【文章內(nèi)容簡介】 員計劃，是保證發(fā)展黨員有領導、有計劃地進行的一種有效措施。可以避免盲目大發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不政黨現(xiàn)象，減少工作指導上可能出現(xiàn)的失誤；有利于全面貫徹落實發(fā)展黨員工作的指導思想和方針，處理好數(shù)量與質(zhì)量，需要與可能的關系；有利于從整個黨的建設要求出發(fā)，在發(fā)展黨員工作中，突出工作重點，抓住薄弱環(huán)節(jié)，不斷改善黨員隊伍的結構我分布；有利于強化發(fā)展黨員基礎工作，建設一支數(shù)量較多、素質(zhì)較高、結構合理的入黨積極分子隊伍，保證新黨員的質(zhì)量。制定發(fā)展黨員工作計劃，要采取自上而下，自下而上，上下結合的方法。要防止由上級黨組織主觀地按規(guī)定一個發(fā)展數(shù)字或比例，層層入下套，一直套到基層單位的“分指標、卡比例”的不正確作法。制定發(fā)展黨員工作計劃需要注意的問題：一是制定發(fā)展黨員工作計劃要從實際出發(fā)，實事求是，不能主觀地確定數(shù)字，更不能互相攀比，盲目追求發(fā)展數(shù)量。二是制定發(fā)展黨員工作計劃既要考慮黨的各項事業(yè)發(fā)展的需要，又要考慮入黨積極分子隊伍的狀況。改善黨員隊伍的分布和構成不能急于求成。從宏觀上看一個地區(qū)、一個系統(tǒng)每年發(fā)展人數(shù)應大致均衡，保持適當?shù)臄?shù)量，不要大起大落。三是制定發(fā)展黨員工作計劃不僅要從宏觀上提出一定的發(fā)展數(shù)量、結構分布要求，還應當明確工作上的要求和措施。四是發(fā)展黨員計劃提出的發(fā)展黨員數(shù)量是指導性的，不是指令性的，可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整。發(fā)展數(shù)量的確定要充分考慮到入黨積極分子的成熟情況。第二、要下大力推進入黨積極分子隊伍建設，建立一支數(shù)量充足、結構合理的入黨積極分子隊伍，是提高發(fā)展黨員工作水平的基礎環(huán)節(jié)和重要保證。工作中，要抓住壯大隊伍、培育隊伍、優(yōu)化隊伍三個環(huán)節(jié)：做好共青團“推優(yōu)”的銜接工作。推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，是培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人，加強黨員隊伍建設，充實黨的新生力量的需要；也是激發(fā)廣大團員青年的政治熱情，增強共青團組織的吸引力和凝聚力的需要。深入開展“推優(yōu)”工作，加強對廣大團員青年的思想教育，可以進一步激勵他們?yōu)楦母镩_放和現(xiàn)代化建設建功立業(yè)。發(fā)展優(yōu)秀團員入黨，逐步增加黨員隊伍中年輕黨員的比重，有利于建設一支充滿生機與活力的黨員隊伍。各級黨團組織要進一步提高認識，增強責任感和自覺性，采取措施，努力使這項工作落到實處。注重青年人才和學生的培養(yǎng)工作。要站在保證黨的事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略高度，通過行之有效的形式和途徑，加強對青年一代的政治思想工作。今后一個時期要下大力抓好對中學生進行黨的基本知識教育工作的實施和落實；要強化廣攬人才意識，對那些基本素質(zhì)好、有培養(yǎng)前途而尚未主動提出入黨申請要求的青年，黨組織要主動地做好思想工作，幫助他們增進對黨的認識和感情，激發(fā)他們的入黨熱情。從嚴要求，在培養(yǎng)上下功夫。要本著嚴格規(guī)范、確保實效的原則，按照有關規(guī)定的要求，結合本地、本部門的實際情況，對入黨積極分子培養(yǎng)教育建立起操作性強、具有約束力的具體工作制度，明確目標，落實責任，規(guī)范教育的內(nèi)容和形式；要強化激勵約束措施，把加強入黨積極分子培養(yǎng)教育工作作為考核發(fā)展黨員質(zhì)量、評價基層黨組織工作的一項重要內(nèi)容；要加強宏觀指導和調(diào)查研究，認真總結推廣新形勢下搞好入黨積極分子培養(yǎng)教育工作的好作法、好經(jīng)驗，推動工作水平的不斷提高。第三、要把正確把握和堅持黨員標準落到實處。在這個問題上，當前不是理論上不清，規(guī)定不明確的問題，而主要是實踐的問題，是在實際工作中抓落實的問題。在正確認識和把握黨員標準上，首要的是必須正確認識和全面掌握黨章規(guī)定的黨員條件。在實際工作中，當前應注意認真糾正由于思想認識上的偏頗出現(xiàn)的三種傾向：一是忽視政治標準的傾向。如有的認為政治標準是虛的、抽象的，難以具體化，不好把握，考察不考察意義不大；有的把黨員政治標準簡單地理解為思想品德沒有明顯錯誤。對此必須明確，理想信念、政治覺悟、思想品德等政治標準，是發(fā)展黨員的重要標準，有著明確具體的要求，必須放在首要地位，不能有絲毫的動搖。二是用業(yè)務和工作標準代替黨員標準的傾向。認為現(xiàn)在的中心任務是搞經(jīng)濟建設，只要工作能力強、致富本領大就應視為符合發(fā)展入黨條件。針對這種片面認識必須明確，在生產(chǎn)、工作和業(yè)務上發(fā)揮骨干作用，只是黨員標準的一個方面，發(fā)展黨員標準絕不能搞以偏概全，簡單地以業(yè)務和工作標準替代黨章規(guī)定的黨員標準，把那些只是業(yè)務工作能力強、而政治條件并不成熟的也視為符合黨員條件。三是降低標準的傾向。認為現(xiàn)在是社會主義初級階段，發(fā)展黨員的標準不應定那么高；或與身邊的黨員作比較，覺得他比某些黨員強，就認為具備了黨員條件。實際上這些都在主觀上人為降低了黨員標準。在堅持黨員標準上，總結近年來的實踐經(jīng)驗，要在實際工作中全面、正確、客觀地把堅持黨員標準落到實處，應著力從以下四個方面對發(fā)展對象進行考察和評價：一是重政治和品行表現(xiàn)。即把全面考察發(fā)展對象的思想政治素質(zhì)放在首位。主要看其是否具有堅定的政治立場，在有關政治方向、根本原則的問題上是否旗幟鮮明，與黨中央保持高度一致；看其是否具有較高思想覺悟，在個人利益與黨和人民利益發(fā)生矛盾的時候，能否無條件地做到個人利益服從黨和人民利益；看其是否具有良好的品德修養(yǎng)和作風，能否做到勤奮工作、甘于奉獻、公道正派、言行一致、廉潔自律。二是看入黨動機。就是考察發(fā)展對象入黨的真正動機和目的。一方面可通過個別談話、思想交流的形式了解其對黨的認識和感情，另一方面，要通過對其基本素質(zhì)、多年工作的一貫表現(xiàn)和黨員群眾公認程度的綜合分析，在深層次上客觀準確地把握其入黨動機。三是察作用才干。就是要注重考察發(fā)展對象的能力才干和取得的實際工作成績?？疾彀l(fā)展對象的能力才干，主要看其在實踐中是否發(fā)揮作用，取得實績，作出貢獻。要實事求是的作出評價。四是尊重民意。就是要在發(fā)展黨員工作中充分發(fā)揚民主，注重社會公認。可通過民主推薦、測評、召開座談會、個別走訪等途徑，傾聽廣大群眾的意見和反映，并據(jù)此對發(fā)展對象作出客觀公正地評價。第四，要下大力抓好制度建設。制度建設是發(fā)展黨員工作的重要基礎建設，帶有根本性和制約性。特別是在改革開放的歷史條件下，發(fā)展黨員工作同其他黨建工作一樣，也處在不斷探索和自我完善之中，制度建設既是發(fā)展黨員工作的重點內(nèi)容，也是提高工作水平的有效途徑。當前在制度建設上應該按照以下幾個方面的要求來進行：一要遵循規(guī)定，以黨章和有關文件規(guī)定為依據(jù)；二要先進可行，既體現(xiàn)時代要求，具有先進性，激勵性，又要符合實際切實可行；三要抓住重點工作和環(huán)節(jié)，力求重點突出，簡單明了，易于操作執(zhí)行；四要系統(tǒng)配套，著眼于工作整體，力求使各項制度相銜接、相配套。與此同時，要努力抓好制度的實施和完善。制度建設要戒形式主義，必須把著力點放在制度的實施與落實上，使制度真正起到規(guī)范工作、推動工作的作用。同時要善于根據(jù)變化的情況和出現(xiàn)的新問題，不斷完善制度，使其在不斷完善中逐步走向科學化。第五、切實增強宏觀指導的科學性和有效性。新的歷史條件下的發(fā)展黨員工作遇到許多前所未有的新情況、新矛盾，針對這些問題，切實加強宏觀指導和調(diào)控，對于保證發(fā)展黨員工作有領導、有計劃地進行，提高工作水平，顯得更為迫切重要。今后對發(fā)展黨員工作的宏觀指導和調(diào)控，應把保證發(fā)展黨員質(zhì)量、提高發(fā)展黨員工作水平作為著力點和落腳點，在增強針對性、有效性和科學性一下功夫。一要把深化調(diào)查研究放在首位。要對新的歷史條件下發(fā)展黨員工作中存在的特別是影響發(fā)展黨員質(zhì)量的傾向性問題、難點問題和深層次問題，組織強有力的力量，進行深入的調(diào)查研究。當前調(diào)研的重點應放在如何激發(fā)廣大青年的入黨熱情，把更多的優(yōu)秀青年吸收在黨組織周圍；如何使入黨積極分子培養(yǎng)教育工作走向規(guī)范化，切實增強實際效果；如何結合行業(yè)、單位實際，全面準確地把握和堅持黨章規(guī)定的黨員標準；如何通過有效的監(jiān)督和制約，保證履行組織發(fā)展程序上的嚴肅性和規(guī)范性等問題上面，通過進行認真地探索和研究，總結經(jīng)驗、揭示矛盾，理清思路，提出切實有效對策，為宏觀指導與調(diào)控提供客觀基礎和科學依據(jù)。二要進一步加大宏觀指導力度。宏觀指導要突出重點，著力加強對重要工作方面和薄弱環(huán)節(jié)的指導，對落后部門和單位的指導。宏觀指導要注重高標準，嚴要求，求實效，問題要抓準，思路要可行，措施要有力，落實要到位。要改進宏觀指導的方式與方法，把計劃指導、典型引導和具體督導結合起來，堅持計劃指導的嚴肅性，認真抓好發(fā)展黨員計劃的實施與落實；要在加大對先進典型宣傳推廣力度的同時，善于通過對反面典型的公開處理和曝光來推動面上工作；要經(jīng)常深入基層進行面對面指導，具體幫助部門和單位總結經(jīng)驗教訓，不斷提高工作水平。三要努力增強宏觀調(diào)控的科學性。宏觀調(diào)控的重點應放在發(fā)展黨員的數(shù)量、年齡和文化構成及行業(yè)分布三個方面，調(diào)控途徑應主要通過發(fā)展黨員計劃的制定和實施來進行。發(fā)展黨員數(shù)量的確定，要以黨的事業(yè)發(fā)展的需要和入黨積極分子的成熟程度為主要依據(jù)，堅持數(shù)量均衡的原則，避免大起大落、忽高忽低；發(fā)展黨員的結構和分布的調(diào)控，要在對現(xiàn)有黨員隊伍結構分布進行認真分析的基礎上提出總體要求，這里針對黨員隊伍建設的薄弱環(huán)節(jié)提出發(fā)展的重點，保證組織發(fā)展工作向重點范圍和部位傾斜，是實現(xiàn)調(diào)控目標的一個重要方法。第三篇：黨課講座材料（范文）堅定理想信念，做好本職工作——?保持黨的純潔性，迎接黨的十八大?黨課講座古人云：問渠哪得清如許？為有源頭活水來。源頭是干凈的，我們才會喝上放心的水；源頭被污染了，我們的健康甚至生命就會受到威脅。這個源頭，就是思想，或者叫信仰。胡錦濤總書記在十七屆中央紀委七次全會上，把?大力保持黨員、干部思想純潔?作為保持黨的純潔性的第一位的任務，充分表明保持思想純潔是何等重要。子曰：思無邪，大概也是說思想純潔的意思吧。習近平同志也發(fā)表文章指出，?保持思想純潔，最重要的是保持對共產(chǎn)主義的堅定信仰、對中國特色社會主義的堅定信念。?今天我想就和大家交流三個問題。一、什么是理想信念？二、為什么要堅定理想信念？三、怎樣堅定理想信念，做好本職工作？首先，我談談什么是信仰、理想和信念。信仰是什么？信，就是某種主張、主義或者宗教。仰，就是信服、景仰。信仰，就是對某種主張、主義、宗教極度的信服和尊敬。從哲學的概念理解，信仰是人對人生觀、價值觀和世界觀的持有。就政黨的本質(zhì)來說，信仰就是一個政黨的精神旗臶，政黨之間的區(qū)別，根本在于信仰不同。我們共產(chǎn)黨人的信仰是什么呢？馬克思有一段闡述再精確不過，他這樣寫道：?如果我們選擇了最能為人類福利而勞動的事業(yè)，那么，我們就不會被任何重負所壓倒，因為這是為全人類所作出的犧牲；那時，我們感到的將不是一點點自私而可憐的歡樂，我們的幸福將屬于千百萬人。?這就是共產(chǎn)黨人的信仰，把一個人自然的生命融入為整個人類的奮斗之中。我們的信仰還有一個簡潔的說法：共產(chǎn)主義。什么是理想？理想，就是對未來的預見和構想。只不過這種預見和構想是從現(xiàn)實出發(fā)的、有根據(jù)的、合理的，與空想、幻想不同。比如我們有的年輕黨員，想去當一名村官，到條件艱苦、貧窮落后的農(nóng)村去當?第一書記?實現(xiàn)自己的價值，這就叫理想。因為這樣的想法經(jīng)過努力是完全可以實現(xiàn)的，而如果在座哪位說他真想再活500年，這就不是理想而是妄想了。什么是信念？信念，其實是一種態(tài)度和看法，是對某種思想或者事物堅信不疑并且身體力行的精神狀態(tài)。這種堅信不疑的態(tài)度和看法絕非空穴來風，而是在一定的認識和實踐的基礎上形成的。也就是說信念這東西非?？孔V，非常管用。比如我們鼓勵馬拉松運動員常說的一句話：堅持到底，就是勝利。這就是信念，這種心理暗示會產(chǎn)生強大的精神動力幫助運動員跑到終點，盡管他已經(jīng)精疲力盡了，但信念在，夢想在，所以，他超越了自我。明確了信仰、理想和信念的概念，再看看我們黨的信仰、理想。我們黨從建黨那天起，就把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為自己的最高理想和終極目標，從來沒有改變過。因為馬克思列寧主義揭示了人類社會歷史發(fā)展的規(guī)律，它的基本原理是正確的，具有強大的生命力。歷史和現(xiàn)實都證明馬列主義是科學的、正確的，那我們?yōu)槭裁床粓猿帜?？共產(chǎn)主義最高理想，只有滿足兩個條件才能實現(xiàn):一是社會主義社會充分發(fā)展，二是社會主義高度發(fā)達。當今中國還不具備這兩個條件，還處在社會主義初級階段，初級階段的理想是實現(xiàn)中國特色社會主義，這是我們的共同理想。換言之，共產(chǎn)主義是我們的遠大理想，中國特色社會主義是我們的近期理想，兩者一脈相承，階段不同而已。所以說，堅持中國特色社會主義，就是堅持共產(chǎn)主義。我打個比方，假如把共產(chǎn)主義看作成熟穩(wěn)重的壯年，那中國特色社會主義就相當于意氣風發(fā)的青年。信仰與理想與信念的關系，再形象一點描述，仿佛登泰山。如果信仰是東升的旭日，理想是玉皇頂?shù)脑?，那么信念就?會當凌絕頂，一覽眾山小?了。共產(chǎn)主義就是那輪鮮紅的日出，中國特色社會主義就是距離朝陽最近的玉皇頂，我們正在攀登十八盤的路上，所以，我們一定會登頂成功，這是我們必勝的信念。教師崇高的職業(yè)理想是什么呢？就是胡總書記講的：“努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂工程師。”這句話對于不少教師來說雖然很“耳熟”，但未必“能詳”。教師做為人類靈魂的工程師與專業(yè)技術工程師的性質(zhì)是截然不同的。專業(yè)技術工程師是設計和制造物質(zhì)或精神產(chǎn)品的，其產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣只關乎企業(yè)的生存和發(fā)展；而教師是塑造人的靈魂的，是“生產(chǎn)”工程師的工程師，其培養(yǎng)學生的質(zhì)量好壞則至關國家和民族的興衰與成敗，這就是教師這個職業(yè)的崇高之所在。因此做為一名教師應該有強烈的“靈魂”意識，牢固的樹立崇高的職業(yè)理想。有了崇高的職業(yè)理想，就會產(chǎn)生強烈的社會責任感，就會認真?zhèn)湔n、講課、用心總結教學方法、刻苦鉆研和掌握教學規(guī)律、真情真心真誠地關心和愛護學生，做到“靜下心來教書，潛下心來育人?！卑褠叟c責任當作自己一生的理想和追求。教師崇高的職業(yè)理想來源于堅定的職業(yè)信念。胡總書記指出：“教師是人類文明的傳承者?！痹谖镔|(zhì)文明、政治文明和精神文明三大文明之中，與教師職業(yè)直接關連的就有政治和精神兩大文明，因此說教師是太陽底下最光輝的職業(yè)。這個信念堅定了，每一位教師才會為自己選擇了這一光輝的職業(yè)而感到由衷的自豪。有了自豪感、清除了自卑感就會產(chǎn)生教書育人的信心、決心和動力，就會勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取。胡錦濤總書記還指出：“中國未來的發(fā)展，中華民族的偉大復興，歸根到底靠人才，人才培養(yǎng)的基礎在教育。推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展，培養(yǎng)高素質(zhì)人才，教師是關鍵?！边@是職業(yè)理想和職業(yè)信念賦予教師的光榮歷史使命。教師有了這種神圣的使命感，做到“甘為人梯，樂于奉獻”、“把全部精力和滿腔熱情獻