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六查一整改(編輯修改稿)

2025-10-14 01:25 本頁面
 

【文章內容簡介】 討論,對老師的工作思路進行適當的補充,同時積極地探索新的方法使學生工作能夠更加保質保量地完成??傊?,在今后的學習和工作中要隨時以“六查六看”對自己進行自我檢查,在開拓中前進,在前進中開拓,不斷努力,不斷進步,以良好的精神狀態(tài)和積極地熱情投入到學習和工作中去,以做到圓滿完成各種任務。第三篇:一治六查總結報告第一警務大隊“一治六查”集中教育整頓“回頭看”專題報告為進一步鞏固和擴大“一治六查”集中教育整頓活動的成果,根據分局有關安排部署,結合實際工作,第一警務大隊認真組織開展“一治六查”集中教育整頓“回頭看”活動,通過動員部署、組織學習、查擺剖析、整改提高四個階段的工作,大隊民警進一步打牢了執(zhí)法為民的思想,端正了嚴格、公正、文明的執(zhí)法觀念,紀律作風有了明顯改善?,F將大隊關于這次“回頭看”活動工作總結如下:一、嚴密組織,全體動員。對于此次“一治六查”集中教育整頓活動的開展,大隊高度重視,及時召開了專門會議進行全體民警動員以及研究分析隊伍存在問題,制定了詳細教育整頓方案,使大隊全體民警充分認識到開展“一治六查”集中教育整頓活動的重要性和必要性,嚴格了學習制度,加強了領導,并將此項活動作為大隊管理教育的一項中心工作,確保了時間、內容、人員、效果四落實。二、學習深入,形式多樣。大隊制定學習計劃,建立學習園地,嚴格按照《全市公安機關“一治六查”集中教育整頓工作實施方案》的部署要求,于每周三下午組織全所民警在所會議室認真反復學習,采取集中學習和個人自學相結合、集中輔導與分散討論相結合、寫心得與相互交流體會相結合。通過認真學習《人民警察法》、《公安機關人民警察紀律條令》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《公安機關領導干部五個嚴禁》、《山東省公安機關八條嚴禁》、《規(guī)范執(zhí)法“十條嚴禁”》、中政委“四個一律”等法律法規(guī)和規(guī)章制度,大隊民警深刻領會了此次教育整頓活動的意義,提高了民警的學習熱情,增強了學習效果,為查擺剖析整改階段做好了鋪墊。三、認真聯系實際,對照查擺存在問題。大隊民警對照“一治六查”內容扎實開展自查自糾,通過思想發(fā)動、談心談話、落實重大事項報告制度等方式,增加了民警的自查效果。大隊還在自查基礎上,組織民警互幫互查,本著窮盡細節(jié),不放過一個死角、一個環(huán)節(jié)、一個手續(xù)的理念,通過案例剖析、信訪監(jiān)督、案件回訪、執(zhí)法檢查、輿情分析等途徑,摸清情況,列出問題清單,建立工作臺帳,督促限期整改。目前我所隊伍中存在的問題:一是精神萎靡不振,朝氣不足,暮氣有余,缺乏強烈的事業(yè)心和責任感。二是公仆意識淡薄,漠視群眾疾苦,傷害群眾感情,對群眾服務工作不到位,服務質量下降,少數干警對群眾報案,推諉扯皮,辦事拖拉。三是執(zhí)法的隨意性很大,違規(guī)辦案,違規(guī)扣押、處置犯罪嫌疑人隨身攜帶物品、錢物。四是驕傲自滿情緒抬頭,缺乏深入扎實的實際工作,對群眾的呼聲、社會的反映,充耳不聞,致使工作出現滑坡。五是隊伍管理不嚴,部分干警組織紀律性差,作風散漫,不講大局,不講原則。六是違犯“五條禁令”的現象還存在,少數民警存有僥幸心理,值班期間飲酒。通過認真反思,大隊民警發(fā)現這些問題的主觀原因在于:一是政治思想工作不到位。在平時的政治學習中只限于大會上念,墻上訂,紙上寫,缺乏深入細致的思想教育工作,使政治思想教育流于形式,走了過場。二是隊伍管理松懈,制度落實不嚴。對于方方面面的規(guī)章制度缺乏檢查督導,執(zhí)行起來有很大的隨意性。對發(fā)生的傾向性、苗頭性的問題,該提醒的沒有提醒,該批評的沒有批評,懲治措施不得力。三是領導思想認識有差距,模范帶頭作用不夠,與民警缺乏溝通,對隊伍管理和業(yè)務工作一手軟,一手硬。四、措施得力,效果顯著。為建立“一治六查”整頓教育的長效管理機制,大隊積極采取措施,既抓好突出問題的查找整改,又在解決問題中完善規(guī)章制度,加強督促檢查,落實標本兼治。一是嚴格管理制度,確保隊伍良好狀態(tài)。我們從一日生活制度化抓起,建立了一日工作學習制度,對值班、衛(wèi)生、接處警、訓練、語言行為都作了明確規(guī)定。二是強化公仆意識,堅決克服“冷、橫、硬、推、拖”現象。對來辦事的群眾,一律實行“首問負責制”,讓群眾滿意而歸。對來辦事的群眾,不分生熟,切實做到“五個一”,即:給一張笑臉,送一聲問候,讓一個座位,遞一杯熱水,給一個滿意的答復。三是文明執(zhí)法,依法辦案。培養(yǎng)民警良好的業(yè)務和心理素質,對有違紀傾向的民警,要加強監(jiān)督管理,采取重點幫教,堅決杜絕刑訊逼供的現象。在辦
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