【文章內(nèi)容簡介】 么什么是尊干愛兵呢？新時期繼承和發(fā)揚(yáng)尊干愛兵優(yōu)良傳統(tǒng)的有什么現(xiàn)實(shí)意義呢？我們又應(yīng)如何繼承和發(fā)揚(yáng)尊干愛兵的光榮傳統(tǒng)呢？這就是我們今天要探討的話題首先我們從字面上理解什么是尊干愛兵，●尊：名詞，古代盛酒的工具，是身份的象征，作為動詞是解釋為敬重；推崇；（提問）常見的詞有：尊師重教，尊老愛幼，自尊自愛，尊敬，尊重●下面這個字大家也很熟悉，愛：動詞，解釋為對人和事物有深厚真誠的感情，（提問）常見的詞有關(guān)愛，疼愛，愛戴，愛護(hù)，戀愛，寵愛●尊干愛兵顧名思義就是對待干部要敬重尊重，對士兵要充滿深厚真誠的感情。●翻開歷史的長卷，我們不難發(fā)現(xiàn)尊干愛兵的傳統(tǒng)在各個時代的軍隊(duì)中都有體現(xiàn)，秦漢時期有衛(wèi)青為士兵口吸毒液的故事，北宋有岳飛愛兵如子的佳話，有井岡山時期朱德扁擔(dān)的故事，有長征途中軍需處長的故事，有抗美援朝中一個蘋果的故事，新時期也涌現(xiàn)在訓(xùn)練中為了挽救戰(zhàn)士的生命安全而犧牲自己的蘇寧，有在抗洪中把生的希望留給戰(zhàn)士把死的危險留給自己的高建成等等，正是有了這樣深厚的官兵情誼，軍隊(duì)才能攻無不克，戰(zhàn)無不勝！●下面的這組數(shù)據(jù)有誰能說說他們有什么聯(lián)系嗎？其實(shí)這組數(shù)據(jù)的背后有這么一個分析，（5600、10118%、40000）這是美國軍事家分析越南戰(zhàn)爭失敗的重要因素的一組數(shù)據(jù)，5600在越南戰(zhàn)場上美軍陣亡的軍官數(shù)，而1013這是因官兵之間矛盾激化被部署殺害的軍官數(shù)，約占18%，而40000這是美軍每年由于無法忍受官長的侮辱，打罵而逃亡部隊(duì)的士兵數(shù)，而在抗美援朝戰(zhàn)場，中國人民志愿軍的坑道部隊(duì)，一個蘋果能夠傳遞一個坑道的佳話使得我軍官兵誓與陣地共存亡，最終我軍取得最終的勝利。●這就是繼承發(fā)揚(yáng)尊干愛兵意義之一：尊干愛兵是我軍克敵制勝的法寶； ●《士兵突擊》這部電視劇正在熱播，而這部電視劇中一句經(jīng)典名言大家肯定記得“不拋棄，不放棄”，讓我們先感受一下“鋼七連的六字精神”。（影視A）是的，鋼七連的人正是繼承發(fā)揚(yáng)了的這一優(yōu)良傳統(tǒng)，最終劇中許三多、成才，A大隊(duì)以絕對過硬的素質(zhì)和驕人戰(zhàn)績贏得戰(zhàn)爭，征服我們，●意義之二尊干愛兵是人民軍隊(duì)性質(zhì)的在內(nèi)部關(guān)系的重要體現(xiàn)我軍是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的新型人民軍隊(duì)。官愛兵，兵尊干，歷來是我軍內(nèi)部關(guān)系的基本準(zhǔn)則，是培養(yǎng)軍人良好品質(zhì)和健全人格的，人民軍隊(duì)性質(zhì)的在內(nèi)部關(guān)系的重要體現(xiàn)，尊干愛兵的光榮傳統(tǒng)是伴隨著我軍的發(fā)展而不斷發(fā)展起來?！竦谌鸶蓯郾谴_保我軍高度穩(wěn)定、集中統(tǒng)一的重要基礎(chǔ)。大量事實(shí)證明，凡是官兵關(guān)系比較好的單位，干部戰(zhàn)士精神面貌就好，部隊(duì)凝聚力就強(qiáng)，工作就蒸蒸日上。在大興安嶺火災(zāi)撲救中，有這么一個連隊(duì)，夜間部隊(duì)原地休息，可45人只有一頂帳篷，帳篷最多只能容納20人休息，連隊(duì)安排誰，誰也不愿進(jìn)去，干部推戰(zhàn)士，戰(zhàn)士讓干部，黨員讓群眾，老兵讓新兵。沒有辦法，指導(dǎo)員想到一個妙方，立即喊到：“黨員圍坐在篝火旁開會。已經(jīng)連續(xù)奮戰(zhàn)十幾個小時的戰(zhàn)士，人挨著人，相擁著不一會就睡著了。第二天，戰(zhàn)士們醒來時，發(fā)現(xiàn)全連的黨員，擠成一團(tuán)在篝火旁睡著了。黨員大會整整開了一夜，戰(zhàn)士們的眼圈立即紅了，最終這個連因戰(zhàn)績突出，中央軍委授予其“鋼鐵先鋒連”稱號。尊干愛兵的主要意義明確了，那么新時期我們應(yīng)該如何繼承和發(fā)揚(yáng)這一光榮傳統(tǒng)呢？ ●毛澤東同志曾經(jīng)說過：“很多人對于官兵關(guān)系搞不好，以為是方法不對，我總告訴他們既帶兵首先要愛兵，愛兵貴在動真情。三次流淚的故事，想必有的人還記憶猶新，在地下室火災(zāi)撲救現(xiàn)場，指導(dǎo)員在幾次深入火場后，還未來得及喘息，毅然奪過新兵手中的空呼再次深入火場，留下的一句話是“你還年輕”，戰(zhàn)士的雙眼朦朧了；當(dāng)中隊(duì)?wèi)?zhàn)士送入急救室時，指導(dǎo)員雙膝著地，熱淚漣漣，“醫(yī)生，求求你，救救他吧，他還年輕”，男兒有淚不輕彈，男兒膝下有黃金，但在深厚的官兵情誼面前，所有的一切，都會顯得那么渺小?！衩陷V說：“愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之”，也就是說“帶兵人愛兵在前，尊干之風(fēng)自然形成”新的歷史時期，繼承發(fā)揚(yáng)尊干愛兵的光榮傳統(tǒng)關(guān)鍵在于什么，大家答案都有了：帶兵就要愛兵，那么如何愛兵呢？我想新時期愛兵要做到五個方面：●一是要愛得真誠?！熬\所至，金石為開?！闭嬲\，是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是正確處理官兵關(guān)系的基本要求。戰(zhàn)士需要關(guān)懷時，要真誠相助。比如，給戰(zhàn)士做病號飯，就要看戰(zhàn)士到底想吃什么，而不能總是一碗雞蛋面，把病號飯做成了一種形式主義?！穸且獝鄣眉?xì)致。帶兵人只有對戰(zhàn)士付出實(shí)實(shí)在在的關(guān)愛，才能形成官兵團(tuán)結(jié)的親和力。有個連隊(duì)，部隊(duì)歡送老兵，有一位老兵，離隊(duì)時滿面笑容的請指導(dǎo)員簽名留言，然而簽好名以后，老兵號啕大哭，指導(dǎo)員說了：不要太激動，您平時表現(xiàn)不錯，有空?；貋砜纯?，老兵哭得更傷心，原來指導(dǎo)員把他的名字寫錯了?！袢且獝鄣贸志?。作為帶兵人，應(yīng)該保持一顆永恒的愛心，不管是好兵差兵，關(guān)系親近疏遠(yuǎn)；不管是貧窮還是富裕。有了這樣持久的愛，官兵情誼才能歷經(jīng)風(fēng)雨而不衰●四是要愛得公正：對戰(zhàn)士成長進(jìn)步、成才、前途負(fù)責(zé)。特別是在考學(xué)、入黨、學(xué)技術(shù)、選取士官等敏感問題上，給戰(zhàn)士公平爭的機(jī)會。使戰(zhàn)士感到組織上真正關(guān)心他們●最后要用形象感召戰(zhàn)士。部隊(duì)經(jīng)典名言“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”帶兵人只有樹立起良好的形象，才能贏得戰(zhàn)士的信賴和尊重，官兵關(guān)系才能融洽。戰(zhàn)士是部隊(duì)基礎(chǔ)，是部隊(duì)的主體，是部隊(duì)的存在的根本，是部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的源動力，而戰(zhàn)士的感情是樸素的，真摯的，直接的，也正是因此個別同志對我軍傳統(tǒng)及部隊(duì)的工作性質(zhì)不了解，不能夠擺正自己的位臵，也同我們戰(zhàn)士不能很好理解“尊干”，在實(shí)際工作就出現(xiàn)了有的戰(zhàn)士把干部的關(guān)愛看作是個人的感情，認(rèn)為誰對自己好就聽誰的，對個別干部惟命是從，其它干部無動于衷，對領(lǐng)導(dǎo)的要求遵守上也是有選擇的，對自己稱心的就去做，認(rèn)為“難為”自己的就不去遵守；有的戰(zhàn)士把地方庸俗關(guān)系學(xué)用到了這里，一些同志信奉所謂的“進(jìn)步靠關(guān)系”、“三個公章抵不上一個老鄉(xiāng)”的歪理，熱衷于搞團(tuán)團(tuán)伙伙，拉關(guān)系，給干部送錢送物，熱衷于給干部辦事，跟干部套近乎，拉關(guān)系；還有的個別戰(zhàn)士干部面前一套，背后又是一套，言行不一，甚至有的則當(dāng)面頂撞或當(dāng)面答應(yīng)則背后不去執(zhí)行，表態(tài)時信誓旦旦，落實(shí)稀里嘩啦；以上這些都是不利于部隊(duì)建設(shè)的，那么新時期咱們的戰(zhàn)士應(yīng)該如何繼承和發(fā)揚(yáng)這一光榮傳統(tǒng)呢，做到尊干呢？●下面的數(shù)據(jù)是武警學(xué)院部隊(duì)管理系的一項(xiàng)民意測試，“你認(rèn)為什么樣的表現(xiàn)是尊干的體現(xiàn)”，%的干部認(rèn)為尊重關(guān)鍵在于工作支持是最大的尊重；%的干部希望戰(zhàn)士能夠理解干部；%的干部希望部署嚴(yán)守紀(jì)律，服從管理；%的干部認(rèn)為部署要有禮節(jié)。也就是說在新形勢下，要繼承和發(fā)揚(yáng)尊干愛兵的光榮傳統(tǒng)，進(jìn)一步改善和密切官兵關(guān)系，作為戰(zhàn)士應(yīng)該最根本的就是要自覺服從管理，以實(shí)際行動盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任，尊重、理解和支持干部?！瘢ㄒ唬?、生活上理解干部，當(dāng)一個好兄弟。干部與戰(zhàn)士平等互助，團(tuán)結(jié)友愛，這種手足情、戰(zhàn)友愛，是建立在互相信任、互相似愛護(hù)的基礎(chǔ)之上的。首先要端正對干部的態(tài)度。干部是組織上信任的，他們擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)官兵完成黨和人民賦予的各項(xiàng)任務(wù)的重要使命，從這個意義上講尊重干部就是尊重組織，熱愛干部就是熱愛軍隊(duì)、熱愛黨的事業(yè)。同時，要看到干部肩上的擔(dān)子重，身負(fù)的責(zé)任大，戰(zhàn)士應(yīng)該充分理解干部也是有血有肉的人，他們有愛兵的責(zé)任，也有受到兵愛的愿望。特別是基層干部個人實(shí)際問題比較多，家庭負(fù)擔(dān)比較重，他們?yōu)檫B隊(duì)建設(shè)所作出的犧牲所付出的勞動，很需要戰(zhàn)士們予以承認(rèn)、理解和尊重。戰(zhàn)士對干部也要有一種深厚的感情，牢記干部對自己的培育和幫助。可以說，戰(zhàn)士從來到部隊(duì)第一天起，就接受著干部的教育和培養(yǎng)，戰(zhàn)士取得的成績和進(jìn)步，都凝聚著干部的心血和汗水。從這個意義上講，戰(zhàn)士應(yīng)該像熱愛自己的兄長那樣熱愛干部。搞好官兵團(tuán)結(jié)，最重要的是相互信任。作為革命戰(zhàn)士，要胸懷坦蕩，忠誠老實(shí)，真誠待人，對干部要真心真意，不能陽奉陰違或虛情假意。應(yīng)該看到，絕大多數(shù)干部對戰(zhàn)士的成長進(jìn)步是負(fù)責(zé)的，都希望自己的戰(zhàn)士有出息，戰(zhàn)士要充分相信和信賴干部，把干部當(dāng)兄長。要自覺對干部講真話，講心里話，堅(jiān)持做到“四個報告、一個依靠”，特別是自己有了缺點(diǎn)錯誤，要主動向干部匯報思想，求的干部的幫助。這樣既有利于增進(jìn)與干部的友誼、又有利于自己健康成長?！瘢ǘ?、工作上支持干部，當(dāng)一個好部署。一般來說，干部和戰(zhàn)士相