【文章內(nèi)容簡介】 活動，并采取明查暗訪、隨機調(diào)查、定期督查等方式，加大督促檢查力度，對查擺問題不深入、整改落實不到位、爭創(chuàng)成效不明顯的，通過召開現(xiàn)場會、下發(fā)督辦通知、公開通報等方式，促進工作落實，推動爭創(chuàng)活動深入開展。（四）宣傳造聲勢，營造濃厚的輿論氛圍。局屬各單位、要注重加強宣傳引導(dǎo)，精心選樹培育和宣傳推廣一批窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進典型，發(fā)揮典型的示范帶動效應(yīng)。同時，要加大對活動開展的監(jiān)督力度，對服務(wù)質(zhì)量差、群眾意見大、社會反映強烈的窗口單位和服務(wù)行業(yè)，采取督查督辦書面回復(fù)等方式，形成人人參與創(chuàng)先爭優(yōu)、人人推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，推動發(fā)展的良好氛圍。六、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動是整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要組成部分，也是當(dāng)前和今后一個時期窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的重點工作。為確?；顒佑行蜷_展，成立了以局黨組織牽頭、局辦公室為工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局屬各單位要結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動的開展，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保首問責(zé)任窗口和服務(wù)接待窗口規(guī)范運行，各窗口單位和服務(wù)行業(yè)要根據(jù)“三亮三比三評”活動的目標(biāo)要求，制定工作計劃，明確活動主題，落實爭創(chuàng)措施，確?；顒尤〉脤嵭?。（二）注重分類指導(dǎo)。各窗口單位要結(jié)合各自的崗位特點，制定具體可行的實施辦法，明確爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，落實爭創(chuàng)措施。（三）突出典型示范。把典型示范作為推進開展“三亮三比三評”活動的重要抓手，認(rèn)真組織開展“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“群眾滿意窗口”等推薦評比活動，各單位要認(rèn)真總結(jié)，及時上報典型材料和工作總結(jié)（各單位每月初至少上報一篇有質(zhì)量的宣傳稿件），大力宣傳窗口服務(wù)單位黨組織和黨員的先進典型，努力形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。（四）加強長效機制建設(shè)。在落實窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)各項要求的同時，要注重探索方法、總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善工作機制，建立健全窗口單位黨組織和黨員公開承諾、上評下議的動力機制，建立健全公開透明、便捷高效的服務(wù)機制，不斷鞏固擴大活動成果，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展。各活動單位要注意把“三亮三比三評”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)年活動以及“四要十不準(zhǔn)”的貫徹落實有機結(jié)合起來，突出活動特色，讓廣大人民群眾實實在在感受到活動帶來的成效。二〇一一年九月二十二日（聯(lián)系人：孫鳴 電話——09718631362）主題詞: 窗口單位 “三亮三比三評” 實施方案 是否宜公開：宜公開 抄送：檔（5）。海晏縣文化體育廣播電視局 2011年9月22日印發(fā)共印發(fā)6份第三篇：三比三爭活動實施方案三比三爭活動實施方案開展比作風(fēng)、比效能、比擔(dān)當(dāng)，爭做敢于擔(dān)責(zé)、敢于拼搏的表率，爭做依法行政、高效辦事的表率，爭做主動服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的表率“三比三爭”活動。下面聘才小編為大家收集整理的相關(guān)資料。歡迎大家閱讀！三比三爭活動實施方案為鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動，進一步轉(zhuǎn)變?nèi)k黨員干部工作作風(fēng)，推動人防科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展，根據(jù)市委《關(guān)于開展“三比一爭”活動的實施方案》精神，經(jīng)辦黨組研究，決定在全辦深入開展比服務(wù)、比風(fēng)氣、比亮點，爭貢獻的“三比一爭”活動?，F(xiàn)結(jié)合人防實際，制訂本實施方案。一、指導(dǎo)思想以黨的十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實省委八屆九次全會、市委八屆六次全會精神和省、市經(jīng)濟工作會議要求，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和省辦下達的任務(wù)目標(biāo)，在全辦黨員干部中大力弘揚奮發(fā)有為、求真務(wù)實、勇于擔(dān)當(dāng)和敢闖敢試的工作作風(fēng)。二、目標(biāo)任務(wù)通過活動開展，深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，以服務(wù)群眾、推進人防發(fā)展為落腳點，進一步統(tǒng)一全辦黨員干部的思想，凝聚共識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，動員和引導(dǎo)黨員干部激發(fā)新活力、增添新動力，增強黨員干部加快人防發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，著力營造激情干事、主動服務(wù)、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，形成加快人防發(fā)展的強大合力。三、活動安排整個活動從3月份開始，具體分三個階段實施。(一)宣傳動員階段(xxx5年3月初3月底)：主要抓好動員部署、學(xué)習(xí)提高和爭先承諾三項工作。一是動員部署。3月3日召開動員部署會，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分認(rèn)清此項工作的重要意義，明確活動內(nèi)容、方法步驟和要求，引導(dǎo)全辦黨員干部自覺、主動地投入到活動中去。二是組織學(xué)習(xí)。通過開展專題講座、理論宣講、集中研討等多種形式，深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)省委八屆九次全會、市委八屆六次全會和省、市經(jīng)濟工作會議精神，進一步提高全辦黨員干部的思想認(rèn)識。三是開展承諾。圍繞實現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)、重點難點工作，創(chuàng)亮點爭先進位，領(lǐng)導(dǎo)班子和每位領(lǐng)導(dǎo)干部要分別做出目標(biāo)承諾，并通過電子顯示屏、黨務(wù)公開欄、市人防網(wǎng)站向社會公開，每半年召開一次干部履諾交流會。(二)全面實施階段(xxx5年3月底11月底)：以“比服務(wù)、比風(fēng)氣、比亮點，爭貢獻”為主要內(nèi)容，著力抓好四項工作。一是圍繞“比服務(wù)”，在提高工作效率、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平上下功夫。組織全辦黨員干部對照崗位職責(zé)，對照服務(wù)對象、基層人防和群眾的期盼和要求，認(rèn)真查找和解決精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效能等方面存在的問題。廣泛開展“對標(biāo)創(chuàng)標(biāo)、比學(xué)趕創(chuàng)”活動，從思想觀念、工作方式、運行機制、工作效能等方面深入剖析原因，找準(zhǔn)差距。認(rèn)真編制公布責(zé)任清單，開展人防服務(wù)品牌建設(shè)和行政審批提速提效行動，比工作效率、比服務(wù)質(zhì)量、比服務(wù)水平，看服務(wù)對象、基層和群眾對誰的民主評議滿意程度高。引導(dǎo)全辦黨員干部堅持高目標(biāo)、高定位，努力營造見賢思齊、比學(xué)趕創(chuàng)的良好氛圍，增強服務(wù)意識，提升服務(wù)效能，打造全省人防系統(tǒng)服務(wù)態(tài)度最好、服務(wù)質(zhì)量最優(yōu)、服務(wù)效率最高的人防機關(guān)。二是圍繞“比風(fēng)氣”，在加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、務(wù)實作風(fēng)和嚴(yán)明紀(jì)律上下功夫。突出學(xué)用結(jié)合，加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，比比誰落實學(xué)習(xí)制度更好，看看誰的業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事能力更強。領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員要堅持重心向下，主動深入基層，看誰更能認(rèn)認(rèn)真真干工作，誰能扎扎實實辦事情，誰干工作行動更迅速，落實更有力，看誰指導(dǎo)服務(wù)基層的工作措施更具體、更科學(xué)，效果更好。堅持依法行政，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作紀(jì)律和各項規(guī)定，看誰依法行政意識更強，工作組織更規(guī)范，執(zhí)行制度和規(guī)定更嚴(yán)格。三是圍繞“比亮點”，在特色工作、創(chuàng)新服務(wù)和破解難題上下功夫。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭創(chuàng)新觀念，破除求穩(wěn)守攤、消極畏難思想。各科、中心之間、同志之間，對比學(xué)習(xí)標(biāo)桿，開展比創(chuàng)新精神，進一步改進服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)手段，全面推行“陽光服務(wù)”、“一站式服務(wù)”，進一步探索完善“上門服務(wù)”等方法措施，看誰的工作亮點多、誰的工作點子多，看誰負(fù)責(zé)的工作更有特色、更有成效，看誰為基層和群眾服務(wù)更優(yōu)質(zhì)、更便捷、更高效。突出重點、難點項目推進，落實“一個項目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個方案、一抓到底”的重大項目推進機制，積極請示和協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中存在的問題，看誰負(fù)責(zé)的重點、難點項目推進快、突破大。四是圍繞“爭貢獻”，在愛崗敬業(yè)、任務(wù)擔(dān)當(dāng)和進位爭先上下功夫。按照“單項工作創(chuàng)特色、全面工作爭一流”的工作要求，圍繞加強重點工作，根據(jù)工作目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真制定任務(wù)書、路線圖和時間表，落實到科、中心和每個人，強化黨員干部認(rèn)真履職、扎實工作的責(zé)任感和緊迫感。結(jié)合各科、中心業(yè)務(wù)和各個崗位，比敬業(yè)精神，看誰對工作更有熱情，擔(dān)當(dāng)任務(wù)更主動，干事更有激情，更能忠于職守、忠實履職、勤勉敬業(yè)。加強與省人防業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通，看誰爭取上級的資金、工作試點和項目多。廣泛聽取群眾意見和建議，科學(xué)制定具體的趕超目標(biāo)、任務(wù)和措施，比目標(biāo)定位，看哪個科、中心的工作在全省人防系統(tǒng)進位爭先速度快、位次更靠前。(三)總結(jié)提高階段(xxx5年11月底12月底)：及時對開展活動情況進行總結(jié)回顧，對照年初目標(biāo)承諾，進行一次自查，總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，研究進一步解決問題的工作措施。要將整個活動自覺置于群眾監(jiān)督之下，主動接受群眾的評議。評議結(jié)果將作為考核獎懲、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。四、措施與要求(一)健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立由辦黨組書記、主任劉鴻志任組長，其他黨組成員為副組長，各科科長、中心主任為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由李金義同志兼任辦公室主任。辦公室設(shè)在群眾路線教育實踐活動辦，具體負(fù)責(zé)此項活動的組織計劃、工作實施及檢查考核等工作。(二)加強宣傳，營造氛圍。充分利用市人防辦的網(wǎng)站、公開欄、電子顯示屏等對活動進行深入的宣傳發(fā)動，組織全辦黨員干部深入進行大討論，進一步弄清此項活動的目的和意義。要善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳活動中好的經(jīng)驗做法和先進典型，為活動的深入開展?fàn)I造良好的輿論氛圍，形成人人參與、事事爭先的生動局面。(三)注重結(jié)合，提高實效。要把“比爭”活動與開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動和績效管理等工作有機結(jié)合起來。建立目標(biāo)考核機制，每月進行一次交流和匯報、每季組織一次驗收、每半年組織一次測評、年底組織一次考核。通過活動，切實增強黨員干部勇于承擔(dān)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂托南祷鶎?、為民服?wù)的意識。三比三爭活動實施方案為鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動，進一步轉(zhuǎn)變市直教育系統(tǒng)黨員干部作風(fēng)，匡正風(fēng)氣，推動邢臺教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展，按照市委統(tǒng)一部署，市委教育工委決定在市教育局機關(guān)和直屬學(xué)校開展“三比一爭”活動，即比服務(wù)、比風(fēng)氣、比亮點，爭貢獻。根據(jù)教育工作實際，制定如下實施方案。一、總體要求深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實省委八屆九次全會、市委八屆六次全會精神，在市直教育系統(tǒng)黨員干部中大力弘揚奮發(fā)有為、求真務(wù)實、勇于擔(dān)當(dāng)和敢闖敢試的工作作風(fēng)?；顒娱_展以學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神為切入點，統(tǒng)一思想、凝聚共識。以轉(zhuǎn)變市直教育系統(tǒng)干部作風(fēng)為著力點，激發(fā)活力、增添動力。以服務(wù)師生、服務(wù)群眾，推進發(fā)展為落腳點，進一步增強黨員干部加快建設(shè)教育強市的責(zé)任感和緊迫感，形成加快發(fā)展的強大合力。二、基本原則堅持服務(wù)基層和群眾、服務(wù)師生，加快發(fā)展。堅持突出重點，以上率下。堅持問題導(dǎo)向，較真碰硬。堅持真抓實干，務(wù)求實效。三、主要任務(wù)“三比一爭”活動在市教育局機關(guān)和直屬學(xué)校兩個層面開展，實行分類考核、分類排隊。通過開展“三比一爭”活動，比出新的精氣神，使奮發(fā)有為、勇于爭先成為干部作風(fēng)新常態(tài)。比出干部新導(dǎo)向，使憑實績、看本事用干部成為選人用人新常態(tài)。比出發(fā)展新局面，使創(chuàng)新圖變、競相追趕成為發(fā)展新常態(tài)。(一)局機關(guān)“三比一爭”活動機關(guān)各科室要緊緊圍繞省、市、局確定的重點教育工作目標(biāo)任務(wù)，扎實開展“三比一爭”活動。比服務(wù)，主要是比工作效率、比服務(wù)質(zhì)量、比服務(wù)水平、比群眾滿意度。比風(fēng)氣，主要是比作風(fēng)轉(zhuǎn)變、比工作紀(jì)律、比黨風(fēng)廉政。比亮點，主要是比業(yè)務(wù)工作成績、比指標(biāo)任務(wù)完成情況、比突破創(chuàng)新工作。爭貢獻，就是要奮力爭先，看誰所負(fù)責(zé)的工作在省市的排名上升，看誰為邢臺教育贏得榮譽，努力形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。指標(biāo)任務(wù)。將省教育廳下達的指標(biāo)任務(wù)，市委績效考核目標(biāo)任務(wù)，市政府下達的重點工作目標(biāo)任務(wù)，具體分解到相關(guān)科室，確保高標(biāo)準(zhǔn)完成指標(biāo)任務(wù)，并力爭相關(guān)業(yè)務(wù)在全省爭先進位。除省、市下達的指標(biāo)任務(wù)外，機關(guān)各科室還要根據(jù)所承擔(dān)的職責(zé)和市教育局主要工作任務(wù)，逐條梳理本科室目標(biāo)任務(wù)，明確分工，責(zé)任到人，確定工作進度和完成時限，建立目標(biāo)任務(wù)工作臺帳，做到目標(biāo)明確、任務(wù)清楚、措施有力、責(zé)任明晰?？己霜剳?。將“三比一爭”活動工作任務(wù)完成情況與科室考核相結(jié)合，進一步提高考核工作的科學(xué)性。在“三比一爭”活動考核中，工作目標(biāo)任務(wù)完成情況占60%。群眾滿意度占10%。作風(fēng)紀(jì)律占10%。學(xué)習(xí)情況占10%。創(chuàng)新工作占10%。承擔(dān)省、市指標(biāo)任務(wù)的科室，因不能按時完成任務(wù)而影響市教育局“三比一爭”成績的，指標(biāo)任務(wù)完成情況不得分。因工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等被相關(guān)部門查處的作風(fēng)紀(jì)律項不得分。具體考核細(xì)則由機關(guān)黨委另行制定。市委教育工委將對考核處于末位的科室予以警告，同時科室人員考核不得評定為優(yōu)秀等次，并對科室負(fù)責(zé)人進行誡勉談話。連續(xù)兩年考核處于末位的，對科室負(fù)責(zé)人進行調(diào)整。對考核處于前2位的科室負(fù)責(zé)人，在考核中直接定為優(yōu)秀等次。(二)直屬學(xué)?！叭纫粻帯被顒又睂賹W(xué)?！叭纫粻帯被顒油怀龃缶忠庾R、擔(dān)當(dāng)精神，重點以5A級學(xué)校創(chuàng)建、教育教學(xué)質(zhì)量、兩支隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、學(xué)校安全等為內(nèi)容。“比服務(wù)”主要是比各學(xué)校黨員干部服務(wù)教職工、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長的質(zhì)量、水平，看師生和群眾滿意程度。“比風(fēng)氣”，主要是比行風(fēng)評議、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況、民主管理與監(jiān)督、師德師風(fēng)建設(shè)情況，看作風(fēng)是否明顯轉(zhuǎn)變、精神狀態(tài)是否積極向上?！氨攘咙c”主要是看在創(chuàng)建5A級學(xué)校方面是否有新進展，是否有創(chuàng)新性措施或突破，是否有特色，看受到市委、市政府及省和國家表彰獎勵情況?！盃庁暙I”，主要看直屬學(xué)校在建設(shè)邢臺教育強市中做出的貢獻?？己隧椖俊Ｊ形逃の瘜ⅰ叭纫粻帯被顒娱_展情況與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子考核相結(jié)合，“三比一爭”活動成績按70%計入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子量化考核總成績，并作為學(xué)校黨政正職績效考核的主要依據(jù)。在“三比一爭”考核中，黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)評議情況占10%，黨建和黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況占10%，民主管理與監(jiān)督占5%，師德師風(fēng)建設(shè)情況占10%，學(xué)校安全占10%，創(chuàng)建5A級學(xué)校情況占50%，獲得市委、市政府及省和國家表彰獎勵情況占5%。具體指標(biāo)由相關(guān)科室制定考核細(xì)則。考核獎懲。對在“三比一爭”活動中成績排在前2位的學(xué)校，學(xué)校黨政正職在考核中直接定為優(yōu)秀等次。對排在末位的學(xué)校，予以黃牌警告，由市委教育工委主要負(fù)責(zé)同志對其黨政主要負(fù)責(zé)人進行誡勉談話，并責(zé)令限期整改。學(xué)校班子成員均不能定為優(yōu)秀等次。連續(xù)兩年考核處于同類同級末位的，市委教育工委對其黨政主要負(fù)責(zé)人予以調(diào)整。四、活動措施(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市委教育工委成立由市委教育工委書記，市教育局黨組書記、局長房麗君任組長的“三比一爭”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市委教育工委教育實踐活動整改落實辦公室。各學(xué)校也要參照市委教育工委做法，成立相應(yīng)工作機構(gòu)，制定實施細(xì)則，明確目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)突破點，深入扎實開展“三比一爭”活動。(二)構(gòu)建推進機制。市委教育工委“三比一爭”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)活動的推進和考評工作。局機關(guān)“三比一爭”活動，由機關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)。直屬學(xué)校的考評結(jié)合考核進行，由工委辦公