【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)、夯實和創(chuàng)新基層黨建工作為重點(diǎn)，為促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。二、主要工作（一）認(rèn)真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動抓好組織指導(dǎo)。按照中央和區(qū)市縣黨委的部署和要求，圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全體黨員干部中深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，精心籌備，制定方案，扎實開展活動。切實抓好“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié)工作，廣泛開展解放思想大討論，著力解決“四風(fēng)”突出問題、關(guān)系群眾切身利益問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，讓群眾切實感受到作風(fēng)建設(shè)的新變化、新成效。落實活動載體。深入開展“駐百村、走千企、訪萬戶”活動，把干部“下基層”活動作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要載體，改進(jìn)干部“下基層”活動方式，完善黨員干部直接聯(lián)系群眾機(jī)制，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。（二）堅持從嚴(yán)管理監(jiān)督干部強(qiáng)化干部日常監(jiān)督,深化責(zé)任追溯制度，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督和選人用人的監(jiān)督，結(jié)合群眾路線教育實踐活動的開展，開通“民意直通車”以及意見箱的設(shè)立，暢通來訪、來信、來電、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”的信訪舉報渠道。深化干部“干事檔案”工作，與“兩管三評一推優(yōu)”管理考核結(jié)果有效結(jié)合運(yùn)用。落實領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追溯，嚴(yán)格執(zhí)行誡勉談話和函詢制度，大力整治庸懶散奢等不良作風(fēng)。堅持民主生活會、談心談話、述職述廉、個人重大事項報告等制度。落實領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)事項交接和審計對象分類管理辦法，加強(qiáng)對“一把手”和管人管權(quán)管物等關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計（三）加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。突出服務(wù)性黨組織的特性，在服務(wù)內(nèi)涵上著力，豐富服務(wù)型黨組織建設(shè)活動載體，運(yùn)用好“五本賬工作法”，提深基層黨組織的服務(wù)效能；在各村開展“三帶三滿意”活動，凝聚新農(nóng)村建設(shè)合力。抓好帶頭人隊伍建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊伍和村干部隊伍建設(shè)，深化“雙培養(yǎng)一加強(qiáng)”活動，推進(jìn)“基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)、星級創(chuàng)優(yōu)”考核，激勵村干部創(chuàng)先進(jìn)，爭優(yōu)秀。強(qiáng)化村黨組織書記、主任培訓(xùn)，為優(yōu)秀基層黨組織書記和大學(xué)生村官爭取外出考察學(xué)習(xí)的機(jī)會。進(jìn)一步探索和完善大學(xué)生村官培養(yǎng)管理機(jī)制，在基層實踐中促進(jìn)大學(xué)生村官成長成才。落實村干部補(bǔ)貼、社會保障等制度。（四）夯實和創(chuàng)新基層黨建工作落實基層黨建工作責(zé)任制。堅持黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，形成抓基層黨建的動力機(jī)制。加大對基層黨組織黨建工作跟蹤問效、督查通報、典型帶動、觀摩評比力度，實行常態(tài)化考評，切實強(qiáng)化黨建“書記抓、抓書記”的責(zé)任意識。深化基層黨建工作載體。將黨建工作與群眾路線教育實踐活動緊密結(jié)合，繼續(xù)深化“文建明”工作法、“兩管三評一推優(yōu)”、“雙爭雙諾雙評”、“雙培養(yǎng)一加強(qiáng)”、黨組織和黨員“創(chuàng)業(yè)行動”等創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制。完善黨群民主議事活動，規(guī)范農(nóng)村網(wǎng)格黨小組服務(wù)機(jī)制，做好特色“功能黨小組”創(chuàng)建，開展非公有制企業(yè)“雙強(qiáng)十好”黨組織創(chuàng)建活動、我為‘三創(chuàng)’當(dāng)先鋒志愿服務(wù)等活動。加大黨建工作特色典型培育力度，年內(nèi)培育2個黨建工作典型。加強(qiáng)黨員發(fā)展和管理工作。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育。嚴(yán)格把好黨員“入口”關(guān)，落實發(fā)展黨員工作記實制、培訓(xùn)制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制。重視從青年工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員。嚴(yán)明黨的紀(jì)律，及時處置不合格黨員。落實“雙找雙管雙服務(wù)兩地問責(zé)”制度，加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理，培育創(chuàng)業(yè)典型。堅持“雙爭雙諾雙評”、“評星定格”等制度，健全黨員創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制。落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，關(guān)心老黨員、生活困難黨員。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作自查報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作自查報告接到省、市、縣《關(guān)于參對農(nóng)村基層組織建設(shè)有關(guān)工作落實情況進(jìn)行調(diào)研督查的預(yù)備通知》后，引馬鄉(xiāng)黨委高度重視，立即召開黨委會，黨委擴(kuò)大會，傳達(dá)貫徹通知精神。并組織相關(guān)人員對督查內(nèi)容逐項對照落實，就村黨支部書記隊伍建設(shè)，村級組織活動場所建設(shè)，大學(xué)生“村官”工作，村“兩委”換屆工作情況進(jìn)行了自查和備查工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、村支部書記隊伍建設(shè)情況建立健全了村黨支部書記選拔培養(yǎng)機(jī)制。按照“選準(zhǔn)一個人，配強(qiáng)一班人，備足一批人”的要求，切實把一批黨性強(qiáng)、觀念新、作風(fēng)硬、開拓意識濃、發(fā)展思路寬、群眾信得過的優(yōu)秀人才選進(jìn)村“兩委”班子，使村“兩委”班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步加強(qiáng)；充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)村黨支部書記的教育培訓(xùn)，促使其工作水平得到提高。目前我鄉(xiāng)18個行政村，其中17個行政村支部書記由本村黨員擔(dān)任，1個行政村黨支部書記由鄉(xiāng)干部下派擔(dān)任，沒有村支部書記缺職的村。鄉(xiāng)黨委十分注重村級后備干部的培養(yǎng)，面向現(xiàn)有村干部、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能人、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的年輕干部和外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員，作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，選拔優(yōu)秀村級后備干部，每村23名，全鄉(xiāng)村級后備干部51名。注重村黨支部書記的教育培訓(xùn)。把村支部書記教育培訓(xùn)納入全鄉(xiāng)干部教育培訓(xùn)計劃中，堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負(fù)責(zé)的原則，依托鄉(xiāng)黨校、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等培訓(xùn)主陣地，整合各類培訓(xùn)資源，分批次對村黨支部書記進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，堅持理論聯(lián)系實際，本著“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，實行“菜單式”點(diǎn)學(xué)，就農(nóng)村政策法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實用技術(shù)、黨的建設(shè)等知識進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和政策業(yè)務(wù)水平。另外，建立了以會代訓(xùn)制度，鄉(xiāng)黨委每年都結(jié)合謀劃工作思路、推進(jìn)重點(diǎn)工作落實，通過現(xiàn)場辦公、經(jīng)驗交流、專題研討等形式，對村黨支部書記進(jìn)行能力培訓(xùn)。堅持每月至少集中培訓(xùn)一次，邀請了部分縣直部門負(fù)責(zé)人和黨校教師授課，采取學(xué)術(shù)報告、電化教育、典型經(jīng)驗交流和實地參觀等方式，就十七屆四中全會精神、十一屆人大三次會議精神、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、計劃生育、平安建設(shè)、畜牧業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及前景、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展研究、美國白蛾防治等進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了培訓(xùn)針對性和實際效果。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步幫助村干部理解黨在農(nóng)村的各項方針政策，更新思想觀念，提高工作能力，增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。截至目前，今年我鄉(xiāng)共舉辦村支部書記培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)120余人次；舉辦其他村干部培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)260余人次。切實加強(qiáng)村黨支部書記的崗位責(zé)任和管理考核。以“圍繞目標(biāo)壓擔(dān)子，量化考核促管理”的思路，建立村黨支部書記崗位目標(biāo)責(zé)任制，對村支部書記實行嚴(yán)格的目標(biāo)管理。從黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、平安建設(shè)、精神文明建設(shè)、計劃生育和鄉(xiāng)其他中心工作等方面進(jìn)行目標(biāo)量化考核，考核結(jié)果作為業(yè)績報酬兌現(xiàn)的重要依據(jù)。推行村黨支部書記述職制度和群眾代表評價機(jī)制，對村黨支部書記的目標(biāo)完成情況和履職情況進(jìn)行民主評議，接受鄉(xiāng)黨委的考評和群眾代表的測評，對存在的問題提出意見和建議。健全了不合格村黨支部書記調(diào)整制度，對作風(fēng)不實、履行職責(zé)不到位、群眾有反映的村黨支部書記，及時批評教育，促其整改；對崗位目標(biāo)任務(wù)完成情況差、作風(fēng)不好、群眾反映強(qiáng)烈的,按有關(guān)規(guī)定及時調(diào)整，并報縣委組織部備案；對以權(quán)謀私、違法違紀(jì)的，嚴(yán)肅處理，形成了發(fā)現(xiàn)、調(diào)整不合格村黨支部書記的機(jī)制。二、村支部書記待遇落實情況20**年底，按照省委組織部《關(guān)于健全完善村黨支部書記激勵保障機(jī)制的意見》、市委《關(guān)于完善全市村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的實施意見》，縣委《關(guān)于完善全縣村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的實施意見》，我鄉(xiāng)認(rèn)真落實了村支部書記報酬。村支部書記的報酬分為基本報酬和業(yè)績考核獎勵報酬兩部分,各占年報酬總額的50%。20**年，在任村支部書記的基本報酬按每月330元執(zhí)行，年3960元，并于20**年12月底通過涉農(nóng)“一本通”全部發(fā)放到位；凡考核稱職的，業(yè)績考核獎勵報酬按3960元執(zhí)行，年報酬總額達(dá)7920元，并對考核優(yōu)秀的村支部書記每年增發(fā)了200元，由縣財政統(tǒng)一劃撥資金，通過涉農(nóng)“一本通”全部發(fā)放到位。今年上半年，我們鄉(xiāng)村支部書記的基本報酬6月10日前通過涉農(nóng)“一本通”全部發(fā)放到位。三、第二批村級組織活動場所建設(shè)情況鄉(xiāng)黨委對村級組織活動場所建設(shè)高度重視。目前，全鄉(xiāng)4個村級組織活動場所建設(shè)任務(wù)全部