【總結(jié)】員工績效評價表員工績效評價表(一)姓名: 部門: 崗位: 評價日期:評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差1.勤奮態(tài)度A.嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時間;B.對工作持積極態(tài)度;C.忠于職守,堅守崗位;D.以團隊精神工作,協(xié)助上級,配合同事。141210
2025-06-30 19:27
【總結(jié)】 第1頁共2頁 企業(yè)一套表經(jīng)驗交流 (工業(yè)專業(yè)) 1、"產(chǎn)業(yè)活動單位基本情況"(101-2表),可以精簡指標(biāo), 簡化設(shè)計,按一覽表形式設(shè)計。 2、"上年同期"指標(biāo)數(shù)值國家統(tǒng)計局直接導(dǎo)入,也...
2024-09-06 21:17
【總結(jié)】 “企業(yè)一套表”改革工作計劃 一、高度重視企業(yè)一套表改革 實施企業(yè)一套表是統(tǒng)計調(diào)查流程的系統(tǒng)再造,能夠減少中間環(huán)節(jié),提高生產(chǎn)過程的透明度與可控性,有利于保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的客觀真實;能夠避免統(tǒng)計任務(wù)的...
2024-09-28 14:06
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)一套表問題解答(一) 企業(yè)一套表問題解答 (一)(2011年年報和2012年定期統(tǒng)計) 一、企業(yè)一套表報表表號是如何編制的? 答:企業(yè)一套表報表分為基層表、綜合表和匯總表三種表式。...
2024-10-14 02:19
【總結(jié)】銷售部門員工績效評價表姓名職務(wù)(稱)評價區(qū)間分類評價內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1細(xì)心地完成任務(wù)52做事敏捷、效率高53具備商品知識,能應(yīng)付顧客的需求54不倦怠,且正確地向上級報告5基礎(chǔ)能力5精通職務(wù)內(nèi)容
2025-06-30 18:13
【總結(jié)】績效評價時1間表級別評價周期獎金發(fā)放時間經(jīng)理級員工季度評價年度專業(yè)技術(shù)人員季度評價季度銷售代表月度評價月度普通員工季度評價季度操作工月度評價月度*注:①評價周期為一年,評價時間區(qū)間:1月1日-12月31日。②評價在次年的1月31日前結(jié)束。③在每個評價周期結(jié)束后,評價人要與評價人面談,并把面談結(jié)果寫在
2025-08-18 16:52
【總結(jié)】普通員工年度績效評價表姓名職務(wù)評價人事業(yè)部評價區(qū)間年月∽年月評價尺度及分?jǐn)?shù)優(yōu)秀(10分)良好(8分)一般(6分)較差(4分)極差(2分)評分本欄平均權(quán)重系數(shù)工作業(yè)績僅考慮工作的品質(zhì),與期望值比較,工作過程、結(jié)果的符合程度(準(zhǔn)確性、反復(fù)率等)。4
2025-06-30 18:23
【總結(jié)】第一篇:績效評價報告 環(huán)境保護資金支出績效自評報告 一、項目概況 (一)項目基本情況 1.落實項目主管部門??h環(huán)保局作為項目主管部門,對環(huán)保專項資金項目全面履行監(jiān)管責(zé)任:一是督促施工單位加快項...
2024-11-15 22:54
【總結(jié)】附件:“企業(yè)一套表”試點統(tǒng)計報表制度目錄一、總說明××××××××××××××××××××××××××
2025-06-06 01:02
【總結(jié)】員工績效評價表(六)――360度績效評價表(2)單位名稱: 填表時間: 年 月 日被評價者姓名:部門:職務(wù):評價者姓名:部門:職務(wù):評價區(qū)間:年月∽年月評價尺度及分?jǐn)?shù)杰出(6分)優(yōu)秀(5分)良好(4分)一般(3分)較差(2分)
2025-06-30 16:50
【總結(jié)】(很實用)員工績效評價表(一)姓名: 部門: 崗位: 評價日期:評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差1.勤奮態(tài)度A.嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時間;B.對工作持積極態(tài)度;C.忠于職守,堅守崗位;D.以團隊精神工作,協(xié)助上級,配合同事。141210
2025-06-30 19:24
【總結(jié)】員工績效評價表1姓名: 部門: 崗位: 評價日期:評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差1.勤奮態(tài)度A.嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時間;B.對工作持積極態(tài)度;C.忠于職守,堅守崗位;D.以團隊精神工作,協(xié)助上級,配合同事。1412108
【總結(jié)】部門任務(wù)績效評價表部門:部門經(jīng)理:考核階段:考核日期:編號計劃工作目標(biāo)目標(biāo)權(quán)重重要工作任務(wù)工作衡量標(biāo)準(zhǔn)實際產(chǎn)出重要工作行為記錄評估等級12
2025-07-01 01:06
【總結(jié)】員工績效評價表(六)單位名稱: 填表時間: 年 月 日被評價者姓名:部門:職務(wù):評價者姓名:部門:職務(wù):評價區(qū)間:年月∽年月評價尺度及分?jǐn)?shù)杰出(6分)優(yōu)秀(5分)良好(4分)一般(3分)較差(2分)極差(1分)評價項目
2025-06-30 19:07
【總結(jié)】員工周邊績效評價表姓名職務(wù)部門考核期本表用于對員工在考核期內(nèi)的個人工作表現(xiàn)進行評價。評價維度評價因素描述上級評價責(zé)任心1.尊重并維護組織的利益和形象 2.樂意接納額外的任務(wù)和必要的加班
2025-06-30 19:26