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正文內(nèi)容

s-w-f--做不抱怨的員工讀后感(編輯修改稿)

2024-10-14 03:39 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不要活在別人的嘴里,不要活在別人的眼里,而是把命運(yùn)握在自己手里。在人生的旅途中,我們每天都應(yīng)該滿懷渴望。每個(gè)人的潛能都是無(wú)限的,關(guān)鍵是要發(fā)現(xiàn)自己的潛能和正確認(rèn)識(shí)自己的才能,并找到一個(gè)能充分發(fā)揮潛能的舞臺(tái),而不能只為舞臺(tái)的不合適感而抱怨。要客觀公正地看待自己的能力,結(jié)合自己的實(shí)際情況和愛(ài)好冷靜選擇,盡可能到最需要自己、最適合自己的地方。有的人為生存而雀躍,目光總是停在身后,三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng),有始無(wú)終。有的人為發(fā)展而奮斗,目光總是盯在正前方,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),堅(jiān)持不懈。在人生的旅途中,我們不能沒(méi)有追求和探索,不能沒(méi)有理想和目標(biāo)。人生如逆水行舟,不進(jìn)則退。抱怨現(xiàn)狀就是不再前行的船,再也無(wú)法追上時(shí)代前進(jìn)的步伐。我們的精彩人生才剛剛開(kāi)始,不要在抱怨中使自己沉淪,要把各種困難和挫折當(dāng)成自己的煉金石,相信自己的人生能放射出別樣的光彩!第三篇:《做不抱怨的員工》讀后感《做不抱怨的員工》讀后感著名暢銷書(shū)《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》的作者史蒂芬柯維告誡說(shuō):“別讓自己在抱怨老板弱點(diǎn)時(shí),也失去了工作效率。”在員工與老板之間的博弈游戲中,以非暴力不合作為代表的消極、陰暗的態(tài)度只會(huì)讓你越來(lái)越偏離企業(yè)與個(gè)人共同發(fā)展的奮斗目標(biāo),而陷入與老板之間相互怨恨、抵制的不均衡對(duì)抗之中。人必須有一個(gè)正確的方向。無(wú)論多么意氣風(fēng)發(fā),無(wú)論我們是多么足智多謀,無(wú)論我們花費(fèi)了多大的心血,如果沒(méi)有一個(gè)明確的方向,就會(huì)過(guò)得很茫然,漸漸就喪失了斗志,忘卻了最初的夢(mèng)想,就會(huì)走上彎路甚至不歸路,枉費(fèi)了自己的聰明才智,誤了自己的青春年華。把抱怨的時(shí)間用來(lái)思考和解決問(wèn)題,可能會(huì)讓自己更成功!這些人在嘴上不停地“罵街”,傾訴周圍環(huán)境是多么不公平,認(rèn)為自己是多么“命不好”,而別人憑什么就能有錢有閑。同時(shí),這些人在內(nèi)心里又不斷地否定自己,認(rèn)為自己不可能有美好的未來(lái),從而認(rèn)定自己是個(gè)“受害者”、是個(gè)“控訴者”、甚至是個(gè)“乞憐者”,于是責(zé)怪主義橫行、借口專家充斥、抱怨之聲連連。按照那些常抱怨的人的觀點(diǎn),尼采應(yīng)該抱怨他的長(zhǎng)相丑陋。拿破侖應(yīng)該抱怨他的個(gè)子矮小??可是,這些人的成就,哪一位是因?yàn)楸г苟@得的?當(dāng)別人在拼命工作的時(shí)候,我們?cè)谧鲂┦裁?當(dāng)別人在努力學(xué)習(xí)的時(shí)候,我們又在干嗎?就如同電視劇《流星花園》里那個(gè)道明寺說(shuō)的“如果道歉有用,那要警察干嗎?”同樣的道理,“如果抱怨有用,那要努力干嗎?”其實(shí),我們每個(gè)人都會(huì)遇到挫折的時(shí)候,需要發(fā)發(fā)牢騷、排解排解生活的壓力,這個(gè)本身是沒(méi)有錯(cuò)的。問(wèn)題的關(guān)鍵在于,一旦嘴上養(yǎng)成“抱怨”的習(xí)慣、心里形成“抱怨”的思維,那就非??膳铝恕H松胁豢赡軟](méi)有挫折,沒(méi)有阻礙,關(guān)鍵是你如何對(duì)待。與其試圖去改變世界和別人,不如改變自己。我們可以改變自己的某些觀念和做法,以抵御外來(lái)的侵襲。心若改變,態(tài)度就會(huì)改變。態(tài)度改變,習(xí)慣就會(huì)改變。習(xí)慣改變,人生就會(huì)改變。當(dāng)自己改變后,眼中的世界自然也就跟著改變了。少抱怨他人和社會(huì),多檢查改造自己,這才是人生的真諦。第四篇:做不抱怨的員工讀后感做不抱怨的員工讀后感當(dāng)品味完一本著作后,大家心中一定有不少感悟,不妨坐下來(lái)好好寫寫讀后感吧?,F(xiàn)在你是否對(duì)讀后感一籌莫展呢?以下是小編為大家收集的做不抱怨的員工讀后感,歡迎閱讀與收藏。做不抱怨的員工讀后感1人總是從平坦中獲得的教益少,從磨難中獲得的教益多;從平坦中獲得的教益淺,從磨難中獲得的教益深。一個(gè)人在年輕時(shí)經(jīng)歷磨難,如能正確視之,沖出黑暗,那就是一個(gè)值得敬慕的人。最要緊的是先練好內(nèi)功,練好內(nèi)功,才有可能在未來(lái)攀得更高。出路在哪里?出路在于思路,在于行動(dòng)!而不是一味的抱怨!其實(shí),沒(méi)有錢、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有閱歷、沒(méi)有社會(huì)關(guān)系,這些都不可怕。沒(méi)有錢,可以通過(guò)辛勤勞動(dòng)去賺;沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),可以通過(guò)實(shí)踐操作去總結(jié);沒(méi)有閱歷,可以一步一步去積累;沒(méi)有社會(huì)關(guān)系,可以一點(diǎn)一點(diǎn)去編織。但是,沒(méi)有夢(mèng)想、沒(méi)有思路,只是一味的抱怨才是最可怕的,才讓人感到恐懼,很想逃避!人必須有一個(gè)正確的方向。無(wú)論你多么意氣風(fēng)發(fā),無(wú)論你是多么足智多謀,無(wú)論你花費(fèi)了多大的心血,如果沒(méi)有一個(gè)明確
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