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中小學(xué)校長(zhǎng)任職條件和崗位要求(參考版)

2024-10-14 02:58本頁(yè)面
  

【正文】 工作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);營(yíng)銷經(jīng)理任職要求有一定的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具有較好的專業(yè)素質(zhì),良好的社交能力、語(yǔ)言表達(dá)能力與客戶進(jìn)行溝通與交流;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力;性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具有良好的應(yīng)變能力;對(duì)廣告行業(yè)感興趣,熱愛工作;工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;。25第五篇:各類崗位招聘任職要求行政管理崗位職責(zé):協(xié)助辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、整理、歸檔工作;協(xié)助擬寫各類公文、會(huì)議紀(jì)要等;協(xié)助辦理其他日常行政管理工作; 任職要求:歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先錄??;有良好的組織能力、文字表達(dá)能力,有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ);能熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;學(xué)歷大專以上,具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn);平面設(shè)計(jì)師任職要求:美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),一年以上平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉PS、AI、CDR等設(shè)計(jì)軟件;有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力,能及時(shí)把握需求;思維活躍、有創(chuàng)意,具有較高的信息整編及提煉能力;學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力;工作細(xì)致,工作激情充沛;裝修設(shè)計(jì)師崗位職責(zé):參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見;參加初步的設(shè)計(jì)、以及施工圖的審核;制定設(shè)計(jì)任務(wù)書;配合其他相關(guān)人員制定工作進(jìn)度。拼混崗位任職要求一、崗位職責(zé):嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的拼混,對(duì)產(chǎn)品的拼混質(zhì)量負(fù)責(zé)。粉碎崗位任職要求一、崗位職責(zé):嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的粉碎,對(duì)產(chǎn)品的粉碎質(zhì)量負(fù)責(zé)。壓濾崗位任職要求一、崗位職責(zé):嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的壓濾,對(duì)產(chǎn)品的壓濾工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。制造崗位任職要求一、崗位職責(zé):嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的制造,對(duì)產(chǎn)品的制造質(zhì)量負(fù)責(zé)。帶式干燥崗位任職要求一、崗位職責(zé):嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的烘干,對(duì)產(chǎn)品的烘干質(zhì)量負(fù)責(zé)。廢氣處理崗位任職要求一、崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定嚴(yán)格遵守廢氣處理操作規(guī)程,做好操作記錄;做好設(shè)備的一級(jí)維護(hù)保養(yǎng)工作;完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。二、任職資格高中以上學(xué)歷;經(jīng)考試合格。經(jīng)培訓(xùn)合格。每天打掃污水處理站內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,保持工作場(chǎng)所的清潔。設(shè)備操作按照操作規(guī)程執(zhí)行。二、任職資格小學(xué)學(xué)歷;經(jīng)培訓(xùn)合格。15保潔工任職要求一、崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定廁所、洗手槽每天沖洗兩次,并隨時(shí)保持清潔,階梯教室每使用過走道樓梯、內(nèi)坎、門廳、欄桿、窗戶等要隨時(shí)保持清潔;走廊、樓梯、地面整潔無垃圾、無雜物、無積水;隨時(shí)清倒垃圾桶,墻頂每月打掃蜘蛛網(wǎng)、揚(yáng)塵等一次;發(fā)現(xiàn)公用設(shè)施損壞的及時(shí)報(bào)修,異常情況及時(shí)報(bào)告,墻壁無廣告紙、無亂貼亂畫,廁盆、便池?zé)o黃垢,地磚、瓷片無污物,天花板無蜘蛛網(wǎng);當(dāng)天的垃圾要當(dāng)日清運(yùn)、不許堆積,垃圾必須按可回收與不可回收進(jìn)行分類存放與處理。1準(zhǔn)時(shí)上下班,認(rèn)真做好責(zé)任區(qū)的各項(xiàng)清潔工作,不留死角,堅(jiān)持規(guī)范化服務(wù),堅(jiān)守 工作崗位,有事請(qǐng)假。驗(yàn)收時(shí),先驗(yàn)收食物與當(dāng)天菜單是否相符,再驗(yàn)收食物質(zhì)量,并核對(duì)價(jià)格和數(shù)量。1建立驗(yàn)收制度。1采購(gòu)食物嚴(yán)格在有許可證的經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)食品及原料,并開具正規(guī)發(fā)票。認(rèn)真做好食品采購(gòu),把好食品衛(wèi)生關(guān),及時(shí)開具發(fā)票。嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全意識(shí),食品操作規(guī)范化,努力提高操作技能。在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下,管好用好食堂的所有財(cái)產(chǎn)(做好實(shí)物財(cái)產(chǎn)的臺(tái)帳目錄),嚴(yán)禁公物外流。二、任職資格取得特殊工種上崗證;食堂工作人員任職要求一、崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定必須持有“健康證”后方可上崗,做好個(gè)人衛(wèi)生,不留長(zhǎng)指甲。定期對(duì)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行全面巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,防止發(fā)生安全事故。機(jī)電工崗位員工一、崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定執(zhí)行管理處制定的《機(jī)電設(shè)備管理手冊(cè)》和有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定,熟練掌握設(shè)施、設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、特點(diǎn)和維修、保養(yǎng)方法,做一名合格的維修人員。二、任職資格高中以上學(xué)歷。受過項(xiàng)目管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的培訓(xùn)。熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;研發(fā)部經(jīng)理任職要求一、崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定收集和分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息,進(jìn)行新產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)并組織開發(fā);管理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù),協(xié)助工藝編制與審核;對(duì)所開發(fā)出來的新產(chǎn)品所有運(yùn)行實(shí)驗(yàn)進(jìn)行跟蹤并及時(shí)改進(jìn);協(xié)助產(chǎn)品工程師及時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)反饋情況,了解客戶使用狀況;制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃,并組織實(shí)施;為研發(fā)項(xiàng)目提供技術(shù)支持。熟悉物資采購(gòu)程序;熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程; 10倉(cāng)庫(kù)管理員任職要求一、崗位職責(zé)1.嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處 2.嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定 3.管理進(jìn)出庫(kù)貨物,如:質(zhì)量檢驗(yàn)與核對(duì)、商品碼放等; 4.核對(duì)貨物的入庫(kù)憑證,清點(diǎn)入庫(kù)貨物,與送貨員辦理交接手續(xù); 5.安排貨物的存放地點(diǎn),登記保管賬和貨位編號(hào); 6.按照銷售情況調(diào)整、控制庫(kù)存數(shù)量,及時(shí)配貨;7.填制、報(bào)送各種商品單據(jù),定期盤點(diǎn)商品,上報(bào)盤點(diǎn)報(bào)告;8.實(shí)施倉(cāng)庫(kù)的安全管理; 9.完成上級(jí)交辦的其他工作。9熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件;倉(cāng)庫(kù)主管任職要求一、崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定及時(shí)與生產(chǎn)部和市場(chǎng)部溝通,保證生產(chǎn)用原材料的庫(kù)存供給和市場(chǎng)部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫(kù)存供給;根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力,確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存量;定期編制采購(gòu)物品的入貨臺(tái)賬、退貨臺(tái)賬及庫(kù)存臺(tái)賬,報(bào)送財(cái)務(wù)部和生產(chǎn)部;定期編制產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)及庫(kù)存臺(tái)賬,送生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部;組織人員保證材料庫(kù)及成品庫(kù)的倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境,確保庫(kù)存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變;制定并實(shí)施材料庫(kù)及成品庫(kù)的管理制度和管理方法;完成上級(jí)交辦的其他工作。編制單項(xiàng)采購(gòu)活動(dòng)的分析總結(jié)報(bào)告;貨運(yùn)主管任職要求一、崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處;嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定組織、指導(dǎo)有關(guān)定單貨物送達(dá)活動(dòng);評(píng)價(jià)及選擇最佳送貨路線及方式;檢查丟失及損壞情況,并進(jìn)行問題處理;評(píng)價(jià)、送貨人工作質(zhì)量、及時(shí)性和費(fèi)用情況;提出
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