【文章內容簡介】 養(yǎng)實際操作經驗。4．具有處理緊急事故、排除系統(tǒng)故障的能力； 5．具有一定的溝通、協(xié)調能力。6．熟練使用電腦。十一、綜合維修領班1．中技或職高或相當學歷。2．專業(yè)職位任職3年以上；3．具有一定的給排水、消防設備運行及瓦、木、油維修的專業(yè)知識和實際維修經驗和裝修施工的監(jiān)管經驗4．具有處理緊急事故、排除系統(tǒng)故障的能力； 5．具有一定的溝通、協(xié)調能力。6．熟練使用電腦。十二、空調、鍋爐運行工、綜合維修工1．中技或職高學歷或相當學歷。2．取得空調操作證書、鍋爐操作證書、水化驗證書； 3．專業(yè)職位任職3年以上；4．具有土建、機械、五金、木器等專業(yè)知識并有較強的動手能力； 5．具有暖通設備運行、維修的專業(yè)知識和操作技能。十三、二裝維修主管、取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書。具有3年以上任職實際工作經驗；具有土建、機械、五金、木器等專業(yè)知識和較強的實際操作能力；具有處理緊急事故、排除故障的能力和對內部裝修進行監(jiān)管的能力；具有一定的溝通、協(xié)調能力和監(jiān)管的管理能力。熟練使用電腦?？蛣詹繊徫蝗温氁髽藴室?、客務部經理1．大專本科學歷或相當學歷。2．取得物業(yè)管理人員上崗證書，專業(yè)職位任職3年以上； 3．熟悉了解政府頒布的物業(yè)管理法規(guī)等文件規(guī)定； 4．具有較強的相關專業(yè)知識和實際工作經驗；5．具有較強的語言表達能力及溝通、管理協(xié)調能力； 6．熟練使用電腦。二、客戶協(xié)調主管1．大專本科學歷或相當學歷。2．取得物業(yè)管理人員上崗證書，專業(yè)職位任職3年以上；具有較強的實務經驗； 3．了解政府頒布的物業(yè)管理法規(guī)等文件規(guī)定； 4．具有一定的口頭表達能力和文字處理能力； 5．具有一定的溝通、協(xié)調、管理能力； 6．熟練使用電腦。三、公共區(qū)域保潔主管1．中專學歷或相當學歷。，；2．取得物業(yè)管理人員上崗證書，專業(yè)職位任職5年以上； 3．了解政府頒布的物業(yè)管理法規(guī)等文件規(guī)定； 4．具有一定的語言表達能力級組織能力； 5．熟悉保潔設備，具有較強的實操經驗； 6．熟練使用電腦。四、內勤1．高中以上學歷。2．專業(yè)職位任職2年以上；3．具有較強的語言表達能力及協(xié)調各種工作關系能力； 4．熟練使用電腦等辦公設備。五、前臺接待員1．高中以上學歷。2．專業(yè)職位任職2年以上； 3．具有較強的語言表達能力； 4．外貌端莊大方，氣質良好； 5．熟練使用電腦。六、保潔員1．初中文化程度；2．有一定的實際工作經驗； 3．掌握一定的設備操作技能； 4．具有一定的口頭表達能力。第四篇：各崗位任職要求主辦會計任職要求一、崗位職責協(xié)助財務總監(jiān)制定業(yè)務計劃、財務預算、監(jiān)督計劃；核簽、編制會計憑證，整理保管財務會計檔案；登記保管各種明細賬、總分類賬；定期對賬，如發(fā)現差異，查明差異原因，處理結賬時有關的賬務的調整事宜；設計、修訂會計制度、會計表單，分析財務結構，編制會計報告、報表；具體執(zhí)行資金預算及控制預算內的經費支出，管理往來賬、應收、應付款、固定資產、無形資產，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目；完成財務經理交辦的其他工作。二、任職資格會計、財務、審計或相關?？埔陨蠈W歷；受過管理學、經濟法、產品知識等方面的培訓； 3年以上企業(yè)財務工作經驗，有豐富財務處理工作經驗，有中級會計師以上職稱；精通國家財稅法律規(guī)范、財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和業(yè)務；熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務法規(guī)和相關稅收政策；熟練應用財務軟件和辦公軟件； 1出納員任職要求一、崗位職責負責現金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作；嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用并編制相關憑證；及時準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各種完整的原始憑證；及時與銀行定期對賬；根據公司領導的需要，編制各種資金流動報表；配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；管理銀行賬戶、轉賬支票與發(fā)票；完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作。二、任職資格會計、財務及經濟管理類相關專業(yè)大專以上學歷；受過經濟法基本知識、產品知識等方面的培訓； 2年以上企業(yè)出納工作經驗；熟悉國家財務政策、會計法規(guī)，了解稅務法規(guī)和相關稅收政策；熟悉銀行結算業(yè)務和報稅流程； 2職責 熟練使用財務軟件和辦公軟件。銷售部經理任職要求一、崗位根據全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售副總經理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標；制定全年銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務；制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標；分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法；制定、調整銷售運營政策；組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協(xié)調處理各類市場問題；匯總、協(xié)調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃；協(xié)調銷售關系；三、任職資格市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)本科以上學歷；受過市場營銷、產品知識、產業(yè)經濟、公共關系、管理技能開發(fā)等方面的培訓； 5年以上企業(yè)銷售管理工作經驗；對市場營銷工作有較深刻認知；有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力； 3業(yè)務員任職要求一、崗位職責嚴格遵守公司安全生產規(guī)章制度，確保安全生產各項措施落到實處；嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規(guī)定為所轄區(qū)域內銷售市場提供專業(yè)性支持工作；在本轄區(qū)內建立分銷網及擴大公司產品覆蓋率；按照企業(yè)計劃和程序開展產品推廣活動，介紹產品并提供相應資料；進行產品宣傳、公關促銷等工作；建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表；參加公司召開的銷售會議或組織的培訓；與客戶建立良好關系，以維護企業(yè)形象。二、任職資格市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷；受過市場營銷、產品知識等方面的培訓； 1年以上銷售經驗；熟悉市場營銷工作； 產品經理任職要求一、崗位職責監(jiān)督車間的工作質量、工作進度；規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章；協(xié)調車間各項工作進度，按生產進度安排車間流水線工作進度；解決工人操作過程中的問題；提出改進工藝流程、生產設備、生產環(huán)境等方面的建議；完成上級分配的其他任務。二、任職資格理工類或相關專業(yè)大專以上學歷； 5年以上生產管理經驗。5技術員任職要求一、崗位職責嚴格遵守公司安全生產規(guī)章制度，確保安全生產各項措施落到實處；嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規(guī)定根據公司整體質量狀況組織質量控制方案，監(jiān)控產品全程質量（索賠、歸還、監(jiān)控等）定期評估解決的工藝或控制方案；制定產品質量檢驗標準、產品信息反饋、統(tǒng)計流程；處理客戶反饋，依據反饋改善質量控制；總結產品質量問題并推動相關部門及時解決；主持來料檢驗及出貨評審工作；協(xié)助跟蹤產品的使用情況并提供改善意見；完成上級委派的其他任務。二、任職資格理工科專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷: 3年以上的質量管理工作經驗。6質檢員任職要求一、崗位職責嚴格遵守公司安全生產規(guī)章制度，確保安全生產各項措施落到實處；嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規(guī)定參與維護、監(jiān)督質量體系的運行、組織和管理內部質量審核工作；根據質量主管的檢驗計劃完成當日工作任務；按作業(yè)指導書及相應流程對待檢備件進行檢驗、清理，檢驗前以及檢驗過程中認真核對物料編