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正文內(nèi)容

學校作風專項整治工作實施方案(編輯修改稿)

2025-10-13 23:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的突出問題入手,認真組織教職工開展自查自糾,重點是對照作風建設各項規(guī)定,檢查有無下列現(xiàn)象:不履行請假手續(xù),擅自離崗;上班時間違規(guī)使用電腦;參與社會賭博;招待超員、超標;體罰或變相體罰學生;學生作業(yè)多,課業(yè)負擔過重;濫用職權(quán),鋪張浪費;不備課,私自調(diào)課,找人代課甚至曠課;課堂上吸煙、接聽手機等不文明舉止;從事有償家教,組織學生征訂教輔材料等。對查找出來的問題,進行梳理歸類,認真剖析根源,制定措施,及時糾正。三、工作措施堅持以“為民務實清廉”為主線,以“加強學習、深化調(diào)研、推進改革、服務發(fā)展”活動為載體,努力打造學習型、效率型、服務型、責任型和廉潔型學校,著力解決存在的問題:(一)宣傳部署階段(時間:2014年2月24日前)成立學校專項整治工作領(lǐng)導小組,校長負總責;召開支部會議、黨員會議和教職工會議,學習中方縣教育局關(guān)于印發(fā)《中方縣堅決糾正發(fā)展教育事業(yè)中損害群眾利益行為專項整治工作實施方案》的通知精神,明確整治內(nèi)容、重點任務和工作要求,在全校開展宣傳發(fā)動工作,營造氛圍。(二)自查整改階段(時間:2月24日—4月20日)按照作風建設和效能建設的各項規(guī)定和“五查五看”的要求,采取多種形式,廣泛聽取社會各界特別是學生家長的意見建議,認真查擺在作風效能方面存在的突出問題,并圍繞查找出的突出問題,深入剖析原因,認真反思,制定切實可行的整改方案,以實際行動改進作風、提高效能、破解難題,使群眾切實感受到專項整治工作的成效。(三)監(jiān)督檢查階段(時間:4月20日—5月10日)按照“誰主管、誰負責”原則,加強我校作風建設情況的監(jiān)督檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的作風問題,通過現(xiàn)場反饋、責令整改、跟蹤督辦等方式,督促相關(guān)人員整改落實。同時充分發(fā)揮社會群眾及輿論的外部監(jiān)督作用,加強輿論引導。(四)責任追究階段(時間:5月10日—6月1日)對違反“六個嚴禁”等規(guī)定,給學校形象造成不良影響的,一經(jīng)查實,一律先停職檢查,再報請縣教育局進行處理;對造成惡劣影響的,要嚴肅查處,以儆效尤,以嚴明的紀律確保作風整治工作落到實處,取得實效。(五)完善機制階段(時間:6月1日—6月30日)建全完善責任追究及量化考核等制度,細化考核內(nèi)容,量化考核指標。注重用身邊發(fā)生的典型案例開展警示教育,汲取教訓,舉一反三。要把作風建設納入以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線主題教育實踐活動之中,通過各種教育活動,使教職工對作風建設的各項規(guī)定做到耳熟能詳,內(nèi)化于心,外化于行,成為廣大教職工改進作風的自覺行動。四、工作要求加強組織領(lǐng)導。學校成立作風專項整治工作領(lǐng)導小組,倪忠任組長,劉少斌 李代賢 李傳紅任副組長,各部門、各村小負責人為成員,作風專項整治具體工作由學校黨支部承擔。嚴明工作紀律。按照作風建設和效能建設的各項規(guī)定,加強對教職工的日常管理和監(jiān)督,對本校范圍內(nèi)的人和事從嚴要求。廣大教職工要認真遵守作風、效能建設各項規(guī)定,黨員干部更要以身作則,率先垂范。加強輿論引導。高度關(guān)注網(wǎng)絡信息,要在第一時間內(nèi)掌握,及時協(xié)調(diào)督辦處理,防止負面影響進一步擴大。建立長效機制。對作風專項整治工作開展回頭看,深入反思剖析問題根源,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,切實解決實際問題,確保取得實實在在的整治成效?;蛑行男W 2014年2月25日第四篇:學校作風專項整治工作實施方案贛縣三溪中學教師作風突出問題專項整治工作實 施 方 案為進一步加強學校教職工作風建設,深入持續(xù)開展作風集中整治,推動作風建設有效開展,根據(jù)贛縣教字[2015]26號文件精神,結(jié)合本校實際,特制定如下實施方案。一、指導思想以縣委、縣政府關(guān)于作風突出問題專項整治活動的精神為統(tǒng)領(lǐng),認真貫徹《贛縣教育系統(tǒng)干部作風突出問題專項整治工作實施》,嚴格執(zhí)行“七項嚴禁”,全面加強學校作風建設,促進學校工作作風大轉(zhuǎn)變,努力建設一支敢于擔當、真抓實干、高效服務、銳意進取的教職工隊伍,為推動我校教育持續(xù)健康發(fā)展提供保證。二、工作任務組織教職工學習《贛縣創(chuàng)最優(yōu)發(fā)展環(huán)境問責問廉問效暫行規(guī)定》、《贛縣教育系統(tǒng)干部作風突出問題專項整治工作實施》、《贛縣教育局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》、《贛州市教師職業(yè)道德“七項嚴禁”及違規(guī)處理辦法》以及上級其它有關(guān)工作作風建設的文件。從學校存在的普遍問題、突出問題入手,圍繞執(zhí)行不力、監(jiān)管缺位、效能低下、紀律松弛、師風不正、頂風違紀、索拿卡要七個方面,認真組織教職工開展自查自糾,重點是對照整治活動要求,檢查有無下列現(xiàn)象:不履行請假手續(xù),擅自離崗;上班時間違規(guī)使用電腦;參與社會賭博;招
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