使命與擔當(編輯修改稿)
2024-10-14 02:03 本頁面
【文章內容簡介】 ！你也可以做到！你也可以！請記住別對自己說不可能！Nothing is impossible!”。愛默生也說：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置。”再折射到我們自己身上，我們大部分時間是和工作聯系在一起的，假如我們非常熱愛工作，那我們的生活就是天堂；假如我們非常討厭工作，我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對醫(yī)院、對社會的責任，就放棄了一切使命、忠誠和信守。責任是對工作出色的完成，責任是忘我的堅守，責任是人性的升華。第五，現實工作和生活中，一些不負責任的現象讓人憂心忡忡。一些人面對自己職責范圍內的工作，往往粗枝大葉，忙于應付，辦事拖拉，效率低下，質量不高，主要領導重視的、打招呼的快事快辦，立竿見影；否則，能拖就拖，敷衍了事，本來很簡單的日常事務，卻成了部門與部門間領導協調后才能得以解決的大事情。許多事因為人為設障，往往貽誤了時機，影響了辦結時限。要一個很簡單的數字，往往是通過好幾個人，或者等上一兩天才有結果；有一些簡單的材料，寫得前后矛盾，語句不通，錯字掉字，卻不知道如何層層通過分管領導、主要領導的審核，形成了正式文件，對外公布。這些現象雖然存在于醫(yī)院個別人身上，但貽誤著工作，影響著大局，損害著醫(yī)院的利益，也破壞著醫(yī)院的形象。第六，責任對于普通員工來說很重要，對于領導干部更是如此。伴隨著醫(yī)院的改革重組、全業(yè)務經營以及行業(yè)的技術變革和競爭加劇，感覺醫(yī)院的內部管理有些“亂”，但醫(yī)院也制定了各種各樣的規(guī)章制度和管理流程，發(fā)出過形形色色的紅頭文件，這都是全體都要遵守的行為準則。執(zhí)行得好壞，不僅是關系到制度和規(guī)章，更關系到醫(yī)院的形象，關系到全體員工的切身利益。因此，強調責任，對于各級領導干部更顯得重要。領導帶頭敢于負責，認真負責，也是當前醫(yī)院強調責任意識的題中應有之義?？偠灾?，我們每個普通職工在完善個人素質的同時，都應當牢牢記?。骸柏熑蝿儆谀芰Α薄Ｒ驗?，只有這樣的才真正值得大家信任和領導贊賞，才能真正擔當起醫(yī)院賦予的責任。今年，醫(yī)院上下任務十分繁重，二級醫(yī)院評審工作對于我們既是壓力也是動力，在壓力下我們會更加的努力工作使我們的醫(yī)院順利通過評審。臨沭縣人民醫(yī)院王歡第三篇：《使命與擔當》觀后感紀錄片《使命與擔當》觀后感今天觀看了自治區(qū)紀委聯合廣西電視臺拍攝制作的《使命與擔當——廣西開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作助力脫貧攻堅紀實》的紀錄片，作為一名剛參加工作三個月的青年團員，我也受到了很多教育。雖然很多問題都還沒有接觸過，但這也是對我思想上的一次洗禮。四風指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。四風問題是違背中國共產黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。作為一名剛走出大學校園邁入到人民公仆隊伍中的年
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