在縣委黨校主體培訓(xùn)班上的講話(編輯修改稿)
2025-03-07 22:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不得的。如果不以業(yè)務(wù)工作為標(biāo)尺，某種程度上，黨建工作就會成為“無本之源、無水之末”，甚至是“嘩眾取寵”。這里面關(guān)鍵是要做好結(jié)合的問題。 二是要積極創(chuàng)新黨建活動載體。黨建工作要與中心工作結(jié)合，就需要載體。黨建工作沒有載體，就如同經(jīng)濟工作沒有項目一樣，就會處于一種自發(fā)的、原始的、分散的狀態(tài)。黨建工作載體就是類似于“五星黨員評比、三抓一促、我的入黨介紹人”等性質(zhì)的黨建專項活動。很多部門單位除了上級部署的活動外，自己創(chuàng)新開展的黨建活動一項沒有，這種狀況不能說明黨建工作抓到位了。因為上級的部署覆蓋面比較廣泛，還需要各個單位結(jié)合實際，進一步細化，這樣才能更加有效。xx單位醫(yī)患糾紛出現(xiàn)逐步增多態(tài)勢，為此，局黨委設(shè)計開展了“百日學(xué)習(xí)競賽”、“百日安全競賽”、“百日管理競賽”等子活動，醫(yī)遼糾紛迅速下降。后來，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與我們談心，他說“我連續(xù)開展三個百日活動，一年就過去了，干部職工的弦一直繃緊著，就安全了?！彪m然有種戲言的味道，但是可以感受到黨建活動載體對推動中心工作的重要性?！ ∪清懺煨拍顖远āI(yè)務(wù)精通的黨建“鐵軍”。黨建工作的核心是做人的思想工作，政治性強、專業(yè)性強、要求高，要做好這項工作需要堅實的人才保障，需要建設(shè)一支高素質(zhì)的機關(guān)黨務(wù)干部隊伍。重點要解決三個問題：要解決好“有熱情無精力”的問題，我區(qū)機關(guān)黨務(wù)干部大多數(shù)是兼職，“幾個職務(wù)一個人”的局面沒有得到根本改善，黨務(wù)工作者還要從事大量的行政或業(yè)務(wù)工作，因此，既要積極爭取部門黨組(黨委)的領(lǐng)導(dǎo)重視支持，又要發(fā)揮兼職干部和全體黨員的作用，既要明確機關(guān)黨委委員的分工，又要明確機關(guān)黨委集體的議事規(guī)則，形成黨建工作的合力，避免機關(guān)黨建由機關(guān)黨辦一個部門來抓的局面?！ ∫鉀Q好“有實績無地位”的問題，有些單位黨建工作靠黨務(wù)干部做多少算多少，黨務(wù)干部成長沒有業(yè)務(wù)干部成長快，因此，要教育廣大黨務(wù)工作者增強政治榮譽感和工作責(zé)任感，在機關(guān)倡導(dǎo)一種黨務(wù)工作大有可為、黨務(wù)干部大有作為的良好氛圍，增強機關(guān)機關(guān)黨務(wù)工作的吸引力?！ ∫鉀Q好“有目標(biāo)無方法”的問題，有些黨務(wù)干部屬于半路出家，黨建工作經(jīng)驗比較缺乏，對一些黨建要求、黨建規(guī)律不太熟悉，工作起來經(jīng)常感到無從下手，因此，要把好入口關(guān)，注重選配黨性強、有一定理論水平和黨務(wù)工作知識、并具有敬業(yè)奉獻精神的同志擔(dān)任機關(guān)黨務(wù)干部，繼續(xù)用好“xx大講堂”這個平臺，及時給機關(guān)黨務(wù)干部“充電加油”，進一步完善機關(guān)黨建考評體系，切實讓先進得表揚、合格有壓力、后進受鞭策?！ ∞r(nóng)村黨建要“干在實處”?！ ∫皇菄?yán)格農(nóng)村黨員教育管
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