【文章內(nèi)容簡介】 列支。十二、著力建設(shè)團結(jié)協(xié)作好的公司和分公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體。公司主要負責(zé)人和各單位主要負責(zé)人要敢于負責(zé)、積極溝通、發(fā)揚民主、科學(xué)決策，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。班子成員要積極建言獻策、分工合作、各負其責(zé)、執(zhí)行有力。十三、嚴格執(zhí)行中央、國資委、集團公司和公司關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，按照黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的要求，保證領(lǐng)導(dǎo)人員不發(fā)生重大違紀違法案件。十四、堅持企業(yè)民主管理原則，執(zhí)行廠務(wù)公開、民主評議等項制度。不斷創(chuàng)新、不斷探索適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的民主管理有效形式，促進企業(yè)和諧。十五、自覺執(zhí)行集團公司和公司對領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費的規(guī)定。充分認識規(guī)范職務(wù)消費的重要性和嚴肅性，不得在規(guī)定之外隨意增加職務(wù)消費項目和額度。十六、妥善、及時處理公司內(nèi)部各種矛盾，保持企業(yè)穩(wěn)定。工作措施符合政策，符合實際。各級領(lǐng)導(dǎo)人員要按照職責(zé)劃分，分別整體協(xié)調(diào)好公司范圍內(nèi)共性問題的處理，分別處理好應(yīng)當由本單位處理的矛盾糾紛。各單位在處理矛盾糾紛問題時，不得違反政策規(guī)定，不得隨意上交矛盾。十七、公司主要負責(zé)人是公司貫徹落實本工作準則的帶頭人和責(zé)任人，各單位主要負責(zé)人是本單位貫徹落實本工作準則的帶頭人和責(zé)任人。公司領(lǐng)導(dǎo)人員都要做到模范遵守本工作準則。公司員工行為規(guī)范一、員工行為規(guī)范 忠誠企業(yè)熱愛團隊 勤奮工作敬業(yè)盡責(zé) 遵章守紀廉潔奉公 善于學(xué)習(xí)勇于創(chuàng)新 團結(jié)協(xié)作和諧共事 語言文明舉止得體【詮釋】忠誠企業(yè)熱愛團隊忠于企業(yè)，把個人利益同企業(yè)利益緊密聯(lián)系在一起。維護企業(yè)利益，珍惜企業(yè)榮譽；顧全大局，圍繞企業(yè)發(fā)展目標，立足本職，爭做貢獻。勤奮工作敬業(yè)盡責(zé) 熱愛本職工作，嚴守職業(yè)道德，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)；辦事認真，盡職盡責(zé)，努力為企業(yè)創(chuàng)造價值。遵章守紀廉潔奉公認真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度；反對和抵制拜金主義，享樂主義和個人主義，不以權(quán)謀私、假公濟私。善于學(xué)習(xí)勇于創(chuàng)新熟練掌握本崗位業(yè)務(wù)技能，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平；勇于創(chuàng)新，不斷提高工作效率，創(chuàng)造新的工作業(yè)績。團結(jié)協(xié)作和諧共事樹立大局觀念，克服本位主義，重視上下級之間、同事之間的溝通與合作，自覺將自已融入團隊。語言文明舉止得體自覺使用文明用語，不講粗話、臟話，衣著整潔，大方得體，謙虛有禮，舉止文明。二、管理人員行為規(guī)范 令行禁止恪盡職守 嚴格管理工作扎實 克已奉公嚴于律已 精通業(yè)務(wù)銳意創(chuàng)新 服務(wù)一線服務(wù)基層 言行得體注意形象【詮釋】令行禁止恪盡職守堅決貫徹和執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，準確把握自已的職責(zé)權(quán)限，保證所承擔(dān)的職責(zé)全面履行落實。嚴格管理工作扎實遵循工作程序，嚴格工作標準，履行工作職責(zé)；工作勤勤懇懇，任勞任怨，工作中不缺位，不錯位，不越位?？艘逊罟珖烙诼梢岩云髽I(yè)大局為重，自覺遵守黨紀國法和企業(yè)規(guī)章制度，不假公濟私，侵占企業(yè)的利益；不奢侈浪費，不追求排場。精通業(yè)務(wù)銳意創(chuàng)新堅持讀書學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，精通本部門、本專業(yè)的業(yè)務(wù)技能；具有較強創(chuàng)新意識，不斷探索做好本職工作的新思路、新方法。服務(wù)一線服務(wù)基層想一線所想，急員工所急，主動為基層和一線員工熱情服務(wù)，排憂解難。言行得體注重形象自覺把自已作為企業(yè)精神風(fēng)貌的個體表現(xiàn)，儀容儀表大方得體，言語行為有禮有節(jié)，時時處處維護企業(yè)形象。三、領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范 堅持原則堅定信念 科學(xué)決策作風(fēng)民主 求真務(wù)實開拓創(chuàng)新 克已奉公廉潔自律 以人為本尊重人才 關(guān)心職工聯(lián)系群眾 【詮釋】堅持原則堅定信念堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，在政治上始終同黨中央保持一致，在工作上堅決執(zhí)行上級規(guī)定要求，做到以身作則、身體力行?？茖W(xué)決策作風(fēng)民主自覺堅持民主集中制原則，充分尊重員工的首創(chuàng)精神，注重調(diào)查研究，集思廣益，善于運用先進的管理思想?yún)f(xié)調(diào)各種復(fù)雜的矛盾，依法治企，依法行政。求真務(wù)實開拓創(chuàng)新堅持一切從實際出發(fā)，講實話，干實事，求實效，工作忠于職守，腳踏實地，不搞形式主義；圍繞企業(yè)生存發(fā)展，推進創(chuàng)新工作，不斷提高績效?？艘逊罟疂嵶月蓢栏褚笞砸?，堅持以身作則，公私分明，率先垂范，廉潔奉公；不謀私利，杜絕和反對以權(quán)謀私、假公濟私的行為。以人為本尊重人才做到尊重知識，尊重人才，建立和完善公平、公正、公開的用人機制、培養(yǎng)機制和激勵機制，為人才的成長提供良好的基礎(chǔ)和環(huán)境，使人盡其才，才盡其用，充分調(diào)動每個員工的積極性和創(chuàng)造性。關(guān)心職工聯(lián)系群眾堅持密切聯(lián)系群眾，關(guān)心員工政治上的成長，事業(yè)上的進步，生活上的疾苦；堅持廠務(wù)公開、民主管理制度，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。公司員工文明禮儀一、目的樹立良好的企業(yè)形象，努力贏得業(yè)主、客戶的滿意，營造良好的企業(yè)風(fēng)氣，提高工作效率和效益。二、適用范圍適用于公司所有員工及與業(yè)主、客戶接觸的所有場合。三、儀容儀表（一）個人禮儀員工必須儀表端莊、整潔。1．頭發(fā)：頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔。2．指甲：指甲應(yīng)經(jīng)常修剪。女員工涂指甲油要盡量用淡色。3．胡子：胡子不能太長，應(yīng)經(jīng)常修理。4．口腔：保持清潔，上班前不能喝酒或吃有異味食品。5．化妝：女員工化妝應(yīng)給人整潔健康的印象，不能濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水。（二）服飾工作場所著裝應(yīng)整潔大方、得體。1．襯衫：領(lǐng)子和袖口不得有污穢。2．領(lǐng)帶：參加外事及有特別要求活動的人員應(yīng)佩戴領(lǐng)帶，并注意與 西裝、襯衫顏色相配。3．裙子：進入施工現(xiàn)場的女職工不可穿裙子；總部和分公司機關(guān)的女職工不可穿過短的裙子，衣裙不可“透”和“露”。4．鞋子：鞋子應(yīng)保持