【文章內(nèi)容簡介】 沒有責(zé)任，成就不了大事，廢人一個，責(zé)任是動力，是催化劑?？梢姡?zé)任和能力是人才都必備的?？傊?，無論在工作還是學(xué)習(xí)中，我們既要培養(yǎng)能力，更要培養(yǎng)自己的責(zé)任感，責(zé)任勝于能力，心態(tài)就是前提，把心態(tài)調(diào)整好，承擔(dān)起自己的責(zé)任，成為一個有作為的人，成一個對國家對社會有用的人。責(zé)任讓人堅強，責(zé)任讓人勇敢，責(zé)任也讓人知道關(guān)懷和理解。因為當我們對別人負有責(zé)任的同時，別人也在為我們承擔(dān)責(zé)任。無論你所做的是什么樣的工作，只要你能認真地、勇敢地擔(dān)負起責(zé)任，你所做的就是有價值的，你就會獲得尊重和敬意。有的責(zé)任擔(dān)當起來很難，有的卻很容易，無論難還是易，不在于工作的類別，而在于做事的人。只要你想、你愿意，你就會做得很好。這個世界上的所有的人都是相依為命的，所有人共同努力，鄭重地擔(dān)當起自己的責(zé)任，才會有生活的寧靜和美好。任何一個人懈怠了自己的責(zé)任，都會給別人帶來不便和麻煩，甚至是生命的威脅。我們的家庭需要責(zé)任，因為責(zé)任讓家庭充滿愛。我們的社會需要責(zé)任。個人責(zé)任與擔(dān)當心得體會范文五篇【三】最近，我認真閱讀了《責(zé)任勝于能力》這本書。被書中通俗易懂的語言，求真務(wù)實的精神，淺顯易懂的道理所吸引，特別是其中一系列的案例，具有很強的說服力，闡明了責(zé)任直接決定事物的成敗，也讓我對“責(zé)任”二字有了更深刻的了解。那責(zé)任到底是什么?我們每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，他都對他人負有責(zé)任，這是社會法則，是道德準則，同時也是做人的底線。我們經(jīng)常說：“責(zé)任重于泰山”。每一個能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強調(diào)責(zé)任的力量?？梢哉f一個人的成功，與一個企業(yè)的成功一樣，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自我的努力。從某種意義上講，責(zé)任已經(jīng)成為人的立足之本，成為企業(yè)求生存、求發(fā)展的重要能力。一個人活在這個社會，即使是自由職業(yè)者，他也會和各種團隊、組織和人員發(fā)生往來，在這個過程中，責(zé)任感是最基本的能力，如果缺乏責(zé)任，組織不會聘用你，團隊不會讓你加盟，搭檔不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來，親人不會信任你，最終被社會說拋棄。對于一個普通人，工作日復(fù)一日年復(fù)一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也做不出多少不平凡的業(yè)績。但是，這份工作既是自己的謀生手段，也是個人對社會的一份責(zé)任。我想，責(zé)任就是最基本的職業(yè)精神，只有負責(zé)任的人，才有資格成為社會中優(yōu)秀的一員。缺乏責(zé)任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺，成就不了事業(yè)，也就失去了錦繡前程。認真負責(zé)和管理有效的員工是企業(yè)的財富。一個人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點就在于有沒有責(zé)任感，是否認真履行了自己的責(zé)任。我作為一名班主任，在工作中，我應(yīng)該擔(dān)負起我應(yīng)盡的職責(zé)：第一堅持黨的四項基本原則和改革開放的方針，正確貫徹國家的教育方針、政策。責(zé)任可以改變一個人對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定一個人的工作成績，正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。因此，在工作中，時常要清醒、明確的認識到自己的職責(zé)，認真履行好自己的職責(zé)，充分發(fā)揮自己的能力，克服教案中的困難，完成自己份內(nèi)的工作。只有清楚了自己肩上的職責(zé)，并勇于承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由被動，轉(zhuǎn)化為積極主動，并享受到工作樂趣，獲得成功的快樂。簡單的說，按時上班、提前候課，準時開會等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。這是對自己的不負責(zé)，我認為，沒有做不好的工作，只有不負責(zé)的人。一個充滿責(zé)任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)自己的人生理想，成為平凡之中一位不平凡的人。那就讓我用書中的一句話，時常提醒自己，即：“現(xiàn)在的社會并不缺少有能力的人，但每個企業(yè)真正需要的則是既有能力而又富有責(zé)任感的人才。”讓我們每一個人扛著自己生命的追求與信念，去盡情的享受生活和工作給我們帶來的無盡快樂吧！個人責(zé)任與擔(dān)當心得體會范文五篇【四】什么是責(zé)任?有人詮釋的很精妙——它包括兩個基本方面：“責(zé)”和“任”。就“責(zé)”而言，如果沒有做好自己分內(nèi)的事，就應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)后果而受到責(zé)罰；就“任”而言，如果主動承擔(dān)完成好相應(yīng)的任務(wù)，必然得到相應(yīng)的獎勵或榮譽。通過海納文化王老師的講授，加之一個個小的故事，讓我更深的認識到什么是責(zé)任，什么是擔(dān)當。從本質(zhì)上說，責(zé)任是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終，是生命價值的體現(xiàn)。人可以不偉大，人也可以清貧，但不可以沒有責(zé)任?？钙鹆素?zé)任，就是扛起了信念，扛起了生命的價值。那么如何使得自己成為承擔(dān)責(zé)任的人，在工作中創(chuàng)造卓越成就呢?首先，明確責(zé)任就是對使命的忠誠和信守。責(zé)任是一種使命，工作意味著責(zé)任。責(zé)任勝于能力，因為責(zé)任本身就是一種能力，能力永遠由責(zé)任承載，履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)最大價值，一盎司的責(zé)任感勝過一磅的智慧。第二，敢于承擔(dān)責(zé)任，充分釋放人生潛力。不要自我設(shè)限，積極面對現(xiàn)狀，明確自己的責(zé)任，才能更好地承擔(dān)責(zé)任，盡職盡責(zé)，每天多做一點。讓責(zé)任成為一種習(xí)慣，像羅文一樣自動自發(fā)。“責(zé)任”體現(xiàn)著對職業(yè)的忠誠，“敬業(yè)”延續(xù)著對職業(yè)的責(zé)任——腳踏實地，勤奮苦干；現(xiàn)在就干，馬上行動。第三，細節(jié)體現(xiàn)責(zé)任，責(zé)任決定成敗。疏忽一點責(zé)任都要付出代價，責(zé)任體現(xiàn)在細節(jié)中，工作無小事，用心才能見微知著，負責(zé)任就是從細節(jié)做起。同時要拒絕借口，勇于擔(dān)當，職場容不得半點不負責(zé)任，沒有任何借口，責(zé)任止于我們對結(jié)果負責(zé)，沒有做不好的工作，只有不負責(zé)任的人。第四，責(zé)任創(chuàng)造卓越，責(zé)任保證績效。爭當不可替代的員工，盡職盡責(zé)才能締造完美工作；責(zé)任是人生成功的基石，負責(zé)任的精神讓我們出類拔萃；將責(zé)任等同于榮譽，與公司和單位同命運，共呼吸。作為一名安全管理人員，我深知自己的重任。安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅是對自己負責(zé)，對家人負責(zé)，更是對員工負責(zé)，對企業(yè)負責(zé)，對社會負責(zé)。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展息息相關(guān)。企業(yè)要想尋求更大的發(fā)展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，遏制生產(chǎn)事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。大事難事看擔(dān)當，順境逆境看胸懷。英國首相丘吉爾曾說：“偉大的代價是責(zé)任”，西蒙舒斯特出版集團著名主編科達曾說，“承擔(dān)責(zé)任是任何重大成功的必備要素之一！”體制轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型、思想轉(zhuǎn)變的新時代，每個人都需要增強敢于擔(dān)當?shù)囊庾R，倡導(dǎo)敢于擔(dān)當?shù)淖黠L(fēng)。橋的價值在于能承載，人的價值在于能擔(dān)當，擔(dān)當?shù)迷蕉?，價值越大。人生在有擔(dān)當中成長，在敢擔(dān)當中前行，在能擔(dān)當中輝煌勇于承擔(dān)責(zé)任的強者會使我們的工作越做越好，會使我們的`事業(yè)更加輝煌。個人責(zé)任與擔(dān)當心得體會范文五篇【五】一個有擔(dān)當?shù)娜?，是有?zé)任心的人，是能委以重任的人。敢于擔(dān)當是一種勇氣，一種氣概。當下平湖面臨的發(fā)展任務(wù)很重，要應(yīng)對的困難與問題也不少，更加需要有一批大膽實干、敢于擔(dān)當?shù)母刹?。敢于?dān)當，就是在關(guān)鍵時刻、危急關(guān)頭，能沖得出去、撐得起來。對各級干部來說，就是碰到矛盾不上交，發(fā)現(xiàn)問題不遷就，遇到困難不回避，面對責(zé)任不推諉。然而現(xiàn)在的干伍中，一些人很缺乏擔(dān)當?shù)挠職馀c責(zé)任。有的干部碰到問題就相互推諉“踢皮球”，生怕攤上麻煩；遇到矛盾不協(xié)調(diào)就上交，生怕惹上糾紛。有的干部平時能說會道，一到關(guān)鍵時刻就裝聾作啞，生怕挑重擔(dān)、擔(dān)責(zé)任。還有的干部在其位卻不能擔(dān)其職，碌碌無為，明哲保身，自己不去創(chuàng)新、吃老本，反過來還要對改革創(chuàng)新的同志評頭論足。干部身上這些不敢于擔(dān)當?shù)谋憩F(xiàn)，直接影響其工作的效果，從而影響各單位的工作成效，影響全市的經(jīng)濟社會發(fā)展大局。當前我市又到了一個改革發(fā)展的關(guān)鍵期，特別是今年，宏觀經(jīng)濟環(huán)境變數(shù)很多，形勢很嚴峻，迫切需要造就一支敢于擔(dān)當?shù)母晌?，有膽有識，有勇有謀，頂?shù)米毫?，沖得破阻力，從而帶領(lǐng)全市人民一起奮勇爭先，開創(chuàng)新的業(yè)績。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認識到歷史賦予的使命與責(zé)任，掂一掂自己肩頭的擔(dān)子，克服畏難情緒，根除老舊觀念，轉(zhuǎn)變不作為思想，人人一身正氣，敢于擔(dān)當，真正把職權(quán)范圍內(nèi)的事情做好，把應(yīng)該做而且可以做的事情做好。孟子曾道：君子有終身之憂。就是因為他們選擇了擔(dān)當，擔(dān)當起本可以放下不管的事情。因為擔(dān)當，范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”；因為擔(dān)當，發(fā)出了“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的感嘆。歷史也許太遙遠，但現(xiàn)實離我們很近，加快發(fā)展的事實就擺在眼前，需要我們有勇氣去擔(dān)當、去實踐、去爭取、去突破。有風(fēng)險時敢不敢闖，有爭論時肯不肯干，有非議時能不能忍，有難題時會不會解，有利弊時善不善斷，這些都是衡量一名干部是不是敢于擔(dān)當?shù)臉顺?。有?dān)當?shù)娜耸强梢晕灾厝蔚娜耍彩悄軌虺删痛笫碌娜?。平湖要加快科學(xué)發(fā)展，成就改革發(fā)展大業(yè)，關(guān)鍵靠干部，靠一批敢于擔(dān)當、踏實肯干的干部。廣大干部要倍加珍惜自身所處的位置，增強責(zé)任心，發(fā)揮獨立性，激發(fā)創(chuàng)造性，不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己，只唯實。大膽解放思想，實事求是，與時俱進，在敢闖敢試中超越自我，在創(chuàng)新拼搏中成就事業(yè)。第五篇：責(zé)任與擔(dān)當心得體會（精選13篇）寫寫幫會員為你精心整理了13篇《責(zé)任與擔(dān)當心得體會》的范文，但愿對你的工作學(xué)習(xí)帶來幫助，希望你能喜歡！篇一：責(zé)任與擔(dān)當心得體會責(zé)任與擔(dān)當不僅體現(xiàn)在日常生活中、人際關(guān)系中，更主要體現(xiàn)在我們的工作中。十八大以來習(xí)近平總書記系列重要講話中多次強調(diào)責(zé)任擔(dān)當是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，并從什么是擔(dān)當、為什么要擔(dān)當，怎么樣做到責(zé)任擔(dān)當方面，提出新思想、新觀念和新要求。責(zé)任與擔(dān)當說起容易做起來難，基層工作與百姓群眾密切聯(lián)系，要時刻注意自己的一言一行，平時多學(xué)習(xí)政策制度，在工作中要抓住突破口辦事不拖拉，該表態(tài)的事情不猶豫，答應(yīng)做的事情要盡快落實，每天的工作重點都要做好日記，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。在單位工作中要對單位擔(dān)當與責(zé)任，盡心盡職做好本職工作，注重團隊精神，我們的工作取決于團隊，做事負責(zé)敢作敢當，要有自己的工作思路，帶領(lǐng)百姓共同致富的思想，對群眾負責(zé)，認真對待來訪群眾，敢于擔(dān)當，善于與群眾交流。作為一名基層工作人員，必須堅守責(zé)任，不能逃避積極主動承擔(dān)自己的責(zé)任，盡心竭力做好每項工作。要通過不斷學(xué)習(xí)來提高自己的能力和業(yè)務(wù)水平，樹立自己的學(xué)習(xí)目標來增強自己的責(zé)任意識，只有把責(zé)任與擔(dān)當落到實處，才能更好的完成各項工作，取得更好的成績。篇二：責(zé)任與擔(dān)當心得體會“像在洪水中開火車來不及害怕”，在綿陽暴雨中駕駛兩列重載貨車，迎著險情上橋的兩位90后火車司機，26歲的張強和28歲的陳龍火了。7月11日，連續(xù)強降雨，使綿陽境內(nèi)涪江水位迅速上漲，危及到寶成鐵路涪江大橋的安全，上午10時，水位已超過涪江大橋上、下行大橋的封鎖水位。鐵路部門決定采用“重車壓梁”的方式，增強橋梁自重，提高洪峰對橋墩沖刷時的梁體穩(wěn)定性。兩列重載貨車，在涪江大橋上駐留6個小時，成功抵御了洪峰。兩位90后火車司機，年齡不大，但他們的膽量、駕駛技術(shù)，是當之無愧的“老司機”。這是一場業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的嚴峻考驗，體現(xiàn)青年一代的責(zé)任擔(dān)當。之前廣受贊揚的川航機長劉傳健在面對失壓和儀表設(shè)備失靈的險境下，也正是憑著過硬的專業(yè)素質(zhì)和擔(dān)當精神，帶領(lǐng)乘客平安著陸。作為新時代的青年人，我們要向楷模學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟精神，付諸行動。作為公職人員更要學(xué)思悟踐，履職擔(dān)當。大事難事看擔(dān)當，順境逆境看襟懷。對于應(yīng)負的責(zé)任，迎著風(fēng)險也要干好，實踐擔(dān)當?shù)木?，提升?dān)當?shù)哪芰?，做到敢?dān)當，能擔(dān)當，會擔(dān)當，善擔(dān)當。自古以來中國傳統(tǒng)文化中就有修身，齊家，治國，平天下為準的責(zé)任意識、擔(dān)當精神?；咎m替父從軍體現(xiàn)的是一位兒女對父母、對家庭的責(zé)任。精忠報國體現(xiàn)的是南宋名將岳飛對國家的責(zé)任。先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，體現(xiàn)的是范仲淹對人民的責(zé)任。我們必須時刻認清責(zé)任，不畏責(zé)任，勇于承擔(dān)責(zé)任，樂于承擔(dān)責(zé)任。工作中面對困難，毫不退縮，相信自己，熱衷挑戰(zhàn)。因為我們有了強烈的責(zé)任心，所以對待每一位有需要的群眾我們做到熱情、細心、耐心，對待群眾來辦的每一件事，我們做到做到盡能力解決困難。因為在我們心里始終有這樣一種執(zhí)著的信念：這是我們的工作，我們就有一種責(zé)任。這是對群眾負責(zé)，對黨和政府負責(zé)。正所謂國家之敗由官邪，國家之興由官正。只有肩負責(zé)任，勇于擔(dān)當，方可真正贏得民心，方能用責(zé)任心、愛民心為和諧社會建設(shè)添磚加瓦，才能用制度化、法制化為中華民族偉大復(fù)興保駕護航。篇三：責(zé)任與擔(dān)當心得體會立黨為公、執(zhí)政為民，就是要真抓實干，真抓實干是最好的工作作風(fēng)。要集中精力抓落實，從自己的工作職能出發(fā)，從一件一件的具體工作抓起，保證干一件、成一件、鞏固一件，項項落到實處，一步一個腳印地向前推進。要善于協(xié)調(diào)，敢于負責(zé)，對分管的工作、承擔(dān)的任務(wù)，要獨立負責(zé)地落實，積極主動地辦好。不能回避矛盾、躲避問題，不能等靠依賴、推脫責(zé)任，要創(chuàng)造性地抓落實，把科學(xué)的態(tài)度與探索創(chuàng)新精神結(jié)合起來，要勇于實踐，大膽開拓，切實干出有棱角、有特色的工作來。要切實維護黨紀國法的權(quán)威，努力營造讓各級黨員干部放心大膽干事業(yè)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，堅持按“三個有利于”標準，用發(fā)展的眼光來看待新形勢下出現(xiàn)的新情況，綜合考慮政治、經(jīng)濟、社會等方面的效果，實事求是地去處理解決一些問題，支持改革者，鼓勵創(chuàng)業(yè)者，教育失誤者，懲處腐敗者，追究誣告者，真正營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要維護團結(jié)，團結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)與保證。要堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，發(fā)揮每一個黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的作用，提高決策的民主化、科學(xué)化水平。我們黨員干部的每一個崗位，官不分大小、權(quán)不分輕重、位不分尊卑，都必須認認真真把自己的本職工作干好，要吃透上情，與黨與國家的政策合拍。堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事不推諉，有責(zé)勇承擔(dān)，淡泊名利，秉公用權(quán)，講操守、重品行，生活正派、情趣健康，身體力行，率先垂范，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)精神，堅決反對鋪張浪費，大手大腳，真正把有限的資金與資源用在刀刃上，要精簡會議，壓縮文件，減少應(yīng)酬，安排更多的時間去調(diào)查研究，研究新情況，掌握新資料，總結(jié)新經(jīng)驗，解決新問題，傾聽群眾呼聲，關(guān)心百姓冷暖，著力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。要著力解決群眾在就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)、住房、出行等方面存在的突出問題，進一步完善社會保障體系，更加關(guān)心困難平民百姓的生活，為市民村民創(chuàng)造安居樂業(yè)的良好環(huán)境。要時時保持真抓實干的耐心、誠心與信心，與人民群眾同呼吸、共患難，時時以旺