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正文內(nèi)容

使命擔(dān)當(dāng)心得體會(編輯修改稿)

2024-10-14 02:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 好手中的事,握住肩上的擔(dān)。忘不了最美的杭州司機吳斌,在生命的最后關(guān)頭,首先想到的是滿車乘客的安全,受傷后強忍疼痛讓車緩緩減速,穩(wěn)穩(wěn)地停下車,打起雙閃燈,拉好手剎,最后他解開安全帶掙扎著站起來,打開車門,疏散旅客。他回頭還對受到驚嚇的乘客說:“別亂跑,注意安全。”做完這一切,吳斌癱坐在了座位上;也忘不了那個瘦弱的女導(dǎo)游文枝花,在大客車翻下公路的那一刻,首先考慮的是解救遭難的乘客,而當(dāng)自己被最后救出駕駛室時已經(jīng)奄奄一息。他們都是最平凡的工作者,卻都能在生死關(guān)頭牢記自己的職責(zé),用一顆滾燙的善心和一種高度的責(zé)任感去溫暖他人。他們做好了手上的事,用特殊的方式實現(xiàn)了特殊的人生價值,贏得了世人的尊重。做好手上的事情不僅指做好身邊的小事,也指做好治國平天下的大事。古往今來,許多帝王將相正是因為做好了手上的事情而成就了千秋偉業(yè),博得萬古流芳。仁君堯舜,仁政愛民,民風(fēng)大化,天下大治,后世便把堯舜時期作為最理想的社會;諸葛孔明,輔佐劉氏,忠心耿耿,匡扶漢室,嘔心瀝血,贏得后世景仰;一代明君唐太宗更是后代帝王的楷模,他廣開言路,從諫如流,廉政勤政,愛民如子,開創(chuàng)貞觀之治為歷史寫下光輝燦爛的篇章。所有這些都是立足本職干好本職的典范,他們知道:做帝王就要勵精圖治,做將相就要鞠躬盡瘁。小草生而不擇肥瘠,長而步步為營,只要堅持走好每一步,就能染綠荒原;積雪融而溪流淙淙,流而不避勞苦,只要堅持流好每一程,就能奔流入海。同樣,不管我們從事什么工作,只要撲下身子,堅持踏踏實實做好手上的每一件事,或許我們可以“30歲”了?!暗离m邇,不行不至,事雖小,不為不成”,立足本職,踏踏實實,勇挑重任,敢于擔(dān)當(dāng),那我們就能把美好的理想變成現(xiàn)實,實現(xiàn)自己的成功人生,給人生價值做一個完美的詮釋。那么迎接我們的必然是一個光明的、幸福的“30歲”、“40歲”……第三篇:使命與擔(dān)當(dāng)使命與擔(dān)當(dāng)10月30日,很光榮、很榮幸的在年輕干部培訓(xùn)班聽取了劉書記關(guān)于《堅定信念 勇?lián)姑诩涌旖ㄔO(shè)全省山區(qū)經(jīng)濟(jì)強縣宏偉目標(biāo)中建功立業(yè)》的講話。劉書記的講話立意高遠(yuǎn)、思想深邃、內(nèi)涵豐富,并且指導(dǎo)性強,使人深受鼓舞,尤其作為年輕干部,深感使命重大,責(zé)任在肩。一 歷史使命第五屆縣委提出了堅持“五縣”戰(zhàn)略、建設(shè)“五個孝昌”、實現(xiàn)“五個過百億”跨越的偉大奮斗目標(biāo)。孝昌能否實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展,加快建設(shè)全省山區(qū)經(jīng)濟(jì)強縣,關(guān)鍵是看人力資源,尤其是我們年輕干部,我們是孝昌縣未來五年、十年甚至二十年建設(shè)的中流砥柱,最中堅的力量。生逢五屆縣委大力建設(shè)民生、大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),大力干事的時代,我們年輕干部有義不容辭的歷史使命,就是堅決跟黨走、聽縣委指揮,為實現(xiàn)縣委的戰(zhàn)略目標(biāo)而奮斗。二 擔(dān)當(dāng)。省委李鴻忠書記教育我們“宏偉的事業(yè)包含更大的風(fēng)險、困難和探索。年輕干部要勇于擔(dān)當(dāng),敢闖敢干。”我立有遠(yuǎn)大的志向,宏偉的目標(biāo),并深深理解領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望,父母對我們出人頭地的期望,但是,今天,我要說的擔(dān)當(dāng),不是擔(dān)當(dāng)驚濤駭浪,不是擔(dān)當(dāng)力挽狂瀾,而我的主題是擔(dān)當(dāng)寂寞、擔(dān)當(dāng)平淡、擔(dān)當(dāng)平凡。首先讓我談?wù)勎业墓ぷ?。我是行政服?wù)中心機關(guān)的一名普通工作人員,我們行政服務(wù)中心有近40個窗口,窗口服務(wù)群眾,我們機關(guān)管理人員是既要為窗口做好后勤服務(wù),也要監(jiān)督窗口高品質(zhì)服務(wù)群眾,我們更要為窗口做服務(wù)群眾的示范、模范。我們中心張志華主任,從2011年年底到任之后,采取了很多在行政服務(wù)領(lǐng)域具有首創(chuàng)性質(zhì)的管理舉措。其中最受到省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)稱贊、最能體現(xiàn)我們服務(wù)理念的是——大廳值班主人制度。我們機關(guān)10名工作人員,一周有10個半天,該制度就規(guī)定從一把手到打字員,每人一個半天,在中心大廳佩戴紅袖標(biāo)坐咨詢
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