓋公章并由公司主要負責人簽字后，連同有關文件、資料一并上報安全生產監(jiān)督管理部門。用人單位有下列情形之一的，應當按照本條規(guī)定向原申報機關申報變更職業(yè)病危害項目內容：（1）進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進建設項目的，自 建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報；（2）因技術、工藝、設備或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內進行申報；（3）用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內進行申報；（4）經過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內容發(fā)生變化的，自收到有關檢測、評價結果之日起15日內進行申報。終止生產經營活動的，應當自生產經營活動終止之日起15日內向原申報機關報告并辦理注銷手續(xù)。第四章 職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）規(guī)定，結合本公司實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。公司生產經理負責職業(yè)衛(wèi)生教育培訓監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓人員，負責本公司的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓。教育培訓內容：（1）職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；（2）職業(yè)衛(wèi)生基本知識；（3）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（4）正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品；（5）發(fā)生事故時的應急救援措施。（6）公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。教育培訓的對象與方式：：車間根據崗位特點每年1月份負責向生產經理書面申報培訓需求。生產經理根據申報的培訓需求和內外部變化的情況制定職業(yè)健康宣傳教育培訓計劃并報主管領導審批；：新入廠員工“三級教育“培訓時間為24學時，在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓每年累計培訓時間不得少于8學時；：公司內各崗位相關職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè) 危害防護措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護措施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準等。：（1）內部培訓；（2）外部委托培訓 ：a)新入廠員工 “三級教育”，主要學習公司作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害；b)員工在崗期間培訓教育，主要學習職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關制度、法律法規(guī)及公司新設備、新工藝、新材料的有關性能、可能產生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測結果及個人身體檢查結果；c)轉崗員工由崗位部門負責人講解新崗位可能產生的危害及防范措施；d)公司按培訓計劃組織的職業(yè)健康知識及法律法規(guī)、標準等知識； 為提高職業(yè)健康知識和管理能力，外部培訓主要是參加安全生產監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓。培訓效果評價、評定具備與本