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正文內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設工作例會發(fā)言材料(編輯修改稿)

2024-10-14 02:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 學習貫徹黨的十八大精神、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、加強黨員干部隊伍建設、夯實和創(chuàng)新基層黨建工作為重點,為促進社會和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟快速發(fā)展提供堅強的組織保證。二、主要工作(一)認真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動抓好組織指導。按照中央和區(qū)市縣黨委的部署和要求,圍繞保持黨的先進性和純潔性,在全體黨員干部中深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,精心籌備,制定方案,扎實開展活動。切實抓好“學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié)工作,廣泛開展解放思想大討論,著力解決“四風”突出問題、關系群眾切身利益問題和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題,讓群眾切實感受到作風建設的新變化、新成效。落實活動載體。深入開展“駐百村、走千企、訪萬戶”活動,把干部“下基層”活動作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要載體,改進干部“下基層”活動方式,完善黨員干部直接聯(lián)系群眾機制,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力。(二)堅持從嚴管理監(jiān)督干部強化干部日常監(jiān)督,深化責任追溯制度,強化對領導班子成員的監(jiān)督和選人用人的監(jiān)督,結(jié)合群眾路線教育實踐活動的開展,開通“民意直通車”以及意見箱的設立,暢通來訪、來信、來電、網(wǎng)絡“四位一體”的信訪舉報渠道。深化干部“干事檔案”工作,與“兩管三評一推優(yōu)”管理考核結(jié)果有效結(jié)合運用。落實領導干部責任追溯,嚴格執(zhí)行誡勉談話和函詢制度,大力整治庸懶散奢等不良作風。堅持民主生活會、談心談話、述職述廉、個人重大事項報告等制度。落實領導干部離任經(jīng)濟事項交接和審計對象分類管理辦法,加強對“一把手”和管人管權管物等關鍵崗位領導干部的經(jīng)濟責任審計(三)加強基層黨組織和黨員隊伍建設加強基層服務型黨組織建設。突出服務性黨組織的特性,在服務內(nèi)涵上著力,豐富服務型黨組織建設活動載體,運用好“五本賬工作法”,提深基層黨組織的服務效能;在各村開展“三帶三滿意”活動,凝聚新農(nóng)村建設合力。抓好帶頭人隊伍建設。加強農(nóng)村黨員隊伍和村干部隊伍建設,深化“雙培養(yǎng)一加強”活動,推進“基礎達標、星級創(chuàng)優(yōu)”考核,激勵村干部創(chuàng)先進,爭優(yōu)秀。強化村黨組織書記、主任培訓,為優(yōu)秀基層黨組織書記和大學生村官爭取外出考察學習的機會。進一步探索和完善大學生村官培養(yǎng)管理機制,在基層實踐中促進大學生村官成長成才。落實村干部補貼、社會保障等制度。(四)夯實和創(chuàng)新基層黨建工作落實基層黨建工作責任制。堅持黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度,形成抓基層黨建的動力機制。加大對基層黨組織黨建工作跟蹤問效、督查通報、典型帶動、觀摩評比力度,實行常態(tài)化考評,切實強化黨建“書記抓、抓書記”的責任意識。深化基層黨建工作載體。將黨建工作與群眾路線教育實踐活動緊密結(jié)合,繼續(xù)深化“文建明”工作法、“兩管三評一推優(yōu)”、“雙爭雙諾雙評”、“雙培養(yǎng)一加強”、黨組織和黨員“創(chuàng)業(yè)行動”等創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。完善黨群民主議事活動,規(guī)范農(nóng)村網(wǎng)格黨小組服務機制,做好特色“功能黨小組”創(chuàng)建,開展非公有制企業(yè)“雙強十好”黨組織創(chuàng)建活動、我為‘三創(chuàng)’當先鋒志愿服務等活動。加大黨建工作特色典型培育力度,年內(nèi)培育2個黨建工作典型。加強黨員發(fā)展和管理工作。突出政治標準,加強入黨積極分子培養(yǎng)教育。嚴格把好黨員“入口”關,落實發(fā)展黨員工作記實制、培訓制、預審制、公示制、票決制和責任追究制。重視從青年工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員。嚴明黨的紀律,及時處置不合格黨員。落實“雙找雙管雙服務兩地問責”制度,加強和改進流動黨員管理,培育創(chuàng)業(yè)典型。堅持“雙爭雙諾雙評”、“評星定格”等制度,健全黨員創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。落實黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制,關心老黨員、生活困難黨員。第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設工作自查報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設工作自查報告接到省、市、縣《關于參對農(nóng)村基層組織建設有關工作落實情況進行調(diào)研督查的預備通知》后,引馬鄉(xiāng)黨委高度重視,立即召開黨委會,黨委擴大會,傳達貫徹通知精神。并組織相關人員對督查內(nèi)容逐項對照落實,就村黨支部書記隊伍建設,村級組織活動場所建設,大學生“村官”工作,村“兩委”換屆工作情況進行了自查和備查工作?,F(xiàn)將有關情況報告如下:一、村支部書記隊伍建設情況建立健全了村黨支部書記選拔培養(yǎng)機制。按照“選準一個人,配強一班人,備足一批人”的要求,切實把一批黨性強、觀念新、作風硬、開拓意識濃、發(fā)展思路寬、群眾信得過的優(yōu)秀人才選進村“兩委”班子,使村“兩委”班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力得到進一步加強;充分利用遠程教育網(wǎng)絡,加強村黨支部書記的教育培訓,促使其工作水平得到提高。目前我鄉(xiāng)18個行政村,其中17個行政村支部書記由本村黨員擔任,1個行政村黨支部書記由鄉(xiāng)干部下派擔任,沒有村支部書記缺職的村。鄉(xiāng)黨委十分注重村級后備干部的培養(yǎng),面向現(xiàn)有村干部、經(jīng)濟發(fā)展的能人、鄉(xiāng)機關的年輕干部和外出務工返鄉(xiāng)人員,作為重點培養(yǎng)對象,選拔優(yōu)秀村級后備干部,每村23名,全鄉(xiāng)村級后備干部51名。注重村黨支部書記的教育培訓。把村支部書記教育培訓納入全鄉(xiāng)干部教育培訓計劃中,堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負責的原則,依托鄉(xiāng)黨校、遠程教育網(wǎng)絡等培訓主陣地,整合各類培訓資源,分批次對村黨支部書記進行系統(tǒng)培訓,堅持理論聯(lián)系實際,本著“缺什么,補什么”的原則,實行“菜單式”點學,就農(nóng)村政策法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實用技術、黨的建設等知識進行培訓,不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和政策業(yè)務水平。另外,建立了以會代訓制度,鄉(xiāng)黨委每年都結(jié)合謀劃工作思路、推進重點工作落實,通過現(xiàn)場辦公、經(jīng)驗交流、專題研討等形式,對村黨支部書記進行能力培訓。堅持每月至少集中培訓一次,邀請了部分縣直部門負責人和黨校教師授課,采取學術報告、電化教育、典型經(jīng)驗交流和實地參觀等方式,就十七屆四中全會精神、十一屆人大三次會議精神、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設、計劃生育、平安建設、畜牧業(yè)發(fā)展狀況及前景、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展研究、美國白蛾防治等進行培訓,進一步增強了培訓針對性和實際效果。通過培訓,進一步幫助村干部理解黨在農(nóng)村的各項方針政策,更新思想觀念,提高工作能力,增強了農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。截至目前,今年我鄉(xiāng)共舉辦村支部書記培訓班7期,培訓120余人次;舉辦其他村干部培訓班4期,培訓260余人次。切實加強村黨支部書記的崗位責任和管理考核。以“圍繞目標壓擔子,量化考核促管理”的思路,建立村黨支部書記崗位目標責任制,對村支部書記實行嚴格的目標管理。從黨的建設、經(jīng)濟發(fā)展、平安建設、精神文明建設、計劃生育和鄉(xiāng)其他中心工作等方面進行目標量化考核,考核結(jié)果作為業(yè)績報酬兌現(xiàn)的重要依據(jù)。推行村黨支部書記述職制度和群眾代表評價機制,對村黨支部書記的目標完成情況和履職情況進行民主評議,接受鄉(xiāng)黨委的考評和群眾代表的測評,對存在的問題提出意見和建議。健全了不合格村黨支部書記調(diào)整制度,對作風不實、履行職責不到位、群眾有反映的村黨支部書記,及時批評教育,促其整改;對崗位目標任務完成情況差、作風不好、群眾反映強烈的,按有關規(guī)定及時調(diào)整,并報縣委組織部備案;對以權謀私、違法違紀的,嚴肅處理,形成了發(fā)現(xiàn)、調(diào)整不合格村黨支部書記的機制。二、村支部書記待遇落實情況20**年底,按照省委組織部《關于健全完善村黨支部書記激勵保障機制的意見》、市委《關于完善全市村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制的實施意見》,縣委《關于完善全縣村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制的實施意見》,我鄉(xiāng)認真落實了村支部書記報酬。村支部書記的報酬分為基本報酬和業(yè)績考核獎勵報酬兩部分,各占年報酬總額的50%。20**年,在任村支部書記的基本報酬按每月330元執(zhí)行,年3960元,并于20**年12月底通過涉農(nóng)“一本通”全部發(fā)放到位;凡考核稱職的,業(yè)績考核獎勵報酬按3960元執(zhí)行,年報酬總額達7920元,并對考核優(yōu)秀的村支部書記每年增發(fā)了200元,由縣財政統(tǒng)一劃撥資金,通過涉農(nóng)“一本通”全部發(fā)放到位。今年上半年,我們鄉(xiāng)村支部書記的基本報酬6月10日前通過涉農(nóng)“一本通”全部發(fā)放到位。三、第二批村級組織活動場所建設情況鄉(xiāng)黨委對村級組織活動場所建設高度重視。目前,全鄉(xiāng)4個村級組織活動場所建設任務全部
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