【文章內容簡介】 及有關技術知識、質量標準和安全形勢報告。培訓師資：聘請領導和安全專業(yè)人員、工程技術人員及安全管理工作經驗豐富的職工授課。崗長、崗員培訓期間在原單位的工資獎金等待遇不變。集團公司每年舉辦一次青安崗員培訓班。第二十條 青年安全監(jiān)督崗獎勵制度為了進一步調動廣大青工參加青年安全監(jiān)督崗活動的積極性，對活動中涌現出的先進崗組、優(yōu)秀崗員要選樹典型給予表彰。各級青年安全監(jiān)督崗組織要結合本單位實際，積極主動地開展促進安全生產、推動青年安全監(jiān)督崗工作的青年文明號、紅旗青安崗、青年崗位能手、青年安全杯等各種競賽活動，競賽必須善始善終，競賽結束后要及時表彰獎勵。集團公司總崗對青年安全監(jiān)督崗工作每年總結表彰一次，季度表彰優(yōu)秀青安崗員。各單位青年安全監(jiān)督崗要求每半年總結表彰一次。集團公司總崗對基層單位青年安全監(jiān)督崗長實行青工安全風險抵押制度，月度考核，季度兌現。各單位青年安全監(jiān)督崗參照標準執(zhí)行青工安全風險抵押制度，簽訂青工安全風險抵押責任狀，建立考核臺帳，加強績效考核，及時落實兌現。對崗員在安全生產中做出特殊貢獻，提出重大合理化建議和避免重大事故者，要給予及時的通報表揚和獎勵。第二十一條 本條例自公布之日起生效，解釋權歸屬集團公司團委。第四篇：青年安全監(jiān)督崗工作條例XXX礦業(yè)（集團）公司青年安全監(jiān)督崗工作條例（修訂）第一章 總 則第一條 為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，在煤礦安全生產中充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗的哨兵作用，特制訂本《條例》。第二條 青年安全監(jiān)督崗是群眾性的青年安全監(jiān)督組織，是集團公司安全生產中發(fā)揮青年優(yōu)勢、提高青年安全素質、促進安全生產的有效形式，是集團公司各級團組織參與安全管理的工作載體和有力保障。第三條 青年安全監(jiān)督崗由礦（處、公司）團委具體組織與領導。集團公司各級青年安全監(jiān)督崗人員在行政和安監(jiān)部門的大力支持下，依據國家有關安全生產法律法規(guī)、上級及集團公司安全文件、規(guī)定和本條例，開展安全質量監(jiān)督工作。第四條 青年安全監(jiān)督崗的具體任務配合安全生產管理部門，協(xié)助區(qū)隊（車間）、生產班組貫徹黨的安全生產方針，在確保安全質量的前提下，全面完成和超額完成各項任務指標。利用集中上崗和分散上崗（在本職崗位開展監(jiān)督）相結合的形式監(jiān)督檢查生產中的不安全因素；制止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律行為；發(fā)現和查處生產及現場中的事故隱患，并以書面形式上報有關部門。利用一切宣傳形式，宣傳煤礦安全法規(guī)，普及安全知識，教育青工嚴格遵守“三大規(guī)程”和勞動紀律。及時分析安全生產形勢，主動提出關于安全生產的合理化建議。推廣青年安全生產經驗，表彰青年安全生產中的先進集體和個人。第二章 青年安全監(jiān)督崗組織機構第五條 集團公司設立青年安全監(jiān)督總崗，各生產礦、處、公司設立青年安全監(jiān)督分崗，有生產任務的區(qū)隊（車間、工段）設立青年安全監(jiān)督崗。集團公司團委安全生產部具體負責此項工作。第六條 為加強對青年安全監(jiān)督崗的領導，集團公司團委書記（副書記）全面負責青年安全監(jiān)督崗工作，安全生產部具體負責日常性工作；各設崗團委由團委書記擔任青年安全監(jiān)督分崗崗長，并指定專人具體負責青年安全監(jiān)督崗工作；團支部由團支部書記擔任崗長，生產委員具體負責青安崗工作。第七條 各級青年安全監(jiān)督崗應聘請單位黨政領導擔任名譽崗長，聘請工程技術人員、安監(jiān)部門的領導和優(yōu)秀老工人擔任青年安全監(jiān)督崗的安全技術顧問。第八條 每個青年安全監(jiān)督崗設崗長一人，副崗長一到二人。正副崗長每年一次整頓改選，任期一年，不稱職或有特殊情況可隨時整頓改選。崗長：在青年安全監(jiān)督崗分崗和黨、團支部的領導下，負責青年安全監(jiān)督崗的全面工作，參加青年安全監(jiān)督分崗和工區(qū)（車間）的有關會議，負責落實青年安全監(jiān)督崗的一切制度，組織召開青年安全監(jiān)督崗會議，傳達上級指示和完成交辦任務，組織開展各種安全活動，研究布置總結匯報工作，表彰先進，傳播經驗；關心崗員思想、生活、工作、學習，充分發(fā)揮崗員作用，使青年安全監(jiān)督崗正常、深入地開展工作。副崗長：在崗長領導下，協(xié)助崗長開展工作，在崗長不在時，代理崗長工作。第三章 青年安全監(jiān)督崗崗員第九條 青年安全監(jiān)督崗崗員人數應根據需要而定，要求每個班組必須有崗員不得空崗。第十條 青年安全監(jiān)督崗崗員的產生，在黨支部的領導下，由團支部提出候選人，經工區(qū)（車間）團員青年廣泛討論、民主推選產生，每年整頓改選一次，由各單位團委行文聘任。選舉前要宣傳崗員條件，以便嚴格掌握標準；選舉后要在職工中宣布崗員名單及其權利、職責，使職工了解青安崗工作情況，自覺地接受監(jiān)督。第十一條 青年安全監(jiān)督崗崗員必須符合下列條件工作積極主動，責任心強，作風正派，堅持原則，辦事公道，大公無私，能嚴格要求自己，在安全生產中起模范帶頭作用。年齡不超過35歲。帶頭執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，嚴守各項規(guī)章制度，敢于同一切不堅持安全生產的人和事作斗爭。具有中技以上學歷程度和較為豐富的生產實踐經驗，熟知有關煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，懂安全生產，有獨立工作和排除生產故障的能力。第十二條 青年安全監(jiān)督崗崗員的權利在工作現場發(fā)現事故隱患，嚴重威脅職工安全時，有權停止作業(yè)，撤出人員。有權批評制止“三違”行為，對制止不改者有權報告有關部門進行處理。有權揭發(fā)不安全因素和反映事故隱患；有權建議領導追查處理重大事故及其責任者。對處理事故隱患不及時和嚴重違反安全技術規(guī)定的有權越級上報。在青年安全監(jiān)督崗內有批評和發(fā)表意見的權利。因履行崗員的職責而受到責難和打擊報復的，有權請求上級維護崗員權利。第十三條 青年安全監(jiān)督崗員的職責在黨、團支部和崗長領導下，負責監(jiān)督當班的安全生產工作。當班如有違章或出現不安全因素應立即采取措施進行處理。利用各種信息反饋手段及時向安監(jiān)部門、值班人員和崗長匯報。在生產中對違章作業(yè)、違章指揮者，要堅持原則，不留情面大膽進行批評教育，勸其不聽者報告安監(jiān)部門處理。搞好當班工程質量監(jiān)督，做到文明生產，監(jiān)督本班執(zhí)行安全質量規(guī)定，對安全工作積極提出合理化建議。以“三無”為行動口號，做到“三保證”?！叭裏o”口號是：在我身邊無違章，在我周圍無事故，在我崗位無隱患；“三保證”：保證每月上崗22次，保證無論何時、何地遇有違章就制止，保證完成監(jiān)督崗布置的任務。協(xié)助班組長了解本班組職工的思想情況，做好職工思想政治工作，宣傳黨的安全生產方針和有關安全規(guī)程、技術知識，在班前、班中、班后和安全活動時間內，協(xié)助區(qū)隊（車間）班組提出不安全問題、預防事故辦法及注意事項。做好青年安全宣教活動。及時總結發(fā)現安全生產中的典型事例和先進集體與個人，經常分析安全形勢，向有關部門提出分析報告。積極參加業(yè)務培訓，學技術、鉆業(yè)務，不斷提高自己的業(yè)務技術素質和安全知識水平，做安全生產的內行。第四章 青年安全監(jiān)督崗工作制度第十四條 青年安全監(jiān)督崗活動制度青年安全監(jiān)督分崗列席本單位安全會議，主動向黨政和安監(jiān)部門匯報工作，堅持每月召開青安崗例會，做到對活動開展情況一月一安排、一總結。