研發(fā)部崗位職責(zé)[5篇范例](編輯修改稿)
2024-10-14 09:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的問(wèn)題解決方案；時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)和掌握一些新的技術(shù)，并應(yīng)用到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)制作中；提出一些能促進(jìn)用戶體驗(yàn)方面的前端應(yīng)用，并記錄備案；定期備份自身項(xiàng)目部分的內(nèi)容，并同步到SVN服務(wù)器上；每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計(jì)劃下周和下月的工作重點(diǎn)內(nèi)容。前端開(kāi)發(fā)——余建峰、陳方卡第八節(jié) 測(cè)試維護(hù)崗位職責(zé)一、直接上級(jí):設(shè)計(jì)主管二、直接下級(jí):無(wú)三、崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé)研發(fā)部門(mén)各類開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的測(cè)試，及操作體驗(yàn)改進(jìn)的提議；測(cè)試平臺(tái)需要多樣性，并盡量提供各種壓力測(cè)試；搜主意每個(gè)月至少完成一個(gè)測(cè)試的總結(jié)文檔；負(fù)責(zé)并幫助其他人完善軟件系統(tǒng)的幫助手冊(cè)的建立；會(huì)簡(jiǎn)單使用各類開(kāi)發(fā)工具，做到可以搭建開(kāi)發(fā)環(huán)境并正常運(yùn)行相應(yīng)的系統(tǒng)軟件。測(cè)試維護(hù)——余建峰第三篇：研發(fā)部部門(mén)崗位職責(zé)技術(shù)部主管職位名稱技術(shù)部主管職位代碼所屬部門(mén)職系職等職級(jí)直屬上級(jí)總工/副總工薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:主持公司技術(shù)部門(mén)的管理工作，制訂公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)方案和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；參與公司的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)；與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的開(kāi)展要求。工作內(nèi)容:%參與制定公司開(kāi)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方案和預(yù)算方案；%組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)開(kāi)展方向，主持制定技術(shù)開(kāi)展戰(zhàn)略規(guī)劃；%管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；%及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)開(kāi)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；%領(lǐng)導(dǎo)分管部門(mén)制度并組織實(shí)施工作方案，完成任務(wù)目標(biāo)；%主持新產(chǎn)品工程所需的設(shè)備選型、試制、改良以及生產(chǎn)線布局等工作；%研究決策公司技術(shù)開(kāi)展路線，規(guī)劃公司新產(chǎn)品；%指導(dǎo)、審核工程總體技術(shù)方案，對(duì)各工程進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估；%與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的開(kāi)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問(wèn)題；%對(duì)潛在或具體的工程、用戶進(jìn)行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判；%制定技術(shù)人員的培訓(xùn)方案，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。任職資格:教育背景:◆與所在行業(yè)相關(guān)的專業(yè)碩士以上學(xué)歷或同等經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、工程管理、創(chuàng)新管理、合同法等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):◆在行業(yè)領(lǐng)域有10年以上研究開(kāi)發(fā)及工程管理的工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法；◆能夠把握行業(yè)技術(shù)開(kāi)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)開(kāi)展動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見(jiàn)解；◆有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與工程管理能力；◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法，有扎實(shí)的理論根底和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。態(tài)度:◆有很強(qiáng)的判斷、決策、方案與執(zhí)行能力；◆有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；◆高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位研發(fā)主管職位名稱研發(fā)主管職位代碼所屬部門(mén)職系職等職級(jí)直屬上級(jí)生技部總監(jiān)（總工）薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:主持新產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標(biāo)。工作內(nèi)容:%收集和分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息，進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)并組織開(kāi)發(fā)；%管理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)，協(xié)助工藝編制與審核；%對(duì)所開(kāi)發(fā)出來(lái)的新產(chǎn)品所有運(yùn)行實(shí)驗(yàn)進(jìn)行跟蹤并及時(shí)改良；%協(xié)助研發(fā)工程師及時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)反應(yīng)情況，了解客戶使用狀況；%制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)預(yù)算和研發(fā)方案，并組織實(shí)施；%為研發(fā)工程提供技術(shù)支持。任職資格:教育背景:◆理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)工程管理、管理學(xué)、管理技能開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):◆團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)能力；◆5年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立承當(dāng)并完成研發(fā)工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。技能技巧:◆有多年的相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的科研工作經(jīng)歷，了解國(guó)內(nèi)外新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)狀況；◆有較高的英語(yǔ)讀、寫(xiě)、聽(tīng)、說(shuō)能力；◆優(yōu)秀的信息分析能力，敏銳的市場(chǎng)眼光。態(tài)度:◆有出色的協(xié)調(diào)能力和組織能力；◆有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位工程經(jīng)理職位名稱工程經(jīng)理職位代碼所屬部門(mén)職系職等職級(jí)直屬上級(jí)研發(fā)主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:負(fù)責(zé)的研究工程開(kāi)發(fā)和管理，實(shí)現(xiàn)公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標(biāo)。工作內(nèi)容:%跟蹤本行業(yè)及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)內(nèi)外技術(shù)開(kāi)展趨勢(shì)，結(jié)合公司現(xiàn)行業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，為公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展方向提出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和技術(shù)研制方案；%對(duì)工程的組成局部或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì)；%對(duì)工程進(jìn)行分析和需求籌劃；%進(jìn)行工程背景調(diào)查，收集整理工程相關(guān)資料；%撰寫(xiě)工程調(diào)查報(bào)告和信息綜述；%聯(lián)系工程相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專
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