【文章內(nèi)容簡介】 度看問題，想辦法，就會旗幟鮮明，立場堅定，也就擁有了敢于擔當?shù)幕A。要有強烈的事業(yè)心和責任感，樹立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，舍身忘我的拼搏精神，就會形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。二是能力水平要高?！皼]有金剛鉆，不攬瓷器活?！备矣趽敱仨氁姓姹臼?、真本領，沒有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔當?shù)慕Y果可能會事與愿違、事倍功半。要準確把握上級的政策取向、準備把握市情發(fā)展，把上級精神吃透用活，必須學會按照客觀規(guī)律和科學規(guī)律辦事，尤其是對突發(fā)之事、棘手之事，站穩(wěn)群眾立場，找準切入點和突破口，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地突破，一道難題一道難題地破解。正確對待不同己見的聲音，對立面的反對聲音，輿論層面的批評聲音，善于運用批評和自我批評的武器，要具備較強的抗壓能力。三是工作作風要硬。勇于擔當，離不開優(yōu)良的作風。我們都必須對自身的作風建設提出更高的要求，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設想、縝密謀劃，定下的事雷厲風行，看準的事一抓到底、抓出成效。要經(jīng)常深入基層，不妄想空談，不做表面文章，把計劃、目標、任務從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中，變成有形的、有數(shù)的、有內(nèi)容的項目。要做到廉潔自律，不折不扣地落實黨員領導干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想防線，無私才能無畏，清白作人、干凈干事，就會形成敢于擔當?shù)馁Y格和底氣。我覺得敢于擔當，不是一句承諾、一聲口號，而是在遇到急難險重的工作，發(fā)生重大事件時，充分發(fā)揮“主心骨”作用，親自上陣，帶頭沖鋒，在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項工作扎扎實實向前推進。沈宏第三篇：《敢于擔當》心得體會敢于擔當風跌倒了才有了美麗的落葉；云跌倒了才有了滋潤大地的雨水；太陽跌倒了才有了靜謐的夜晚，所以不管失敗也好，成功也好，只要你勇于擔當，在跌倒時以最美麗的姿勢站起來！你依然是人生的贏家！《敢于擔當》這本書就告訴了我這樣的道理。人生在世，每個人都有自己的擔當。擔當是什么？有的人說就是將精神揮灑于天地之間；有的人說就是將信念舉過人生的頭頂；還有的人說就是將生命奉獻于自己的責任之中。他們說得都對，簡而言之擔當就是職責，就是使命。是照亮我們?nèi)松褪聵I(yè)的指明燈。何進開的故事也正說明了擔當?shù)闹匾饬x。做為只有初中文化的何進開在一家五金制品廠擔任滾鍍線上料工，每3分鐘要搬一桶80公斤的滾筒上料，因為這個崗位勞動強度特別大，有很多人因為堅持不來而紛紛離職了，何進開就想任何工作都得有人干呀，我必須堅持，因為他的堅持保證了工廠的生產(chǎn)任務，他的踏實、勤勞也得到了公司上下的好評。后來何進開在生產(chǎn)技術、管理等都諸多方面都有了很大的建樹，成為一名公司中層領導者。正所謂：“寶劍峰從磨礪出，梅花香自苦寒來”，因此我相信：任何成就的取得，都離不開辛勞的磨礪，踏踏實實地做事。要想在職場上打拼屬于自己的一片天地，就必須從基層做起，把本職工作做好，才有資格擔當更多的責任。記得初來公司的時候，新的環(huán)境，新的工作，讓我有些茫然，我的壓力也非常大。這時李總就像一位和藹可親的老師，對我諄諄教誨，不僅使我的業(yè)務有了很大的提升，還交會了我做人做事的道理，我感到無比的幸福。李總將人事工作交給我，我深知這副擔子十分沉重、責任重大。我既感到光榮，又感到十分不安，這是一種信任，這種信任激勵我奮發(fā)向上，鼓起挑戰(zhàn)困難的勇氣。由于現(xiàn)代企業(yè)人事管理工作專業(yè)性很強，我工作起來有很多困難。為了滿足專業(yè)知識不斷更新的發(fā)展需要，我靜下心來，針對公司的實際情況進行學習、調(diào)研并提出很多可行性的建議，在這個過程中我十分感謝公司和部門領導及同事們對我的指導、支持、幫助和包容，特別是李總讓我到市里參加各種人力資源管理方面的培訓；開會張不開嘴，李總就讓我先從做會議記錄學起；外出辦事不懂程序和技巧，領導就找經(jīng)驗豐富的師傅帶我；我們部門的領導更是耐心的手把手的從基礎教起，對工作中出現(xiàn)的錯誤和過失，也常以寬容的態(tài)度來對待；自己部門的同事，經(jīng)常在工作和生活上幫助我解除困難?？梢哉f是公司領導和同事們的耐心指導和無私幫助，使我的工作能力有了很大提高。我感覺自己好像變了一個人，覺得一切的一切都是美好的，我覺得天是特別藍，草特別綠，花特別紅，滿懷激情去做好交付給我的每一項工作。當然，人無完人。隨著公司的發(fā)展，對崗位工作的要求越來越高，很多意外的挑戰(zhàn)也接踵而來，我不斷地學習專業(yè)知識和別人的成功經(jīng)驗，我也特別珍惜這些來之不易的學習機會。培訓中的讀書學習，更讓我受益匪淺。書中所倡導的擔當精神，其實就是我們一直在追求的利德精神“老實做人，踏實做事，紀律嚴明，不驕不躁，開拓進取，永不言敗?！蔽覍⒃诮窈蟮墓ぷ髦杏掠诮邮芗彪y險重的任務，敢于挑重擔，敢于打硬仗，為別人不敢為之事；在關鍵時候，鼓起挺身而出的勇氣，敢于制止損害公司利益的行為；在有功時候能推讓，有過時敢攬責，有錯時善糾正；多為企業(yè)出謀劃策，與企業(yè)共進退。學海無涯，沒有止境。我一直銘記著李總說過的話：“講學習、愛工作、會生活”。我要在學習中永不止步，在工作中敢于擔當，在感悟中突破自我，全身心投入到崗位工作中去，為公司的發(fā)展釋放自己全部的能量！第四篇：敢于擔當心得體會黨員干部必須敢擔當能擔當（2014年6月）古人說“為官避事平生恥”，說的是擔當；又說“任其職，盡其責；在其位，謀其政”，說的也是擔當。擔當是一種責任，是一種能力，是一種品格，更是一種精神，這種精神就是對人民群眾、對黨的事業(yè)、對歷史高度負責的精神，是迎著風險上、克服困難走、不為絕境懼的大無畏精神。是否具有擔當精神，是否能夠勇于擔責、忠誠履責、盡心盡責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)先進性和純潔性的重要標尺。大力弘揚敢于擔當?shù)木?，既是黨和人民事業(yè)發(fā)展的基本要求，也是我們黨員干部必備的政治品格和能力素質?！霌P擔當精神，必須在難題面前敢闖敢試、敢為人先。作為一名黨員領導干部，就是要心底無私、克己奉公，敢作敢為、不計個人得失，以聞雞起舞、夜不能寐的精神和意志在自己的崗位上多辦實事、多為干部群眾排憂解難；就是要把對上負責和對下負責緊密結合起來，對于應該完成的任務，頂著壓力也要干，對于應該攻克的關口，冒著風險也要拼；就是要有成就一番事業(yè)的強烈愿望、實現(xiàn)人生價值的崇高追求、舍身忘我的工作熱情和敢為人先的開拓精神。縣委辦公室是縣委的“作戰(zhàn)部”，在工作中處于中樞地位。每位班子成員既是工作的落實者，又是科室管理者，承擔著承上啟下的重要作用。客觀地說，每項工作都有一定難度，而要把工作干得出色圓滿，爭一流、樹精品，就必須做到事不避難、敢于擔當，迎難而上、創(chuàng)造佳績。在精心辦會上，要沉下性子、不厭其煩，對每次會議精心籌劃，嚴密實施，狠抓細節(jié)，強化管理，力爭把每次會議都辦成優(yōu)質、高效、務實、廉潔的精品工程，讓領導滿意，讓基層滿意。在辦文發(fā)文上，自