【總結(jié)】部門(mén)任務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)表部門(mén):部門(mén)經(jīng)理:考核階段:考核日期:編號(hào)計(jì)劃工作目標(biāo)目標(biāo)權(quán)重重要工作任務(wù)工作衡量標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際產(chǎn)出重要工作行為記錄評(píng)估等級(jí)12
2025-07-01 01:06
【總結(jié)】員工績(jī)效評(píng)價(jià)表(六)單位名稱(chēng): 填表時(shí)間: 年 月 日被評(píng)價(jià)者姓名:部門(mén):職務(wù):評(píng)價(jià)者姓名:部門(mén):職務(wù):評(píng)價(jià)區(qū)間:年月∽年月評(píng)價(jià)尺度及分?jǐn)?shù)杰出(6分)優(yōu)秀(5分)良好(4分)一般(3分)較差(2分)極差(1分)評(píng)價(jià)項(xiàng)目
2025-06-30 19:07
【總結(jié)】員工周邊績(jī)效評(píng)價(jià)表姓名職務(wù)部門(mén)考核期本表用于對(duì)員工在考核期內(nèi)的個(gè)人工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)維度評(píng)價(jià)因素描述上級(jí)評(píng)價(jià)責(zé)任心1.尊重并維護(hù)組織的利益和形象 2.樂(lè)意接納額外的任務(wù)和必要的加班
2025-06-30 19:26
【總結(jié)】員工績(jī)效評(píng)價(jià)表(二)姓名: 部門(mén): 聘雇日期: 職等:□年度評(píng)價(jià)□半年評(píng)價(jià)□特別評(píng)價(jià)□評(píng)價(jià)期間評(píng)價(jià)項(xiàng)目不滿意勉強(qiáng)好很好優(yōu)秀123456789101112131415161718192021222324251.工作品
【總結(jié)】組長(zhǎng)領(lǐng)班績(jī)效評(píng)價(jià)表姓名部門(mén)職等出勤獎(jiǎng)懲遲到曠工產(chǎn)假婚假喪假病假事假獎(jiǎng)勵(lì)處分加(扣)分項(xiàng)目評(píng)價(jià)內(nèi)容配分初核復(fù)核評(píng)語(yǔ)技能經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,能舉一反三,且常提供改進(jìn)意見(jiàn)20初
2025-06-30 23:47
【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)共2頁(yè)單位:人環(huán)工程職位名稱(chēng):經(jīng)理簽字日期:1999/09/23部門(mén):設(shè)計(jì)部任職人:XXX任職人簽字:編號(hào):直接主管:副總經(jīng)理直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書(shū):外語(yǔ)水平:經(jīng)歷:五年或以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),暖通相關(guān)系列中級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)知識(shí):暖通工程、自控及電氣化業(yè)務(wù)了解范圍: 企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)洽談流程、施工繪圖、
2025-06-30 23:54
【總結(jié)】營(yíng)銷(xiāo)人員績(jī)效評(píng)價(jià)表姓名?職務(wù)(稱(chēng))?評(píng)價(jià)區(qū)間?分類(lèi)評(píng)價(jià)內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1細(xì)心地完成任務(wù)5????2做事敏捷、效率高5????3具備商品知識(shí),能
2025-06-30 23:51
【總結(jié)】員工績(jī)效評(píng)價(jià)表(一)姓名: 部門(mén): 崗位: 評(píng)價(jià)日期:評(píng)價(jià)項(xiàng)目對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差1.勤奮態(tài)度A.嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時(shí)間;B.對(duì)工作持積極態(tài)度;C.忠于職守,堅(jiān)守崗位;D.以團(tuán)隊(duì)精神工作,協(xié)助上級(jí),配合同事。141210861
2025-06-30 19:24
2025-06-30 20:04
【總結(jié)】第一篇:實(shí)行企業(yè)“一套表”著力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量 實(shí)行企業(yè)“一套表”著力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量 “企業(yè)一套表”是指以統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象為核心,充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),整合現(xiàn)行報(bào)表制度,消除不同統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度對(duì)同一調(diào)查單位的...
2024-11-15 13:11
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)一套表問(wèn)題解答(三) 省統(tǒng)計(jì)局企業(yè)一套表工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)企業(yè)一套表問(wèn)題解答 (三)的通知 2012-2-15 各市統(tǒng)計(jì)局,省統(tǒng)計(jì)局有關(guān)專(zhuān)業(yè)處、事業(yè)單位: 根據(jù)近期各地區(qū)...
2024-10-14 02:21
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)一套表學(xué)習(xí)十步走 山西省企業(yè)一套表實(shí)施方案—— 能源和用水情況學(xué)習(xí)十步走 2011年7月15日午,當(dāng)領(lǐng)到《山西省企業(yè)一套表實(shí)施方案》后,我報(bào)著積極認(rèn)真的態(tài)度,在第一時(shí)間內(nèi)認(rèn)真學(xué)習(xí)本方...
2024-10-14 01:59
【總結(jié)】辦公室員工績(jī)效評(píng)價(jià)表姓名部門(mén)職等出勤獎(jiǎng)懲遲到曠工產(chǎn)假婚假喪假病假事假獎(jiǎng)勵(lì)處分加(扣)分項(xiàng)目評(píng)價(jià)內(nèi)容配分初核復(fù)核評(píng)語(yǔ)處理能力理解力極強(qiáng),對(duì)事務(wù)判斷極正確,處理力極強(qiáng)20
2025-06-30 23:14
【總結(jié)】 第1頁(yè)共5頁(yè) 區(qū)企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)改革方案 為做好我區(qū)企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)改革工作,根據(jù)國(guó)家、省、市要 求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,特制訂本方案。 一、實(shí)施目的 通過(guò)全面實(shí)施企業(yè)一套表,建立科學(xué)完備的企業(yè)單...
2025-09-02 19:55
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 企業(yè)一套表試點(diǎn)工作事項(xiàng)通知 根據(jù)江西省統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于我省開(kāi)展年“企業(yè)一套表”試點(diǎn)工作的通知》(號(hào))精神,我市被列為全省“企業(yè)一套表”改革試點(diǎn)市。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)...
2025-04-15 00:49