和布克賽爾縣第一中學(xué)常規(guī)教學(xué)檢查反饋(編輯修改稿)
2024-10-14 00:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的“平安工程”。科學(xué)整合綜治、司法、武裝、派出所等部門，抽調(diào)54名精兵強(qiáng)將，建立了4個(gè)高效的維穩(wěn)中心，受理來信來訪13起，已辦結(jié)13起，回訪6起，辦結(jié)率為100％。調(diào)解各類矛盾糾紛15起，調(diào)解率100%。通過“三管”方式加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作。加強(qiáng)對(duì)宗教場(chǎng)所和宗教人士的管理，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起非法宗教活動(dòng)。開展了平安創(chuàng)建活動(dòng)，群眾安全感進(jìn)一步增強(qiáng)。（四）“就業(yè)工程”解民難。將就業(yè)工作納入重要議事日程。根據(jù)失業(yè)人員就業(yè)要求，專門舉辦烹飪、計(jì)算機(jī)等各類技能培訓(xùn)班26期，培訓(xùn)人數(shù)1037名，發(fā)布用工信息65條，求職登記246名。目前，通過各種形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)781名，為56名下崗失業(yè)人員和創(chuàng)業(yè)青年發(fā)放小額擔(dān)保貸款138萬元，解決零就業(yè)家庭8戶。建立了3個(gè)見習(xí)基地，安置45名大中專畢業(yè)生在社區(qū)基地見習(xí)。巴音布拉克社區(qū)成立了陽(yáng)光家政服務(wù)中心和職業(yè)介紹所，解決了15名失業(yè)人員就業(yè)問題，為社區(qū)創(chuàng)收1萬余元。（五）“安居工程”緩住房難。為切實(shí)改善農(nóng)牧民居住條件，提高農(nóng)牧民生活居住環(huán)境和質(zhì)量，2010年投資5042萬元建設(shè)牧民定居樓534套，廉租房120套。目前，已全部俊工年底全可入住。2011年，再建富民安居樓1214套，為全面完成房屋征收工作，專門成立了房屋征收辦公室，從縣直各機(jī)關(guān)抽調(diào)精兵24名，利用2個(gè)月時(shí)間，順利完成了421套征收任務(wù)，有效援解了農(nóng)牧民住房難問題，同時(shí)為迎接建黨90周年大慶，為“七〃一”獻(xiàn)禮，鎮(zhèn)黨委組織全體干部職工，為35戶農(nóng)牧民喬遷新居，圓滿完成了七〃一”獻(xiàn)禮。三、固本強(qiáng)基，基層組織基礎(chǔ)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和廉政建設(shè)，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。一是抓班子帶隊(duì)伍，提高執(zhí)政能力。堅(jiān)持民主集中制，集體研究、集體決策。根據(jù)工作需要，明確分工，黨政班子成員分工不分家，落實(shí)責(zé)任，對(duì)班子成員實(shí)行量化考核，堅(jiān)持工作例會(huì)制度，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決。狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心組學(xué)習(xí)，根據(jù)上級(jí)安排和形勢(shì)需要，搞好專題學(xué)習(xí)，班子整體素質(zhì)明顯提升，加大對(duì)“大學(xué)生村官”的管理，在生活給關(guān)心、工作上壓擔(dān)子。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，注重黨員黨性教育，增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二是扎實(shí)推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制向縱深開展。鎮(zhèn)黨委書記與社區(qū)書記、社區(qū)書記與包片干部層層簽訂責(zé)任書，明確各自職責(zé)。制定了《和布克賽爾鎮(zhèn)四知四清四掌握工作機(jī)制“一口清”獎(jiǎng)懲辦法》，通過獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，大大調(diào)動(dòng)了包片干部工作的積極性，營(yíng)造了良好的工作氛圍。推行黨建積分制管理，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，與績(jī)效工資掛鉤，充分調(diào)動(dòng)了社區(qū)工作人員的積極性，社區(qū)各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作逐步規(guī)范，為民服務(wù)的意識(shí)逐漸增強(qiáng)。制定樓棟、巷道、單元長(zhǎng)及社區(qū)信息員管理辦法，每季度對(duì)社區(qū)巷道（樓棟）長(zhǎng)工作情況進(jìn)行考核，對(duì)履職不力、作用發(fā)揮不明顯的按照一定比例扣除工作報(bào)酬并予以調(diào)整；對(duì)工作積極性高、表現(xiàn)突出、并提供有價(jià)值信息的按一定比例給予獎(jiǎng)勵(lì)，并通報(bào)表?yè)P(yáng)。目前，共有信息員248名，巷道（樓棟）長(zhǎng)192名，共收集各類信息50余條，其中有價(jià)值信息20余條。三是實(shí)施以社區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)為手段的“數(shù)字化社區(qū)”。在縣委組織部大力支持下，開通了數(shù)字化社區(qū)，為社區(qū)配齊電腦12臺(tái)，“數(shù)字化社區(qū)”手機(jī)30部，全面錄入了各類人口、服務(wù)、維穩(wěn)、管理信息庫(kù)，并隨時(shí)更新信息內(nèi)容，初步形成了適應(yīng)信息時(shí)代和社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)要求的社區(qū)服務(wù)模式。通過數(shù)字社區(qū)的使用，各社區(qū)將居民的基本信息及各類業(yè)務(wù)工作全部錄入，能隨時(shí)更新，實(shí)現(xiàn)了無紙化臺(tái)帳，節(jié)約了辦公成本。四是整頓軟弱渙散社區(qū)黨組織。對(duì)工作能力較弱，居民意見較多的軟弱渙散黨組織進(jìn)行了重點(diǎn)整頓，調(diào)整交流黨支部書記1名，輪崗社區(qū)干部5名，通過輪崗交流，不僅拓寬了社區(qū)干部的業(yè)務(wù)知識(shí)面，同時(shí)也增強(qiáng)了社區(qū)干部自身工作的能力。五是社區(qū)建設(shè)不斷加強(qiáng)。先后投資30余萬元，對(duì)社區(qū)辦公室進(jìn)行維修，改善。積極爭(zhēng)取上級(jí)各項(xiàng)資金，為社區(qū)配全配齊了電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備，平均每個(gè)社區(qū)電腦達(dá)到12臺(tái)左右。社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)由2005年每年2萬元增加到現(xiàn)在每年7萬元，解決了“有人干事、有錢辦事、有址議事”的問題。四、全面深入開展精神文明建設(shè)工作積極發(fā)揮宣傳思想工作的先導(dǎo)和服務(wù)作用，扎實(shí)開展了“熱愛偉大祖國(guó)，建設(shè)美好家園”主題教育。以開展各類活動(dòng)為載體，將主題教育推向深入。比如：唱響鄰里和諧之音，攜
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