【文章內(nèi)容簡介】 從你的年齡看，我們認(rèn)為你要去承擔(dān)我們公司開拓市場的責(zé)任似乎太年輕了，你怎么看”，對(duì)女性求職者又會(huì)設(shè)問“我覺得女孩來做這個(gè)工作可能不太適合，你怎么看”。比較好的回答是“這樣拿著簡歷回答問題。若接電話時(shí)正好手邊有簡歷，記住一定要把它拿出來，對(duì)照著回答問題。一般來說，面試方會(huì)進(jìn)行常規(guī)的簡歷信息核實(shí)。對(duì)于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗(yàn)復(fù)雜的求職者，對(duì)照著簡歷可以避免錯(cuò)報(bào)數(shù)次以及跳槽時(shí)間等內(nèi)容，免得留下“不誠實(shí)”的印象。的說法未必全對(duì)、這樣的看法值得探討、對(duì)這樣的觀點(diǎn)可以商榷、這樣的惡說法是有一定的道理，但我恐怕不能完全接受等等”放飛想象的翅膀，言之而有物跳出常規(guī)思維的束縛，機(jī)敏而靈活比如“請(qǐng)問，一加一等于幾”：“請(qǐng)問，你是說的哪種場合下的一加一？如果是團(tuán)隊(duì)精神，那么一加一大于二；如果是單槍匹馬，那么小于二，所以，一加一等于幾，要看你想要多少” 微軟面試題：微軟面試試題可分為：謎語、算法、應(yīng)用程序、智力等為什么下水道的井蓋是圓的？美國有多少輛車（或是美國有多少家加油站？）美國有多少個(gè)下水道井蓋？請(qǐng)問：從你生下來的那一刻起，你入睡和醒來的次數(shù)哪個(gè)多？多多少次？什么書中的毛病最多？農(nóng)夫養(yǎng)10頭牛，只有19只角，為什么？托尼總是喜歡把家里的鬧鐘弄壞，媽媽為什么總是讓不會(huì)修理鐘表的爸爸代為修理？戴夫走路從來腳不沾地，為什么？制造日期與有效日期是同一天的產(chǎn)品是什么？瑪麗整天說個(gè)不停，可有一個(gè)月她說的最少，那是為什么？1戴維手里拿著火柴走到廚房，這有一個(gè)煤氣灶和一個(gè)酒精燈，他如果想要燒開水，請(qǐng)問：他應(yīng)該先該點(diǎn)燃什么？1汽車在右轉(zhuǎn)彎時(shí)，哪知輪胎不轉(zhuǎn)？四、外企面試六大禁區(qū)外企側(cè)重考察思維能力、觀察力、記憶力、想象力的測試不談?wù)巍＜词拐劦揭惨⒁庵饔^感情色彩不要太濃。不要冷場。有時(shí)面試人員就是故意在考應(yīng)變能力，尤其是在招推銷員時(shí)候。不要支配招聘人員及話題。有時(shí)招聘人員顯得比較年輕，你有可能在潛意識(shí)里想支配話題，如果一旦真的支配了，他就會(huì)覺得不舒服，自然你就沒什么好下場了。不要過多解釋或是道歉。如果遲到了，就說一句抱歉就行了，或者加上真實(shí)的原因，不熬編故事。不要當(dāng)面詢問面試結(jié)果。完畢后說聲謝謝就行了。如果明確被告知因?yàn)槟撤N原因不能被錄用，不要死磨硬纏，因?yàn)橥赓Y公司的決定通常不是某一招聘者的個(gè)人決定，但如果有充分的理由，你也可以據(jù)理力爭，但一定要有禮貌，反正也是一死，不如爭一線希望，死個(gè)明白。五、三大紀(jì)律與八項(xiàng)注意三大紀(jì)律（1）要講究面試禮儀，注重身體語言面試時(shí)應(yīng)試者應(yīng)當(dāng)與主考官保持目光接觸，以表示對(duì)主考官的尊重。目光接觸的技巧是，盯住主考官的鼻梁處，每次15秒左右，然后自然的轉(zhuǎn)向其他地方，例如望向主考官的手，辦公桌等其他地方，然后隔30秒左右，有望向主考官的雙眼鼻梁處。手勢不要太多，需要時(shí)適度配合表達(dá)。（2）談話要揚(yáng)長避短（3）顯示絕對(duì)自信八項(xiàng)注意（1）接聽好面試通知電話（2）面試前做好充足準(zhǔn)備：注意明確自己對(duì)工資要求的底線以及工資談判策略。（3）說好第一句話。比如可用這樣的開場白“非常感謝您（貴公司）給我這次面試的機(jī)會(huì)，如果貴公司聘用為，我一定表現(xiàn)出色”（4）注意傾聽及詢問（5）注意周邊環(huán)境（6）避免同面試官爭論（7）要善于向面試官提問題（8）說好最后一句話。比如“非常感謝您給我的指點(diǎn)，希望有機(jī)會(huì)多多向您學(xué)習(xí)，也希望有機(jī)會(huì)為貴公司效力，如能被聘用我定會(huì)出色的表現(xiàn)。請(qǐng)多考慮我的情況。希望得到好的消息，再見”。面試后兩天內(nèi)，最好給主考官寄份感謝卡或發(fā)份E_mail，當(dāng)然也可以直接撥個(gè)電話以示謝意，這不僅是禮貌之舉，也會(huì)加深主考官對(duì)你的印象。背景資料：跨國公司面試邏輯推理題：一、五個(gè)人來自不同的國家，住不同房子，養(yǎng)不同的寵物，吸不同牌子的香煙，喝不同的飲料，喜歡不同的食物。根據(jù)以下線索確定誰是養(yǎng)貓的人？紅房子在藍(lán)房子的右邊，白房子的左邊（不一定近鄰）黃房子的主人來自香港，而且他的房子不在最左邊。愛吃比薩餅的人住在愛好礦泉水的人的隔壁。吸希爾頓香煙的人住在養(yǎng)馬的人的右邊隔壁。愛喝啤酒的人也愛吃雞。綠房子的人養(yǎng)狗。愛吃面條的人住在養(yǎng)蛇的人的隔壁。來自天津的人的鄰居（近鄰）一個(gè)愛吃牛肉，另一個(gè)來自成都。二、海盜分贓5個(gè)海盜搶到了100顆寶石，每一顆都一樣的大小和價(jià)值連城。他們決定這么分：第一步，抽簽決定自己的號(hào)碼（5）；第二步，首先，由1號(hào)提出分配方案，然后5個(gè)人進(jìn)行表決，當(dāng)且僅當(dāng)超過半數(shù)的人同意時(shí)，按照他的提案進(jìn)行分配，否則他將被仍入大海喂鯊魚；第二步，1號(hào)死后，再由2號(hào)提出分配方案，然后4人進(jìn)行表決，當(dāng)且僅當(dāng)超過半數(shù)的人同意時(shí)，按照他的提案進(jìn)行分配，否則它將被扔進(jìn)大海喂鯊魚；第三步，以此類推。條件：每個(gè)海盜都是很聰明的人，都能很理智的判斷得失，從而做出選擇。請(qǐng)問：最后的分配結(jié)果如何？三、誰是盜竊犯有個(gè)法院開庭審理一起盜竊案件，某地的ABC三人被押上法庭。負(fù)責(zé)審理這個(gè)案子的法官是這樣想的：肯提供真實(shí)情況的不可能是盜竊犯；與此相反，真正的盜竊犯為了掩蓋罪行，是一定會(huì)編造口供的。因此，他得出這樣的結(jié)論：說真話的肯定不是盜竊犯，說假話的肯定就是盜竊犯。審理的結(jié)果也證明了這個(gè)想法是正確的。審問開始了。法官先問A：“你是怎樣進(jìn)行盜竊的？從實(shí)招來！”A回答了法官的問題：“嘰里咕嚕、”A講的是某地的方言，法官根本聽不懂他講的是什么。法官又問B和C：“剛才A是怎樣回答我的提問的？嘰里咕嚕是什么意思？”B說：“稟告法官，A的意思是說，他不是盜竊犯?！盋說：“稟告法官，A剛才已經(jīng)招供了，他承認(rèn)自己就是盜竊犯?！盉和C說的話法官是能聽懂了。聽了B和C的話之后，這位法官馬上斷定：B無罪，C是盜竊犯。請(qǐng)問：這位聰明的法官為什么能根據(jù)B和C的回答，做出這樣的判斷？A是不是盜竊犯。六、攻克面試中的九大難題為什么不談?wù)勀阕约海炕卮饦影澹何襾碜赞r(nóng)村家庭，有一個(gè)弟弟，父母做什么的。我在哪就讀什么專業(yè)，在學(xué)校利用業(yè)余學(xué)習(xí)什么、我希望能更好的運(yùn)用我的技能，我相信我的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷將讓我迎接未來更大的挑戰(zhàn)。我為什么要雇用你？“我原來是學(xué)生干部，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，以及人員溝通方面，我得心應(yīng)手，多年來，我已經(jīng)掌握了一套與人打交道的技巧?！蹦阌心男┲饕膬?yōu)點(diǎn)？“我具有朝著目標(biāo)努力工作的能力，一旦我下定決心做某事，我就要把它做好”如“我的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，人際關(guān)系好等”你有哪些主要的缺點(diǎn)？“我需要學(xué)會(huì)更耐心一點(diǎn)，我的性子比較急，我總要我的工作趕在第一時(shí)間完成，我不能容忍工作怠慢”你想要的薪水是多少？回答對(duì)策：在商談薪酬之前，你已經(jīng)調(diào)查了解了自己所從事工作的合理的市場價(jià)值，在于對(duì)方商談時(shí)，不妨進(jìn)可能插入“合理的和市場價(jià)值”語匯?！板X不是我唯一關(guān)心的事，我想先談?wù)勎覍?duì)貴公司所能做的貢獻(xiàn)——如果您允許的話” “我對(duì)工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會(huì)友善合理。我注重的是找到工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多?！蹦銓?duì)以后有什么打算？誠實(shí)應(yīng)對(duì)“我做過幾種工作（一種或失業(yè)），我認(rèn)識(shí)到應(yīng)該珍視體面地、穩(wěn)定的工作，我的各種經(jīng)驗(yàn)是一種財(cái)富，我學(xué)到很多東西，我可以把他們用在這項(xiàng)工作中去，我正在尋找一份可以安定下來，努力工作并持久下去的工作”你認(rèn)為金錢、名譽(yù)和事業(yè)哪個(gè)重要？“我認(rèn)為這三者之間并不矛盾，作為一名受過高等教育的大學(xué)生，追求事業(yè)的成功當(dāng)然是自己人生的主旋律。而社會(huì)對(duì)我們事業(yè)的肯定方拿著簡歷回答問題。若接電話時(shí)正好手邊有簡歷，記住一定要把它拿出來，對(duì)照著回答問題。一般來說，面試方會(huì)進(jìn)行常規(guī)的簡歷信息核實(shí)。對(duì)于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗(yàn)復(fù)雜的求職者，對(duì)照著簡歷可以避免錯(cuò)報(bào)數(shù)次以及跳槽時(shí)間等內(nèi)容，免得留下“不誠實(shí)”的印象。式，有時(shí)表現(xiàn)為金錢，有時(shí)表現(xiàn)為名譽(yù)，有時(shí)二者均有。因此，我認(rèn)為，我們應(yīng)該在追求事業(yè)的過程中去獲取金錢和名譽(yù)，三者對(duì)我們都很重要?！蹦銥槭裁匆疫@樣的職位，為什么是在這里？回答對(duì)策：事先了解哪些工作適合你的技能和興趣非常重要，要回答這個(gè)問題，就要談到你選擇工作目標(biāo)的動(dòng)機(jī)，哪項(xiàng)工作要求的而你又具備的技能，各種專門培訓(xùn)，或與職務(wù)有關(guān)的教育證書。你缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？“作為應(yīng)屆求職者，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的卻會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種工作機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職，我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富，復(fù)雜，但我有較強(qiáng)的責(zé)任心，適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿的完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益匪淺，請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位?！逼?、經(jīng)典面試問題回答請(qǐng)你自我介紹一下介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷一致，表達(dá)盡量口語化談?wù)勀愕募彝デ闆r你有什么業(yè)余愛好你最崇拜誰、你的座右銘是什么只為成功找方法，不為失敗找借口談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)談一談你的一次失敗經(jīng)歷你為什么選擇我們公司對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難如果我錄用你，你將如何開展工作1與上級(jí)意見不一致，你講如何1我們?yōu)槭裁翠浻媚?你能為我們做什么、1你是應(yīng)屆求職者，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何勝任這項(xiàng)工作1你希望與什么樣的上級(jí)共事1你在前一家公司的離職原因是什么第三篇：面試寶典自我介紹面試自我介紹一、面試前的五項(xiàng)備戰(zhàn)心理備戰(zhàn)——假想對(duì)于自己的履歷應(yīng)該熟記在心，對(duì)于一些常規(guī)型的問題早做好充分準(zhǔn)備。例如：你認(rèn)為你能為公司做些什么，你為什么認(rèn)為自己適合這份工作，你以前的雇主和同事對(duì)你的評(píng)價(jià)如何等等。儀表備戰(zhàn)——適當(dāng)女士的服裝仍以保守為佳：深色或者是中性色的套裝或是夾克和裙子，配一件端莊的襯衣（請(qǐng)勿加花邊），穿上與之相稱的深色長筒襪以及半高跟的輕便鞋子（不用穿露出腳趾或是細(xì)高跟的鞋跟）。使用棕色或是黑色的手提包，將化妝品、履歷表等放在里面。裙子以過膝的一步裙為好，發(fā)型要保守，另外白色亮眼的黃色橙色粉色系列的套裝不太適合。材料備戰(zhàn)——完備（1）鋼筆或是水筆兩只。以備隨時(shí)填寫正式的表格。（2）記事本。面試記錄或是計(jì)算時(shí)可能用到，將筆和筆記本放在手提包的外層，方便隨時(shí)使用，不至于到時(shí)現(xiàn)翻，浪費(fèi)時(shí)間又顯得缺乏組織能力。（3）最近更新的簡歷。至少兩份，第一，在公司填寫申請(qǐng)表時(shí)，可隨時(shí)參考。第二，面談后可直接留給公司。（4）文憑和各種證書。（5）照片和身份證。（6）報(bào)紙或是雜志一份。有時(shí)候等待面試時(shí)間很長，不過千萬不要攜帶八卦雜志，最好攜帶相關(guān)專業(yè)雜志，可以顯現(xiàn)出你始終關(guān)注這個(gè)領(lǐng)域的動(dòng)向。（7）公文包一只。若要攜帶以上物品，女士們要準(zhǔn)備一只適合自己的公文包。（8）秘密武器。若你工作成果的證明或是作品甚至專利證明，務(wù)必帶上。背景備戰(zhàn)——詳盡熟悉可能任職的新公司會(huì)增加面試官的印象。一般公司通知你面試有兩種方式，一是電話，二是來信或是Email。如果是電話，除了記下對(duì)方公司名稱、面試時(shí)間和地點(diǎn)外，不要簡單的說再見，請(qǐng)盡力搞清：（1）面試的方式：是多人同時(shí)進(jìn)行面試還是一個(gè)一個(gè)單獨(dú)面試？（2）面試的內(nèi)容：是不是會(huì)有筆試，或是此次面試只進(jìn)行筆試？（3）面試的對(duì)象：面試官姓氏和職位，是人事主管還是部門負(fù)責(zé)人？如果是書面的通知，也要及時(shí)打電話向?qū)Ψ皆儐枺S后的偵查行動(dòng)是搜集該公司的資料，如公司的規(guī)模、性質(zhì)、開辦年月、做什么產(chǎn)品項(xiàng)目、年?duì)I業(yè)額、成長幅度、人事制度、企業(yè)文化、在行業(yè)中的排名等。重要的是極可能理解你所申請(qǐng)的職位，此外要特別留意住地到對(duì)方公司的交通，有時(shí)面試時(shí)會(huì)提到相關(guān)問題，無論坐車還是騎車，都要選擇一個(gè)時(shí)間最短的答案回答。二、冷靜沉著，榮辱不驚以最佳的方式、在最佳的時(shí)間開始你的面試如何在面試的頭幾秒之內(nèi)就給人留下好印象？第一、對(duì)接待員要和藹，在等候面試時(shí)可讀雜志，但不要吸煙或是咀嚼口香糖。第二、說幾句話打破沉默，例如贊美一下漂亮的辦公室、有趣的圖畫等。第三、在對(duì)方招呼你坐下之前不要坐下，不要主動(dòng)和對(duì)方握手，除非對(duì)方先伸出手。自信大方，不要過于謙虛知之為知之不知為不知在面試時(shí)，經(jīng)常會(huì)遇到自己不熟悉、曾經(jīng)熟悉但現(xiàn)在忘了或是根本不懂得問題，面對(duì)這種情況：首先，要保持鎮(zhèn)靜，不要表現(xiàn)出手足無措、抓耳撓腮