六查一整改(編輯修改稿)
2025-10-14 01:25 本頁面
【文章內容簡介】 討論，對老師的工作思路進行適當的補充，同時積極地探索新的方法使學生工作能夠更加保質保量地完成?？傊?，在今后的學習和工作中要隨時以“六查六看”對自己進行自我檢查，在開拓中前進，在前進中開拓，不斷努力，不斷進步，以良好的精神狀態(tài)和積極地熱情投入到學習和工作中去，以做到圓滿完成各種任務。第三篇：一治六查總結報告第一警務大隊“一治六查”集中教育整頓“回頭看”專題報告為進一步鞏固和擴大“一治六查”集中教育整頓活動的成果，根據分局有關安排部署，結合實際工作，第一警務大隊認真組織開展“一治六查”集中教育整頓“回頭看”活動，通過動員部署、組織學習、查擺剖析、整改提高四個階段的工作，大隊民警進一步打牢了執(zhí)法為民的思想，端正了嚴格、公正、文明的執(zhí)法觀念，紀律作風有了明顯改善?，F將大隊關于這次“回頭看”活動工作總結如下：一、嚴密組織，全體動員。對于此次“一治六查”集中教育整頓活動的開展，大隊高度重視，及時召開了專門會議進行全體民警動員以及研究分析隊伍存在問題，制定了詳細教育整頓方案，使大隊全體民警充分認識到開展“一治六查”集中教育整頓活動的重要性和必要性，嚴格了學習制度，加強了領導，并將此項活動作為大隊管理教育的一項中心工作，確保了時間、內容、人員、效果四落實。二、學習深入，形式多樣。大隊制定學習計劃，建立學習園地，嚴格按照《全市公安機關“一治六查”集中教育整頓工作實施方案》的部署要求，于每周三下午組織全所民警在所會議室認真反復學習，采取集中學習和個人自學相結合、集中輔導與分散討論相結合、寫心得與相互交流體會相結合。通過認真學習《人民警察法》、《公安機關人民警察紀律條令》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《公安機關領導干部五個嚴禁》、《山東省公安機關八條嚴禁》、《規(guī)范執(zhí)法“十條嚴禁”》、中政委“四個一律”等法律法規(guī)和規(guī)章制度，大隊民警深刻領會了此次教育整頓活動的意義，提高了民警的學習熱情，增強了學習效果，為查擺剖析整改階段做好了鋪墊。三、認真聯系實際，對照查擺存在問題。大隊民警對照“一治六查”內容扎實開展自查自糾，通過思想發(fā)動、談心談話、落實重大事項報告制度等方式，增加了民警的自查效果。大隊還在自查基礎上，組織民警互幫互查，本著窮盡細節(jié)，不放過一個死角、一個環(huán)節(jié)、一個手續(xù)的理念，通過案例剖析、信訪監(jiān)督、案件回訪、執(zhí)法檢查、輿情分析等途徑，摸清情況，列出問題清單，建立工作臺帳，督促限期整改。目前我所隊伍中存在的問題：一是精神萎靡不振，朝氣不足，暮氣有余，缺乏強烈的事業(yè)心和責任感。二是公仆意識淡薄，漠視群眾疾苦，傷害群眾感情，對群眾服務工作不到位，服務質量下降，少數干警對群眾報案，推諉扯皮，辦事拖拉。三是執(zhí)法的隨意性很大，違規(guī)辦案，違規(guī)扣押、處置犯罪嫌疑人隨身攜帶物品、錢物。四是驕傲自滿情緒抬頭，缺乏深入扎實的實際工作，對群眾的呼聲、社會的反映，充耳不聞，致使工作出現滑坡。五是隊伍管理不嚴，部分干警組織紀律性差，作風散漫，不講大局，不講原則。六是違犯“五條禁令”的現象還存在，少數民警存有僥幸心理，值班期間飲酒。通過認真反思，大隊民警發(fā)現這些問題的主觀原因在于：一是政治思想工作不到位。在平時的政治學習中只限于大會上念，墻上訂，紙上寫，缺乏深入細致的思想教育工作，使政治思想教育流于形式，走了過場。二是隊伍管理松懈，制度落實不嚴。對于方方面面的規(guī)章制度缺乏檢查督導，執(zhí)行起來有很大的隨意性。對發(fā)生的傾向性、苗頭性的問題，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，懲治措施不得力。三是領導思想認識有差距，模范帶頭作用不夠，與民警缺乏溝通，對隊伍管理和業(yè)務工作一手軟，一手硬。四、措施得力，效果顯著。為建立“一治六查”整頓教育的長效管理機制，大隊積極采取措施，既抓好突出問題的查找整改，又在解決問題中完善規(guī)章制度，加強督促檢查，落實標本兼治。一是嚴格管理制度，確保隊伍良好狀態(tài)。我們從一日生活制度化抓起，建立了一日工作學習制度，對值班、衛(wèi)生、接處警、訓練、語言行為都作了明確規(guī)定。二是強化公仆意識，堅決克服“冷、橫、硬、推、拖”現象。對來辦事的群眾，一律實行“首問負責制”，讓群眾滿意而歸。對來辦事的群眾，不分生熟，切實做到“五個一”，即：給一張笑臉，送一聲問候，讓一個座位，遞一杯熱水，給一個滿意的答復。三是文明執(zhí)法，依法辦案。培養(yǎng)民警良好的業(yè)務和心理素質，對有違紀傾向的民警，要加強監(jiān)督管理，采取重點幫教，堅決杜絕刑訊逼供的現象。在辦
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