【文章內(nèi)容簡介】 搞好各階段、各環(huán)節(jié)工作上的溝通，嚴格時間要求，嚴格組織程序，嚴格依法辦事，用心指導縣、鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作。要采取會議調(diào)度、巡查督導等方式，及時準確掌控面上工作進展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和各縣直系統(tǒng)、要切實履行好職責，加強請示匯報工作，對選舉工作中出現(xiàn)的問題要及時向縣人大常委會和縣選舉委員會請示匯報，以保證換屆選舉工作健康有序地進行。同志們，這次換屆選舉時間緊、任務重、要求高，希望在座的各位一定要以高度的政治責任感、滿腔的熱情，齊心協(xié)力，扎實工作。我們堅信，在縣委和縣人大常委會的正確領導下，在社會各界的密切配合和廣大人民群眾的積極參與下，通過我們辛勤地勞動和用心地工作，一定能夠圓滿完成這次縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作各項任務。第二篇：在培訓班上的講話在培訓班上的講話篇一：領導在培訓班上的講話篇一：在領導干部培訓班上的講話在領導干部培訓班上的講話同志們：下面，我講幾點意見，與大家共勉。一、充分認識加強領導干部教育培訓的重要意義，不斷增強推進交通發(fā)展的責任感和使命感教育培訓是提高干部隊伍素質，促進交通事業(yè)發(fā)展的重要舉措，既十分重要，又是十分迫切。抓好領導干部教育培訓是推進交通又好又快發(fā)展的需要，是貫徹落實《干部教育條例》的需要，也是提高領導干部自身素質的需要。加強領導干部教育培訓，是推進交通科學發(fā)展的現(xiàn)實需要。今年是“十一五”的收官之年，也是謀劃“十二五”的布局之年，是努力消除國際金融危機和“7〃5”事件雙重影響，貫徹落實中央和自治區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，調(diào)整交通發(fā)展結構，轉變交通發(fā)展方式，提升交通發(fā)展水平的關鍵一年。前不久召開的全國交通運輸工作會議提出了“以轉變發(fā)展方式、加快發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)為主線，推進綜合運輸體系發(fā)展”的工作思路，對交通發(fā)展提出了新的要求。各級領導干部必須主動適應經(jīng)濟社會形勢的變化，以及自治區(qū)和交通運輸部的新思路、新要求，站在建設現(xiàn)代交通運輸業(yè)，促進自治區(qū)經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展大局的高度，充分認識開展領導干部教育培訓工作的重要性，努力提高自身素質，增強維護穩(wěn)定、推動發(fā)展的能力和水平，不斷增強緊迫感、責任感和使命感，更好地履行職責、肩負使命，推進交通事業(yè)發(fā)展。加強領導干部教育培訓，是貫徹落實《干部教育條例》的客觀要求。今年，我們要進一步加大干部教育培訓工作的力度，繼續(xù)抓好《干部教育條例》的貫徹落實。根據(jù)自治區(qū)的安排，上半年將對《干部教育條例》的執(zhí)行情況進行專項督查。同時，自治區(qū)組織部長會議上，提出了要建立健全領導干部學習情況考核評價機制，把理論素養(yǎng)、學習能力作為選拔任用領導干部的重要依據(jù)。按照“大規(guī)模培訓干部”的要求，我們將進一步提升干部培訓層次，確?？h處級以上領導干部每年累計脫產(chǎn)培訓時間不少于110學時。各級領導干部要進一步提高思想認識，帶頭學習、做好表率，通過領導干部帶頭學、樹立典型引導學、強化考核激勵學，全面落實好《干部教育條例》工作要求。加強領導干部教育培訓，是提高領導干部自身素質的內(nèi)在需要。當今，知識更新日新月異，只有不斷學習才能夠緊跟上發(fā)展形勢。在座各位都是廳屬各單位、各部門的領導干部，是交通各項工作的組織者、推動者和實踐者。交通系統(tǒng)建、養(yǎng)、管、運各項具體工作主要靠大家來開展，具體任務要靠大家來落實。同志們的素質如何，直接關系到各單位、各部門工作開展的實際成效?？偟膩碚f，交通系統(tǒng)各級領導干部的整體素質是好的，但也有少數(shù)領導干部思想理論水平不高，工作能力不強，群眾工作的本領還不夠好。教育培訓，是加強干部執(zhí)政能力建設的重要平臺，我們要抱著對事業(yè)負責、對個人負責的態(tài)度，認真搞好此次學習培訓，進一步堅定政治立場、進一步強化宗旨意識、進一步提高服務水平、進一步增強拒腐防變能力，更好地履行崗位職責。二、著眼提高各級干部推動科學發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的能力，進一步加大干部教育培訓力度今年，自治區(qū)下達了150億元交通固定資產(chǎn)投資任務，同時，做好民族團結、維護行業(yè)穩(wěn)定和運輸服務保障等各項任務依然繁重。全面推動交通科學發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定，關鍵在各級黨組織，關鍵在各級領導班子，關鍵在廣大黨員干部。一是加強領導班子建設和干部隊伍建設，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的政治保證。交通作為國民經(jīng)濟的基礎性、先導性和服務性行業(yè)，承擔著促進自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、擴大對外開放、鞏固邊防、維護穩(wěn)定的重要任務，對生產(chǎn)、流通、消費各個環(huán)節(jié)有著廣泛而重要的影響。面對新的形勢和任務，必須深刻認識抓好領導班子建設和干部隊伍建設的極端重要性，切實增強做好“一手抓改革發(fā)展，一手抓團結穩(wěn)定”的責任感和緊迫感，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，帶領廣大黨員和職工增強信心，振奮精神，凝心聚力，加快發(fā)展。各級領導班子、領導干部要認真貫徹落實民主集中制，充分發(fā)揮黨的領導核心作用，按照廳黨委的決策部署，堅持深入一線、靠前指揮，以扎實的工作作風和模范行為，團結帶領廣大干部職工投身于維護社會穩(wěn)定和促進交通發(fā)展的實踐中。要不斷強化政治觀念，增強政治敏銳性和政治鑒別力，努力建設一支政治上堅強有力、經(jīng)得起風浪考驗的高素質干部隊伍，為交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證。二是扎實做好維護民族團結、維護社會穩(wěn)定工作，不斷鞏固各民族團結發(fā)展的良好基礎。在新的形勢和歷史條件下，我們要把民族團結作為實現(xiàn)交通行業(yè)發(fā)展，促進新疆長治久安的根本之策，堅持不懈地開展民族團結教育，深入進行馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀教育，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導各族干部群眾正確認識民族和國家的關系，自覺維護祖國統(tǒng)一、民族團結和社會穩(wěn)定。全區(qū)交通系統(tǒng)點多、線長、面廣、人員眾多。交通廳直屬單，加上家屬子女近20萬人，交通從業(yè)人員約300萬人，是自治區(qū)廳局系統(tǒng)人員最多的行業(yè)之一。保持交通行業(yè)的穩(wěn)定，不僅關系交通事業(yè)的發(fā)展，而且對新疆的穩(wěn)定至關重要。交通系統(tǒng)各單位、各部門要秉承和發(fā)揚多年來形成的民族團結的優(yōu)良傳統(tǒng)，總結在加強民族團結工作中積累的好經(jīng)驗、好做法。要把理順情緒、消除隔閡、增進各族職工的友誼作為十分緊要的工作抓實抓好，認真開展好每年的民族團結教育月活動，以月促年，扎扎實實地推進民族團結教育進機關、進學校、進企業(yè)、進工地、進家庭。使交通行業(yè)的民族關系更加和諧，民族團結更加鞏固。三是著力提高應對突發(fā)事件的能力，為交通行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。當前，我區(qū)反分裂斗爭形勢依然嚴峻，各級領導干部必須時刻保持高度的警惕，不斷提高應對突發(fā)事件的能力，做好應急保障各項工作。交通廳系統(tǒng)的機關、企事業(yè)單位、學校、站場段所、公路橋梁、運輸線路、建設工地遍布天山南北，有的分布在邊遠地區(qū)、邊境一線，要確保交通行業(yè)的安全、穩(wěn)定，不僅要有思想認識上的高度重視，而且要建立起防范分裂勢力侵蝕、滲透、破壞，預防群體性、突發(fā)性事件的防控體系和機制手段。不斷強化防范、應對、處置突發(fā)事件的意識和措施，建立社情、敵情報告制度，形成防控預警機制。做好新形勢下的群眾工作，深入推進矛盾排查化解工作，注重從源頭上減少和防止人民內(nèi)部矛盾的發(fā)生。關注從業(yè)單位、從業(yè)人員的穩(wěn)定，引導交通從業(yè)單位加強對所屬勞務用工人員的教育管理，引導從業(yè)單位和人員文明施工、誠信興業(yè)，防止引發(fā)群體性事件，以行業(yè)的穩(wěn)定促進社會大局穩(wěn)定。三、勤思善學、勇于實踐，不斷提高自身素質修養(yǎng)當今，是一個充滿挑戰(zhàn)的時代，許多新事物需要我們?nèi)フJ識、去探索、去實踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決，篇二：領導干部培訓班上的講話內(nèi)容城區(qū)黨委溫達勤書記在領導干部培訓班上的講話同志們：區(qū)委高度重視各級各部門領導班子的建設工作，經(jīng)過這段時間以來的推薦、考核、任用，我城區(qū)基本完成了各級各部門領導班子的配備工作。這次領導干部的配備有原來就在領導崗位上工作多年的，也有相當一部分是從普通干部新提撥上來的。如何當好領導干部,對新提撥的干部來說有一個學習實踐的過程，對原來就在領導崗位上的干部也有一個適應形勢變化不斷提高素質的需要。因此，我認為區(qū)委決定舉辦這次領導干部培訓班，很有必要。希望大家珍惜這次難得的學習機會，靜下心來，集中精力，使自己做到學有提高、學有收獲、學有進步。根據(jù)培訓班的課程安排，今天由我與大家共同探討如何當好一名中層領導的問題。在這里我想結合自身的經(jīng)歷，談談自己的體會，與大家一起交流探討。一、領導的含義和領導干部應具備的基本素質要當好一名領導，掌握領導規(guī)律，就要了解什么是“領導”?！冬F(xiàn)代漢語詞典》對“領導”的解釋有兩種意思，作為動詞它的解釋是“率領并引導朝一定方向前進”，作為名詞它的意思是“擔任領導的人”?！邦I導”是一個含義廣泛而又豐富的概念系統(tǒng)，雖然不同的學者對“領導”的定義不盡相同，但是在基本含義上是一致的。從領導的特征看，領導是一種率領、引導和影響群眾在一定條件下實現(xiàn)某種目標的行動過程，是一種活動和行為。從領導的基礎看，領導者影響的內(nèi)容及其構成就是領導的基礎，主要內(nèi)容包括職權、品德、知識和才能。從領導的功能和作用看，領導是一個實現(xiàn)目標的過程，領導是一個群體活動的過程，領導是一個領導者影響被領導者的過程。因此，我們可以給下這么一個定義，所謂“領導”，就是特定的組織或群體，在一定的環(huán)境條件下，由領導者運用其法定的職權和自身的影響力，采用一定的方式方法，率領、引導、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制其下屬，為實現(xiàn)某種特定目標而進行的一種社會活動過程。黨的領導干部，就是黨的事業(yè)的組織者和領導者，就是要率領、引導群眾貫徹執(zhí)行黨和國家的各項路線、方針、政策，完成黨和國家在各個時期的工作目標。任何單位，任何一個組織，領導者的好壞直接影響著這個單位或組織的工作成敗，要想成為一名合格的或有成效的領導者，并非易事，必須具備一定的領導素質和領導藝術水平。這里所說的素質是指領導者為實施領導在德、才、學、識、體等方面應具備的基本條件，是黨對干部的“革命化、知識化、專業(yè)化、年輕化”要求的具體體現(xiàn)，也是建立領導權威的重要條件。作為一名領導者，要想帶領下級去完成本部門的既定目標，首先就必須建立起自己的領導權威，權威就是權力與威信的統(tǒng)一，是由領導者的素質及其行為所形成的，它標志著一個領導者改造世界的能力是否被他人所承認。一個有威信的優(yōu)秀領導者，會像磁鐵一樣吸引下屬，而威信只能來自領導者自身的良好素質。我認為領導干部應具備以下幾方面素質。（一）才能素質是關鍵所謂“才”即：才能、才干。評價一個人，人們常說第一句話就是這人很能或是這人無能，它是一個人知識和經(jīng)驗的綜合體現(xiàn)。第一，要有敏銳的觀察力、分析力和判斷力。不失時機地捕捉各種有用信息，減少判斷失誤，保證組織目標的實現(xiàn)。第二，要有較強的組織、協(xié)調(diào)、決策能力。處理好部門、科員之間的各種關系，使其成為一個配合默契的有機整體。第三，要有一定的社會活動能力。一個單位離不開社會，必然要與許多部門進行交往，要善于利用外界環(huán)境和條件發(fā)展自身，不斷提高社會知名度。第四，要有一定的語言文字表達能力。把自己的思維活動用語言文字準確地、恰如其分地表達出來，增加與他人的交流與了解。（二）學識素質是基礎一位領導者，應該掌握好科學管理知識與自己領導工作直接相關的專業(yè)知識。一是要掌握好政治和法律知識。保證黨的路線、方針、政策的正確貫徹執(zhí)行，同時也有利于增強自我保護，使其在黨的方針、政策、