【文章內(nèi)容簡介】 辦理盜竊油氣、破壞油氣設備等刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》等法律法規(guī)，駕駛宣傳車不定期、不定時、不定點在油區(qū)周邊宣傳，懸掛橫幅、標語宣傳，并組織法律知識考試。增強廣大職工和油區(qū)周邊群眾的法律意識，加強管護隊員的思想道德教育，提高遵紀守法的自覺性以構建“平安油田”為宗旨，全年進行4次廣泛的法制宣傳，開宣傳車從關停、英旺、廟灣進行來回宣傳。組織法律法規(guī)教育、培訓，并組織考試2次。三、勤政廉潔，自覺遵守各項規(guī)章制度我堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守廉潔自律各項規(guī)章制度和廠規(guī)廠紀。一是認真學習貫徹《黨風廉政目標責任書》、嚴格落實《國有企業(yè)干部職工廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》進一步落實了黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”，認真貫徹中紀委“七不準”要求和集團公司“十五條禁令”，和黨內(nèi)廉潔從政的有關規(guī)定，時刻注意把握政治方向，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。二是堅持嚴于律己，始終牢記黨的根本宗旨，嚴格遵守“八個不準”等廉潔自律規(guī)定和要求，時刻提醒自己要干事、要干凈，堅持勤儉節(jié)約，保持平常心態(tài)，在日常工作和生活中，耐得住寂寞，守得住清貧，切實凈化自己的“生活圈”、“朋友圈”、“娛樂圈”，不取不義之財，不交不正之友，努力做到不該講的話不講，不該問的事不問，不該去的地方不去。做到自重、自警、自省、自勵，清清白白做人，勤政廉潔。四是從嚴要求家屬子女，不準他們從事與黨風廉政建設規(guī)定相違背的有關職業(yè)，教育他們不做違法違紀的事情，力求做到自身正、身邊清。一年來，在履行工作職責中我圓滿完成了各項工作任務，在執(zhí)行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律等方面，也沒有發(fā)生過任何違反黨風黨紀的事情。今后，我將一如既往地嚴格要求自己，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，加強學習，提高工作能力和水平，更好地為英旺采油廠的發(fā)展保駕護航。當然,我還有一些不足之處,我相信有領導和同志門的批評指正，與我自己的不斷學習進步，xx年度我能夠做出更好的成績。第二篇：保衛(wèi)部長述職報告?zhèn)€人工作總結安全保衛(wèi)部劉云武我叫劉云武，1974年出生于湖南慈利，2015年從陜西省軍區(qū)寶雞保障旅轉(zhuǎn)業(yè)。2016年8月16日加盟本公司擔任保衛(wèi)部負責人。主要負責公司治安保衛(wèi)、交通管理、消防管理等工作，部門現(xiàn)有保衛(wèi)人員16人。8月份入職以來，在公司的領導的指導、幫助和支持下，保衛(wèi)部緊密結合公司當前“邊建設、邊生產(chǎn)”的實際，銘記“安保工作重于泰山”，深入貫徹企業(yè)內(nèi)部“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”治安保衛(wèi)工作方針，嚴格落實公司安全保衛(wèi)工作規(guī)定，基本實現(xiàn)了公司前期運行中治保穩(wěn)定、生產(chǎn)順利、秩序正規(guī)、財產(chǎn)安全。現(xiàn)將我入職三個月來的工作情況作以匯報：工作完成情況及成績：一、永葆軍人本色，保持昂揚工作狀態(tài)從部隊轉(zhuǎn)業(yè)后，積極適應地方企業(yè)工作環(huán)境和工作模式，同時盡可能的借鑒和發(fā)揮部隊工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)業(yè)不轉(zhuǎn)性，退役不褪色，保持軍人的純潔本色，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，工作中任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)。時刻謹記“公司利益至上”，牢固樹立“以司為家”的意識，牢記自身職責所在，時刻以積極的工作態(tài)度、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、飽滿的精神狀態(tài)去落實每一項工作。二、強化業(yè)務學習，努力提升業(yè)務水平因工作轉(zhuǎn)型，過去長期在部隊工作，對企業(yè)工作了解還不夠深入，對保衛(wèi)工作熟悉程度還有很大欠缺。入職以來，能及時找到自己的短板，積極主動充電學習。立足公司初建時期各方面條件不夠完善、資料缺乏的實際，主動想辦法，自己借閱相關書籍，請教過去工作關系接觸的國企保衛(wèi)部門的領導、前輩，學習相關業(yè)務知識，了解相關業(yè)務處理流程等，以提高自身業(yè)務水平。期間個人借閱學習了《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例執(zhí)行手冊》；《國家保安員資格考試培訓教材》等以及相關法律法規(guī)文件、規(guī)章制度等。三、立足崗位職責，確保各項工作落實建立健全保衛(wèi)部工作制度。入職后，立即著手編制《泰華物流安保工作制度規(guī)定》，在保安人員招上崗前，建章立制，確保員工在執(zhí)行制度、人員管理、值班執(zhí)勤、業(yè)務處理、行使職權時有法可依。陸續(xù)招聘保衛(wèi)人員。入職后，一邊制定規(guī)章制度，同時即刻開展保衛(wèi)人員招聘工作。在人力資源部招聘的同時，充分利用自己在部隊預編國有企業(yè)建立的關系、戰(zhàn)友、朋友、微信朋友圈、廣告欄張貼招聘廣告等方式，前后招聘保安人員十余人。目前在職保安員16人。保安員素質(zhì)基本滿足使用需求。落實保衛(wèi)人員崗位培訓。結合保安全部為新招聘人員，且部分人員未接觸過保衛(wèi)業(yè)務，退役軍人對保衛(wèi)業(yè)務也不夠熟悉，保衛(wèi)部要求入職的保衛(wèi)人員參加人力資源組織的崗前培訓、安全部門組織的安全培訓、對入職的部分保衛(wèi)人員進行規(guī)章制度的培訓、消防知識培訓、短期的軍訓。通過短期的培訓，新入職人員基本具備了保安員應具備的素質(zhì)，掌握了公司、部門的規(guī)章制度，為今后的工作奠定了一定的基礎。完成了部分保安裝備配備，服裝發(fā)放工作。隨著保衛(wèi)工作的逐步展開、保衛(wèi)崗位的不斷增加，保安員人數(shù)的增加，公司倉庫的投產(chǎn)，保安員原有的裝備、器材、服裝已經(jīng)不適應崗位需求。我部及時申請配備保安裝備器材、保衛(wèi)服裝，使保衛(wèi)服裝、裝備與工作性質(zhì)、崗位需求基本一致，為保衛(wèi)工作的順利開展提供了有力的保障。安排布置保衛(wèi)人員完成正常勤務工作。一是安排早期吉利臨時RDC倉庫夜間值班。8月23日至9月19日，我部開始擔負吉利廠區(qū)臨時RDC倉庫夜班和周末期間的白班值班工作。期間對保安員能嚴格要求，并建立交接班登記。二是陸續(xù)接手2號崗位執(zhí)勤。8月底建立2號崗，我部在人員較少的情況下，合理調(diào)配人員，完成了前期過渡工作。同時要求崗位加強人員車輛出入登記管理、卸貨車輛排隊管理。三是對王家路、倉庫區(qū)的環(huán)境、交通管理。根據(jù)當前公司建設時期實際，立足現(xiàn)有條件，積極想辦法，自行制作簡易交通標志標牌、公告通告牌等，對人員、車輛實施管理。同時安排保衛(wèi)人員對道路交通秩序進行疏導、糾治，針對道路環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)狀，提醒司機、并積極撿拾清掃，初見成效。四是逐步實行3號RDC倉庫巡邏、門衛(wèi)值班、治安消防管理。加強門衛(wèi)管理，把好人員、物品出入關，嚴格執(zhí)行來訪人員出入登記管理制度，自行辦理簡易臨時工作證、臨時來訪證，之后申請辦理了正式的來訪證；保衛(wèi)人員堅持對倉庫辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)等進行日夜巡查，加強對重點部位的治安防盜管理；加強消防巡查管理，保安人員對庫區(qū)吸煙情況進行糾治處罰、對消防安全隱患進行檢查糾治和及時匯報。完成領導交辦的其他任務。只要是領導布置的任務，無論與業(yè)務聯(lián)系緊密程度多大，都能夠不講價錢，不講條件的落實，如打掃道路衛(wèi)生、沖洗路面、休息日和夜間倉庫的加班，都能積極完成。四、自覺遵規(guī)守紀，維護公司良好形象入職后，首先做到積極參加公司勞動紀律和安全培訓，了解公司規(guī)章制度，熟悉公司紀律規(guī)定。通過培訓，首先使自己樹立牢固的紀律觀念，并以此約束自己的行為。入職來，沒有發(fā)生任何違反勞動紀律、違反公司制度規(guī)定的問題發(fā)生。其次強化自身服從意識，對于領導布置的工作任務，不挑肥揀瘦，不計較個人得失，充分發(fā)揮