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建筑職業(yè)技能鑒定(編輯修改稿)

2024-10-15 10:35 本頁面
 

【文章內容簡介】 四級)中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫出版社:中央廣播電視大學出版社書號:ISBN7304032278/TP?263定價:(含光盤)《電子商務師國家職業(yè)資格培訓教程》(助理電子商務師?國家職業(yè)資格三級)中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫出版社:中央廣播電視大學出版社書號:ISBN730403226X/TP?262定價:(含光盤)《電子商務師國家職業(yè)資格培訓教程》(電子商務師?國家職業(yè)資格二級)中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫出版社:中央廣播電視大學出版社書號:ISBN7304032286/TP?264電子商務師(鑒定方式)分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試采用上機考試或閉卷筆試等方式;專業(yè)能力考核采用上機操作或筆試等方式,理論知識考試和專業(yè)能力考核皆實行百分制,成績皆達60分及以上者為合格。電子商務師和高級電子商務師還須進行綜合評審。電子商務師(考核方案、統(tǒng)考時間)企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)定義)從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的專業(yè)管理人員。本職業(yè)共設四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格四級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)能力特征)具有較強的學習能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和客戶服務※能力。(※ 客戶包括內部客戶(各職能部門)和外部客戶(勞動管理和社會服務部門),客戶服務指提供服務、幫助,或與之協(xié)同工作。)企業(yè)人力資源管理師(基本文化程度)高中畢業(yè)(或同等學歷)。企業(yè)人力資源管理師(申報條件)——四級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。(2)經本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數,并取得結業(yè)證書?!壠髽I(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數,并取得結業(yè)證書。(4)取得大學??茖W歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。(5)取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。(6)取得大學本科學歷證書后,經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數,并取得結業(yè)證書。(7)具有碩士研究生及以上學歷證書?!壢肆Y源管理師(具備以下條件之一者)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數,并取得結業(yè)證書。(4)取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(5)具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(6)具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數,并取得結業(yè)證書。(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上?!患壠髽I(yè)人力資源管理師※(具備以下條件之一者)(※ 試點期間按試點方案規(guī)定的內容執(zhí)行。)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。(2)取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(3)取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數,并取得結業(yè)證書。摘自《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準》(2007年修訂)企業(yè)人力資源管理師(相關資料)、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準》(2007年修訂)中華人民共和國勞動和社會保障部制定出版社:中國勞動社會保障出版社書號:45045?322定價:《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程(第二版)》(基礎知識)中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫出版社:中國勞動社會保障出版社書號:ISBN 9787504559647定價:《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程(第二版)》(常用法律手冊)中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫出版社:中國勞動社會保障出版社書號:ISBN 9787504559630定價:《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程(第二版)》(四級)中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫出版社:中國勞動社會保障出版社書號:ISBN 97875045596
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