【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 到有關(guān)縣（市）教育局報(bào)到，與招聘學(xué)校簽訂聘用合同，并按規(guī)定時(shí)間到招聘學(xué)校報(bào)到，逾期一周不報(bào)到者取消聘用資格。崗前培訓(xùn)地點(diǎn)在新疆教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址：)另行通知。五、監(jiān)督及其它要求自治區(qū)各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查，各級(jí)教育、人力資源和社會(huì)保障部門要自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)以及社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦事，保證招聘工作的公開、公平、公正。凡參與招聘工作的面試考官及工作人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。六、相關(guān)事項(xiàng)本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)或其他事項(xiàng)，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。本《簡(jiǎn)章》由自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：自治區(qū)自學(xué)考試辦公室：0991—2699700 2699077 監(jiān)督電話：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0991—3689707 自治區(qū)教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室：0991—7606199 網(wǎng)絡(luò)支持電話：09917606092新疆維吾爾自治區(qū)教育廳新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會(huì)普通高等學(xué)校畢業(yè)生赴援疆省市培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2011年5月第三篇：金牛區(qū)2009公開招聘中小學(xué)幼兒園教師簡(jiǎn)章金牛區(qū)2009公開招聘中小學(xué)幼兒園教師簡(jiǎn)章根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)幼兒園教師169名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則專業(yè)相近，職位需要；公開招聘，平等競(jìng)爭(zhēng)；雙向選擇，擇優(yōu)聘用。二、招聘對(duì)象及條件基本條件：遵紀(jì)守法，品行良好，熱愛教育，身體健康，1982年1月1日后出生（研究生可放寬到1980年1月1日后出生），符合《四川省教師資格制度實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的教師資格任職條件。（一）中學(xué)教師：2007年、2008年全日制普通高等院校本科及以上同時(shí)具有學(xué)位證至今尚未正式派遣的往屆畢業(yè)生；2009年全日制普通高等院校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(英語(yǔ)職位應(yīng)達(dá)專業(yè)四級(jí))及以上。普通話水平達(dá)二級(jí)乙等（中學(xué)語(yǔ)文、英語(yǔ)職位達(dá)二級(jí)甲等）及以上。計(jì)算機(jī)水平：理科類職位達(dá)省二級(jí)及以上，文科類職位達(dá)省一級(jí)及以上。計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生除外。（二）小學(xué)教師：2002002009年全日制普通高等院校?？?、國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷至今尚未正式派遣的往屆畢業(yè)生和應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)聘英語(yǔ)職位應(yīng)達(dá)專業(yè)四級(jí)及以上。普通話水平達(dá)二級(jí)甲等及以上。計(jì)算機(jī)水平：理科類職位達(dá)省二級(jí)及以上，文科類職位達(dá)省一級(jí)及以上，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生除外。（三）幼兒教師：2002002009年全日制普通高等院校?？啤?guó)民教育本科及以上學(xué)歷學(xué)前教育專業(yè)至今尚未正式派遣的往屆畢業(yè)生和應(yīng)屆畢業(yè)生。普通話水平達(dá)二級(jí)甲等及以上。具有一定藝術(shù)表現(xiàn)才能。四、招聘職位詳情請(qǐng)查閱:金牛區(qū)教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：）,（網(wǎng)址：）進(jìn)入“查閱政府公開信息”“進(jìn)入信息公開目錄”“金牛區(qū)”“公開目錄”“人事局”“公開目錄”“人事信息”“公選公招”欄目。五、招聘程序招聘分為筆試、面試和業(yè)務(wù)考核（試講）三部分。根據(jù)該學(xué)科職位數(shù)，筆試成績(jī)從高分到低分中小學(xué)按1:3的比例確定面試人員，幼兒園按1:4的比例確定面試人員；按筆試、面試總成績(jī)（比例為5︰5）從高分到低分1:2的比例確定業(yè)務(wù)考核（試講）人員，最后按總成績(jī)（筆試、面試、業(yè)務(wù)考核比例為3︰3︰4）等額確定體檢人員，并辦理相關(guān)手續(xù)。（一）報(bào)名報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2008年12月20日－23日（上午：9：00－11：30下午：2：30－5：30）報(bào)名地點(diǎn)：成都市錦西中學(xué)（星月街83號(hào)，金牛區(qū)檢察院對(duì)面，公交車可乘坐36路、46路在九里北路站下）。注意事項(xiàng):、（1）筆試開考比例原則上不低于1:3。達(dá)不到上述比例的，由金牛區(qū)人事局研究適當(dāng)降低比例，調(diào)整后仍達(dá)不到比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。各職位開考比例不低于1︰3，若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到上述比例，由區(qū)公招辦研究適當(dāng)減少比例或（2）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表、身份證、普通話、計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)等級(jí)證書，驗(yàn)原件收復(fù)印件，若高校未組織相關(guān)能力測(cè)試，本人應(yīng)確保畢業(yè)前自行取得，否則不予聘用。（3）往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、身份證、院?？筛呐勺C明（已派往成都市教育局或金牛區(qū)人才交流中心的提供人事代理證）、教師資格證、普通話、計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)等級(jí)證書，以上材料均為驗(yàn)原件收復(fù)印件。（4）近期1寸免冠彩色照片一張。（5）應(yīng)聘人員按照招聘公布的職位及要求報(bào)名，每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)學(xué)科。（二）筆試筆試由區(qū)公招辦統(tǒng)一組織，筆試滿分為100分，其中執(zhí)業(yè)能力測(cè)試占20%，教育理論占20%，學(xué)科專業(yè)知識(shí)占60%。碩士研究生可免筆試，筆試成績(jī)按該職位上線人員的平均分計(jì)算，若選擇筆試則以考試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（成人發(fā)?2007?16號(hào)）規(guī)定，大學(xué)生志愿者應(yīng)聘我市事業(yè)單位時(shí)，服務(wù)期滿且考核合格的，每工作1年，筆試成績(jī)加2分。筆試時(shí)間：2008年12月27日上午9：00－11：30筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。成績(jī)公布：2008年12月29日網(wǎng)上公布成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。(三)面試面試由區(qū)公招辦集中舉行，重點(diǎn)考察教師的職業(yè)氣質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)能力，滿分為100分。進(jìn)入面試的人員于2008年12月30日到錦西中學(xué)領(lǐng)取《面試通知單》。(1)面試時(shí)間：2009年1月3日。(2)面試地點(diǎn)：錦西中學(xué)。(3)2009年1月4日在網(wǎng)上公布成績(jī)和進(jìn)入業(yè)務(wù)考核人員名單。（四）填報(bào)志愿及業(yè)務(wù)考核進(jìn)入業(yè)務(wù)考核的人員于2009年1月5日上午9：00準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)填報(bào)志愿并領(lǐng)取業(yè)務(wù)考核介紹信（過時(shí)視為自動(dòng)棄權(quán)）。填報(bào)志愿:每人限報(bào)一個(gè)志愿，每個(gè)職位限報(bào)二人（成績(jī)并列的情況下個(gè)別職位可報(bào)三人）。業(yè)務(wù)考核:（1）時(shí)間：2008年1月6日至2008年1月7日（具體時(shí)間以應(yīng)聘學(xué)校的安排為準(zhǔn)）（2）地點(diǎn)：報(bào)考職位所在學(xué)校（3）如學(xué)?？己诵〗M半數(shù)以上成員對(duì)同一職位所有應(yīng)聘者持“不同意”意見，則取消該職位。（4）2008年1月8日網(wǎng)上公布第一批擬聘人員名單，其他愿服從調(diào)配的應(yīng)聘者，在職位有空缺的情況下，可于2008年1月9日到指定地點(diǎn)調(diào)配志愿。六、聘用管理按總成績(jī)等額確定體檢人員，因體檢或其它因素造成的空缺職位可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格者，經(jīng)公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)精神實(shí)施聘用管理。七、組織管理招聘工作由金牛區(qū)人事局、金牛區(qū)教育局組織實(shí)施，金牛區(qū)監(jiān)察局實(shí)施監(jiān)督。本簡(jiǎn)章由金牛區(qū)公開招聘中小學(xué)幼兒園教師工作小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：87798975成都市金牛區(qū)人事局成都市金牛區(qū)教育局二○○八年十一月三十日第四篇：2014年安徽省中小學(xué)教師招聘簡(jiǎn)章2014年安徽省中小學(xué)教師招聘簡(jiǎn)章2014年安徽省中小學(xué)新任教師招聘7415名公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表考等最新資訊請(qǐng)點(diǎn)擊行測(cè)、申論在線做題、搜題“神器”磚題庫(kù)一、招聘原則(一)堅(jiān)持公開公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級(jí)負(fù)責(zé)。二、招聘程序(一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為5月29日8:00至6月5日18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員登錄“考試網(wǎng)”進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295413像素，大小20100kb)，并提供有效通訊方式。(1)報(bào)考人員