辦公室職能職責推薦(編輯修改稿)
2025-10-14 01:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對領導已有批示的上下級來文，應及時、準確地反饋給有關單位。根據(jù)領導批示，在1個工作日內(nèi)，及時將有關材料移交相關部門、單位的負責同志。（三）發(fā)文辦理負責以公司黨委、行政名義發(fā)出的各類文件的草擬工作。審核公司黨委、行政職能部門代公司黨委、行政草擬的代擬稿。負責文件制作完成后，發(fā)出之前的最后核對工作。并負責對送上級機關和外單位的文件進行登記簽收。負責報告件的辦理。對有領導批示的報告件，及時跟蹤督辦。協(xié)助業(yè)務主辦部門做好專題會議的會務工作。除特殊情況外，文稿起草在3個工作日內(nèi)完成，急件即到即辦，并在規(guī)定時限內(nèi)完成。草擬或?qū)徍诉^的文稿，在呈分管領導簽審前，須先送處辦公室核稿。（四）公文運轉(zhuǎn)負責呈領導審閱、審批文件的分類登記和傳遞工作。負責領導臨時交辦事務的分類、辦理及督促工作。對領導活動安排提出辦理意見，呈辦公室領導審示。跟蹤、掌握呈領導審批文件的辦理情況，并及時與有關崗位溝通反饋情況。對呈送領導閱、批的文件必須每天進行清理、轉(zhuǎn)呈，提高文件呈批速度。對呈領導簽批的文件，原則上在2天內(nèi)追蹤辦理進度情況。如遇領導外出應及時電話請示辦理，或?qū)⑽募栈貓筠k公室主任決定處理意見，以免壓誤文件。對來往的公文，嚴格實行登記和簽收手續(xù)。在與通訊員交接文件時，嚴格履行交接手續(xù)，逐一對號、逐一簽收；詳細登記、編號。根據(jù)上級來文的內(nèi)容，分輕重緩急，及時呈送有關領導審批或轉(zhuǎn)送各有關部門辦理。盡量做到即日處理完當天的文件，以免誤時誤事。對處理完畢的文件資料按時間、內(nèi)容進行初步分類，并定期向檔案室移交歸檔。檔案凡歸檔的文件、資料一般不外借，以免遺失。如情況特殊須經(jīng)有關領導批準，并履行好借閱的有關手續(xù)。如發(fā)現(xiàn)遺失或損壞文件資料，應查明責任，并及時報告有關領導處理。（五）文印管理文件打印，一律須經(jīng)辦公室主任簽署后，才能安排打??；打字員不得私自接受打印任務。按文件內(nèi)容的輕重緩急安排打印。急件優(yōu)先，并按時限要求完成；平件按接受先后次序安排；會議通知按急件安排。做到不積壓、不延誤。文稿的校對遵照誰撰寫誰負責的原則。打印稿經(jīng)校對后，按公文的規(guī)范格式制發(fā)成文。制作成文件后如需對原文內(nèi)容修改的，須呈報原簽發(fā)領導審簽。做好保密工作。打字員不得將打印文稿的內(nèi)容摘抄和外傳；打印用過的紙張和試印廢紙要定期交保密部門銷毀；打字員不得在打字室或繕印間內(nèi)接待親友；與工作無關人員不得進入打字室、繕印間內(nèi)翻閱打印文稿。為保證文印設備狀況的良好，文印設備未經(jīng)批準，非本室工作人員不得借用或上機操作使用；經(jīng)批準復印文件資料必須做好登記手續(xù)。保管公司黨委、行政等印章，并嚴格遵守保密和印章管理有關制度。凡未經(jīng)批準或是批準手續(xù)不完備的，監(jiān)印人員有權拒絕蓋章。除有編號、有底稿存檔的文件、證書、介紹信外，每次使用印章后監(jiān)印員要做好登記工作，登記項目包括日期、內(nèi)容、蓋什么章、份數(shù)、批準人、經(jīng)辦人，保證件件有據(jù)可查。（六）信訪工作行政職能、職責根據(jù)新《信訪條例》，代表公司黨受理信訪事項。A、受理人民群眾來信、來訪，維護信訪人的合法權益；B、承辦上級轉(zhuǎn)辦、交辦的信訪事項；C、向有關責任單位轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦信訪事項；D、調(diào)查研究信訪工作，及時向公司和有關部門提供信訪信息，通報信訪情況。信訪工作應履行下列義務A、認真處理人民群眾來信，熱情接待人民群眾來訪，對信訪事項不得置之不理或敷衍、推諉、拖延；B、遵守保密制度，不得泄漏工作秘密和信訪人要求保密的內(nèi)容，不得將控告、檢舉材料交給或者通知被控告人、被檢舉人。C、不得丟失、隱匿和擅自銷毀信訪材料。辦事程序和時限A、登記、呈批。對信訪人的書信、電話、電郵、走訪和上級機關轉(zhuǎn)辦、交辦的信訪事項，在1個工作日內(nèi)完成登記、呈批。B、轉(zhuǎn)辦。在領導簽批后，應在1個工作日內(nèi)轉(zhuǎn)交有關 部門辦理。C、督查、催辦。對公司辦公室轉(zhuǎn)交的信訪案件，有關部門應當及時將辦理情況及結果報告信訪局。信訪局須視辦理情況進行
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1