【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 還常以工作繁重為由，不思進(jìn)取，很少看書(shū)看報(bào)。工作中存在著”不求有功，但求無(wú)過(guò)”的指導(dǎo)思想，因循守舊，上級(jí)讓怎么做就怎么做，惟恐出現(xiàn)差錯(cuò)，導(dǎo)致工作平平常常，不出問(wèn)題，也不出成績(jī)。（五）從遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面查擺不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題。認(rèn)為在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識(shí)無(wú)所謂，對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒(méi)有主動(dòng)抵制，存在麻痹思想。能夠按照要求來(lái)約束自己的言行，但當(dāng)工作任務(wù)繁重情緒不佳時(shí)，偶爾會(huì)瀏覽一些與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站或借工作之便到群里發(fā)發(fā)牢騷的問(wèn)題。（六）從治理教育”三亂”和收受學(xué)生、家長(zhǎng)禮金、禮品等方面查擺不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題。平時(shí)能夠關(guān)心學(xué)生，熱愛(ài)教育事業(yè)，與家長(zhǎng)友好相處，嚴(yán)格按照通化市教師”十不準(zhǔn)”來(lái)規(guī)范自己的言行，但在具體教學(xué)過(guò)程中偶爾還會(huì)有語(yǔ)言諷刺孩子的現(xiàn)象發(fā)生。（七）從落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面查擺不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題。平時(shí)能夠利用教師集會(huì)時(shí)間傳達(dá)上級(jí)有關(guān)師德方面的文件會(huì)議精神，能夠利用巡課時(shí)間關(guān)注教師的課堂教學(xué)行為，但是發(fā)現(xiàn)教師有違反師德的現(xiàn)象時(shí)，采用的多數(shù)是當(dāng)面告知的態(tài)度，所以很多教師沒(méi)有認(rèn)識(shí)到事情的嚴(yán)重性，導(dǎo)致違反師德的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。除召開(kāi)會(huì)議、照稿講話(huà)、與教師談話(huà)和簽訂承諾書(shū)外，履責(zé)方式單一，沒(méi)有更豐富有效落實(shí)主體責(zé)任的辦法。（八）從解決損害群眾切身利益專(zhuān)項(xiàng)整治方面查擺不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題。教學(xué)任務(wù)重，導(dǎo)致部門(mén)工作干勁下降，工作指導(dǎo)不到位，為群眾服務(wù)和基層服務(wù)的宗旨意識(shí)淡薄，存在不求有功但求無(wú)過(guò)的思想。第三篇：教師三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料綏芬河市北寒小學(xué)黨支部 黃書(shū)磊總書(shū)記在參加安徽代表團(tuán)審議時(shí)提出39。三嚴(yán)三實(shí)39。要求，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。這是對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的新要求，反映了群眾的新期盼。‘三嚴(yán)三實(shí)’內(nèi)容既樸實(shí)具體，又語(yǔ)重心長(zhǎng)，我們每一位黨員干部都應(yīng)努力將39。三嚴(yán)三實(shí)39。內(nèi)化于心，外化于行。近段時(shí)間，按照我校黨支部的整體安排，我以39。三嚴(yán)三實(shí)39。為衡量標(biāo)尺，通過(guò)學(xué)習(xí)、對(duì)照，進(jìn)行了深刻反思和自我剖析，重點(diǎn)查找了自己存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了深層次剖析，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下，不妥的地方請(qǐng)大家批評(píng)指正。一、‘三嚴(yán)三實(shí)’方面存在的突出問(wèn)題（一）從39。嚴(yán)以修身39。、39。嚴(yán)以律己39。、39。嚴(yán)以用權(quán)39。等方面查擺不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題。、大局意識(shí)不強(qiáng)。在學(xué)校5位領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，自己年齡較小，作為教導(dǎo)主任所分管的教育教學(xué)管理工作相對(duì)比較多，任務(wù)也比較繁重。在學(xué)校設(shè)施建設(shè)、安全等具體工作方面發(fā)表自己的意見(jiàn)和建議較少，缺乏責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。作為領(lǐng)導(dǎo)班子的一員，有責(zé)任和義務(wù)了解學(xué)校的整體工作，并為此出謀劃策，今后應(yīng)該要克服困難，參與會(huì)議，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤學(xué)好問(wèn)，增強(qiáng)自己的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。自己雖然能夠在完成分管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭(zhēng)完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過(guò)認(rèn)真剖析后認(rèn)識(shí)到，自己的創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，習(xí)慣性的按照***慣、老辦法去開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，不能夠完全按照與時(shí)俱進(jìn)的要求開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。在工作中能夠保持心系群眾、服務(wù)人民的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持把群眾利益放在第一位，及時(shí)化解群眾之間的矛盾，切實(shí)為群眾解決了一些實(shí)際問(wèn)題。但由于日常事務(wù)煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在著留在辦公室時(shí)間多，深入基層時(shí)間少；深入鉆研教學(xué)工作少。（二）從黨組織的核心作用和班子的核心作用方面查擺不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題。平時(shí)總愿意以事務(wù)性工作繁忙為借口疏離群眾，深入年級(jí)主動(dòng)了解群眾的思想動(dòng)態(tài)以及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)及焦點(diǎn)問(wèn)題的時(shí)候少，沒(méi)有及時(shí)化解矛盾，導(dǎo)致有些教師出現(xiàn)職業(yè)倦怠的心理。有時(shí)還愿意依照個(gè)人的喜好到年級(jí)了解情況，和有些同事走得近些，年級(jí)去的次數(shù)就多些，和有些同事關(guān)系較疏遠(yuǎn)，年級(jí)去的次數(shù)就少些。在某種程度上體現(xiàn)了不公平。平時(shí)自己的工作效率比較高，而且為人比較直率，因此給全體教師布置任務(wù)時(shí)愿意拿自己的標(biāo)準(zhǔn)去衡量別人，當(dāng)別人不能按照要求做，或者是做得比較慢時(shí)，性格就有些急躁，說(shuō)話(huà)直率，缺少藝術(shù)性。（三）從黨員的先鋒模范作用方面查擺不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題。世界在變化，形勢(shì)在發(fā)展，中國(guó)特色社會(huì)主義實(shí)踐在深入，不斷學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，努力掌握新思想、新知識(shí)和新經(jīng)驗(yàn)，是黨始終走在時(shí)代前列引領(lǐng)中國(guó)發(fā)展進(jìn)步的決定性因素。可作為一名黨員我在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上都不夠深入細(xì)致，尤其是在工作繁忙的時(shí)候，只忙于一般性的事務(wù)工作，而對(duì)于政治理論以及業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏系統(tǒng)有效的深入學(xué)習(xí)。當(dāng)有關(guān)個(gè)人利益與榮譽(yù)擺在面前時(shí)，偶爾缺乏大局觀，會(huì)把自己等同于一般群眾，在某些問(wèn)題上會(huì)存在片面認(rèn)識(shí)。（四）從教育教學(xué)改革與發(fā)展過(guò)程不作為、亂作為方面查擺不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題。、安于現(xiàn)狀的思想。由于多年來(lái)一直奮斗在教學(xué)一線(xiàn)，具備了靈活駕馭教材，處理教材，采用各種教學(xué)方法突出重難點(diǎn)的能力。因此，在教學(xué)中深入鉆研教材不夠，深入年組參加集體備課時(shí)間較少，深入課堂聽(tīng)課較少，存在著吃老本的現(xiàn)象，還常以工作繁重為由，不思進(jìn)取，很少看書(shū)看報(bào)。工作中存在著‘不求有功，但求無(wú)過(guò)’的指導(dǎo)思想，因循守舊，上級(jí)讓怎么做就怎么做，惟恐出現(xiàn)差錯(cuò)，導(dǎo)致工作平平常常，不出問(wèn)題，也不出成績(jī)。（五）從遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面查擺不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題。認(rèn)為在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識(shí)無(wú)所謂，對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒(méi)有主動(dòng)抵制，存在麻痹思想。能夠按照要求來(lái)約束自己的言行，但當(dāng)工作任務(wù)繁重情緒不佳時(shí)，偶爾會(huì)瀏覽一些與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站或借工作之便到群里發(fā)發(fā)牢騷的問(wèn)題。二、產(chǎn)生問(wèn)題的主要根源綜合分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，主要是在理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和忽視政治紀(jì)律約束等方面存在著認(rèn)識(shí)模糊、意識(shí)淡薄的問(wèn)題。（一）理想信念不夠堅(jiān)定。剖析存在的主要問(wèn)題，原因之一是理想信念不夠堅(jiān)定。當(dāng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在研究學(xué)校各項(xiàng)工作時(shí)，采取的多數(shù)都是聽(tīng)之任之的態(tài)度，即使是有自己的一些想法，但是也會(huì)因?yàn)閷?duì)想法不成熟或缺乏信心而擔(dān)心犯錯(cuò)誤，因此出現(xiàn)工作中39。認(rèn)真走好、走完程序39。的形式主義，當(dāng)在具體執(zhí)行的分管工