【文章內容簡介】 位檔案管理達省級以上先進的有73家，其中國家二級3家，省一級先進60家，省二級先進10家。三是檔案意識普遍提升。全縣各單位的文件材料，當年歸檔率由原來不足30%提高到現(xiàn)在85%以一。因為其客觀反映了我們推進社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的輝煌成就和寶貴經驗，真實記錄了各級黨委、政府、機關單位的重大事件決策過程，人民群眾的偉大創(chuàng)造，以及每一位同志的寶貴貢獻和人生足跡。同時，我們更應看到，隨著經濟社會的不斷發(fā)展，檔案的地位和作用也越來越重要。檔案是物化的歷史，歷史是我們的重要財富，以史為鑒才能明辨方向、做好工作。在革命戰(zhàn)爭年代，我黨高度重視檔案工作。大家都學過《黨員登記表》這篇文章，革命英雄黃淑英以生命的代價來保護這份重要的檔案。在那段艱難的歲月里，象黃淑英這樣的事跡還有很多。在文革和破四舊時期，許多重要的檔案被肆意毀掉，給黨和國家的事業(yè)發(fā)展造成重大的損失。但即使在那樣的環(huán)境中，我們的檔案工作者，仍然嚴守黨的機密。因此，身處和平年代的我們，必須更加重視檔案，把歷史保存好，確保其完整性和準確性。檔案是經濟社會發(fā)展的寶貴資源，不論是第一產業(yè)，還是二、三產業(yè)，各行各業(yè)的發(fā)展都離不開檔案。比如，我們的城市建設要繼續(xù)向前發(fā)展，就必須把地下管線等情況搞清楚，有了城建檔案，才能按圖索驥、解決問題。檔案與群眾生活息息相關，檔案既是有形資產的證明，也是專利權、非專利技術、商標權、著作權、土地使用權等無形資產的證明，為人們依法從事經濟社會活動、維護合法權益，提供了法定的依據(jù)。還有諸如家庭檔案、個人成長檔案、書信檔案等都與我們的生活緊密相聯(lián)。總之，檔案工作絕不是可有可無、可干可不干的工作，而是一項必須高度重視、長抓不懈、不斷創(chuàng)新的重要工作?，F(xiàn)在，我縣正處于新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化和農業(yè)現(xiàn)代化“三化”聯(lián)動并用名人、名鎮(zhèn)、名山、名寺、名村等文化資源檔案，積極參與重大文化項目建設，為加快我縣由文化資源大縣向文化強縣轉變提供好檔案服務。要為保障和改善民生服好務。把服務民生作為新時期檔案工作的重要任務，把就業(yè)、教育、衛(wèi)生、社保、住房、婚姻、計生、社區(qū)建設管理等各類民生檔案建好、管好，更好地為群眾使用提供方便，促進和諧社會建設。要為加強民主政治建設服好務。各級檔案部門保存著大量黨政機關的政務文書，這是社會主義民主政治建設的寶貴財富。要充分利用這些檔案資源，搞好分析研究，為科學決策、民主決策、依法決策提供支持。尤其要做好現(xiàn)行文件的公開和利用工作，幫助群眾了解掌握黨和政府的各項方針政策。三、創(chuàng)新工作思路，進一步夯實檔案工作科學發(fā)展基礎 隨著經濟社會的發(fā)展，檔案的產生主體、利用群體、工作環(huán)境都發(fā)生了深刻變化，做好檔案工作必須緊跟時代步伐，不斷創(chuàng)新工作思路。要在檔案資源建設上實現(xiàn)新突破。檔案資源建設是做好其它各項工作的基礎。各級、各部門都要加大檔案的收集力度，特別是財務管理、基礎建設、重要決策等方面的檔案必須做到應收盡收、應藏盡藏?？h檔案部門要積極開展面向社會和群眾的檔案收集整理工作，及時做好重大活動、重大部署、重大事件的檔案收集整理，把更多有價值的檔案資料征集進館，豐富館藏、改善結構，努力做到為黨、為民、為經濟社會發(fā)展存好檔。要在檔案信息化建設上實現(xiàn)新突破。檔案信息化是檔案工作的發(fā)展方向?？h檔案部門要認真謀劃和推進檔案信息化建設，積極將檔案信息化建設與各機關單位辦公自動化建設結合起來，大力推進電案館、博物館、展覽館“五館合一”建設的重要內容，目前已開始規(guī)劃建設。各單位也要加大經費投入，購置計算機、復印機、打印機、移動硬盤、檔案裝具等檔案管理設備，為推進和改善檔案管理工作創(chuàng)造必要的物質條件。檔案是一種不可再生的資源，一旦丟失了、損毀了，就不能復得。現(xiàn)在我們多關注一點、多花一點錢，就能避免和減少將來受損失。要建好檔案隊伍。檔案工作者肩負著對歷史負責、為現(xiàn)實服務、替未來著想的神圣職責，是無名英雄。同時，檔案工作又非常具體、瑣碎，甚至是枯燥。各有關部門要切實關注檔案干部隊伍建設，關心檔案工作者的工作和生活，及時幫助他們解決一些工作、生活、待遇等方面的實際問題，引導、保護和發(fā)揮好大家的積極性。此外，希望全縣廣大檔案工作者牢固樹立“有為才有位”的意識，以全國檔案戰(zhàn)線楷模劉義權同志為學習榜樣，愛崗敬業(yè)、甘于清貧、樂于奉獻、扎實工作，努力在平凡的崗位中體現(xiàn)出崇高的精神、優(yōu)秀的品格和良好的能力，真正做到黨委、政府和人民需要的時候拿得出、用得上、有作為。同志們，做好新形勢下的檔案工作，責任重大、使命崇高。全縣各級各部門和檔案工作者要以對歷史和未來負責、對黨和人民負責的精神，奮發(fā)進取，真抓實干，為加快實現(xiàn)“科學發(fā)展當先鋒、全國百強爭先進、率先建成全省城鄉(xiāng)一體化小康示范縣”宏偉目標作出新的更大貢獻！第四篇：在檔案業(yè)務培訓班上的講話在檔案業(yè)務培訓班上的講話同志們：為了適應新形勢下檔案工作的需要，經領導同意，今天在這里舉辦檔案業(yè)務培訓班。這次培訓班的目的是夯實檔案業(yè)務基礎，提高業(yè)務技能，推行持證上崗。這次培訓的班是近年來在業(yè)務內容上比較系統(tǒng)的一次培訓，希望參加培訓的人員，認真參加培訓，熟悉業(yè)務，為更好地推動本單位檔案工作再上新臺階提供業(yè)務保障。下面，就提高業(yè)務技能，做好檔案工作我再講幾點意見：一、充分認識檔案工作的重要性檔案是經濟和社會發(fā)展的歷史記錄，它承載著大量人類文明的優(yōu)秀成果，是維護歷史真實面貌、服務現(xiàn)實經濟社會發(fā)展需要的重要信息資源。在人類進入信息社會的今天，我們開展任何一項工作都離不開對歷史經驗的學習和借鑒。檔案作為一種寶貴的歷史信息資源，具有原始憑證性和唯一性，具有其他信息資源無法比擬的優(yōu)勢。大家對這一點一定要有足夠的認識。檔案工作是一項涉及面很廣的工作，同機關、團體、企事業(yè)單位和個人均有著不可分割的聯(lián)系，對各項工作的開展都有極大的幫助。隨著經濟交往和對外開放的擴大，檔案在資料、憑證、查考方面作用日益凸顯。重視檔案工作能夠嘗到甜頭，忽視檔案工作則要吃盡苦頭。我區(qū)xx單位，市、區(qū)領導對其重視檔案的做法多次給予肯定和表彰。xx公司就是憑借最初的簽訂的協(xié)議打贏與xx集團的官司，獲得多萬的資金賠償，為公司的發(fā)展壯大和業(yè)務空間的拓展起了積極的推動作用。區(qū)內另一單位，領導上任后涉及訴訟案件多敗訴，很撓頭。敗訴原因就是以前單位檔案管理不善，關鍵性憑據(jù)檔案沒有歸檔或是丟失，領導意識到檔案的價值，主動給我打電話要求我們去指導檔案工作。從這個角度上說檔案這東西真是輕視不得的。檔案就是這樣一種不可再生的寶貴資源，也正因為如此，檔案工作才顯得越來越重要。二、我區(qū)檔案工作的發(fā)展現(xiàn)狀在過去的幾年中，我區(qū)檔案事業(yè)的發(fā)展取得明顯進步。主要體現(xiàn)在一下幾個方面：一是檔案工作的社會支持力度逐步加大。近兩年的檔案工作會，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的分管領導都親自參加會議。去年底區(qū)人大常委會對檔案法制工作進行了調研，實地查看了區(qū)xx、xx公司的檔案室、榮譽室，人大常委會xx指出檔案也是生產力，要科學管好用好檔案。這次調研，區(qū)人大對檔案新館建設等發(fā)展問題提出建設性意見。二是檔案的硬件保管條件明顯改善，檔案館庫房成功擴容，為今年及以后的檔案接收進館保留了空間。區(qū)內xx、xx、xx、xx等單位檔案室新上密集架，去年底，檔案局積極爭取到市局更換的檔案櫥套支援我區(qū)的個檔案室，區(qū)內檔案硬件保管條件明顯提高。三是檔案規(guī)范化管理水平穩(wěn)步提升。去年xxx成功通過省特級檔案室的驗收，我區(qū)有7家單位檔案室達到省特級水平，今年又有3家單位提出晉升申請。以檔案室的考核晉級作為推動單位有序管理的一種方法已在部分單位形成共識。四是檔案的開發(fā)利用取得顯著成績。去年我局被授予xxxx先進單位，區(qū)檔案館成功出版了xxxx，指導區(qū) 家單位參加檔案信息資源開發(fā)利用成果獎的申報，xx獲省二等獎，xxxx等單位獲三等獎。五是檔案法制宣傳環(huán)境明顯改善。始終把檔案刊物的征訂作為硬性工作來抓，穩(wěn)步提高訂閱率，保障宣傳陣地不丟失。積極開展投稿工作，提高檔案工作的影響力。去年獲xxxxxxxx先進集體。六是檔案資源建設成效顯著，面向社會宣傳公開征集檔案資料取得實效。先后獲得社會捐贈檔案資料套。接受社會捐贈已成為豐富館藏資源的主要來源和途徑。檔案工作在獲得成績的同時，還面臨著一些問題。一是檔案工作發(fā)展不平衡。個別單位的檔案工作能走在省市前列，檔案的現(xiàn)代化信息化水平較高，部分單位檔案發(fā)展相對滯后，甚至不能及時按立卷歸檔。特級檔案室管理與不合格檔案室管理并存。二是面對實現(xiàn)“兩個轉變”、建立“兩個體系”的歷史性新任務，檔案工作者隊伍還有許多不適應的問題。表現(xiàn)在思想觀念上，還沒有從傳統(tǒng)的重事輕人、重物輕人、重典型人物輕普通人物，重機關團體利用、輕個人利用，重為機關團體服務、輕為群眾服務的傳統(tǒng)觀念和認識中解放出來。在工作方式方法上，習慣于傳統(tǒng)模式，看重黨政機關文件的收集、整理、編目和利用，忽視涉及到一般人的檔案的收集、整理、編目和利用。在管理手段上，習慣于傳統(tǒng)的紙質檔案的管理和利用，忽視現(xiàn)代信息技術手段的運用，電子文件管理不規(guī)范，導致檔案資源的利用效果受限制。三是檔案人員隊伍不穩(wěn)定，多數(shù)檔案員為兼職且調整頻繁，人才缺乏。隨著檔案工作現(xiàn)代化及信息化的發(fā)展，檔案事業(yè)對從業(yè)人員的要求也越來越高，頻繁的人員調整或是臨時兼職，導致對檔案工作投入精力不足，不能保證檔案業(yè)務的穩(wěn)定和連續(xù)，更無法發(fā)現(xiàn)檔案的價值之美，提煉出精髓的東西。檔案人員獨立或合作開發(fā)檔案信息資源成果的能力薄弱，這也是我區(qū)檔案成果獲獎等次不高的原因。人才缺乏成了制約檔案事業(yè)發(fā)展的瓶頸。四是檔案工作中雖能夠發(fā)現(xiàn)一些亮點，但星星之火尚未燎原，輻射帶動作用不強。目前還沒有培育出成熟的典型經驗和典型事例。三、充分認識這次業(yè)務培訓、持證上崗的重要意義 進行業(yè)務培訓，持證上崗是檔案人才隊伍建設的重要途徑。長期以來沒有對檔案從業(yè)人員的做出具體的規(guī)定，任何人都可以從事檔案工作，導致現(xiàn)有隊伍結構老化，知識結構適應不了信息化發(fā)展的要求。為保證檔案業(yè)務工作穩(wěn)定和連續(xù)，我們借鑒市里的做法，推行檔案工作考試、持證上崗。我們今天的業(yè)務培訓，是先講課后答卷考試。對那些通過考試，達到從事檔案工作基本要求的人員我們頒發(fā)檔案工作上崗證。持證上崗，從源頭上強化檔案隊伍專業(yè)素質要求，提升整個檔案行業(yè)隊伍的專業(yè)水平，保證了檔案工作的質量。檔案工作持證上崗后，實行檔案業(yè)務培訓年檢。為適應新形勢下檔案工作“兩個轉變”和“兩個體系”的建設的要求，擺脫過去傳統(tǒng)檔案意識和理念的束縛，我們檔案隊伍實行全員培訓。學習是增長知識和提高能力的必由之路。為保證一定的學習課時、學習內容和學習效果，檔案工作持證上崗后實行動態(tài)管理，每年對參加檔案專題培訓的內容進行考核，實行年檢制。不參加年檢或年檢不合格的人員我們不建議其從事檔案工作。今后檔案業(yè)務培訓定期化和常態(tài)化，我們通過分階段和梯度推進檔案業(yè)務培訓內容的更新，穩(wěn)步提高檔案工作者的服務技能和服務質量。今后各單位檔案員若有更換，須及時報備區(qū)檔案局，以便組織參與上崗培訓。四、對大家提幾點希望從過去幾年我市的檔案工作來看，我們雖然取得了一些成績，但是也應看到，檔案事業(yè)發(fā)展還存在許多欠賬和困難。今后要推動全區(qū)檔案事業(yè)的發(fā)展和進步，對全體檔案工作者來講，可以說是任重而道遠。希望從事檔案工作的同志們，要進一步提升整體素質，加大工作力度，真正做到與時俱進。檔案工作的重點不能僅僅停留在機關檔案工作上，面對檔案工作“兩個轉變”和“兩個體系”的建設的要求，今后檔案工作無論在指導思想上還是服務方式上，都需要與時俱進、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。只有這樣，才能使檔案工作真正引起各級領導和社會各界的重視與支持，進而實現(xiàn)檔案工作者自身的價值。希望從事檔案工作的同志們，要增