非公經濟組織黨組織培訓班開班講話(編輯修改稿)
2024-10-14 04:51 本頁面
【文章內容簡介】 取得出資人的理解和支持，才能受到職工群眾的歡迎。（二）要明確職責，努力在促進科學發(fā)展上下功夫一是要圍繞企業(yè)生產經營開展活動。團結和帶動廣大職工群眾努力完成各項生產經營任務，組織黨員圍繞完成本企業(yè)的急、難、險、重任務發(fā)揮先鋒模范作用，把企業(yè)的中心工作作為黨組織的工作重心，把生產經營中的難點作為黨組織的工作著力點，做到“三有三帶”：關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員，黨員帶頭學習技術、帶頭研究創(chuàng)新、帶頭建功立業(yè)。二是要積極宣傳，主動關心。引導和監(jiān)督企業(yè)堅決貫徹黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，誠信經營，規(guī)范管理，自覺履行社會責任。主動研究關系企業(yè)科學發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的重大問題，積極提出意見和建議，為企業(yè)做大做優(yōu)提供幫助和支持。三是要做好群眾工作，維護職工合法權益。非公企業(yè)黨組織只有為職工群眾說話、維護職工群眾的合法權益，才能把職工群眾緊密團結在黨組織的周圍。要把維護職工群眾合法權益尤其是職工生產安全保護作為義不容辭的職責，領導工會等群眾組織積極反應職工訴求，依法依規(guī)為職工群眾爭取合法權益和應得利益，真正成為職工群眾的主心骨。四是要協(xié)調各方關系，幫助企業(yè)解決政策法律許可范圍內的具體難題。一方面要積極維護職工的正當權益，另一方面要教育職工正確對待改革發(fā)展中的利益調整，學會用正確的渠道、運用合法的方式表達利益訴求。對于企業(yè)本身遇到的問題，如企業(yè)領導層變動而引發(fā)員工隊伍不穩(wěn)，企業(yè)與有關部門的溝通不暢給企業(yè)經營上造成的困難、企業(yè)在某些方面受到不公正待遇等，非公企業(yè)黨組織都要積極介入，努力進行溝通。有些解決不了的可以向上級黨組織反映，由上級黨組織進行協(xié)調，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。五是要加強非公有制經濟黨組織自身建設。由于非公有制經濟組織高度市場化和非公有性質特征，以及快速發(fā)展的態(tài)勢，非公經濟黨建還處在薄弱的狀態(tài)。因此，必須加強非公有制經濟黨組織的自身建設，一方面要強化非公企業(yè)黨建工作的目標指向的一致性，這樣
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