5山西職業(yè)技能鑒定(編輯修改稿)
2025-09-11 21:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 才的培訓(xùn)考評(píng)工作。 二、必須在更好地服務(wù)于企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。信長(zhǎng)星副部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，企業(yè)是使用技能人才的主體，也是鑒定工作服務(wù)的主要對(duì)象，是職業(yè)資格證書(shū)制度 生存和發(fā)展的根基。要進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)在職業(yè)技能鑒定工作中的主體作用。要?jiǎng)?chuàng)新評(píng)價(jià)考核機(jī)制和模式。積極推廣 “ 以職業(yè)能力為導(dǎo)向，以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，注重職業(yè)道德和職業(yè)知識(shí)水平 ” 的企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)模式。要明確重點(diǎn)，做好企業(yè)高技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)工作。要鼓勵(lì)技能勞動(dòng)者崗位成才，尤其要重點(diǎn)抓好企業(yè)高技能人才評(píng)價(jià)工作。同時(shí)要不拘一格選拔高技能人才。 三、必須在強(qiáng)化技術(shù)支撐上下功夫。信長(zhǎng)星副部長(zhǎng)指出，要對(duì)近 20 年的鑒定工作進(jìn)行總結(jié)和分析，在梳理經(jīng)驗(yàn)，分析現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，著眼鑒定事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，深入研究職業(yè)技能鑒定的頂層設(shè)計(jì)問(wèn) 題。要加
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