【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 善社區(qū)治安秩序，優(yōu)化社區(qū)居住環(huán)境，為轄內(nèi)居民營(yíng)造出一個(gè)安居樂(lè)業(yè)、居民當(dāng)家作主、鄰里和諧的平安和諧社區(qū)環(huán)境。社區(qū)干部16人，其中女同志有5人，黨員13人；社區(qū)婦聯(lián)委員7人，是一支崗位成員政治素質(zhì)高，誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、團(tuán)結(jié)互愛(ài)的優(yōu)秀基層服務(wù)集體。近年來(lái)，***社區(qū)在黨總支部書(shū)記鄒漢福同志的帶領(lǐng)下，牢固樹(shù)立以人為本、勤政為民、務(wù)實(shí)高效的服務(wù)思想，廣泛發(fā)動(dòng)黨員群眾共同投身平安和諧社區(qū)建設(shè)當(dāng)中。以?xún)?yōu)異的成績(jī)向黨、向政府、向居民交上一份滿(mǎn)意的答卷。隨著政府工作的重心下移，社區(qū)承擔(dān)的工作越來(lái)越繁重，國(guó)家的各項(xiàng)政策、各職能部門(mén)的任務(wù)都靠社區(qū)來(lái)落實(shí)。如：計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、安全生產(chǎn)、市容衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)普查、人口普查、殘疾人服務(wù)、低保優(yōu)撫、退休人員社會(huì)化管理、再就業(yè)等等，面對(duì)如此大量繁瑣雜碎的居民小事，但凡社區(qū)有事，社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子總是沖在第一線(xiàn)。對(duì)社區(qū)困難戶(hù)做到應(yīng)保盡保，逢年過(guò)節(jié)以慰問(wèn)金的形式慰問(wèn)特困家庭，讓弱勢(shì)群體真正地感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。社區(qū)還專(zhuān)門(mén)修建圖書(shū)室，購(gòu)買(mǎi)關(guān)于種植、飼養(yǎng)等圖書(shū)。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，社區(qū)各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，下一階段社區(qū)全體干部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞，艱苦奮斗的精神，為百姓服務(wù)。第四篇：三八紅旗集體先進(jìn)事跡申報(bào)以企業(yè)核心價(jià)值觀創(chuàng)建一流班組記潘三機(jī)電排污班女工的先進(jìn)事跡在淮南礦業(yè)集團(tuán)潘三礦這個(gè)年產(chǎn)500萬(wàn)噸的大型機(jī)械化煤礦企業(yè)里活躍著一支拼搏進(jìn)取、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、和諧共進(jìn)、勇于奉獻(xiàn)的“女工”團(tuán)隊(duì)，她就是礦后勤服務(wù)中心機(jī)電排污凈化班的女工們。這個(gè)班里的姐妹們二十年如一日詮釋著“堅(jiān)韌不撥、開(kāi)拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展”的企業(yè)精神，傳承著“善思好學(xué)、無(wú)私奉獻(xiàn)、勇?tīng)?zhēng)一流、勤儉節(jié)約”的優(yōu)良傳統(tǒng)，用女性的勤勞、溫柔和細(xì)心在平凡的崗位上做出了不平凡業(yè)績(jī)，也為自己贏得了一個(gè)又一個(gè)榮譽(yù)。機(jī)電排污凈化班擔(dān)負(fù)著處理全礦生活污水、礦井水使之達(dá)標(biāo)排放、回水復(fù)用的重要職責(zé)。在認(rèn)真完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)環(huán)保工作任務(wù)以外，該班于每年初與集團(tuán)公司簽定《環(huán)境目標(biāo)考核責(zé)任制》，并制定了污染物排放量年削減2%的目標(biāo)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)水污染處理項(xiàng)目中：SSCOD95%的目標(biāo)要求，此目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，大大超出了國(guó)家規(guī)定的煤炭工業(yè)污染物排放值，對(duì)降低煤礦污染負(fù)荷，改善煤礦生態(tài)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)國(guó)家十一五發(fā)展規(guī)劃環(huán)保目標(biāo)要求，促進(jìn)企業(yè)走循環(huán)經(jīng)濟(jì)之路，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力起到了重要的作用。以上成績(jī)的取得與機(jī)電排污班全體女工上下一心超標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)的拼搏精神分不開(kāi)的。機(jī)電排污凈化班共有職工39人，女工25人（其中：高級(jí)技工以上學(xué)歷16人，持有高級(jí)技能證者12人，黨員3人），十余年來(lái)，這支紅色娘子軍充分發(fā)揮女性特有的天性，巾幗不讓須眉，取得了良好的工作業(yè)績(jī)，連續(xù)四年被礦評(píng)為“三八”先進(jìn)紅旗集體，有數(shù)名女工獲得“三八紅旗手”和“先進(jìn)個(gè)人”的光榮稱(chēng)號(hào)。多年來(lái)，該班女工不斷探索和創(chuàng)建“一流班組”的有效途徑和方法，在認(rèn)真遵循淮礦集團(tuán)職工職業(yè)道德榮辱觀、踐行企業(yè)核心價(jià)值觀方面做出了積極的實(shí)踐和嘗試，使班組自我管理的層次得到了極大的提高，組員的學(xué)習(xí)能力、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能、創(chuàng)新本領(lǐng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)也得到了顯著的提升，將自身整體素質(zhì)的提高與企業(yè)第二輪大發(fā)展的宏偉目標(biāo)緊密相連。譜寫(xiě)了一曲新時(shí)期煤礦女工銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)高效的新篇章。一、著重用企業(yè)文化的力量引領(lǐng)班組女工的積極性和凝聚力。班組管理千頭萬(wàn)緒，如何凝聚和調(diào)動(dòng)眾多女工的向心力和積極性是班組管理的重頭戲，為此，該班突破原有的管理模式，以企業(yè)一發(fā)展三構(gòu)建的先進(jìn)文化體系來(lái)引領(lǐng)職工、教育職工，用“文化”的力量撐起了班組的一片蔚藍(lán)天空。實(shí)踐證明：多年來(lái)，該班持續(xù)不斷地以企業(yè)先進(jìn)文化、企業(yè)核心價(jià)值觀和先進(jìn)管理理念教育引導(dǎo)女職工，在化解女工思想矛盾、規(guī)范崗位行為、增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新和諧思維方式方面起到了積極作用，較大程度地提升女工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，將女工的思想統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)上，將“潘三靠我發(fā)展、我靠潘三生存”的發(fā)展價(jià)值理念潛心地滲透到每個(gè)女工的心中，成為塑造高素質(zhì)女工隊(duì)伍的基石，促進(jìn)了班組女工從“單純勞動(dòng)型”向“素質(zhì)管理型”的轉(zhuǎn)變，目前，該班女工形成了“奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)互助、紀(jì)律嚴(yán)明、配合有序”的和諧氛圍，成為深受礦工會(huì)好評(píng)的“高素質(zhì)”班組。二、堅(jiān)持開(kāi)展班組女工建設(shè)活動(dòng)，著重提升女工團(tuán)隊(duì)的綜合工作能力。（一）、強(qiáng)化安全管理，嚴(yán)格落實(shí)“兩規(guī)范”。機(jī)電排污班池高水深梯陡，車(chē)間所屬各類(lèi)電氣設(shè)備400余臺(tái)，且全天24小時(shí)不間斷操作，存在著較大的安全隱患，為此，該班女工深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司安全一號(hào)文