【文章內(nèi)容簡介】 靠我們發(fā)展。11．執(zhí)行——敢于擔當，按規(guī)定時間，高質(zhì)量地完成預定結(jié)果。12．一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標、一分鐘表揚、一分鐘懲戒。13．革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)14．激情樂觀向上，永不言棄15．沒有只有更好誠信立足16．管理的重心是管人，用人。只有先學會很好地欣賞別人，才會很好地用人。17．得客戶者得天下18．適應公司的日常變化，不抱怨19．持誠信互利共榮，以厚德載物。20．五湖四海聚一廠，情同手足友誼長21．先做人，再做事。22．黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。23．生命之燈因熱情而點燃，生命之舟因拼搏而前行。24．以廠為校，以廠為家。互相學習，互相關懷25．做不好事情不是事情的原因而是人的問題！26．立足新起點，開創(chuàng)新局面27．以質(zhì)量求生存、以信譽求發(fā)展、以管理求效益。28．原則——腳踏實地，實事求是，點滴創(chuàng)新，用數(shù)據(jù)說話。29．只要有正確的方法，成功是件簡單的事。30．觀念決定思路，思路決定出路。31．有一份耕耘，就有一份收獲。32．行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。33．管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的的實施計劃和和要求，同時讓利益聯(lián)系你我他，34．品質(zhì)為本，財富為果35．寧可因高目標而脖子硬36．爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。37．爭當優(yōu)秀員工只有勇于承擔責任38．自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持39．世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。40．管理=[管人+理事]。41．面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合42．持誠信互利共榮，以厚德載物43．態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運44．成敗之間僅一步之遙，關鍵是你是否踏出那一步。45．上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤46．開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻47．管理是一種嚴肅的愛。48．夢想——持之以恒、真正為實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的夢想而奮斗，不為私心所困。49．優(yōu)質(zhì)建設，以質(zhì)為根50．以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功51．您的自覺貢獻，才有公司的輝煌52．與企業(yè)一同成長。53．成功者找方法，失敗者找借口。54．優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果55．管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠。56．自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點57．為別人鼓掌的同時也是為自己生活加油。58．我們可以平凡，但不能甘于平庸。59．以市場為導向，客戶為中心。60．人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。61．管理=勤奮+智慧+知識+心理學。62．百川匯?？珊短?。63．爭取效益創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌64．講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。65．讓習慣服從制度，讓制度成為習慣。66．持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化，勇于創(chuàng)新67．高效創(chuàng)收同心才能走得更遠68．安全天天是起點，服務永遠無止境。69．我不能左右天氣，但我能轉(zhuǎn)變我的心情。70．熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失71．軟弱就是的敵人，勇敢就是的朋友。72．五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。73．今天工作不努力，明天努力找工作74．事不三思總有敗，人能百忍自無憂75．眾志成城比金堅持誠信互利共榮。76．創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高77．世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。78．同德才能走得更近團結(jié)一條心79．您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。80．人才就是第一資源81．品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑82．管理就是更有效的利用資源。83．人能百忍自無憂84．人生的磨難，對于弱者是絆腳石，對于強者，則是攀登頂峰的墊腳石。85．愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展86．以人才和技術(shù)為基礎，創(chuàng)造產(chǎn)品和服務87．成功僅代表了你工作的%，成功是%失敗的結(jié)果。88．只有不想干的事，沒有干不成的事。89．人之所以能，是因為相信能。90．態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。91．只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任92．沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作93．鑄一流形象94．整理整頓做得好，工作效率步步高95．只有企業(yè)發(fā)展才有個人發(fā)展。96．也不要為低目標而駝背沒有執(zhí)行力97．好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)！98．管理就是先管好自己。99．態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗100．培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。101．管理是科學，領導是藝術(shù)！102．講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象。103．品質(zhì)——精心設計，注重細節(jié)，一次性把事做對。104．計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。105．堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務，創(chuàng)建一流企業(yè)。106．以科技為動力，以質(zhì)量求生存107．培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量108．今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程109．企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出110．創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率111．做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎112．行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。113．管理：關注并修正行為，影響并引導人生。114．今天工作不安全、明天生活不保障；115．就沒有競爭力要想不被淘汰116．敬業(yè)專業(yè)執(zhí)著，精益求精117．行動是成功的開始，等待是失敗的源頭118．轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息119．己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。120．管理是一種嚴肅的愛，培訓是的福利！121．人是靠夢想活下來的，也是靠夢想活下去的。122．團隊精神，是企業(yè)文化的核心123．高層管理者：做正確的事中層管理者：正確的做事執(zhí)行層人員：把事做正確。124．用正視來表達尊重，用微笑來表達友善，用點頭來表示肯定；125．在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路126．有一份耕耘，就有一份收獲127．不自重者，取辱。不自長者，取禍。不自滿者，受益。不自足者，博聞。128．團隊精神，是企業(yè)文化的核心。129．一個疏忽百人忙，人人細心更順暢130．的資產(chǎn)是希望亂丟亂吐文明全無131．生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒132．營造團隊精神塑造人的品質(zhì)133．要領導好別人，首先要領導好自己。134．只有充分地放松，才能有力地出擊。135．失意時你會需要他們合格的員工從136．保持環(huán)境清潔，做位可愛的人137．百川匯?？珊短?38．我們的理念是：沒有，只有更好139．沒有危機感，就是的危機。140．合格的員工從嚴格遵守開始141．我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。142．眾志成城比金堅持誠信互利共榮143．品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的144．質(zhì)量，立業(yè)之本，管理，強業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。145．人才第一，追求一流，引領變革，正道經(jīng)營，共存共贏146．才有公司的輝煌力求一次做好147．不斷設定更高的目標，今天的變現(xiàn)是明天的最低要求148．勇于承認錯誤，敢于承擔責任149．管理的目標是社會價值化。150．上之所好，下必隨之。151．要有好的灌溉，才有好的成果152．經(jīng)驗推廣的三大步驟：先僵化，再固化，后優(yōu)化。153．以厚德載物團結(jié)拼搏。154．昨天多幾分鐘的準備今天少幾小時的麻煩。155．和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進156．管理的境界就是利潤的化！157．目標——堅持不懈地幫助客戶提高生產(chǎn)力，提升自身社會品質(zhì)。158．當外在壓力增加時，要增強內(nèi)在的動力。159．帆落船停帆鼓船進企業(yè)以人為本160．品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題161．即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。162．信心永遠是成功的第一把鑰匙。163．你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒164．努力做了，得和失都很精彩。165．團結(jié)一條心，石頭變成金166．以厚德載物團結(jié)拼搏167．成功者需不斷地累積知識和人脈的質(zhì)和量。168．工作是一種樂趣時，生活是一種享受；工作是一種義務時，生活是一種苦役。169．細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心170．企業(yè)以人為本，員工以廠為榮171．搞好管理，硬性權(quán)力和軟性權(quán)力缺一不可，積極，熱情，用心，學習。172．一等二看三落空，一想二干三成功173．只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。174．技術(shù)是基礎，管理是動力。175．需要理解的是客戶，需要改進的是自己。176．態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運。177．同德才能走得更近團結(jié)一條心汕頭。178．出門走好路，出口說好話，出手做好事。179．誠信立足，創(chuàng)新致遠。180．一絲之差，優(yōu)劣分家181．沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天182．得意時應善待他人，失意時你會需要他們183．創(chuàng)新致遠184．知識管理的思路：識別知識、獲取知識、保護知識、運用知識、優(yōu)化知識。185．手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神186．五湖四海聚一廠187．對客戶奉獻熱誠，為客戶著想、急客戶之所急，客戶的認可，是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。188．管理追求的是：無為而至，大智若愚。189．管理的基礎就是人力資源的管理，中國有句俗話：不怕沒好事，就怕沒好人，如何識人用人，我想都是每位管理者常思考的問題吧！190．學習——始終保持學習心態(tài)，不斷完善提升自我。191．已所不欲，勿施與人諸葛亮。192．得意時應善待他人193．管理就是是件事，一是資源優(yōu)化組合、二是做區(qū)域輪廓，環(huán)境培養(yǎng)，就是*說的：管理就是件是，一是出主意，是用人，好的管理者是者的集合。194．主動服務一小步，客戶滿意一大步。195．一想二干三成功質(zhì)量是帆企業(yè)是船196．以市場為導向、以網(wǎng)絡為基礎、以人才為根本、以發(fā)展為前提。197．上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步198．留意多一點，問題少一點199．心量狹小，則多煩惱，心量廣大，智慧豐饒。200．積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。201．全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)202．遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工203．管理的關鍵：要有良好的執(zhí)行力！204．情同手足友誼長一等二看三落空205．管理就是用合適的方法管人管事。206．沒有規(guī)矩不成方圓。207．的破產(chǎn)是絕望，的資產(chǎn)是希望。208．產(chǎn)品與產(chǎn)品的39。差異在于細節(jié)209．培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊210．不要小看自己，人有無限可能。211．做人要簡單，做事要簡捷，作風要簡樸。212．道德——正直誠信，恪守、監(jiān)督并打擊損害公司利益的行為。213．先做文化，再做管理。214．以質(zhì)量為生命，以客戶為中心。215．讓自己安心，讓公司放心。216．員工以廠為榮生活因拼搏而存在217．有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步218．預防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯219．管理——增強大局觀，雙贏思維，注重溝通調(diào)研，形成方*。220．技術(shù)是基礎，管理是動力221．管理的真諦在于不管理！無劍勝有劍。222．執(zhí)行力的關鍵是細節(jié)。223．顧客的贊美，是企業(yè)的財富。224．正視危機，增強信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。225．只有跑在前面我們的理念是226．謙和的態(tài)度，常會使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個人無往不勝的要訣。227．拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自己。228．拼搏因生活而永恒229．講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益230．計劃——合理規(guī)劃，嚴謹有序，要事第一，黃金時間辦要事。231．成功者就是要比對手多做一下，堅持到底的人。232．人之所以有兩只手一張嘴是因為做的要比說的多。233．才能承擔更大的責任強化競爭意識234．累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)235．資源是會枯竭的，唯有文化生生不息。236．夫為治有體，上下不可相侵！237．遵守廠規(guī)廠紀238．挑戰(zhàn)目標首先要挑戰(zhàn)自我。239．石頭變成金240．建立管理根基科技是第一生產(chǎn)力241．把自己當成別人，把別人當成自己；把自己當成自己，把別人當成別人。242．轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息。243．每天進一步，踏上成功路244．、管理就是激發(fā)人的潛能，以贏取目標。245．用心做事，方能成就大事。246．時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)247．高效創(chuàng)收同心才能走得更遠。248．持續(xù)學習，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導向249．管理是其實就是共享一份團隊的融洽的感情。250．賞識導致成功，抱怨導致失敗。251．勤儉節(jié)約、愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。252．助我人生成長立足新起點253．作為管理者你必須明白，你的決策不可以建立在個人好惡和興趣的基礎上。254．管理就是追求一種調(diào)和。255．鞏固強項，縮減弱項，把握機會，避免危機。256．成就團隊輝煌257．誠信立足，創(chuàng)新致遠258．嚴格遵守開始的破產(chǎn)是絕望259．管理的精髓：把復雜的事簡單化了。260．欲望以