【文章內(nèi)容簡介】 地線電力全部中斷。６月１８日上午８點，南平電業(yè)局吳躍斌局長親自坐鎮(zhèn)西芹鎮(zhèn)，并下達“死命令”，要求全力以赴，搶修電力，盡早恢復供電。于是一支由１３７人、１９輛電力搶修車組織的搶險隊伍浩浩蕩蕩地挺進西芹鎮(zhèn)，打響了一場規(guī)模浩大的“光明戰(zhàn)”……“是黨員的請舉手”一路鏟車開道，一路顛簸前行，由１３７名搶險人員組成的１０千伏珠地線抗洪搶險保電突擊隊在南平電業(yè)局安監(jiān)部主任鮑文富的帶領下，兵分三路前往西芹鎮(zhèn)西巖、峰坪、珠地３個最后故障點搶修。冒著暴雨、踏著泥漿，１８日中午１１點３０分左右，由南平電業(yè)局郊區(qū)供電局局長徐林生帶領的７０幾名搶險小分隊最早搶修好西巖村電力故障點。隨后，他們繼續(xù)前往不遠的峰坪村，援助老黨員姚閩健帶領的搶修隊搶修。１３點３０分，當峰坪村也通上電后，１１７多名搶險人員正想撤離之時，暴雨變本加厲地傾瀉著。“起初雨還可以，后來雨越下越大，人根本沒法走?！毙炝稚貞浀?，而這時他接到了坐鎮(zhèn)西芹鎮(zhèn)指揮的南平電業(yè)局吳躍斌局長的電話：“為了確保人員安全，大家先停止搶修，就地安置。”于是，１１７多名搶險人員從峰坪村吃完村委會組織來的掛面后，撤離到了更大的西巖村，以便更好地安頓人員。而此時，鮑文富率領的２０人的搶險隊還在最遠的珠地村搶修，也因大雨被困，不能撤離。而雪上加霜的是，他們剛剛搶通好的電，再一次中斷。沒有食物、沒有電，沒有落腳的地方……１３７名搶險人員如何度過冷冷的雨夜。鮑文富沉思著，１６點３０分左右，他撥通了徐林生的電話，“現(xiàn)在只能自救了，看看黨員有多少名，緊急成立臨時黨支部，帶好這支隊伍?！薄笆屈h員的請舉手，１、２、３……９”，徐林生一邊拿著電話，一邊數(shù)著，“我這邊４名，我們一共１３名黨員，可以組成一個臨時黨支部?！滨U文富回答說。于是，在這樣一個非常時期下，一個特殊的臨時黨支部迅速成立了。鮑文富被任命為黨支部書記，劉建福、范賢盛等黨員為支部委員。在珠地村，有些搶修人員得知家中受災，情緒出現(xiàn)波動，急著想回家，鮑文富耐心地勸導他們，并將他們安置好?！按迕駛兒軣崆?，不僅給我們煮姜湯驅寒，還愿意騰出地方給我們歇腳?！滨U文富感激地說道。與此同時，在西巖村，徐林生也積極地聯(lián)系西巖村委，商量如何安頓好１１７名搶修人員。在徐林生的建議下，西巖村小學校舍被騰出來了，食堂也被借來使用。由于人員繁多，還有一些搶修人員需要到一些村民家借宿吃飯。為了不讓一名隊員餓著、露宿，徐林生在西巖小學召集了全體隊員進行點名，在確保所有隊員都沒落下后，他把１１７名隊員分成四個支隊，各派負責人領隊。于是，１１７人的吃飯和住宿問題得以解決，他們中一部分人住學校宿舍、一部分人住村民家中，而徐林生和幾名黨員則留在車里過夜。由于白天大雨搶修，大伙身上都被雨淋濕透了，“如果穿著濕衣服睡覺，第二天起來肯定會感冒的?！备挥薪?jīng)驗的徐林生琢磨著，建議大家生火烤衣服，于是吃完飯后，黨員范賢盛花了２０元錢從村戶那里買來了幾十斤干柴，大伙圍著生火，脫掉濕漉漉的衣服，邊聊天邊烘烤衣服。黨員劉建福買來了二鍋頭，讓大家每人喝一口，以驅散身上的寒氣。２２點３０分，徐林生在巡視完車隊所停位置是否安全，并確認大家都安睡后，他才最后一個貓進車里休息?！拔蚁葞ш犻_路”１９日一大早，臨時黨支部又召集大家，在西巖小學集合，１１７名隊員一個不落，全部歸隊，大家齊上陣，開始撤離。一路上，又是鏟車開道，一路顛簸。中午１２點左右，當車隊行駛到距離西芹鎮(zhèn)１０公里處時，由于前方道路毀壞嚴重，山體大面積滑坡，鏟車無法施工，車隊、人員不得不就地停歇。１２點３０分，鮑文富帶領的珠地村的２０人小分隊也趕到被阻現(xiàn)場，“鮑徐會師”，見道路搶通情況如此艱難，鮑文富想，這樣繼續(xù)等不是辦法，幾名黨員組織商量了一下，決定由鮑文富先帶著１７名生產(chǎn)搶險骨干步行繞道回去，參加其他地方搶險任務。１３點３０分左右，鮑文富等１７名生產(chǎn)搶險骨干，輕裝上陣，一個緊挨著一個，互幫互助地踏過泥漿，艱難涉水，從躍村下往高速方向，艱難前行。下午１６點，徐林生等大隊人馬還在原地等著道路搶通情況。車上沒有水，食物也沒有了，大伙午飯沒吃就出發(fā)了，肚子早餓得咕咕叫了。這時，黨員劉建福想到自己還帶了些餅干，立即從車上搬出，分給大家。餅干雖然不多，但１００多人的隊伍，每人至少也都能分到一兩塊，總算都能吃上一口暫時充充饑。１６點３０分，５３歲的老黨員姚閩健看著受阻的情況，十分焦急，他主動請纓，向臨時黨支部匯報說，“我先帶領小分隊開路，大家隨后跟上，只能是棄車步行下山了?！边@時，徐林生還在猶豫，他先和姚閩健翻過前方溜方點查看情況，看到前面到處是險情，便又折回隊伍。這時，臨時黨支部作出重要決定———“長征”。以往，這條只需１０幾分鐘車程的道路，現(xiàn)在行走起來卻如此艱難?！吧韵?，報數(shù)……”徐林生再次發(fā)出點名命令，并分好３個小組。車里的維修工具鎖好，車窗關緊，姚閩健帶領的２０幾名先鋒隊員，率先出發(fā)。熟悉地形的搶險隊隊員劉遠木第一個探路，大家?guī)е车?，一路砍樹，一路鋪墊，為了讓后面的人走的更順?！按蠹蚁蛭铱繑n”當大隊人馬行進到離西芹鎮(zhèn)６千米處時，路被一棵倒下的大樹堵了，姚閩健帶領的先遣隊伍已經(jīng)通過了，可是徐林生帶領的隊伍被堵在后面，無法通過。他沖前方的姚閩健喊叫著，讓他們注意安全，先開個便道好讓后面的人員通過。此時，已是晚上７點多鐘，天色變得灰暗，路面也已變得模糊不清。這時，徐林生突然拿出了一條白色Ｔ恤，一邊扎在自己腰上，一邊向后面的隊員大喊著，“大家注意腳下，慢慢向我身上白色的地方靠攏?！痹诨野档囊鼓恢?，徐林生身上那道白光，顯得異常耀眼，大家順著白光，摸索向前。一腳踩著厚厚的泥漿，一腳用力抬起，有時雨鞋被陷在泥漿里，用力拔都拔不出來。在爬山途中，不斷有人摔倒、陷進爛泥中，但是大家前后照應，相互攙扶，一路艱難但又有序地行進著。在漫長的返途中，已經(jīng)有一些體力不支的隊員開始走不動了，這時，隊伍中不知是誰先唱起了《紅軍不怕遠征難》，大伙也都跟著唱了起來，在雄壯的歌聲中，隊員們又漸漸地恢復了精神、充滿了戰(zhàn)斗力，在充滿激情的歌聲支撐下，搶險隊員們一直堅持著前進著……１９日晚９點３０分，當最后一名搶險隊員到達西芹變電站時，１３７名搶險人員在臨時黨支部的正確領導下，全部安全地從災區(qū)撤離，無一傷亡，坐鎮(zhèn)西芹指揮中心的吳躍斌局長接到徐林生“長征”勝利完成的電話時，才長長地松了一口氣。后記：關鍵時刻見黨員７月１日，南平電業(yè)局為珠地線搶險突擊隊頒發(fā)了“特別貢獻獎”榮譽獎牌，肯定了他們在此次抗災過程中的出色表現(xiàn)。同時，我們也感受到榜樣的力量，臨時黨支部在非常時期緊急成立，不僅安頓好１３７人的吃住問題，也成功地讓大家轉移走出災區(qū)，幾名先鋒黨員更是在關鍵時刻挺身而出，高度負責，身先士卒，鼓舞人心，成為此次“長征”能夠勝利完成的重要因素。我們有理由相信，在和平年代，共產(chǎn)黨員始終沒有忘記大災大難面前，挑起重擔，成為凝聚人心的核心，我們有理由相信榜樣的力量是強大的，它一定能夠帶領人民奪取抗災救災的最后勝利。第三篇：電業(yè)局廉潔文化建設經(jīng)驗交流材料電業(yè)局廉潔文化建設經(jīng)驗交流材料近年來，**電業(yè)局堅持結合“四心”（求同心、常用心、講誠心、獻愛心）企業(yè)文化建設的實施，大力推進以“干事、干凈”為核心理念的廉潔文化建設，開展了形式多樣的廉潔文化教育活動。一、發(fā)揮教育功能，營造廉潔文化氛圍我們始終把施教于先擺在突出位置，通過開展形式多樣的廉潔教育活動，對廣大黨員干部進行“廣告式”的視覺感應，起到“潤物細無聲”，潛移默化的作用，讓人們在不知不覺中接受廉潔文化的熏陶。（一）豐富教育載體。堅持每周向中層干部、重點崗位人員及家屬發(fā)送一條廉潔短信；每月開展“廉文薦讀”和“案例選讀”活動；在局域網(wǎng)上開通了“廉潔教育視頻網(wǎng)絡”，每月更新上傳2部警示教育片供廣大員工在線觀看；每季度組織開展一次全局性的警示教育或專題講座；編制了“八條禁令”典型案例精選展板在全區(qū)巡展；制作了精美且富有教育意義的電腦廉政桌面、屏保、鼠標墊在辦公電腦上安裝使用，在全局上下唱響了“愛廉說”，并在全省電力系統(tǒng)得到推廣。（二）把握教育重點。在廉潔教育工作中我們緊緊把握重點人員、重要環(huán)節(jié)和重點時段，以增強教育的針對性和實效性。一是加強對重點崗位人員的廉潔從業(yè)教育，局黨委中心組每半年開展一次反腐倡廉專題學習；在干部職工培訓工作中，堅持把反腐倡廉教育列入中層干部和專業(yè)技術人員的教育培訓計劃。二是加強對外來電力工程施工、承包、物資供應商的廉政管理，向工程分包隊伍發(fā)送廉政信、每年紀委書記開展一次廉政約談，并簽訂《廉政承諾書》。三是加強在元旦、春節(jié)期間的廉潔教育，向全局干部、家屬發(fā)放廉政臺歷、贈送廉政漫畫圖書；發(fā)送溫馨提醒短信。（三）拓展教育領域。一是開展廉潔文化“五進”（進企業(yè)、進班子、進崗位、進班組、進家庭）活動，在光澤召開了全區(qū)供電企業(yè)廉潔文化建設現(xiàn)場會，舉行了廉潔文化“五進”活動啟動儀式。二是大力開展領導干部家庭助廉活動，向干部家屬發(fā)放《家庭促廉讀本》，每年在中層干部家屬中評選“廉內(nèi)助”。三是開展預防職務犯罪警示教育，與市檢察院建立了檢企聯(lián)合機制，通過參觀舉辦圖片展、預防職務犯罪講座、召開論文研討會等多種形式，進一步強化全區(qū)供電企業(yè)的預防職務犯罪工作。還在職工生活區(qū)舉辦預防職務犯罪圖片展，擴大教育面。二、加強機制建設，為廉政文化建設提供制度保障我局把廉潔文化所倡導的要求以制度的形式固定下來，使其更好的發(fā)揮作用。（一）加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。我們堅持在局黨委的統(tǒng)一領導下，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，各部門通力協(xié)作配合，充分發(fā)揮政工、工會、共青團、宣傳等部門的文化資源，做到齊抓共管，形成廉潔文化建設的整體合力。（二）完善廉潔從業(yè)制度。把廉潔從業(yè)的要求融入企業(yè)規(guī)章制度建設之中，建立完善了廉潔自律、民主決策、經(jīng)營管理、工(來源：好范文 ）程建設、物資采購等一系列制度和規(guī)定。同時，通過黨風廉政建設建設責任制的落實，促進領導人員“一崗雙責”的落實，提高了企業(yè)領導人員執(zhí)行廉潔從業(yè)各項制度的自覺性。（三）強化預防管理。我們從健全黨風廉政建設常態(tài)機制入手，提出了以單位杜絕違法、部室控制違紀、班組預防違規(guī)的“三級預控網(wǎng)絡”廉潔管理體系。把廉潔從業(yè)的要求納入到企業(yè)各項管理制度之中，貫穿于企業(yè)各項工作全過程。三、強化監(jiān)督管理，增強廉潔文化建設的實效性在創(chuàng)建中，我局注重增強廉潔文化建設的實效性，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，多渠道、多形式、多側面地推進民主監(jiān)督。（一）加強對領導干部尤其是各級“一把手”的監(jiān)督。著力抓好領導干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、三項談話等制度的落實。每年年終局領導班子聽取各縣（市）供電公司黨政主要負責人述職述廉，并逐一進行點評。認真落實討論提拔任用干部書面征求同級紀委意見制度，加強紀檢監(jiān)察部門對新提拔干部廉潔自律的審核。（二）加強“三重”人員（重要領域、重要崗位、重點人員）監(jiān)督管理。加大“三重”人員交流力度；推行重點人員廉潔自律承諾制，堅持每年簽訂“三書”即：《廉潔自律承諾書》、《抵制商業(yè)賄賂承諾書》、《黨風廉政建設承諾書》；實行“三重”人員定期述廉測評、任職回避、責任追究制度，促進了“三重”人員廉潔從業(yè)。（三）全面推行黨內(nèi)民主監(jiān)督、行政監(jiān)察、財務審計、輿論監(jiān)督“四位一體”的綜合監(jiān)督體系。推選敢說敢管、責任心強的干部職工擔任黨風廉政監(jiān)督員，并積極組織黨風廉政監(jiān)督員介入廉潔自律、作風建設、招投標管理等工作的監(jiān)督。四、注重統(tǒng)籌結合，豐富廉潔文化內(nèi)涵我們廉潔文化建設緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營管理活動去開展，服從服務于企業(yè)中心工作，做到“五結合”。（一）與企業(yè)黨建工作相結合。把廉潔文化建設與加強企業(yè)領導班子建設、發(fā)揮黨員先鋒模范作用、堅持民主集中制、加強班子團結、密切聯(lián)系群眾等工作有機地結合；與黨員學習、宣傳、維護、貫徹黨章，引導黨員干部認真踐行黨員先進性的具體要求相結合。引導黨員干部明是非、知榮辱，以廉潔奉公為榮，以違法謀私為恥，充分發(fā)揮廉政文化在企業(yè)黨建中的積極作用。（二）與企業(yè)文化建設相結合。大力倡導廉潔文化，在辦公場所、生活小區(qū)等場合懸掛廉政格言、廉政警示牌等，同時，還在局調(diào)度大樓設置了廉潔文化走廊，以生動的圖片和深刻的警句時刻警醒著干部員工。（三）與開展反腐倡廉“反違章”專項工作相結合。我局借鑒安全生產(chǎn)反違章活動經(jīng)驗，結合廉潔文化建設，抓住三個關鍵環(huán)節(jié)、圍繞六個重點領域，開展反腐倡廉“違章點”集中排查工作。重點突出“三個層次”，一是查找領導崗位，重點查找“三重一大”決策方面存在的違章行為；二是查找中層干部崗位，根據(jù)中層干部職責定位，針對管理、履職、執(zhí)紀等重要環(huán)節(jié)發(fā)生或可能發(fā)生的廉政風險；三是查找管理人、財、物、營銷、工程、多經(jīng)等“三重”人員崗位，對照崗位職責、工作制度、工作流程，查找出個人在履行崗位職責、執(zhí)行制度，行使自由裁量權和現(xiàn)場即決權、內(nèi)部管理權等方面存在或者潛在的違章點。（四）與廉政風險評估試點工作相結合。在反腐倡廉建設領域開展廉政風險評估和防范管理工作，著力構建預防腐敗的長效機制。借鑒安全風險評估模式，在營銷、配電、財務、物資、拿口供電所和建陽供電公司等六個單位（部門）開展廉政風險評估試點工作。參加試點的單位重新梳理了現(xiàn)有的制度、崗位職責、業(yè)務流程，針對管理上的薄弱點、制度上的空白點、易發(fā)腐敗的時間點等方面，查找和分析可能發(fā)生問題的風險點；剖析根源、落實整改；制作了廉政風險辨識防范手冊；建立預警機制，做到“沒有問題早防范，有了問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，嚴重問題早查處”，有效防控廉政風險。（五）與加強執(zhí)行力建設相結合。針對制度執(zhí)行不嚴，有令不止，執(zhí)行不力的現(xiàn)象，我局立足常態(tài)效能監(jiān)察工作機制，并結