s-w-f--做不抱怨的員工讀后感-資料下載頁
2025-10-05 03:39本頁面
【正文】 靠抱怨走向成功的。有史為鑒，古代許多仁人志士飽受磨難，但矢志不渝，不抱怨，不放棄，直至達(dá)成自己的理想。如“左丘失明，厥有《國(guó)語》；孫子臏腳，《兵法》修列”。再如蘇軾屢遭貶謫，始終豁達(dá)疏狂，終成一代文豪。放眼當(dāng)下，如馬云、馬化騰、李彥宏這樣的成功商人，面對(duì)困難挫折，無不是積極應(yīng)對(duì)，從改變自我、完善自我做起，不斷勾畫商業(yè)藍(lán)圖，創(chuàng)造美好生活，書寫精彩人生。可見，不抱怨的心態(tài)，正是企業(yè)員工最需要的基本素養(yǎng)，是通往事業(yè)成功的奠基石。有人說天下只有三種事：我的事，他的事，老天的事。抱怨自己的人，應(yīng)該試著學(xué)習(xí)接納自己；抱怨他人的人，應(yīng)該試著把抱怨轉(zhuǎn)成請(qǐng)求；抱怨老天的人，請(qǐng)?jiān)囍闷矶\的方式來訴求你的愿望。這樣一來，我們的生活會(huì)有意想不到的大轉(zhuǎn)變，我們的人生也會(huì)更加地美好、圓滿。秉持這樣的態(tài)度去工作，或許下一個(gè)“比爾蓋茨”就是我們。生活是我們無法選擇的，但是可以選擇生活的態(tài)度；社會(huì)是現(xiàn)實(shí)的，但是可以選擇微笑面對(duì)；工作是艱辛的，但是可以選擇不抱怨地工作。一本書，一只手環(huán)，改變愛抱怨的你，成就不抱怨的世界。誠如書中所言，“凡是你所渴望的東西，你都有資格得到，快朝夢(mèng)想前進(jìn)吧！”第五篇：做不抱怨的員工《做不抱怨的員工》讀后感仔細(xì)讀完《做不抱怨的員工》這本書，我陷入了無盡的沉思之中，參照于自己所在的工作，進(jìn)行了長(zhǎng)期的反思。我在抱怨什么？為什么會(huì)抱怨？為什么要抱怨？憑什么要抱怨？能不能不抱怨？每次遇到困難，都會(huì)抱怨困難，是因?yàn)榘牙щy當(dāng)做了借口，為了避免自己想完成卻沒有完成的目標(biāo)。但是，抱怨了困難，卻不能將事情得以解決，也不會(huì)減輕自己內(nèi)心的痛苦。參加工作3年多，也一直都是活在抱怨中，工資少，福利少，任務(wù)重，壓力大，領(lǐng)導(dǎo)要求嚴(yán)格。總是在抱怨中獲得一時(shí)的快感，養(yǎng)成了發(fā)生什么事情先去抱怨的壞習(xí)慣，忽略了怎么樣能更好的去完成工作和自身的成長(zhǎng)！仔細(xì)讀完這本書和研究了職場(chǎng)上獲得成功的人，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)他們都有一個(gè)共同的特點(diǎn)：他們遇到事情和困難，從不想著去抱怨什么，而是想著如何更好的去完成任務(wù)；他們總是安身于困難中，樂于迎接每一次的挑戰(zhàn)。而那些職場(chǎng)的失敗者，總是認(rèn)為倒霉事都被自己攤上了，抱怨自己的命不好，從而產(chǎn)生放棄的心理。這大概就是所謂的“幸運(yùn)的人總幸運(yùn)，倒霉的人總是倒霉”原因所在吧。那么通過讀了這本書，怎么樣才能改變總是抱怨的壞習(xí)慣呢，我總結(jié)了四點(diǎn)：與其抱怨別人，不如改變自己房龍說：“當(dāng)世界拋棄了你，而你又無法改變時(shí)，你才有權(quán)利抱怨?！逼綍r(shí)我在工作中出現(xiàn)了錯(cuò)誤總是推責(zé)于別人，卻很少從自身找原因。其實(shí)自己一定有做的不合理的地方。一味的抱怨別人，不如改變自己，也許自己改變了，一切就會(huì)有改觀。以領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)去工作如果以領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)來工作，那么，就會(huì)站在全局的角度來思考這份工作，確定這份工作在整個(gè)工作鏈中處于什么位置，就會(huì)從中找到最佳工作方法，會(huì)把工作做得更出色。以這種心態(tài)進(jìn)行工作，也就不會(huì)拒絕領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，從而也是表現(xiàn)自己和鍛煉自己的一次機(jī)會(huì)。叫苦不如吃苦，生氣不如爭(zhēng)氣工作不可能一帆風(fēng)順，肯定會(huì)有許多挫折和打擊，這時(shí)候，抱怨是沒有用的，只有付出加倍的努力，才能苦盡甘來。沒有苦干的精神，再好的設(shè)想，再好的規(guī)劃，也只能停留在紙上或者只是一種美好的設(shè)想，始終無法變成現(xiàn)實(shí)。樂做組織一塊磚，哪里需要哪里搬。想取得一番成就，就要有服從精神，和不找借口找方法的行動(dòng)方式，隨時(shí)服從領(lǐng)導(dǎo)安排的員工，才能成為單位中最受歡迎的人，才會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的青睞。征對(duì)我愛抱怨的壞習(xí)慣，也給自己制定了改變抱怨的訓(xùn)練方法：每日反思下。我為什么要抱怨，從抱怨中我得到了什么？我有什么地方還需要改進(jìn)的。把抱怨和郁悶的時(shí)間用來提高自身的能力。把工作中的困難和自身的不足當(dāng)做是對(duì)自己的挑戰(zhàn)。少說多干?？戳恕蹲霾槐г沟膯T工》此書真是受益匪淺，讓我知道應(yīng)該把基礎(chǔ)學(xué)好，然后做什么都很有自信去做，不要做一個(gè)懂得說不懂得做的員工，應(yīng)該停止抱怨，用行動(dòng)去解決問題，停止抱怨，用業(yè)績(jī)來證明自己，優(yōu)秀的員工從不抱怨，因?yàn)楸г共蝗绺淖冏约骸?br />
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